"인재관리" 검색결과 1-20 / 64,434건

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  [보고서] 창업기업의 인재관리 조언

  이러한 점에서 소규모 창업기업이라고 할지라도 인재관리의 중요성은 결코 무시할 수 없다. 초기 스타트업과 같이 소규모 기업에는 인재관리를 위한 내부 시스템이 부재한 경우가 많다. ... 채용채용은 인재관리의 출발점이자 창업기업을 운영하기 위한 필수적인 절차이다. ... 기업을 운영하는 측면에서 높은 퇴사율은 인재관리의 위기요인으로 작용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  Naver I&S 합격 자기소개서 (인재관리) (2018)

  이렇게 쌓여온 작은 경험이 인재관리, 복리후생 담당자로서의 길로 이끌어주었습니다. ... 하지만 네이버는 자사를 포함한 계열사 직원들을 관리하기 위해 NAVER I&S를 따로 운영하고 있을 정도로 인재에 대한 가치를 제대로 인정해주는 기업입니다. ... [지원동기(직무): 리더와 다리의 역할을 감당할 1등 인재 조력자]대학 시절 교육혁신원 부서에서 일하며, 인적자원 관리와 관련된 다양한 사업을 진행해왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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  코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리

  경영조직론코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc117778629" ... 인건비를 절감하고 글로벌 시장 진출에 도움이 될 수 있지만 효율적인 조직관리 관점에서 외국인 인재를 유치할 때에는 다음과 같은 문제들을 염두에 두어야 한다.문화 차이 존중서로 다른 ... 그렇기 때문에 외국인 인재 및 통역 인력 배치로 인한 비용과 한국인을 활용할 시의 비용을 고려하여 조직 관리 방향을 결정해야 한다.결론본 과제에서는 코로나19로 인해서 발생한 인력난

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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  슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

  [슈퍼 보스 : 위대한 리더들의 특별한 인재관리법]어떤 업계를 관심을 가지고 지켜보면, 상당히 많은 사람이 어느 한 사람을 거쳐간 경우가 있는데, 그런 사람의 이름은 업계 내외부에서 ... 여러모로 전통적인 관리자를 힘들게 하는 방식으로 관리를책을 보면서 슈퍼보스의 존재감과 사람들의 최대치를 끌어내는 최선의 방법은 무엇일까 헤아려 보게 됩니다. ... 그들은 인재를 마구 끌어당긴다, 마치 자석처럼!: 슈퍼보스의 전술 #1.특별한 인재를 채용하는 법‘좋은 것’을 ‘위대한 것’으로‘잘하는 것’을 ‘완벽한 것’으로!

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

  발굴 및 유치한 것만으로 인재 관리를 끝냈다고 볼 수 없다. ... 인적자원관리 레포트 주제 : 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. ... 따라서, 좋은 인재의 요건에 더하여 기업의 가치나 문화에 부합하는 가치관 및 태도 등 소프트한 역량을 함께 겸비한 인재를 적합한 인재라 볼 수 있다.핵심인재 선발 기법능력검사능력검사는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

  인적자원관리선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리드2. 전문성3. 끈기4. ... 이에 본론에서는 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 서론핵심인재의 중요성은 요즘과 같은 경기 침체와 기업이 어려운 시기일수록 높아지고 있다. 시대적 상황에 맞게 핵심인재에 대한 필요성은 더욱 가중되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제B

  “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : ... 인재의 장기적인 관리 능력을 향상시키기 어렵다는 점에서 한계를 나타냈다.이에 따라 다시금 실제 기업 경쟁력 제고에 기여하면서도 단기간 기술 교육만으로 변하기 어려운 내면적인 면에 ... 이러한 고임금정책은 우수인재를 적극적으로 확보하면서 동시에 인재의 이직을 방지하는 효과를 위해서 활용된다.둘째, 시장임금 정책(Pay match policy)은 경쟁기업과 유사한 임금

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가

  (10점)정답 호손 공장 실험을 실시하였다.몰입형관리는 구성원과 정보를 공유하고 의사결정권을 위임하는 것이 효과적이라는 것을 주장한다. (10점)정답 O기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 ... (10점)정답 당근과 채찍의 관리기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기반한다. (10점)정답 O다음 중 테일러에 대한 설명으로 잘 못된 것은?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

  이는 인재관리를 하는 입장에서 어려움이 클 것이라고 본다. ... 인적자원관리 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 핵심인재의 특성 3. ... 참고문헌 -윤두열 저, 인적자원관리론, 무역경영사, 2016 -박오원 저, 핵심인재관리와 조직성과 : 기업규모 및 종업원 참여제도의 조절효과, 대한경영학회, 2013 -공두완, 핵심인재의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  제니퍼소프트 기업분석 인재상 복지제도 인적자원관리 HR 정리

  -->상시채용인재상: 원하는 인재상은 없음. 다양한 가 있을 뿐. ... 변화하는 비즈니스 환경에서 좀 더 실용적이고 스마트한 웹 성능관리 모니터링 제품을 위해 연구개발을 멈추지 않겠습니다. ... Application Performance Monitoring(주) 제니퍼소프트는 애플리케이션 성능 관리(APM)솔루션을 순수 독자기술로 개발하여 8년 연속 시장점유율 70% 이상을

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

  전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. ... 핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.출처 및 참고문헌1. ... 나아가 기업은 유능하고, 기업 인재상에 부합하는 인적자원을 선발한 이후에도 관리통제시스템을 적절하게 설계해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  생명과학과 벤처경영 - 중소기업 인재관리를 위한 기업가 정신

  중소기업 인재관리를 위한 기업가 정신기업이 성장하려면 기업가 정신이 필요합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  이슈리포트(경영주제, 원격 및 하이브리드 팀 관리, 인재 유지 전략의 변화)

  이슈리포트(경영주제)학번:이름:현재 경영에서 가장 주목받고 있는 이슈는 원격 및 하이브리드 팀 관리와 인재 유지 전략의 변화입니다. ... 이 두 주제는 기업이 지속 가능한 성장을 이루고, 변화하는 근무 환경에 적응하며, 유능한 인재를 확보하고 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.원격 및 하이브리드 팀 관리에 관한 사례와 ... 이는 조직 내부의 잠재력 있는 인재를 발견하고 이들을 유지하기 위한 다양한 전략을 모색하는 것을 포함합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  [A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

  인적자원관리, 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.2021년 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. ... 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성핵심인재는 기업의 성장과 혁신을 이끄는 중요한 역할을 수행하는 주요 인력이다. ... 나의 역량에 따른 핵심인재로서의 특성내가 가진 역량 중 하나는 혁신적인 사고방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

  )정답 X기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은? ... (5점)정답 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 ... (5점)정답 명확한 목표를 인지하고 수용하는 인재단기 계량 성과의 극대화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다. (5점)정답 X다음 중 사회적 교환관계 또는 권한위임을

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  인적자원관리-창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.

  인적자원관리창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.차 례서론본론1. 창조적 인재2. 창조적 인재육성을 위한 기업의 인적자원관리 방안결론참고문헌1. ... 따라서, 기업에는 오랜전부터 이러한 미래사회를 예견하여 이에 대한 창조적 인재 등용과 창조적 인재를 관리하기 위한 인적자원관리에 힘을 기울이고 있다. ... 이에 창조적 인재육성을 위한 기업의 인적자원관리 방안으로서 필자는 독서를 통한 인적자원관리 방안을 제안하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라

  [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.목차[인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.I ... 평가관리* 참고문헌[인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.이제 우리나라 기업들도 여러 가지 경제 전반에 걸쳐서 세계로 진출하지 않으면 ... 글로벌 인적자원관리 방안1. 채용관리2. 교육·훈련3. 임금관리4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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  [요청자료] 체육 인재 육성 및 학교 스포츠 운영 관리 계획서 예시입니다.

  체육 인재 육성 및 학교 스포츠 운영 관리 계획서추진부서건강보건부부장○○○담당○○○목적?체육활동을 통한 평생 건강과 삶의 질을 높이는 건강한 사람 육성? ... 스포츠 자율 동아리 운영연중2, 3학년○○○000교내 환경관리? 학급별 청소 구역을 배정하여 청결을 위한 쓰레기 분리수거를 실시?

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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  인적관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제A유형

  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 ... 패러다임, 즉 직무위주의 관리, 배려적 관리, 그리고 몰입형관리라는 세 유형의 인적자원관리 양식으로 나타나고 있다. ... 두 가지 고전적 접근 (총 56점)- 과학적 관리를 테일러의 취지와 시각에서 설명할 것 (배점 : 16점)과학적 관리 방식은 미국신 관리방식의 기초를 마련하였을 뿐만 아니라 현장에서

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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  인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

  인사관리 국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ?Index 01 NCS 의 정의 NCS 의 특성 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 란 ? ... 02 NCS 기반의 인재 육성정책 현황 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 기반 인재육성정책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? ... 02 NCS 기반 인재육성정책 NCS 를 기반으로 한 인재육성정책 01 02 03 NCS 를 중심으로 한 교육과정 개편 과정 이수형 자격제도 도입을 통한 직업교육과 자격의 ) 과 인재육성정책은

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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