"인사과과" 검색결과 1-20 / 63건

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  [외국어로서의 한국어 교재론]일반 목적 한국어 교재와 특정 목적 한국어 교재를 1종씩 선정하여 각 교재의 구성 을 요약ㆍ정리하고 그 특징을 기술하십시오. 이때 교재의 기본적인 서지 사항을 밝히고 머리 말,일러두기를 분석한 내용이 포함되도록 해야 합니다. 또한 교재의 전반적인 구성과 개별 단원 구성을 모두 살펴야 합니다.

  - 문법: 은/는(주제/소개),이에요/예요,이/가 아니에요 - 기능: 자기소개하기, 인사 나누기* 2과 일상생활/ 한국어를 공부해요- 문법: 어요, 을/를, 안, 도 - 기능: 일상 ... 날개 달기 등을 통해 보다 심화된 언어 능력과 유창성을 기를 수 있도록 구성- 교사들이 보다 효율적으로 사용할 수 있는 교사용 지 목차* 머리말* 일러두기* 등장인물 소개* 1과 인사 ... 사람은 제 동생이에요12과과언제부터 기다렸어요?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.07.12

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  학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+

  종업원의 직무수행상의 성과를 평가하여 종업원의 능력을 파악하는 것으로, 인사과과의 목적은 공정한 보상, 인적자원 적재적소의 배치, 종업원의 능력개발 등에 있다.인사고과의 방법에는 ... 다루어 보겠다.인사고과의 정의공직사회에서의 인사평가는 근무성적평정이라는 용어를 사용하고 지금 우리가 다루고 있는 기업체에서의 인사평가는 인사고과 라는 용어를 사용하고 있다.인사고과란 ... 이처럼 우리는 많은 평가를 받아오며 살아왔고 앞으로도 평가를 받으며 살아갈 것이다.이번주제인 인사고과 또한 조직 내의 직원을 평가하는 것으로서 본론에서 인사고과의 정의와 인사고과의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  직원 역량강화 워크숍

  연번부서소속직위성명1복지관관 장2부 장부 장3총무과과 장40000팀회계5사회복지사6영양사7조리사8조리원90000팀팀장10사회복지사11사회복지사120000팀대리13대리14환경관리15시설관리16복지과과 ... 장 소: 서울(인사동, 덕수궁)라. 내 용: 서울 문화 나들이 및 직원교육마. 대 상: 전 직원(30명)바. 소요 예산 : 금2,000,000원(금이백만원정)사. ... 세부일정일 정시 간내 용비 고00/00(목)10:30집합3호선 안국역 6번출구10:30~12:00인사동거리 자유관람12:00~13:00중식13:00~13:30덕수궁으로 이동1호선 시청역

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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  [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  또한 기업은 이직률 증가로 필요한 인력의 공백이 생기거나, 우수한 인력을 공급받기 위해 대학이나 직업훈련기 과과 같은 교육기관과 연계를 맺기도 한다. ... 우수 후보자를 확보하고 내부에서의 인사추천을 통해 승진 혹은 인사이동이 이루어지는 것이다. ... 이를 통해 근속연수 또는 인사평가점수를 고려하여 충원이 필요한 직무에 적격자를 선발한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  만성신부전 교육계획안

  보건교육계획안-만성신부전 관리 방법-학 과과 목 명학번이름담당교수1. ... 인사 및 소개하기진행을 맡은 간호학생 1명과 나머지 보조인원을 소개한다.? 만성 신부전이란?- 신부전이란?신장이 구조적, 기능적으로 망가진 상태이다.- 만성신부전이란 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  치료적 의사소통술 CASE STUDY A+ 과제 (정신)

  정신간호학치료적의사소통술학 과과 목교 수학 번이 름제출일상황설명소화기내과 실습을 나갔었던 중 만났던 환자와의 대화를 이번 과제에 써보려 합니다. ... 배울게 많죠 ~졸업도 해야하고 ”“아냐 잘할거야~ 내가 장담해~스테이션에 다 도착하여“나 치과 갔다 왔어요~ ”“나 때문에 일도못하고 수고 많았네 ~ 나 병실들어갈께요 고마워요~”인사얼마

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2021.04.20

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  A+ [보건교육학] 손씻기, 손위생 보건교육계획서 및 수행, 최종보고서

  간단한 인사 (1분)- 교육자 자기소개 및 학습자와의 인사,2. ... 보건교육 보고서학 과과 목교 수학 번이 름제출일◈목차◈Ⅰ 서론-------------------------------------------11. 대상자2.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  자긍심 강화

  내 옆자리에 누가 앉아 있는지 좌우를 한번 둘러보시고 서로 눈인사를 나누십시오. ... 각자 자기 이름을 소개 할 때에는 약간의 손동작을 사용하면서 차례대로 인사를 나누도록 합시다.? ... 20학년도 1학기 웍샵 발표학 과과 목담 당 교수님사회 복지 학과사회복지실천기술론000발표유형목 차발표제목자긍심 강화 프로그램(자원봉사 체험과 자기발견훈련을 통하여)팀원들학기학 번성

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  지역사회간호학 보건교육 기획서 [A+ 보장] 어린이집 아동의 약물 오남용 예방 교육

  보건교육 기획서잘 쓰면 약 :) 못 쓰면 독 :(학 과과 목지도 교수님실습 지도자학번 / 이름제 출 일교육 주제교육 주제아동의 약물 오남용 예방 교육 [ 잘 쓰면 약 :) 못 쓰면 ... 인사1) 교육자 소개2) 수업 시간규칙 설명2. 흥미 유도3. 사전 지식 평가4. 학습 주제와학습 목표 제시? ... 교육자는 대상자에게 인사를 통해 교육의 시작을 알린다.1) 교육자는 자신을 소개하며 대상자를 주의 집중시킨다.2) 교육자는 교육을 시작하기 전에 수업 규칙에 대해 설명한다.- 대상자

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  특수학교 과학 연구수업 교수학습 지도안

  수업 시작을 알리고 착석 지도 후 인사하기?인사 구령에 맞춰 바르게 인사하기5분ppt, 풍선,종이배전시학습 상기?전시학습 활동 자료제시하며 학습 내용상기시키기? ... 본시 학습 지도안교 과과학주 제(단원)가습기제 재다양한 방법으로기체 이동시키기차 시6/6대 상(장 소)고 2-2교실수업일시19.05.17지도교사지원요원자원봉사자학 습목 표가. ... 행동을 모방하여 기체를 이동시킨다.수준별학생명가 황○상, 김○준나 송○운, 신○현다 정○서, 이○민, 김○연단계학습내용교수 - 학습활동시간(분 )자료 & 유의점교 사학 생가나다도입인사하기

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10

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  학부모 상담과 학부모 교육(생활지도와 상담)

  학부모 상담과 학부모 교육제출일자학 과과 목학 번담당교수이 름목차1. 학부모상담 영역의 선택이유32. 학부모상담과 학부모 교육을 위한 준비43. 학부모상담의 과정44. ... 교사와 부모의 성별 및 연령을 고려하여 서로 어색하지 않을 방법으로 맞아들이되, 처음 만나는 순간부터 편안하고 온정적인 눈 맞춤으로 반가이 맞으면서 악수를 청하거나 정중하게 인사를

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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  [비교행정론 C형] 미국과 영국의 행정체제를 비교하면서 설명하시오.

  그는 영국의 공무원제도에 관련하여 사회계급을 반영하는 대표성의 제고에 관심을 가졌으며 과과한 역사적 불이익 내지 손실을 보상하려고 고안한 일종의 건설적 차별이라고 할 수 있다. ... 넷째, 인사행정은 공무원들의 공익추구를 촉진하여야 하며, 공무원들의 높은 윤리수준을 유지하기 위해 힘써야한다. 다섯째, 인사행정은 정부 인력의 효율적 활용을 촉진하여야 한다. ... 실적주의는 인사행정이 실적기준에 바탕을 두어야 한다는 원리이다. 이것의 주요 구성 요 소가 되는 명제는 다음과 같다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13

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  동성애는 정상인가? 칼럼

  학 과과 목교 수학 번이 름제출일동성애(同性愛, homosexuality)의 사전적 정의는 감정적·사회적·성적인 이끌림을 느끼는 것으로, 동성애자는 이러한 감정을 받아들여 스스로 정체화한 ... 그 당시 프랑크 카메니(Frank kameny)를 포함한 동성애자 활동가들은 미국 정부 인사와 많은 정신과 의사들을 공개적으로 공격하기도 했는데, 그 강도가 너무 극심해 뉴스위크지에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

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  명지병원 간호관리보고서

  효율적인 인사관리를 통하여 업무능률을 향상시킨다.다. 올바른 간호철학으로 간호간호 수행하도록 한다.라. ... 학 과과 목이 름제출일실습지/병동간호관리과정사례보고서윤리 서약서본 제출인은 보고서를 작성함에 있어 다른 사람의 자료를 도용하거나 윤리적으로 지적 자료를 함부로 동의 없이 활용하지 않음을

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.24

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  특수교육 과학과 수업 지도안

  학습 활동시량(분)자료(□)및유의점(※)교 사 활 동학 생 활 동가나다도입자리 정돈 및 인사?수업 시간 안내?교사의 구령에 맞추어 다함께 인사? ... 본시 교수·학습 지도안교 과과학대 상중 1학년 6명일 시2014년 4월 24일단 원생활 속의 물체와 물질차 시1/3장소중학교 1학년 ○교실수업자제 재공간을 차지하는 공기학 습목 표 ... 구령에 맞추어 인사하기10‘□ppt자료전시학습상기?전시에 학습한 액체의 특성과 쓰임새 확인하기- 액체의 종류와 특징 ppt 제시하기- “액체의 종류에는 어떤 것들이 있었나요?”?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03

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  간호관리학 정리,간호사국시,간호국시요약

  훌륭함(good), 만족스러움(satifactory)12) 규칙적 오류(systematic errors)- 한 평가자가 다른 평가자보다 전체적으로 낮거나높은 점수를 주는 착오- 보통 과과의 ... 인사고과 운영상의 원칙 (무엇 때문에 승진ㆍ상벌능력개발)- 능력개발, 교육훈련 MBO 체크리스트1) 고과기준의 명확화: 목적, 고과방식, 고과구분, 고과요소, 가중치,고과단계 등의 ... (합리적인 인사관리) (조직내 임금체계 or 구조를 확립)1) 방법(1) 서열법(ranking method)전체적으로 순위를 정하는 방법- 가장 오래되고 전통적인 방법- 최상위 직무와

  시험자료 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2020.03.02

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  고등학교 일본어 교수학습과정안_미래앤_3.上手ですね

  예 /아니오로 대답한다과과서? 다음 차시 학습 내용을 예고 한다- 문제를 풀며 3단원을 총 정리 한다? 질문 사항이 있는지 확인 한다? 지난시간에 과제로 나눠준 활동지를 걷는다? ... (2) 외출, 귀가 인사 묻기- 외출 할 때의 인사말 : 다녀오겠습니다. いってきます。다녀오세요. いってらっしゃい。- 집에 돌아왔을 때의 인사말 : 다녀왔습니다. ただいま。 ... 인사를 하며 수업을 마친다? 다음 차시 학습 내용을 확인한다? 질문이 있을 경우 질문을 한다? 지난시간에 배부받은 과제를 제출한다? 인사를 하며 수업을 마친다1.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.17 | 수정일 2015.07.02

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  전략적 인적자원관리의 특성 ; 전략적 인직자원관리의 구성요소와 접근방법

  , 징계 등 기본적인 방침과 절차를 수립- 실무부서가 이를 감시하는 통제기능을 발휘- 인사과과, 교육훈련 등으로 확대- 인적자원스태프의 통제역할이 더욱 집중, 강화됨상담 단계- 조직규모 ... 전통적 인사관리는 생산과 작업의 기술적 측면을 중시하는 과학적 관리론에서 시작하였으며, 경영자와 종업원을 종속관계로 파악하고 사람을 투자가 아닌 비용 개념으로 인식되었기에 전통적 인사관리는 ... 다음 표는 전략적 인적자원관리의 진화단계와 인적자원스태프 역할을 제시하였다.전략적 인적자원관리의 진화단계와 인적자원스태프 역할배경대책인사기록단계- 인사행정 업무로부터 시작- 한 직원이

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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  인사고과의 오류

  인사고과에는 자기고과, 상사에 의한 고과, 동료에 의항 고과, 하위자에 의한 고과, 외부인에 의한 고과 등이 있다.한편 전통적 인사고과 방법으로는 업적과 능력을 타 종업원과 비교하여 ... 인사고과는 종업원에 대한 보상, 승진, 이동, 인력개발 등에 이용된다. ... 평가자는 인사평가의 운용기준을 반드시 지키며, 주관적인 판단이나 추측에 의 하여 평가해서는 안된다.d.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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  [초등학교 교육방법론][과학과 교수 학습과정안][소중한 공기 수업지도안]

  유발■학생들과 인사를 나누고 수업에 들어간다. ... 학습 활동 계획일 시장 소수업자교 과과 학단 원3.소중한 공기차시(시간)1/5(40‘)학습 주제공기가 있음을 확인하기교과서(쪽수)과학 34쪽실관 22쪽학습 목표·공기의 존재를 확인할 ... ■ 머리가 휘날리는 사진과 낙엽이 떨어지는 사진을 보여주는데, 이것이 ‘바람’ 때문 이라는 것을 바로 알려주지 않도록 한다.■ 선생님과 인사를 하고 수업준비를 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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