"인수인계논문" 검색결과 1-20 / 273건

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  간호관리학 의사소통 논문 요약 (SBAR를 활용한 의사소통 인수인계)

  과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 의사소통 관련 논문- SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로 -Ⅰ. ... 인수인계와 관련한 SBAR 교육을 시행 받지 않은 자? ... 연구의 목적1) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약

  2023년 1학기핵심간호시뮬레이션 ⅢISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통[SBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약]소속과목핵심간호시뮬레이션Ⅲ_관리학년 · 반 · 학번성명담당 ... SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. ... 이때 병원의 SBAR를 이용하여 개발된 인수인계 시 표준 항목에 근거하여 해당 병원 입원 병동의 상황에 맞게 개발하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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  간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

  간호관리학간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 읽고 1편 요약정리과목명간호관리학교수님제출일학년반학번이름목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리,논문요약,시뮬레이션,SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 . 신규간호사를 대상으로

  논문요약SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로과목명담당 교수제출자제출일1. 논문 제목신나연.(2018). ... 향후 간호대학생의 인수인계 교육 과정 개발에 기초자료를 제공하고자 한다.3. ... 교육을 시행하되 SBAR의 활용 유무에 차이를 두고 실험군에는 SBAR를 활용한 인수인계 교육을 제공하고, 대조군에는 SBAR를 활용하지 않은 인수인계 교육을 제공하였다.3) 개발단계개발단계에서는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

  간호관리학 인수인계 논문정리간호관리학 핵심시뮬레이션과 목 명 :실습일시 :담당교수 :학번/이름 :제 출 일 :목 차1. ... 논문1 ]연구논문 제목SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The Effect of Simulation-Based Training ... 또한 SBAR 이외에도 인수인계에 명확성을 나타낼 수 있는 인수인계 도구 개발 등을 통해서 보다 효율적인 인수인계 교육프로그램을 개발하기 위한 연구가 시행되어야 할 것이다.[ 인수인계

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로

  간호관리학 Ⅰ간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리)연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The Effect ... 이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.SBAR는 응급 상황에서 환자 상태에 관하여 빠르고 ... 연고 임상 현장에서 근무를 시작하는 입사 1년 미만의 신규· 인수인계와 관련한 SBAR 교육을 시행 받지 않은 자· 전자의무기록 인수인계를 시행하고 있는 병동에서 근무하는 자본 연구의

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  [간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

  인수인계시 의사소통 오류의 원인으로는 부적절한 인수인계 내용, 기억의 한계, 간호사간 팀워크의 부족과 간호사의 피로와 스트레스와 같은 간호사 측면의 요인과 인수인계시 잦은 중단, 인수인계 ... 따르면 환자의 정보를 주고받는 인수인계과정에서 37%에 오류가 있어 인계자가 안전하게 환자를 간호할 수 없으며, 21%의 인수자가 인수인계의 질에 만족하지 못한다고 하였다. ... 지침의 부족 등이 있지만, 가장 많이 발생하는 오류는 환자 상태에 대해 불완전하게 인수인계를 하는 것이라고 보고하였다.인수인계 과정에서 과실이나 오류를 줄이기 위해서는 표준화된 인수인계

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.18

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과

  논문 요약간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과과목명담당 교수제출자제출일1. ... 연구 논문 제목도지영, 신수진. (2019). ... 이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 간호사 대부분은 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  SBAR 관련 논문요약

  제출일 2021년 10월 8일논문 요약 사전과제[SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로]Ⅰ. 서론1. ... 연구의 필요성인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다. ... SBAR 인수인계 작성 및 역할극을 30분간 시행하도록 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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  간호 관리 시뮬레이션 과제 - 논문요약 3편

  연구 논문 제목도지영, 신수진. (2019). ... 이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 간호사 대부분은 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.간호사 간의 표준화된 인수인계는 의사소통을 명확히 할 ... 연구의 필요성신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를 하며 의사소통을 하는 데 있어서 어려움을 호소하며, 불충분한 정보를 인수인계를 받게 될 때 불안감이 가중될 수 있다

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리학 SBAR 5개 논문 정리 (목차별로 통합 정리)

  간호사-간호사 간 의사소통인식 점수는 정확성과 만족도가 동일하게 가장 높게 상승하였고, 그 다음 인수인계, 개방성 순으로 4영역이 유의하게 상승하였다. ... SBAR를 사용할 때 전달자는 4가지 요소에 따라 정리된 환자의 상태를 정확하게 객관적으로 전달하게 되고, 전달받는 자는 전달자와 형식을 공유함으로써 다음에 인수인계될 정보에 대해 ... 간호관리학 Report- 간호사 의사소통 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 의사소통에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2023.05.12

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  간호관리학 의사소통 관련(인수인계) 학술지 분석 및 요약 보고서

  :인수인계를 실습에서 관찰만 해보았는데 이 논문을 통해 내가 앞으로 인수인계 시 겪을어려움을 미리 확인하고 이를 대처하기 위해 어떤 노력을 할 수 있는지 논문을 분석해보며함께 고민해보기 ... 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목 2:『SBAR를 이용한 간호 단위 간 인수인계 표준항목 개발에 관한 연구(2015)』4. ... 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목 3:『비디오 녹화 기반 병동 간호 인수인계 프로그램 개발 및 적용 가능성 : 예비 연구(2018)』5.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

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  간호관리학, SBAR 의사소통 논문 요약 A+ (과제점수 만점보장!!)

  참고논문 ---------------------------------------------------------------p.5Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.12.14

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  SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!

  SBAR 관련 논문3개 요약 정리과목명반학 번이 름지도교수제출일1. ... 이렇듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수인계 ... →선행된 인수인계 교육 ?

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21

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  졸업논문 PPT 템플릿

  제목입력 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . ... 제목입력 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . ... 자유로운 인사 0 2 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 .

  ppt테마 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.01

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  [간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

  논문 「간호사의 서면 인수인계 오류 경험, 오류 원인 및 인수인계 평가」에 의하면, 서면 인수인계 방식은 대부분의 경우에서 긍정적인 결과를 도출해 냈지만 일반 병동과 특수 부서의 경우 ... ※ 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점을 작성하세요.※■ 대면 인수인계에 따른 유의할 점 확인해 보기대면(구두) 인수인계는 인계자 1명과 다음 근무자 1인 또는 모두가 참여하는 ... 특성이 상이한 측면이 커 서면 인수인계보다 대면 인수인계를 하는 경우 인수인계 오류 경험 정도가 낮았다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  "SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

  연구논문을 조사 후 느낀 점5-연구논문 제목-“SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로”. 신나연. 한국간호시뮬레이션학회지. ... 간호사의 의사소통 관련 논문 요약정리과목명간호관리학1교수님제출일학년/반학번이름목 차Ⅰ. 서론1. 연구필요성12. 연구목적1Ⅱ. 연구방법1. 연구설계방법12. 연구대상13. ... 연구목적1) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

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  수술실저널보고서 - 중앙대학교

  인수인계 과정에서 특히 의사소통의 장애가 많이 발생하는 경향이 있다. ... 특히 인수인계 과정에서 의사소통 장애에 취약했다. 이를 방지하기 위해서 표준화된 정보 전달 프로토콜을 만드는 것이 필요하다. ... 인수인계 과정에서도 발생한 의사소통 장애도 43%나 있었다. 또한 39%는 환자가 병실을 이동했을 때 의사소통 장애가 발생하는 경우가 많았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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  순천향대학교 천안병원 2023 신규간호사 합격 자소서

  가독성이 떨어지는 인수인계 안내판과 부족한 인수인계 관련 안내문, 대상자와 간호사 선생님 인터뷰를 통해 문제를 분석하였습니다. ... 개선 활동으로 대상자 및 보호자에게 인수인계 시간과 중요성을 교육하였고 병실 내에 직접 제작한 인수인계 관련 포스터를 부착하였습니다. ... 인수인계 중단 감소를 통해 직접 간호 시간 증가와 더불어 간호사와 대상자에게 만족감을 줄 수 있으므로 ‘인수인계 중단 감소를 통한 직접 간호 시간 증가’로 주제를 선정하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  인수인계를 듣던 선생님께서 TICU에서 넘어온 000환자분 특별히 신경써야할 점이 없냐고 물었는데 신규간호사 선생님께서 당황하시며 제대로 된 설명을 하지 못하셨다.그러자 인수인계를 ... 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.한 신규 간호사 선생님께서 다른 선생님께 인수인계를 하고 있는 상황이다. ... 관련 논문 탐구- 사례와 관련된 논문(최근 5년 이내)을 찾아 요약, 정리한다.(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문Ⅳ.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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