"의직 의사" 검색결과 1-20 / 23건

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  SBAR 사용방법

  임상사례 상황에 대한SBAR를 적용한 의사소통1. ... 수술과 관련된 출혈주관적 자료: “약간 어지러운 것 같아요”객관적 자료: Hb10.6→8.2g/dL,얼굴이 창백하고 피부가 축축함,6am~7am 배액관 배액관이 혈액성 160cc,의직저하

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

  간호사의 이직의사에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 고려대학교대학원석사학위논문.5. 김매자, 구미옥 (1984). ... 질적으로 우수한 간호를 제공할 수 없을 뿐 아니라 나아가 국가 의료 발전에도 영향을 미칠 것으로 보아 간호 조직에서 반드시 해결되어야 한다고 생각하며 의직 의도에 영향을 미치는 원인변수를 ... 특히 신규간호사는 간호 업무 수행의 미숙함과 응급상황의 긴장감으로 끊임없는 직무 스트레스에 노출되며, 실무 경험이 적어 신속, 정확하게 의사결정을 하는데 어려움을 겪게 된다(양애선,

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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  (교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획

  화이트라는 전문가는 조직을 여러 다양한 개인이 일하는 관계라고 정의하며 이는 예를 들어 집이라는 건물을 완성하기 위해 단순하게 블록이나 벽돌을 쌓아올리는 등의 비인격적인 과정을 의직 ... 여기에서 의사를 결정하는 의사결정자는 대안을 선택하는 기준을 명확하게 가지고 있으며 효율적인 해결을 위한 모든 대안을 고민하고 검토한다. ... 공식적인 조직이라는 것은 기본적으로 의사결정을 내리기 위한 것으로 개개인이 가지는 지위적인 위치에 따라 의사를 결정하는 업무의 양과 질이 정해진다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)

  간호사의 이직을 줄이는 방안2014년 황나미 외 12인이 발표한 '포괄간호서비스 병원 제도화 방안' 정책 보고서에 의하면 포괄간호서비스 시범병원 근무 간호조무사의 가장 주된 의직 의향 ... 조직체이다.(2) 조직 구성원이 매우 다양하다.(3) 업무 과업이 불확실하고 불확정적이어서 표준화하기 어려운 조직체이다.(4) 지배 구조가 이원적이다.3) 병원 환경상의 특성(1) 의사의 ... 계획 시 충분한 휴일을 충분히 보장하여 계획하고, 밤 근무 시에는 최소한의 휴식 시간을 보장하는 등 높은 노동 강도를 줄이는데 힘써야 할 것이다.또한 관리자는 직원들과의 원활한 의사소통을

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07

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  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  이직에 영향을 미치는 변수는 간호업무 환경, 평균급여, 연령, 경력 몰입, 근무병동순이었는데 이중에서 의직 기회제공,정당한 보수 지급,알맞은 업무량 및 대인관계이다. ... 휴일에 간호사친구만 만나는것에 대한 자신의 생활없음과 혼자라는 생각의 외로움과 불확실한 미래를 인지하는 과정에서의 불안감이 있었다.- 대인관계의 어려움: 선임간호사의 태움으로 인한 의사소통의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.11.07

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  성인간호학 OR 실습 뇌실-복막 단락 문합술(V-P Shunt) 수술 관찰 및 OR 사용물품에 대한 문헌고찰

  때로는 의직이 빨려 들어가면서 폐쇄되는 경우가 가장 흔하다. 또는 수술 직후에 뇌척수액내의 조직파편이나 혈괴에 의해 밸브와 카테터가 막히는 경우도 있다. ... Room : NS(신경외과) 과 1Room* 수술전 간호사정의사소통능력언어(verbal)? 언어적 표현 능력 적절 ? 비언어적 표현능력 적절 ? 부적절청력? 적절 ?

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05 | 수정일 2022.05.24

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  지역사회과제 - 국내외 보건정책변화(의료정책변화) 보고서

  휴직제도 활성화- 근로자에게 육아휴의직 허용 후 대체인력을 채용하는 사업주에 지원하는 장려의금 인상 및 대체인력 뱅크 설치 시범사업 추진* (우선지원기업) 월 40만원(? ... 하여금 자녀와 함의께 가정에서 머물도록 하는 교육적 홍보를 강화하는 등 유의미한 정책적 효과로 평가 (Palomba et al., 1997)③ 육아휴직정책은 출산에 관한 개인이 의사의결정에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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  보건소 금연 간호과정 (A+)

  금연 의직부족으로 인한 흡연 합병증 호흡기 문제와 관련된 비효율적 호흡양상#4. ... -건강검진 결과 후 의사 선생님이 담배땜에 몸이 망가진다고 했다.O.D-대상자 조희 결과 저번에 방문을 하였지만 재방문을 하지 않고 흡연을 하였다. ... 유산, 영아돌연사증후군발생, 불편증, 폐경촉진등, 여러 질환의 원인이 된다.특히 전체암의 30~40%는 담배로 인해 발생시키고, 담배 한 개비는 수명을 11분 단축시키며 흡연 남성의사먕률은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.19 | 수정일 2018.07.22

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  국가배상책임요건(행정법논술)

  직무행위1)의의직무행위에 있어서는 학설은 국가배상법 제2조 제1항의 권력작용으로서의 ‘직무’를 뜻하는 협의적 의미의 직무설과 ‘직무’에는 권력작용.비권력적 공행정작용이 모두 포함되는 ... 객관적으로 보아직무행위의 외형을 갖추고 있는 행위를 말한다(외형설)이처럼 직무행위인지의 여부는 당해 행위가 현실적으로 정당한 권한내의 행위인지 또는 행위자인 공무원이 직무집행의 의사를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.04

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  사회복지 조직 문화에 대해 설명하시오

  그에 따르면 조직 문화는 조직의 내적 측면에서 조직 구성원들이 조직의 정체성을 공유하게 하면서 조직 내에서의 의사소통 방식, 의직 문화는 조직 환경과의 관계에서도 조직이 행동하는 방식에 ... 이러한 신념과 가들간의 연대감은 조직관리에 있어서나 의사결정에 매우 큰 영향을 미치게 된다. ... 조직만이 갖고 있는 독특한 분위기가 있는 것으로 파악되었다. 1970년대에 접어들면서 조직 연구가들은 개별 조직이 갖고 있는 독특한 분위기 또는 문화가 조직 구성원들의 행동이나 의사결정

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.02 | 수정일 2014.08.22

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  폐렴 케이스 스터디

  폐렴은 세균에 의해서 발병하는 세균성 폐렴과 바이러스에 의직괴사(necrosis)가 일어난다. ... 따라서 이 병의 초기 얼마 동안은 진단과 치료를 확실히 할 수 없어서 의사에게 두서너 번째 찾아갔을 때에 비로소 확진되는 경우도 있다.(4) 치료증상의 정도에 따라 조금 달리 치료할 ... 수 있다. 10세 이상 된 아이가 마이코플라스마성 폐렴에 걸렸을 때는 의사의 처방에 따라 테트라사이클린이나 에리스로마이신 또는 바이악신으로 치료해 준다. 10세 이전의 아이들이 마이코플라스마성

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.09

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  아픈 유아의 간호원칙에 대해 설명하고 아이의 병이 심각할 때는 어떻게 대처해야 하는지 쓰시오

  잦은 설사 - 설사나 소변횟수를 기록하여 의사에게 알려준다. ... 소아마비, 수두, 식중독, 장티푸스, 천식, 충치, 파상풍, 폐렴, 풍진, 홍역등2) 전염성 질환에 대한 일반적인예방①전염성질환이란 병원성 미생물이나 그 독성식물에 감염된 사람과 의직ㆍ간접접촉

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21

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  새로운 미래가 온다를 읽고

  즉, 기존의 컴퓨터가 하는 일들, 변호사와 의사 들, MBA과정의 중요시 여기었던 시대에서, 디자이너, 예술가, MFA과정이 중시되는 시대적 배경들을 비교하며, 과거에 비교하여 멸시 ... 축적만으로는 부족하다 - 의미를 찾아야 한다이제 정보화 사회를 넘어 컨셉과 감성의 사회가 도래했다고 주장하는 것이다.삶의 의미를 찾아서머슬로우의 인간 욕구 5단계에서 보면, 기초적인 의직주에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.12

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  멘토링

  멘토링 , 조직몰입 및 의직의도와의 관계는 다음과 같다 . ... 가르침을 얻고 자신을 도와줄 사람을 소개받으며 , 자신감을 키우고 생각의 폭을 넓힐 수 있다 기업 효율적으로 직원을 채용 , 임명 , 유지할 수 있고 , 조직의 수평적 ․ 수직적인 의사소통을

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11

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  성인간호 실습 (흡입성 폐렴)

  : 무□ 유□ 상태언어장애 종류: 말하기□ 듣기□ 쓰기□ 이해하기□언어장애 원인:기관절개술: 하지 않음□ 하였음□ 변화된 의직임11111영양상태11111마찰력과 응전력11111총점88888 ... 의사의 진단 및 치료계획-진단적 계획1.V/S check qid2.I/O check tid3.Diet: L-tube 설사 경장 400 t배출되기 위함이다.10.신체상부가 올라간 체위는 ... 무□ 유□ 원인:청력교정: 무□ 유□ 종류: 보청기□ 기타□후각-후각장애: 무□ 유□ 원인:촉각-촉각장애: 무□ 유□ 원인:부위:종류: 저림□ 둔감□ 과민□ 무감각□ 기타□2) 의사소통언어장애

  논문 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.08.06

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  [간호사 이직] 간호사 이직의사에 따른 대책

  ◎간호사가 이직의사에 따른 대책첫 번째, 이직 의사 요인인 보수는 업무량과 업무의 중요성에 비해 보수가 적다는 문항이 가장 높았으며, 대책에서는 업무특성으로 인한 수당조정의 필요성으로 ... 영역의 문제가 우선 순위로 나타났으며 교대근무에 따른 충분한 보상을 요구하였다.세 번째, 이직의사 요인인 간호업무의 자율성은 상부의 지시나 감독 하에 의사결정이 이루어지고 있다는 문항이 ... 승진의 기회가 적음을 주요 원인으로 지적하였으나 대책으로 승진의 기회 부족보다 객관적이고 공정한 승진기준을 요구하였다.일곱 번째, 이직의사요인인 직장 내 인간관계는 의사와의 관계가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07

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  [심리학개론] MBTI

  이 지표는 정리정돈 계획이나 뚜렷한 기준을 가지고 있고 자기 의사를 잘 표현한다는 성향을 보여준다. 여기에서 나에게는 약간 맞지 않은 부분이 있다. ... 그리고 어떤 일이 망서려질때에는 처음 하려했던 대로 해버리는 의직적인 면도 가지고 있다.이런 면에서 판단형의 특징을 가지고 있는 것으로 생각된다.ENTJ는 활동적이고 솔직하며 결정력과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18

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  [법과 범죄심리]범죄란 무엇인가와 살인죄

  의직계존속의 치욕을 은폐하거나 양육할 수 없음을 예상하거나 특히 참작할 만한 동기로 인하여 분만중 혹 은 분만 직후의 영아를 살해함으로써 성립하는 범죄이다. ... 구성요건이다.객관적 구성요건요소행위주체직계비속의 신분을 가진 사람 또는 그 배우자행위객체자기 또는 배우자의 직계존속주관적 구성요건 요소자기 또는 배우자의 직계존속을 살해한다는 사실에 대한 인식과 의사.착오문제영아살해죄의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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  [역사] 동의보감

  이후 어의로 있다가 1615년 죽었다.여기서 주목해야 할 점은 그가 양반이 아닌 신분으로 당시 서자로서는 그나마 명예로운 직업이라고 할 수 있는 의직을 택한 것과 늦은 나이에 궁중의사로서 ... 그는 이곳에서 의사 수업을 시작했고 서자로 태어났기 때문에 신분제 사회에서 벼슬길로 나가지 못하고 당시 중인이나 서얼들의 업으로 되어 있던 의학의 길을 택하게 된 것으로 보인다. ... 그의 나이 29세로 상당히 늦은 나이에 궁중의사로서의 생활을 시작하고 내의원에 들어간 다음해부터 어의로 선임되어 안광익과 더불어 임금의 병을 진찰하고 효험이 있자 임금으로부터 신망을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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  [교육방법과 교육공학] 교육방법의 기본이해

  Gagne(1975) “학습자의 내적 학습과정을 지원하기 위해 의직과목뿐만 아니라 일반교양 서적이나 전공과목에 대한 연구를 꾸준히 해야 될 것이다.④교직의 추세를 따른다.새로운 지식 ... 훌륭한 교사는 소문의 근원을 철저히 막아야 한다.②모욕적이고 비열한 언사를 쓰지 않는다.동료교사에게 모욕적이며 비열한 언사를 사용하는 것은 자기의 의사를 정당하게 표현할 능력이 없다는

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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