"인사평가양식" 검색결과 1-20 / 10,509건

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  인사평가양식 자기평가 상사평가 개인평가 자기평가후 상신 상사평가항목

  인사평가Ⅰ- 자기평가표피평가자소속직급호칭성명작성일ＳＡＢＣ탁월우수양호미흡평가요소평 가 착 안 점평점"* 주어진 예산, 시간, 물자를 효율적으로 활용하여 불필요한 "낭비요소를 제거하는가 ... ＳＡＢＣ'(10%)기여도 평가내용구체적 기술종합의견평가자소속직책성명印인사평가II- 상사2차평가피평가자소속호칭성명작성일ＳＡＢＣ탁월우수양호미흡평가요소평 가 착 안 점평점"* 목표 대비 ... ＳＡＢＣ기여도 평가(구체적 기술)ＳＡＢＣ인사평가II- 상사1차평가피평가자소속호칭성명작성일ＳＡＢＣ탁월우수양호미흡평가요소평 가 착 안 점평점"* 목표 대비 매출 및 이익 달성율, 또는

  서식 | 500원 | 등록일 2022.12.29

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  양식-인사평가(엑셀)

  인사평가표평가대상기간~피평가자소속성명직급직무평가자평가단계소속직책성명1차 평가자(인)2차 평가자(인)"인사평가양식"양식자기신고서역량평가표업적평가표작성.평가자본인본인.평가자본인.평가자"평가절차 ... 기재)- 상사에게 제출""- 각 평가요소별로 평가 ( S/A/B/C/D )-업적평가표 과제별 배점 확인/조정(팀장업적평가)-1차평가→2차평가→인사부서에 제출""역량평가요령"요소별 ... ""- 팀별 평가표 접수- 피평가자 확인- 피평가자 개인별 배부""- 자기신고서 작성/역량평가표에 본인평가- 업적평가표에 업적기술식 수행실적 작성,평가 증빙자료준비(팀장은 과제별 배점

  서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2019.07.03

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  인사평가표양식

  인사평가평 가 요 소절 대 평 가상대평가종합평가A(탁월)B(우수)C(보통)D(미흡)업무능력평가업무성취도창의성목표관리인성평가조직융화도대인관계성실성도덕성책임감"부서장의 견"성 명부문장의 ... 인사기초자료소 속직급(직책) 입사일자성명생년월일최종학력 현 연봉(만원)현 직무입사전 주요경력2. ... 평가종합란에는 A(탁월), B(우수), C(보통), D(미흡)중 최종평가 등급을 기재바랍니다."-. 의견란에는 종합평가에 대한 의견을 기술바랍니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22

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  인사평가양식

  본 평가는 사원의 업적을 본인과 상급자가 함께 관찰하여, 인사관리에활용함을 목적으로 합니다.2. ... 인사평가표(2010년 하반기)평가결과 종합표 본인평가항목 본인의평가 등급 1차평가 2차평가 소속 성명등급 평점 등급 평점 직급 입사일업적평가 직군역량평가 가치역량 담당직무관리역량직무역량 ... 평가자* 후면 업적평가를 바탕으로 인사팀에서 종합표를 기록하오니 작성하지 않습니다. 1차 소속: 직위: 성명:2차 소속: 직위: 성명:평가자 의견평가시 유의사항1.

  서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

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  (추천양식) 면접평가표 양식, 추천 면접평가표 양식, 회사 양식, 인사 서식

  면 접 평 가 표지원자이름지원분야 면접일시 면접관(서명)NO평 가 구 분질문 및 평가에 대한 착안점"평가점수(10점만점)"1태 도 자 세"'- 복장의 청결함과 단정함, 바른자세, 말하는 ... 아이디어나 제안이 있는지를 파악"15표 현 능 력"'- 자신이 표현하고자 하는 논의의 핵심을 제대로 간결하게 밝혔는지- 어휘력 및 적절한 용어를 사용하였는지"총 점0면접 결과 반영평가점수평가결과 ... 태도, 표정관리- 건강상태(평소 즐겨하는 운동 등)"2신 뢰 성"'- 기본적인 평가항목으로 이력서에 기재된 내용의 사실성 여부에 관한질문(이력서 내용에 관한 질문의 대한 답변으로

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.22

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  인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

  ========-총 50 page 이상의 분량을 모두 담았습니다.1) 인사평가 계획서(안)-PPT 파일2) 인사 평가표 양식-excel 파일3) 목표관리 양식(목표관리 규정 포함)- ... 인사평가표 양식(EXCEL파일)- 인사평가표(사원~과장)- 인사평가표(팀장~임원)- 인사고과표(사원~과장)- 인사고과표(팀장~임원)- 업적고과 및 평가- 추가작성 사항- 인사고과표 ... 부서 및 사원 목표관리(MBO),(EXCEL파일)- 조직 표지- 조직 목차- 조직 목표관리 평가 및 시행기준- 조직 목표관리 계획/실적과 평가서 양식(개인 및 부서용)- 작성샘플(예시

  ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

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  건설업 인사고과 양식(회람~고과표)

  인사평가(현장소장용) 양식 1부.2. 인사평가(책임이상) 양식 1부.3. 인사평가(선임이하) 양식 1부.4. 목표관리 SHEET 양식 1부.5. ... 수평평가-팀장&소장 양식 1부.6. 상위평가-팀장&소장 양식 1부.7. 상위평가-책임 양식 1부.8. 별첨(인사고과 조직도_1차 고과)9. ... 별첨(인사고과 조직도_2차 고과)※ 작성 및 제출 양식 범례1) 국내 근무자로 팀장(소장) 외 직원 (사원~선임)- 인사평가(해당직급) 고과- 목표관리SHEET- 상위평가-팀장&소장

  서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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  경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

  결론- 고과 양식의 구성과 활용 - 고과 오류의 조정 및 책임 - 고과결과의 Feedback 및 활용- Elements of performance appraisal - 인사 고과 기법 ... 사람들의 직무 수행 능력에 대한 상대적 가치 평가 종업원의 능력과 업적을 평가하여 각종 인사 관리활동에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것업종 및 규모사업장 비율제조업71.6전기, 가스 ... 배치승진교육임금인사 고과- 직무 지식 - 기능 향상 - 태도- 능력 활용- 능력 평가 - 업적 평가- 동기 부여 - 보상조직 구성원의 적성, 능력 등을 가능한 한 정확히 파악하여 적정한

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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  인사행정-다면평가제

  훈련, 평가양식과 절차의 변화, 평가대상의 확대 등 여러 측면에서 나타났다. ... 또한 근무평정은 행정체제의 발전에 기여하고, 각종 인사 조치의 기준을 제시하며, 여러 가지 인사행정 기술의 평가기준을 제시하는 목적도 있다. ... 그런데, 성과주의와 능력주의 인사를 실현시키기 위해서는 평가의 공정성과 객관성의 확보가 관건이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11

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  인사평가표 서식(팀장, 팀원용)

  평가표(팀장용)피평가자소속직위(직책)성명입사일평가대상기간본 평가는 피평가자의 인사관리에 중대한 영향을 미치게 됨을 인식하고 평가해 주시기 바랍니다. ... 이상106점 ~ 125점86점 ~ 105점66점 ~ 85점65점 미만평가표(팀원용)피평가자소속직위(직책)성명입사일평가대상기간본 평가는 피평가자의 인사관리에 중대한 영향을 미치게 됨을 ... 평가항목평가착안점자기평가팀장평가임원평가평가등급평가등급평가등급EVNBUEVNBUEVNBU업무역량"• 기존 업무의 기준을 초과하려고 일함• 정해진 순서에 의해 단계별 과정을 수행하여 완료함

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14

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  리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

  최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. ... 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. 절대평가의 장/단점을 설명하시오.4. ... 주제: 직무 분석 / 채용관리/ 인사평가/ 경력관리에 대한 이해[ 목차 ]1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  직원 역량 평가서 양식

  2020 역량 평가서 (팀원용)•피평가자 :"역량분류""세부역량"역량정의행 동 지 표"본인평가""1차평가(100%)""최종결과""항목점수""공통역량""자기개발""변화하는 환경에 주도적으로 ... 행동정의 점수 : 개별역량지표평가기준에 의해 평가점수 기입"2. 항목점수 : 개별역량지표평가점수를 기준으로, 평가점수 자동 산출"3. ... 점수배점 : 역량평가 배점 100점구분세부역량별 배점역량별 배점공통 역량각 항목당 5 점50점직무 역량각 항목당 5 점50점역량평가의견: 피평가자의 성장을 위하여 피평가자의 강점 또는

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

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  [업무서식] 업무평가표

  업무평가표피평가자소속1차 평가자소속직위(직책)직위(직책)성명성명구분역량명정의(Definition)행동지표(Behavior Indicator)표준점수자기평가1차평가종합의견(200자 이상 ... 평가(60점 만점) 60 - -※ 점수 기준 : 20(매우우수) / 18(우수) / 16(보통) / 14(미흡) / 0(매우미흡)종합평가등급기준1차 평가자 체크(V)최종 평가자 체크 ... (40점 만점) 40 - -※ 점수 기준 : 2(우수) / 1(보통) / 0(미흡)구분목표성과(정량)내용(정성)표준점수자기평가1차평가종합의견(100자 이상)직무역량 202020직무역량

  서식 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.11.30

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  목표 설정 및 성과 평가서

  2020년 목표 설정 및 (중간/최종)평가"■ 하나의 양식으로 목표설정, 중간평가, 최종평가 까지 (원칙적으로 프로세스 해당기간 내에만 수정 가능) 진행."" ... 운영방식은 양식 기입 하면서 계속 업데이트(시스템 방식) (2020년 시스템 작업계획 --> 2021년 목표수립, 평가에 사용 목표)"평점 : 5점척도(5-4-3-2-1)팀(조직) ... 목표본인 성과목표가중치KPI(핵심성과지표)"달성기한""전년실적(2019)"평가기준특기사항중간평가최종평가피평가자 작성1차 평가자 작성피평가자 작성1차 평가자 작성2차 평가자 작성"KPI

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해 논하시오 (인적자원관리)

  인사평가의 중요성연말에는 기업이 인사평가를 실시해 회원들의 연간 실적을 평가하고 평가 결과에 따라 보상금(임금, 인센티브, 승진, 취업알선 등)을 결정한다.인사평가 결과는 다양한 인사 ... 달성하기 위해서는 다음 네 가지 측면을 간주해야 한다.① 인사평가의 유효성② 인사평가의 신뢰성③ 인사평가 합격 여부④ 인사평가의 실용성이 가운데 인사 결과의 타당성과 신뢰성에 대한 ... 인사평가의 타당성은 과 같이 인사평가의 목적에 따른 평가기준이 적절한지 여부에 따라 평가할 수 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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  [서식] 인사부 KPI 작성 예시.(시트보호해제 비번은 1234입니다.)

  "소속(Team)"인사팀"직급(Position)""성명(Name)"2020년 KPI (Key Performance Indicator) 작성 양식"1. ... 효율화(근태/커뮤니케이션 프로세스 개선, 인사행정 정착 등)"50효율화 제안건수6회 이상5~4회4~3회2~1회0회평가방법정의평가시 증빙서류신속성 및 정확성수명업무를 정해진 기간안에 ... 얼마나 신속하고 정확하게 수행하였는가.부서장 평가"혁신체감 설문조사(5점 척도)"조직문화 혁신을 직원들이 체감하는 정도.5점 척도 설문조사 실시효율화 제안건수인사행정 프로세스를 효율화하기

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2022.01.12

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  시책 평가표/업무 계획표

  개별목표No후보시책"기대성과"소요자원제약조건평균"달성확률"판정제약조건목표명기여율기술인력투자일정채택보류제외10.00 0%20.00 0%30.00 0%40.00 0%50.00 0%60.00 0%70.00 0%80.00 0%90.00 0%100.00 0%

  서식 | 500원 | 등록일 2020.12.07

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  [영양사현장실습 보고서] 어린이급식관리지원센터

  1. 업장의 특성가. 사업규모: 아래의 [표1]을 참고하여, 000000000의 경우 총 직원의 수 7명이며, 등록 어린이 급식소 수가 60개 이상이므로 센터의 사업규모는 3억인 것을 알 수 있다. [표1] 나. 운영 목표: 센터는 관내의 어린이 급식소(어린이집, 유치..

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07

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  인사고과규정

  서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  평가 이의제기 양식

  2011년 평가 이의제기 신청양식1. 대상자성명직위조직2. 이의제기 내역 (해당란에 “V” 표시)업적역량3. 이의제기 사유 (구체적이고 정량적으로 사유기재 요망)4. ... 평가자와 면담 내용 (이의제기에 한하여 기재)[끝]

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.06

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