"인사정책" 검색결과 1-20 / 50,482건

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  풀무원 기업 소개 및 인사정책

  경력사원의 직급부여 및 연차 산정은 풀무원의 인사제도에 준용하여 이루어지게 됩니다.-Q: 관련 전공학과 아닌 경우 지원이 가능한가요?A: 네, 가능합니다. ... 냉면, 라면, 스파게티 등 면류를 판매하기도 하며 반찬공적 요소를 배제하고 철저히 평가결과 누적점수에 의해 승격심사 자격을 부여함으로써 성과주의 인사비전을 지향한다. ... 평가대상자를 평가체계에 참여시켰고, 조직평가와 인사평가를 연계시킴으로서 평가가 단순히 개인 역량에 대한 판단으로 머물지 않도록 하고 있다. 두번째는 납득성 강화이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서

  인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서□ 직위 주요 업무? 공무원 재해보상에 관한 정책 수립 및 관련 법령 제·개정? ... 정책? ... 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다.

  자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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  POST 코로나 이후 인사정책의 미래 방향

  2023-2학기 인적자원관리R E P O R T학 과학 번이 름제출일POST 코로나 이후인사정책의 나아갈 방향을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론1. 코로나19가 가져온 기업의 변화2. ... 코로나19 이전에도 재택근무는 이론적으로 그리고 정책적으로 주목을 받아왔다.재택근무는 저출산 시대에 일? ... 코로나 19는 이러한 재택근무의 활용 시기를 앞당긴 계기가 되었다고 할 수 있다.이에 따라 포스트 코로나 시대의 인사행정 연구에는 재택근무제도를 통한 인사관리가 주요 분야로 간주 될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  재무행정, 인사행정, 복지정책론

  재무행정, 인사행정, 복지정책론목차재무행정, 인사행정, 복지정책론I. 재무행정II. 인사행정III. 복지정책론1. 복지정책분석2. ... 복지정책평가* 참고문헌재무행정, 인사행정, 복지정책론I. ... 인사행정인사행정은 사람을 관리하는 것이므로, 과학적 관리론보다는 인간관계론의 입장에서, 지시적이나 선례답습적인 방법보다는 참여적이고 창조적인 방법으로 관리하는 것이 더 바람직할 것이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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  기업의 흡연자 인사 불이익 정책 찬반 토론

  또한 상당수 존재한다.기업의 흡연자 인사 불이익 시행은 과연 정당한 정책인가? ... 실제로 그러한 여론 속에서 여러 기업들이 흡연자는 인사를 비롯하여 기업에서 자체적으로 제공하는 지원의 감축 등 일부분 불이익을 주는 사내정책을 시행하였다. ... 이런 흐름에 맞춰 지난 2013년 대한민국에서는 흡연자들에게 인사고과에 불이익을 주어야 한다는 의견이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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  가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책

  현재 직원 약 5만명 중 인사 채용담당자만 2,500명 가량이라는 점은 인사에 얼마나 많은 관심이 있는지를 알 수 있는 대목입니다. ... Google의 공정한 인사 평가 시스템을 통한 지속적인 성과달성Google은 직원에게 업무에 있어 큰 자유를 부여하는 것으로 유명합니다. ... 종업원 누구라도 책임감과 아이디어 추진을 가능하게 하여 신입사원이라도 자신의 아이디어를 표출할 수 있고, 일하는 재미를 느끼게 해주는 Google의 인사문화가 내부에선 종업원을 더욱

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05

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  인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

  출처 : 잡코리아 인사 전문지 THE HR국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? ... 인사관리 국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ?Index 01 NCS 의 정의 NCS 의 특성 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 란 ? ... 02 NCS 기반의 인재 육성정책 현황 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 기반 인재육성정책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ?

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

  한국 원자력 통제 기술원의 인사정책(1) KINAC Mission : 원자력의 평화적 이용을 보장하여 안으로는 국민의 행복. ... 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할 등을 서술1. ... 회사 내의 인원 배치, 평가 제도, 인사 관리 업무 따위를 계획적ㆍ조직적으로 다루며 평가 제도 따위의 체계를 만들어 영향력을 행사하는 것으로, 인적 자원 계획 활동, 인적 자원 육성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

  시사점 인사정책은 기업 전체를 관통한다 ! ... 업무에 대한 종합적인 교육을 실시해 업무 효율 최적 화 개선방안 _ 인사 공통현재 황창규 KT 회장의 시도 황창규 회장 올해 1 월 27 일 취임 후 인사정책 - 임원수 27% 축소 ... 인사 현 황창규회장 정책 시사점KT 의 재무상황2013 년 기준 통신사별 직원수 급여2013 년 기준 KT 임원 수 총보수액통신사별 가입자 기준 시장점유율 추이본래 취지 _ 복지제도

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  병원산업 인사정책의 신경향

  한국인적자원관리학회 조영복, 최수영

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  국제인사관리정책과 인사관리 효과성에 관한 연구 -한국기업의 중국제조법인을 대상으로-

  한국인적자원관리학회 이용진, 김성수

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  고령화해결을 위한 인사정책

  고령화와 HR정책20122819 경영학부임동혁목차Ⅰ 서론 (1p)Ⅱ 고령화 사회진입과 사회적 이슈 (1~3P)ⅰ 고령화 사회의 정의ⅱ 국가차원의 이슈ⅲ 조직차원의 이슈ⅳ 개인차원의 ... 기업의 인사관리 담당자는 조직의 인력구성이 변화하는 것을 예측, 인식하여 직무 구분, 직급 체계, 임금 비중, 조직 관리 등을 새롭게 수립하여 인적 자원을 효율, 효과적으로 관리해야 ... 따라서 기업의 인사관리 담당자는 정년연장법안에 따라 해당 고용자들을 배치하는 등의 대응방식에서 벗어나서 장기적 시각을 가지고 고령인력을 효율, 효과적으로 활용할 수 있는 방안에 대하여

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26

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  대통령의 인사 정책에 대한 비교 연구 - 김영삼과 김대중 대통령을 중심으로-

  경기대학교 사회과학연구소 정성호, 장연수, 정흥모, 박주식

  논문 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  [국제기업의 인사관리] 국제인사관리의 특성 및 기본정책

  [국제기업의 인사관리] 국제인사관리의 특성 및 기본정책I. 국제인사관리의 특성국제인력관리 과정은 기초분석단계, 후보선정단계 및 인력관리단계로 구분할 수 있다. ... 국제인사관리의 기본정책해외주재원을 어떻게 충원하는가 하는 문제는 기업의 경영상의 필요와 요구에 따라 달라지는데 이를 이론적으로 분석해보면 본국 중심주의, 현지국 중심주의, 지역 중심주의 ... 국제기업의 인사관리에 있어 우선 해야 할 일은 특정 대상 직무에 대한 분석과 조직분석, 문화적 환경 분석이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18

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  인적자원관리의 정의와 주요 기능 및 인사정책의 의미 (인사관리)

  인적자원관리의 정의와 주요 기능 및 인사정책의 의미 (인사관리)Ⅰ. ... 인사정책1. 인사방침의 의의인사방침은 인사관리 활동의 기본원칙 또는 방향을 말한다. 이는 어떤 목적을 달성하기 위한 원칙적인 행동방향을 표시하는 성문화될 지침을 의미한다. ... 인사방침의 중요성1) 인사관련 의사결정의 공정성 향상공정성은 절차공정성과 분배공정성이 있으며 공정성이 달성되면 불만이 적어지고 자발적협력과 창의 조직시민행위가 달성된다.2) 인사관리

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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  (영어 발표_유한킴벌리 인사정책) 유한킴벌리 소개, 유한 킴벌리 인사정책, 인사정책, 기업 인사정책

  Index Conclusion Lifelong System 4-Teams 2-Shifts Evaluation and Compensation System Systematizing Education Training Introduction of Yuhan -KimberlyI..

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.18

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  공공기관의 구조조정과 공공부문개혁 4편-역대 정부의 공무원 인사정책 평가와 개선

  역대 정부의 공무원 인사정책 평가와 개선역대 여러 정부의 공무원 인사정책은,① 인력정비(현재는 총액인건비 대비 기본 5% + 알파)② 노무현 정부에서 본격화된 성과주의 인사관리를 새롭게 ... 공공기관의 구조조정과 공공부문개혁 4편-역대 정부의 공무원 인사정책 평가와 개선1. ... 역대 정부의 공무원 인사정책 평가와 개선34. 공무원 임금제도 개선15. 공무원 임금개혁 퇴출분위기26. 참고문헌3가.

  논문 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.17

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  KT와 포스코의 인사정책

  기업소개1) KT-회사 상호명: 주식회사 KT-설립일: 1981년 12월 10일-본사소재지: 정책 및 구조조정 과정에서 인력이 남아 있는 경우, 정년에 가까운 사원부터 미리 퇴직시크는 ... 둘째, 인력 구조조정에 따른 중도퇴직자의 경우 보통 단발성 프로그램으로 운영되는 것과는 달리, 회사 전체의 인사관리 시스템의 틀 속에서 영속적이고, 체계적인 제도로 운영하고 있다.2

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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  KT와 포스코 인사정책

  Program해고와 퇴직-일반적인 Outplacement Program(전직지원 프로그램) 과의 차이점 첫째, 중도 퇴직자가 아닌 재직 중인 정년퇴직 예정자 둘째, 회사 전체의 인사관리

  리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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  단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리

  위해 도입한 인사관리 정책이다.3장인력기획의 필요성을 설명하라 / 인력기획의 조직 전체의 경쟁력을 최대한발휘하고 인사관련 예산 절감하게 하며, 급변하는 환경에 대응하기 위해 필수적이다.인력기획의 ... 1장인사행정을 정의내리고 그 의의를 설명하라인사행정이란 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 충원하고 관리하며 발전시키도록 하는 일련의 조직적 활동과 그 체계를 일컫는다. ... 의의는 사회환경과 밀접한 교호관계를 지니고, 정부의 기타 관리체계보다 큰 비중과 영향력을 갖으며, 정치발전의 지표역할을 한다.인사행정에서의 민주주의 원칙이란?

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24

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