"인사심리" 검색결과 1-20 / 25,742건

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  피터의 원리_인사심리학

  "The Peter Principle"인사심리학목차1. 피터의 원리란 무엇인가?1)피터의 원리 정의2)피터의 원리 등장배경(이것이 왜 발생하는가?)2. ... 개인의 측면에는 조직원 스스로가 해결할 수 있는 방법에 관한 것이고, 조직의 측면에서는 인사심리의 측면으로 분석해보겠다. ... 피터의 원리 해결방법1)개인적 측면1-1) 승진을 거절하자.1-2) 과거의 망령은 벗어던져라.1-3) 잘한 일에 상을 줘라.2)인사심리 측면2-1) 수직적 계층 구조를 수평적으로 바꾸자

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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  조직심리학/4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.

  서론인사 선발 방법에는 크게 심리 평가 방법과 질적 선발 체계로 나누어져 있고 각 방법에서 다시 나누어집니다. 심리 평가 방법에는 심리 검사와 생활사 검사가 있습니다. ... 조직심리학주제: 4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.목차1. 서론2. ... 기업에서 인사 선발을 하는 절차를 보면 한 가지 방법으로만 진행되지 않는 것으로 보입니다.

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.15

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  인사심리_3장_사례연구

  인사심리_3장_사례연구 과제산업심리학과_지 준 휘1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리_6장_사례연구

  인사-심리학 6장 사례연구 과제산업심리학과_지 준 휘1. Excelsior가 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하기로 결정할 때 어떤 이슈들을 고려했다고 생각하는가? ... 특히, 통합적 시스템은 모두 함께 학습을 한다는 점에서 ‘공동성’이라는 안정감을 주기에 심리적으로 안정적일 수 있다.종업원들에게 거부감 또한 적었을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리_4장_사례연구

  CHAPTER. 4 사례연구산업심리학과_지 준 휘1. ... 대게 심리검사와 밀접한 관련을 맺지만, 면접 등에도 확장하여 적용할 수 있다. 따라서 집단면접을 활용하여 지역사회와의 관계에 대한 민감도를 적절히 파악할 수 있다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리_5장_사례연구

  인사-심리학 5장 사례연구 과제지 준 휘1. 당신은 풀브라이트 대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각하는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리학 2장 사례연구

  2장 인사-심리학 사례 연구 과제2021311018_산업심리학과_지 준 휘1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구 방법을 사용해야 할까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리학 5장 사례연구

  사례연구: 기회를 한 번만 주세요Hugh Casey는 완전히 낙담하여 풀이 죽은 채로 책상에 앉아 있었다. 그는 풀브라이트대학교 의대에 입학하기 위해 지원한 것이 거절되었다는 통보편지를 막 읽었다. 고등학교 때부터 의사, 특히 심장 외과의사가 되는 것이 그의 꿈이었다...

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  인사심리학 기말고사 교재 정리

  인사선발인사선발 : 모집한 지원자들 중에서 실제로 채용할 사람들을 결정하는 과정선발이 성공적이라면, 선발된 종업원은 직무에서 성공적인 수행을 보이고 조직의 복리증진에 기여1) 예측변인 ... 4장 예측변인 : 심리평가예측변인 : 준거를 예측할 때 사용하는 변인생산량, 결근, 이직 등의 직무수행 준거를 예측하는 변인들을 찾고자 한다.직무수행 준거에 대한 잠재적인 예측변인으로 ... 두 가지 심리측정 준거 : 신뢰도와 타당도1) 신뢰도신뢰도 : 측정의 일관성, 안정성, 동등성특성이 변하지 않는다면 반복해서 측정해도 동일한 추정치를 산출신뢰할 만한 측정치라면 항상

  시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  인사심리학 중간고사 교재 정리

  “개인과 기관 모두 복리향상 하기 위한 학문”과학자-실천가 모델 (측정-방법론) 과학적 이론과 과학적 방법지식의 적용은 이론적으로 옳은 지식으로부터 나온다인사 심리학 : 선발과 배치 ... 기업에서 영향력 발휘, 인간의 효율성 증진, 육군 인사절차 심리학 개발 (1차 세계대전 당시)Frederick Taylor : 공학기술자, 과학적 관리 원칙(과학적방법, 과학적 선발과 ... 명칭 사용6) 정부 개입기 (1964~1993)1964년 미국 시민권법 제정, 그 중 제7장은 고용 차별 관련1978년 정부의 고용 지침 : 모든 종류의 인사 결정(선발, 배치,

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  인사심리학 3장 사례 연구

  인사심리학 3장 사례 연구 과제1. ... 한편 종업원들은 회사가 자신들을 평소 감시하고 있었을 것이라는 생각으로 심리적 압박감을 가진 채 일을 하게 될 것이다. ... 종업원들은 개인의 사생활이 전혀 존중 받고 있지 못하다고 생각할 것이고 엄청난 심리적 압박감을 가진 채 일을 하게 될 것이기 때문이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 5장 사례 연구

  인사심리학 5장 사례 연구 과제1. 당신은 풀브라이트대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각하는가? ... 대부분의 기업들은 인사 선발 시 소위 말하는 ‘자기소개서’를 요구한다. 자기소개서라는 서류를 통해 지원자의 이야기 즉, 개인적인 경험을 알기 위함이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 2장 사례 연구

  인사심리학 사례 연구 과제Chapter. 2 산업 및 조직심리학의 연구방법1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 6장 사례 연구

  인사심리학 6장 사례 연구 과제1. Excelsior가 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하기로 결정할 때 어떤 이슈들을 고려했다고 생각하는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 4장 사례 연구

  인사심리학 4장 사례 연구 과제1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다. ... 인사부서에서 당신에게 경찰관의 직무수행을 예측하기 위한 예측변인을 개발하거나 선택하는 것을 도와달라고 부탁하였다면 당신은 어떤 조언을 해줄 것인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  인사심리학 직무분석보고서

  1. 직무명과 직무 선택 「 보육교사 (어린이집) 」 직무 선택 이유평소 초등학교 봉사, 초 중등 영어학원 조교 아르바이트를 꾸준히 할 정도로 아기 및 아이들에 관심이 많은 편이다. 최근에는 사촌동생이 태어나 아기를 돌보는 일을 직접 해보면서 자연스레 직무분석 과제의 ..

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  산업심리학 5장-인사결정

  >> 선발의 과제. 사람의 자질과 일의 요건간의 최상의 조화 추구1. 모집>> 모집활동이란?- 인력의 선발을 전제로 하여 양질의 지원자를 확보하는 것1) 모집의 목표 및 의의>> 모집의 목표① 구직자들이 반응을 보일만한 방식으로 그 직위에 관해 알리는 것- 자격 요건을..

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  인사심리학 3장 사례연구 과제

  인사심리학 3장 사례연구[질문]1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.02.18

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  인사심리학 2장 사례연구 과제

  인사심리학, 산업심리학2장 사례연구 과제[질문]1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가?2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.02.18

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  인사심리학 2장 사례 연구 과제

  인사심리학 사례 연구 과제 (2장)1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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