"이기태사장" 검색결과 1-20 / 93건

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  삼성전자 정보통신부문 총괄사장 이기태 사장

  이기태 사장의 인터뷰♠ CEO로서의 이기태사장● IT CEO 초대석 인터뷰이기태 사장은 우리나라를 ‘코드분할다중접속(CDMA) 종주국’으로 만든 주역이자 한국 정보기술(IT) 산업을 ... {삼성전자 정보통신부문 총괄사장 이기태 사장1. 서론이기태 사장은 화려한 그의 경력뒤에는 그의 내면적 인간미와 그의 숭고한 노력의 겸손함이 묻어나는 사람이다. ... 사장의 리더쉽삼성전자 이기태사장 IEEE ‘산업리더상’삼성전자 이기태 사장이 전자·정보통신분야 세계 최고권위를 인정받는 단체인 IEEE(전기전자기술자협회)가 수여하는 ‘산업리더상(

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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  [경영인,경제인]존경하는 인물,CEO(삼성전자 정보통신 총괄 이기태 사장)

  없었다면 빛을 발하기 힘들었다고 해도 과언이 아닐 정도로 애니콜 신화의 주역이라 할 수 있습니다.현재 삼성전자 정보통신 총괄 사장직을 맡고 있는 이기태사장은 삼성에선 "애니콜=이기태"란 ... CEO 보고서 - 삼성전자 정보통신 총괄 이기태 사장삼성전자 휴대폰 ‘애니콜’처럼 한국제품이 해외시장에서 명품대접을 받으며 최고의 파워 브랜드로 자리 잡은 경우도 흔치 않습니다.신제품 ... 등식이 성립되고 있으며 시발택시 수준이었던 휴대폰을 벤츠 수준으로 끌어올린 장본인이라고 말할 수 있습니다.애니콜 신화의 주역인 이기태사장의 약력을 소개하면 다음과 같습니다.- 1948년

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

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  리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

  이건희 회장은 삼성전자가 기존의 윤종용 부회장, 진대제 사장, 한용외 사장, 이기태 사장, 이윤우 사장 등과 같은 인재 기반 위에 슈퍼급 인재를 찾는데 인재 등용에 사적인 인연이나 ... 또한 협력업체 대표를 삼성의 사장처럼 예우함으로써 중소 협력업체와의 공존공영 체제를 구축했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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  삼성전자의 경영전략

  각종 상 휩쓸어 이기태 삼성전자 사장은 지속적인 프리미엄 전략과 중국 지역에 맞는 문화 마케팅 활동을 통해 중국 최고 명품 브랜드로서의 위치를 확고히 하겠다 고 말했다 .T 위협 Android

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.21

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  삼성전자 스마트폰 성공전략사례

  이기태 사장 아래 프리미엄 전략을 펼쳤던 삼성모바일은 품질과 기술이 뛰어난 제품으로 인정은 받았으나, 가격경쟁력에서는 뒤쳐져있었다. ... 이에 삼성전자는 최지성을 정보통신총괄 사장으로 임명한다. ... 이러한 문제점을 인식한 최지성 사장은 취임시 삼성모바일의 전략을 ‘애니콜의 기술력에 보르도TV의 마케팅 노하우를 접목해 제 2의 애니콜 신화’를 창조하겠다‘ 고 공언한 후 여러 1위를

  리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.12.29

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  (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대

  삼성봉사단장을 역임한 이해진 전 삼성 BP 화학 사장도 이 때 교육장에 보내진 사람 중 한 사람 . ... 품질에 관해 최고의 자존심을 갖춘 ‘명품 애니콜 ’은 이 같은 이기태의 상식을 파괴한 , 아니 목숨을 건 열정의 산물이었다 . ... 훗날 ‘ 애니콜 신화’의 주인공 , 이기태 전 부회장임 . 흥미로운 것은 이 전 부회장이 무선사업부 책임자로 발탁될 것이라고 생각한 이가 거의 없었다는 것임 .

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27

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  [독후감]과학기술로 세상을 열다

  오춘식 (하이닉스 반도체 부사장), 이기태 (삼성전자 정보통신총괄 사장), 최남석(LG화학 부사장), 황창규(삼성전자 반도체 부사장) 등 너무 많아서 다 요약할 수는 없지만, 우리나라의 ... 하지만 위에 요약한 분들의 것을 제외하고 가장 인상에 남는 것을 적어보자면 삼성 애니콜 신화의 주역인 이기태 사장의 한 대학 강연에서 “I am not Samsung”이라는 표현을 ... 그런데 어느날 사장으로부터 놀라운 제안을 받게 되고, 사장으로부터 껌 배합표를 건내받고 기밀 유지를 위해 혼자 껌 개발을 시작하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24

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  히딩크의경영전략,히딩크식경영법,기업경영사례,히딩크경영사례

  이기태 삼성전자 사장은 “ 휴대폰 부품을 구매할 때 계열사기 때문에 구매하는 일은 절대 없을 것 ” 이라며 , 계열사라도 경쟁력을 갖추지 못하면 제품 선정에서 제외 될 수 있음을 밝힘전략

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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  우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오

  , 한용외 사장, 이기태 사장, 이윤우 사장 등과 같은 인재 기반 위에 슈퍼급 인재를 찾는데 인재 등용에 사적인 인연이나 학연 등은 절대 배제한 점이다. ... 또한 조직 활성화와 개인의 창의력 발휘의 바탕이 된다는 신념하에 동기부여를 위한 인센티브를 제공했으며, 협력업체 대표를 삼성의 사장처럼 예우함으로써 중소 협력업체와의 공존공영 체제를 ... 책임과 권한을 동시에 부여, 과감한 투자결정, 앞서서 대비, 신상필벌과 성과보상주의, 사원복지에 최선을 다하는 등이 있다.그의 예로는 최근 삼성전자가 기존의 윤종용 부회장, 진대제 사장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18

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  리더의 언어

  행동만큼 강한 메시지는 없다 - 글로벌기업의 윤리원칙 : No Second Chance, No Exception( 두번기회는 없고 예외도 없다 ) - 삼성전자 애니콜 화형식 : 이기태사장은 ... - 워크샵에서 구구절절 옳은 말씀 하시는 사장님 ? 정답 ) 커뮤니케이션의 주인공은 말하는 사람이 아닌 듣는 사람 이다 2. 도데체 무슨 말씀인가 ? ... ) ④ 기자 개개인의 대통령접근을 제한 한다 ( 창구의 일원화로 실언의 소지 봉쇄 ) ⑤ 말하고자 하는 이슈중심 으로 , 일관성 있게 , 반복 하여 전달한다 - 도레이새한의 이영관사장

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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  기술경영_삼성전자 사례 위주로

  (윤종용 부회장, 이윤우 부회장, 이기태 사장, 권오현 사장, 임형규 사장, 이상완 사장 모두 전자공학 출신)- 이건희 회장 : 기술의 진행방향을 아는 사람이 전자 CEO를 맡아야 ... 반대에도 불구하고 한국반도체를 사비로 구입하는 과감한 투자, 경영전공에도 기술적인 방면의 지식 습득 노력 및 제품의 개선방안을 직접 제시하는 열정을 보임3) CEO의 리더십- 삼성전자 사장단

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.07

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  리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하

  그의 예로는 최근 삼성전자가 기존의 윤종용 부회장, 진대제 사장, 한용외 사장, 이기태 사장, 이윤우 사장 등과 같은 인재 기반 위에 슈퍼급 인재를 찾는데 인재 등용에 사적인 인연이나 ... 또한 조직 활성화와 개인의 창의력 발휘의 바탕이 된다는 신념하에 동기부여를 위한 인센티브를 제공했으며, 협력업체 대표를 삼성의 사장처럼 예우함으로써 중소 협력업체와의 공존공영 체제를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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  성공한 CEO vs 실패한 CEO (이건희,김우중)

  최근 삼성전자가 기존의 윤종용 부회장, 진대제 사장, 한용외 사장, 이기태 사장, 이윤우 사장 등과 같은 인재 기반 위에 슈퍼급 인재를 찾는 것도 그러한 맥락이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.14

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  [삼성기업]삼성기업(삼성그룹)의 인재유형, 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정, 삼성기업(삼성그룹)의 인재상, 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성, 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법 분석

  반면 동일한 실패의 반복은 용서할 수 없다는 게 제 생각입니다.”어려움을 극복한 간부에 대해 이 회장이 쏟는 각별한 애정을 잘 보여주는 사례가 이기태(李基泰) 삼성전자 사장의 중용이다 ... . 93년 6월 이 회장이 독임 프랑크푸르트로 간부들을 불러 신경영을 선언하던 당시, 이 사장은 삼성전자 무선사업부 이사였다. ... 한 계열사 사장은 일본에 있는 삼성 현지 법인에 “최고의 기술자를 좀 구해달라”고 요청했다. 이 얘기를 들은 이회장은 격노했다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  애니콜 햅틱2 마케팅믹스4

  사장과 국내영업사업부 장창덕 부사장, 애니콜 모델 이효리 등이 참석한 가운데 휴대폰 전문 브랜드 샵 ‘애니콜 스튜디오’1호점 개관식을 가졌다.국내 휴대폰 제조업체가 휴대폰 브랜드 ... 브랜드샵‘애니콜 스튜디오’오픈.신촌 1호점을 시작으로 전 세계 주요 지역에 차례로 개설할 예정.삼성전자는 2005년 9월 29일 서울 신촌의 르메이에르 빌딩에서 삼성전자 정보통신 총괄 이기태

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.28 | 수정일 2021.05.06

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  가족친화제도를 시행하고 있는 국내. 외기업의 구체적인 사례를 조사 하여 기술하시오

  수상한 우리에프아이에스(주) 권숙교 사장(우측)에게 휘장을 전수하고 있다. likitae@ibabynews.com ⓒ베이비뉴스? ... 베이비뉴스 이기태 기자 = 지난해 11월 22일 오후 서울 종로구 교보빌딩 컨벤션홀에서 열린 2011 가족친화 우수기업 인증수여 및 정부포상식에서 김금래 여성가족부 장관(좌측)이 대통령상을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.16

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  경영전략. 경영사례분석. 삼성전자 SWOT 분석(SW-WO-WT-OT, 각 요소별로 묶어 삼성전자 비전 제시)

  삼성전자 정보통신총괄 이기태 사장은 "세계 최고 부호들이 모여 있는 중동에서 삼성 휴대폰은 최고의 브랜드로 인정받고 있다"면서 "최고의 품질과 디자인을 바탕으로 휴대폰 업계 최고 명품

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2019.05.20

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  삼성전자 합격 자기소개서

  : (부회장) 이기태, (사장) 김재욱5. ... 임원진 성함- 삼성전자 (부회장) CEO : 윤종용- 반도체총괄 사장 : 황창규- LCD 총괄 사장 : 이상완- 정보통신총괄 사장 : 최지성- 디지털미디어총괄 사장 : 박종우- 기술총괄

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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  ROTC에 대한 분석레포트

  삼성전자를 살펴보면, ‘국내 IT 발전에 영향력을 끼친 인물’ 중 2위를 차지한 이기태 정보통신 총괄사장과 ‘LCD분야 마에스트로’로 유명한 이상완 LCD 총괄사장이 ROTC 출신이다 ... 후보생 시절은 물론, 초급 장교임무를 수행하면서 젊음과 방황을 함께했던 사이다.이외에도 문국현 유한킴벌리 사장, 윤종웅 하이트맥주 사장, 우석형 신도리코 사장, 김상환 동서산업 사장 ... 오광현 도미노피자 사장보다 10년 선배이지만 업체 간 매출 경쟁은 치열한 편이다.강덕영 한국유나이티드제약 사장과 최길선 현대중공업 사장, 양재현 종합건축사사무소 건원 회장 등 3명은

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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  [A+] 삼성전자 모바일 사업부의 성장 모멘텀과 글로벌 플레이어 전략 / 휴대폰시장에서 선진국/신흥국시장의 수요 / 이동통신 1세대~3세대 휴대폰 시장이 변화에 따른 KSF 변화과정 / 이동통신 4세대 차별화전략

  삼성전자 휴대폰 사업이 이기태 사장의 총괄 아래 있을 때와 최지성 사장의 총괄 아래로 바뀌면서 어떻게 변화 되었는가?Ⅵ.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.06

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