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"이건희신념" 검색결과 1-20 / 407건

  • [경영경제]이건희신념과 조직관리
    이건희신념과 조직관리1. 소개의 글2. 삼성전자 주요 경쟁력 분석가. 이건희신념나. 인간관리3. 구조조정과 체계적 경영진단4. 교육제도와 훈련5. ... 이건희신념이건의 회장의 오너쉽 먼저 내부적으로 우리는 삼성전자가 이만큼 성장한 것에 대하여 이건희 회장의 경영수완과 절묘한 투자 타이밍이 큰 역할로 작용했다고 본다. ... 이는 “미덥지 못하면 맡기지를 말고, 썼으면 믿고 맡기라”는 최고경영자의 신념에 의한 것으로 파악된다.
    리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.05.29 | 수정일 2015.12.22
  • 신념과 열정의 승부사 이건희의 초일류의 마인드
    하다못해 훌륭한 아버지가 되려면 육아전서를 30번 이상 읽어야 한다는 지론을 갖고 있다.◎ 신념과 열정의 승부사 이건희그간 이건희 회장은 재벌 2세, 이병철 회장의 아들이라는 점 때문에 ... 그 후 막상 회장에 취임하고 나서 이건희의 눈에 비친 삼성은 수준 이하였다. 그 후 이건희 회장은 일본인 기술고분들에게 삼성에서 근무하면서 느낀 점을 써서 제출하라고 지시했다. ... 이건희 회장 자신도 평소 임원들에게 “위기는 내가 제일이라고 생각할때 찾아온다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20
  • 리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십을 서술하시오
    또한 삼성전자는 고 이건희 명예회장의 신념을 받들어 지난 1994년부터 채용에 있어 학력 제한을 철폐하였다.나. ... 인재를 중시하는 리더십고 이건희 명예회장은 1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다는 신념을 가진 인재를 중시하는 리더십을 가진 사람이었다. ... 조직구성원은 확고한 신념을 가진 리더를 중심으로 단합하여 자신의 경쟁력을 매우 효과적으로 높일 수 있는 것이다.나.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.21
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학
    기업이 쓰러지더라도 신용을 지킨다는 신념이 뚜렷하였다. 그의 기업이념은 신용이었다. ... 서론일반적으로 기업가 정신이란 기업의 경영과 관련해 경영인의 목표와 전략을 형성하도록 하는 신념과 지식을 의미한다. 1997년 외환위기와 세계적 금융위기를 겪으며 우리 경제를 지금까지 ... 삼성 이건희 회장1) 창업정신이건희 삼성 회장은 생전에 “지금처럼 해봐야 일류가 될 수 없으니 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라"라고 말했다고 한다.2) 기업이념이건희 회장은 상호 존중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 노블리스 오블리제 사례 조사(삼성 이건희 회장)
    70여억원, 30억원씩 총 100억원을 내놨다.느낀 점최고의 자리에 위치하게 된 이유는 탁월한 사업 능력도 존재하겠지만 무엇보다 시대를 관통한 안목을 이용해 확신에 가까운 자신의 신념을 ... 노블리스 오블리제 사례 조사기업가 및 기업명: 삼성전자, 삼성 故 이건희 회장기업가 및 기업소개삼성전자는 명실상부 우리나라의 대표기업이자 한국 주식시장의 기둥이라 불리는 기업이다. ... 삼성미래기술육성사업의 지원을 받은 연구과제는 706건에 달하고 지원을 받은 연구진은 약 1만 4000명에 달한다.-21년 이건희 회장의 유족들은 코로나를 비롯해 인류 최대 위협 요소
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.
    핵심 인재를 확보하기 위해 떠난 인물도 다시 등용했으며, 조직 활성화와 개인의 창의력 발휘의 바탕이 된다는 신념하에 동기부여를 위한 인센티브를 제공했다. ... 이와 같이 이건희 전 회장의 리더십과 경영철학을 거래적 및 변혁적 관점 이 두 가지 측면을 모두 갖고 있다. ... 이건희Ⅲ. 결론 및 소감Ⅳ. 참고문헌-----------------------------------------------------------------------------Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
  • 리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술
    카리스마 넘치는 리더십의 예로는 이건희 삼성 회장이 있다. ... 하우스에 따르면, 카리스마 있는 지도자의 특징은 권력에 대한 강한 욕망, 강한 자신감, 그리고 자신의 신념에 대한 강한 신념을 포함한다. ... 정보기술(IT) 분야에서 한국뿐 아니라 세계를 이끄는 이건희 회장의 일정은 취재진조차 파악할 수 없을 정도로 베일에 가려져 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    모든 일은 결국 사람이 한다’는 신념을 가지고 있기 때문이다.두 번째로 소개할 CEO는 삼성의 이건희 회장이다. ... 이건희 회장은 타임뿐만 아니라 경제일간지 ‘파이낸셜타임스’에서 존경받는 세계 리더로 선정하기도 했다. 이건희 회장은 대담한 리더십을 발휘했다. ... 이건희 회장은 특히 다른 사람의 말에 귀 기울어주는 것에 강하다는 것이 삼성관계자들의 이야기이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    바로 통찰력과 신뢰이다.정주영회장은 모두가 불가능에 가깝다고 한 일들을 하면 된다는 신념으로 도로, 댐, 항만, 발전소 건설, 조선소 건설, 자동차 산업 부흥, 중동의 대규모 역사( ... 필자는 이번 과제를 계기로 현대그룹을 창업한 정주영과 삼성그룹 2대 회장 이건희 회장의 리더십에 대해 분석을 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 충성심을 가지게 하고 공동체를 결속시키는 결과를 가져왔다.아울러 그는 기업의 현재에 안주하지 않고 미국 반도체 시장으로의 계속된 발전을 이끌며 지금의 삼성의 반도체 산업을 만들어 왔다.이건희
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 리딩으로 리드하라 독서감상문
    머릿속에 확고한 생각과 신념을 갖는 것은 그리 쉬운 일이 아니며, 사계절을 제시해 자신의 생각과 신념을 뒷받침해 독자가 이해할 수 있도록 돕는 것도 나쁘지 않다. ... 이건희 삼성 회장은 책에 너무 치중했다. 한 분야에 집중하면 관련 분야의 책을 100권 이상 읽은 셈이다. ... 이건희 회장은 인문학을 통한 가치 창출의 중요성을 강조하고 경영진은 이를 실천하고 있으며, 실제로 인문학에서 학교 삼성의 핵심 가치가 탄생하고 있다.예술가는 인문학으로 천재가 된 사람들을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26
  • A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서
    이 암묵적 신념이란 구성원들이 갖는 가정이자, 세상을바라보는 관점이라고 할 수 있다.저자는 수직적 조직문화가 꼭 나쁜지에 대해서도 질문을 한다. ... 또한조직 및 조직문화 변화를 위해서는 경영자가 먼저 나서야 한다.이건희 회장 역시 위의 5%에 관심을 쏟으면 나머지 90%도 위의 5%를 쫓아가게되어 있다고 말했다. ... 박혀있는 것이 바로 조직 문화라고 할 수 있는것이다.결국 조직문화는 한 집단이 외부환경에 적응하고 내부를 통합하는 문제를해결해 나가는 과정에서 그 집단이 학습하여 공유한 암묵적 신념이라고
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06
  • 경영학입문 과제
    이러한 확고한 목표와 신념은 기업을 경영해 나가는데 있어서 최우선으로 필요한 것 같다. ... (A4, 10포인트)삼성 이병철 회장은 경영에 있어 정말 배울 점이 많은 인물이다.첫번째로 배우고 싶은 점은 확실한 목표와 신념을 가졌다는 것이다. ... 아들 이건희 회장을 믿지 못하였다면 반도체 사업을 시작할 수 없었을 테고 직원들을 믿지 못했다면 마찬가지로 그 사업을 시작할 수 없었을 것이다.
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더쉽에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더쉽이론들의 관점에서 서술하는 과제로서 현대그룹 정주영회장의 리더쉽과 삼성 이병철 회장의 리더쉽에 대해 살펴보고 비교하여 두 리더들의 성공요인들을 리더쉽 관점에서 기술해보자
    전자산업의 불모지였던 한국의 반도체 산업을 일으킨 양대 주역이며 다른 한 명은 아들 이건희로, 아들 이건희가 이병철이 시작한 반도체 산업을 미래를 보고 본격적으로 부흥시켜 오늘날의 ... 이후 집안의 재산을 바탕으로 지금의 삼성그룹의 전신인 삼성상회를 설립하여 무역사업을 시작하였다.이병철회장은 삼성그룹의 모토를 사업을 통해 사회에 이바지한다는 사업보국의 신념을 가지고
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06
  • 조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.
    훗날 그의 아들인 이건희 역시 아버지의 거래적 리더십을 이어받아 동기부여와 확실한 인센티브(성과보상주의의 경영을 하였다. ... 그는 직원들에게 주로 하는 말이 있었는데, 그 중에서 “즐기면서 일하라” “다르게 생각하라” “Stay hungry, stay foolish” 등의 신념, 가치, 비전과 같은 말들을 ... 이끌어 내는 것에 비해 변혁적 리더십은 예상하지 못한, 기대이상의 성과를 이끌어 내는 점에서 차이가 있다.2) 거래적 리더십의 인물 사례이병철 (1910-1987) 삼성그룹 총수 와 이건희
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16
  • [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교
    베조스는 가장 성공적인 변혁을 이끄는 기업인으로 새로운 시장을 이끌고 미래 산업을 유도하며 이를 위한 성공적인 전략을 구사하는 변혁적 기업인으로 볼 수 있다.[2] 이건희: 삼성 이건희 ... 따라서 리더는 부하들이 자신의 생각, 가치, 신념 등을 발전시키고 창의적으로 생각하고 행동하도록 격려함4) Individualized Consideration(개별적 배려)부하들의 ... 지금도 이건희 회장은 세계 초 일류 지향, 천재급 인재의 확보등 기존의 발상을 뛰어넘는 목표와 비전을 제시함으로써 회사 구성원들의 의식과 수준을 높여가는 변혁을 이끌어가고 있다.[3
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 짐 콜린스의 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로를 읽고
    많은 사람들은 자신이 속한 집단 내에서 ‘남들에게 비난 받지 않을 만큼만 일하며 자신에게 주어진 일 외에는 하지 말자’라는 신념을 가지고 있다. ... 우리나라의 경우만 보아도 삼성전자에 이건희 회장, 현대 그룹의 정주영 회장, SK그룹의 최태원 회장의 사례만 보아도 이를 느낄 수 있을 것 같다.둘째, 위대한 기업의 리더는 겸손하다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명
    등을 포함하고 있다는 점에서 대부분의 리더쉽이론보다는 훨씬 종합적이다.House의 카리스마적 리더의 구별되는 특징은 지배력, 자신감, 영향력의 욕구, 자신의 가치에 대한 윤리적 신념 ... 변혁적 리더십 사례 - 삼성전자 이건희 회장사회와 시대의 급격한 변화에 따른 패러다임의 이동은 리더십에 대한 새로운 관점도 요구되었다. ... 지금도 이건희 회장은 ‘세계 초일류 지향’,‘천재급 인재의 확보’,등 기존의 발상을 뛰어넘는 목표와 비전을 제시함으로써 회사 구성원들의 의식과 수준을 높여가는 ‘변혁’을 이끌어 가고
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 카리스마적리더십 변혁적리더십 비교
    임진왜란 당시 객관적 전력면에서 열세였던 조선 수군이 일본 수군을 크게 물리칠 수 있었던 것은 이순신 장군의 불굴의 의지와 신념, 선견지명적인 상황판단 능력과 결단력 등이 복합적으로 ... 이건희 회장은 반도체, 휴대폰 등에서 알 수 있듯이 시장의 변화를 빠르게 읽고 투자할 분야에 집중하는데 이건희 회장은 큰 그림만 제시할 뿐 나머지는 구성원들의 몫이라는 것이다.2. ... 정보기술 부문에서 한국 뿐만 아니라 세계를 이끌고 있는 이건희 회장의 스케줄은 기자들도 알 수 없을 정도로 베일에 쌓여 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 복지의 시작,복지국가의 정의,복지정책 사회권,복지국가의 조건,복지정책,복지국가,복지정의
    세금 제일 많이 내는 이건희씨의 손자는 왜 무상급식을 받으면 안되나 ? 초중등 무상교육은 아무 말이 없으면서 무상급식은 왜 안돼는가 ? 이건희 손자에게 무상급식을 한다면 ? ... 공민권 참정권 사회권 시 기 18 세기 19 세기 20 세기 원 칙 개인적 자유 정치적 자유 사회복지 수 단 사상과 신념의 자유 법적 자유 선거권 , 의회개혁2 본론 8 2-4 불안한 ... 대한민국의 현실 노후불안 교육불안 주거불안 평화불안 일자리 불안 사회적 위험 안전장치 無 삶의 안전을 국가와 사회가 도외시함 5 대불안2 본론 9 2-4 불안한 미래 , 대한민국의 현실 이건희
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 서디평_마케팅원론_과제 (A+ 이수)
    이러한 성장의 핵심에는 기업의 핵심가치와 사회적 책임에 대한 확고한 신념이 깔려 있다. ... 진급 승진 인사 인선 과정에서 딱히 잡음이 나온 적도 없다고 한다. 2018년에는 기록적인 반도체 호황을 기록하며 무려 영업이익 58조원을 달성했는데 이는 부친 이건희 시절에도 못 ... 이후 이재용식 인사를 통해 뽑힌 경영진과 그 경영진들이 뽑은 사원들이 이끄는 삼성은 이건희 시대보다 더 커진 초대기업임에도 여전히 성장세를 유지하며 매우 우수한 실적을 올렸으며, 임원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 24일 화요일
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10:22 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대