"일본의 고령자 고용정책" 검색결과 1-20 / 4,544건

• 

  일본의 고령자 고용지원정책

  일본의 고령자 고용지원정책1. 개요- 1970년대 후반부터 65세 이상 고령자가 급속하게 증대가 되었고, 고령자 취업률이 국제적으로 매우 높은 수준을 보이고 있다. ... 이에 따라서 일본 정부는 중고령자 고용대책을 고용정책의 근간으로서 다루고 있는데, 1990년 이후에 경기침체의 영향으로 고령자 고용정세가 더욱 더 어려워짐으로 인해서 고령자 고용문제는 ... 일본의 고령자 취업정책1) 고연령자 등의 고용안정에 관한 일부 법률을 개정을 하여 정년연장, 계속고용제도의 도입 등으로 정년연령을 2013년까지 단계적으로 65세까지 연장시킬 것을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [일본][고령][고령인구][고령화사회][고령자고용정책]일본의 고령인구, 일본의 고령화사회(고령사회), 일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석

  일본의 고령화사회(고령사회)Ⅳ. 일본의 고령자고용정책1. ... 일본의 고령자고용정책1. ... 일본의 고령인구, 일본의 고령화사회(고령사회), 일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본의 고령인구Ⅲ.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  일본과 한국의 고령자 고용정책 및 프로그램 사례 비교연구.

  일본과 한국의 고령자 고용정책 및 프로그램 사례 비교일본은 고령자고용촉진법에서 고령자 고용정책을 총괄하고 우리나라는 노인복지법과 고령자 고용촉진법 등에서 고령자 고용정책을 명시하고 ... 일본과 한국의 고령자 고용정책 및 프로그램 사례 비교연구.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 일본과 한국의 고령자 고용정책 및 프로그램 사례 비교2. ... 일본과 한국의 고령자 관련법에서 나타난 고용정책 및 프로그램 사례를 구체적으로 비교하면 다음과 같다.첫째, 일본은 고령자 고용확보를 위한 조성금제도를 시행하고 있는데 이 제도는 고령자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  일본노인(일본고령자)과 고령인구증가, 일본노인(일본고령자)과 고령자사회촉진사업, 일본노인(일본고령자)과 고령자고용복지시책,고령자정책, 일본노인(일본고령자)과 고령자교육,임금피크제

  일본노인(일본고령자)과 고령인구증가, 고령자사회촉진사업, 일본노인(일본고령자)과 고령자고용복지시책, 고령자정책, 일본노인(일본고령자)과 고령자교육, 일본노인(일본고령자)과 임금피크제 ... 일본노인(일본고령자)과 고령자고용복지시책1. ... 일본노인(일본고령자)과 고령자고용복지시책1. 플랜의 기본방향1) 기본적인 목표2) 플랜의 기간2.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  노인간호) 우리나라와 해외의 노인 일자리 정책에 대한 자료와 견해

  일본은 1986년 고령자 고용관련 법규들을 하나로 통합해 ‘고령자 고용 안정법’을 제정해 고령자 고용정책의 틀을 제공할 뿐 아니라 법적 근거로 삼고 있다.일본은 고령자의 재취업시에 ... 따라서 일본은 고령자 고용 정책을 가장 강력히 펼쳐 나가고 있는 나라다. 일본의 동네 카페나 음식점에서 나이 지긋한 노인들이 일하는 모습을 보는 것은 그다지 어려운 일이 아니다. ... 일본의 고령자 고용정책이 성공적으로 효력을 나타내고 있는 것은 각종 노동정책이 효과적으로 개발돼 있기도 하지만 노동시장의 인력 부족으로 노인 인력을 필요로 하기 때문에 생긴 결과다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  [e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

  고령자 고용확보조치 의무화 모델인데, 이는 기업에게 정년퇴직한 근로자를 재고용하기 위해 노력할 의무를 부과한다는 정책이다. ... 고용부는 고령자고용촉진법에 관련 내용을 담아, 개정을 추진한다는 계획이라고 입장을 내보였다. ... 대한 논의는 60세 정년이 「고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률(정년연장법)」이 개정된 이후 사회 전체적으로 본격화되었다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 NCS 논술 정리 (중소벤처기업진흥공단 등 공기업)

  고령자 고용연장 및 재취업 활성화A. 고령자인구가 증가하면서 고령자의 노동시장 참여 확대가 중요1. 고령자 고용 지원금 상향2. 고령자 계속 고용 장려금 신설3. ... 신 중년 적합 직무 고용 장려금 확대4. 사업체 컨설팅 확대5. 계속고용제도 도입 검토6. 중소기업 근로자 재취업 지원 서비스7. 생애경력설계 서비스8. ... 생산연령인구 수는 감소하는 방향으로 전환 됨- 고령자 계속 고용 및 재취업 활성화, 외국인력 효율적 활용, 외국인 정책 개편의 주된 방향으로 생산연령인구 확충Q.

  자기소개서 | 25페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  일본의 경우 고령자 고용촉진법에 의하면 60세 이상 고령자를 전체종업원의 6%를 의무적으로 고용하도록 되어 있다. ... 또한 고령자를 고용하지 않을 경우 무거운 부담금과 함께 기업의 이름을 공개한다. 일본에서노인취업률이 높은 이유는 노인의 취업을 정부의 강력한 정책이 뒷받침되고 있기 때문이다. ... 또한 서비스를 전달하는 하업이 발생하여 사무관련직 고령자의 직업능력개발로 취직을 촉진시키는 프로그램개발의 위해2001년 일본고용능력개발기구가 연구한 직위 및 전문성을 기준으로 한 고령자

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  일본(1) 저출산 대책(2) 고령화 대응 전략2. 독일(1) 노동 시장의 유연화(2) 고령자 고용 촉진 정책3. ... 고령자 고용 안정법: 정년 연장과 노동 시장 내 고령자의 재고용을 촉진하기 위한 법률을 도입하였습니다. ... 출산율 증가를 위한 정책(1) 경제적 부담 경감(2) 육아와 직장 생활의 조화2. 고령화 사회의 노동력 활용 방안(1) 고령자 고용 촉진(2) 평생 학습 지원3.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  고용확보 조치를 의무화해 대부분의 일본 기업이 근로자가 원하면 정년 후에도 이들을 재고용하고 있다.‘21년에는 고령자고용안전법을 개정하고 근로자에게 만 70세까지 취업 기회를 주도록 ... 고령층 고용정책이 함께 가야 한다는 목소리가 지속해서나오고 있는 것이다.정부의 계속고용정책 방향을 유추해보면 정년연장을 법제화하는 것이 아니라 기업이 노사자율에 맡겨 정년연장, 정년폐지 ... 사실상 정년을 70세까지 늘린 것이다.대신 근로자의 고용형태를 위탁계약 등으로 변경해 인건비를 20~50% 줄일 수 있도록 정책을 바꿨다.한국의 경우 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국과 일본의 고령화

  한국의 고령화 추이가 가진 특징 및 문제점7. 일본의 고령화 대책(고용 및 공적연금을 중심으로)1) 일본의 고령화에 따른 고용정책2) 일본의 고령화에 따른 공적연금정책8. ... 강조한다.에서 볼 수 있듯이 2015년 6월 현재, 31인 이상 기업의 고령자 고용 상황을 살펴보면 고령자 고용 확보 조치를 실시하고 있는 기업은 99.2%이며, 희망자 전원이 65세 ... 한편 정년에 도달한 이들의 동향을 살펴보면 계속 고용을 원하여 고용된 이가 82.1%, 계속 고용을 희망하였으나 계속 고용되지 않은 이가 0.2%로, 고령자 고용 확보 조치로 계속고용제도가

  리포트 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  곧 고령화 시대를 맞이하게 될 우리나라, 다른 나라에서 노인들을 위한 일상적인 배려가 보이는 사례를 찾아보고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  일본의 다른 어떤 고령화 정책보다도 엘리베이터 안의 의자가 내 마음에 깊이 각인되어 있었다. 고령화 사회를 받아들이는 일본인의 태도가 보였다. ... 이미 2006년에는 65세 이상 노인 인구가 전체 인구의 20%를 넘어섰다.일본 정부와 사회가 노인 인구에 대응하기 위해 다양한 정책을 쏟아내고 있다. ... 내용일본은 세계에서 노인 인구 비율이 가장 높은 나라 중 하나이다. 일본은 다른 나라에 비해 고령화 속도가 매우 빠르고, 고령화 사회에 진입하는 데 20년밖에 걸리지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라와 다른나라의 노인인구와 고령화를 비교하세요 (사회복지개론)

  다만, 위에서 논의한 바와 같이, 일본이 고령자 고용을 활성화한 지 오래되었고, 1970년대 이후 각종 복지제도의 급여수준이 크게 향상되어 적용대상이 확대되었다. 65세 이상 은퇴자는 ... 따라서 고령인구가 일하면서 내는 세금이 고령자 지원정책에 필요한 재원으로 활용될 수 있다는 점은 이 문제를 해결하는 데 큰 장점이다.< 3 한국과 일본의 고령화 대안 비교 >한국과 ... 실업급여와 고용안정을 위한 각종 지원체계도 세부적인 보호망과 높은 수준의 보호망을 갖추고 있다.다만 일본에서도 노인부양정책/고령화 사회에 대처하는 과정에서 가장 논란이 되는 이슈는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  저출산, 고령사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  저출산·고령사회를 위한 1, 2차 기본정책에 이어 3차, 4차 저출산·고령사회 기본정책이 임대사업을 중심으로 추진됐다. ... 따라서 기업이 청년 추가 고용을 감당하기 어렵다. 이 문제를 해결하기 위해서는 국가재정을 일부 철회하고 기업과 근로자를 지원할 수 있는 예산으로 개편할 필요가 있다고 본다. ... 저출산, 고령사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.서론현행 가족복지정책은 아동복지정책과 함께 아동수당 및 무상보육을 시행하는 방향으로 나아가고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.

  이런 결과는 일본의 고령자 고용 정책이 효과적으로 작동하고 있음을 방증한다. ... 이러한 제도는 고령자들이 경제활동을 지속할 수 있게 하여, 고령화 사회에서의 경제 활력을 유지하는 데 크게 기여하고 있다.일본 후생노동성 조사 결과에 따르면, 65세 기준 고령자 고용확보조치를 ... 이러한 조치는 일본이 경제활동인구 감소와 연금 고갈을 막기 위한 조치였다.일본의 노령 연령 상향 정책은 고령자들을 ‘더는 일을 하기 어려운 존재’, '국가에서 책임져야 하는 피부양자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.

  이는 고령자들의 경제적 안정성을 보장하는 한편, 사회적 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 고령자 고용 정책의 강화도 중요합니다. ... 연금 제도의 유연성 확대와 고령자 고용 정책 강화를 통해 고령화 사회에서의 지속 가능한 발전을 도모할 수 있으며, 이는 모든 세대가 공정하고 안정적인 사회 구조 속에서 자신의 역할을 ... 예를 들어, 일본의 '고령자 노동 시장 활성화' 정책은 고령화 사회에서 노동력 부족 문제를 해결하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 의료 및 복지 서비스의 개선도 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  일본의 고용보험은 재취업 지원 프로그램이 잘 갖추어져 있어, 실업자의 사회적 재진입을 돕는 점에 효과적입니다. ... 또한 일본은 인구 고령화와 저출산 문제에 대응하기 위해 사회보험 제도의 개혁을 지속적으로 추진하고 있습니다.일본의 사회보험 체계는 우리나라에 여러 가지 시사점을 제공합니다. ... 또한 일본은 인구 고령화와 저출산 문제에 대응하기 위해 지속적인 개혁을 추진하고 있습니다.반면 우리나라는 상대적으로 사회보험의 사각지대가 많습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호 - 보건의료와 간호정책 고령화 현황 및 정책제안 보고서

  취업 측면에서는 고령자의 요구에 대응하기 위하여 주 40시간까지 취업을 가능하게 하는 “고령자 등의 고용안정 등에 관한 법률을 개정하였고, 건강 측면에서는 2015년 1월에 “치매시책 ... 제고하여 시간제 일자리 확대 등 고용 유연성을 제고했고 연금수급 연령도 2007년 63세에서 65세로 높여 고령자의 일자리 유지 기간을 늘려왔다. ... 이와 같이 초고령 사회를 맞이한 독일의 경쟁력 유지 비결을 노동과 자본 투입, 생산성 및 정부 측면에서 보면 노동투입측면에서는 우선 고용·연금 개혁 지속으로 고령자·여성 노동력의 활용을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

  위한 임금피크제 매뉴얼, 고용노동부.한국경영자총협회(2006), 일본기업의 고령자 고용과 임금피크제, 한국경영자총협회. ... 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.서론2013년 4월 고령자 고용연령차별 및 고용촉진에 ... 일본의 임금피크제에서 고령 대표 세대(단카이 세대)가 노동시장에서 이탈하는 것을 막겠다는 취지였지만 한국은 이대로 따라갈 필요가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  노인간호학, 지역사회간호학) 각 구가별 고령화 및 노인문제 정책

  각 국가별 고령화 및 노인문제 정책목차1) 나라별 강점(각 국가별 고령화) 12) 우리나라의 현재 노인 정책 2참고문헌31) 나라별 강점(각 국가별 고령화)(1)일본현재 일본은 고령화로 ... 옮겨 돌봄제도서비스 노인 주거 대처하기 위한 방안을 구성하고 있다. ① 시설과 주택의 중간단계 문제, ② 탈시설화에 대한 이분법적 이해, ③ 고령자 주거의 개념과 정책 용어 문제를 ... 들 수 있다.노인의 고령화 증가로 인해 노인의 복지를 시키기 위해 노인의 임금을 벌기 위한 피크제 활성화를 진행시켜 노인고용을 유도하며 취업에 대한 의욕을 상승, 기업에서의 고용

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2024.05.15

  다운로드 장바구니