"유함킴벌리 노사" 검색결과 1-20 / 69건

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  기업 분석(유한킴벌리) SWOP, 4P, STP전략, 향후 전망

  그러나 산업·위생·병원용품의 경우, 유한킴벌리 기업의 온라인 쇼핑몰인 ‘YK B2B MALL(유한킴벌리 B2B몰)’에서 구입이 가능하다.특히, 유한킴벌리 하기스가 만든 유·아동 쇼핑몰인 ... 또한, 유한킴벌리는 정직한 조직문화와 노사문화로 유명하며 주력 판매상품들의 판매실적은 대부분 시장점유율 1위를 차지할 정도로 경영성과 역시 우수한 기업이다. ... 기업 분석-유한킴벌리-목차1. 기업선정이유2. 기업소개2.1 유한킴벌리 개요2.2 유한킴벌리 경영이념2.3 유한킴벌리 기업문화3. 경쟁사 분석4. SWOP분석5.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.14

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  기업의 성과지향 조직문화의 구축사례 및 구축자 역할의 실행방안

  인간존중 경영이념을 가지고 있고 이에 발맞추는 체계적인 인재육성 프로그램을 자랑한다.유한킴벌리의 성공 아래에는 우리사회에서 많은 문제가 되고 있는 노사갈등을 현명하게 해결해냈다는 ... 앞서 말한 고능률 생산조직은 유한킴벌리의 우호적인 노사관계 구축에 기여하였고, 일련의 경영 혁신 과정의 성과를 이루게 했다.특히 ‘님 호칭제도’을 도입하고 나서 처음엔 정착되는데 어느 ... 상당한 신뢰성 정립에 성공하고 있다.2.3.3 월마트월마트는 전 세계적으로 현재 5,000여 개에 달하는 매장을 가지고 있으며, 160만 명이 넘는 직원수를 가지고 있는 세계 최대의 유통체인망을

  리포트 | 14페이지 | 4,400원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2021.09.29

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  론체제이론 생물학자가 생체를 개방체제로 파악하는 것처럼 부분요소로 구성 서로 관련을 가지고 작용 외부환경의 다른 체제와도 관련 및 상호작용 체제이론체제이론체제이론조직 론 조직정의 조직유 ... · 노사간담회 , ERP( 자원관리시스템 ) 노조 대표들 및 직원들에게 회사 경영에 대한 의견 , 회사의 경영 실적을 공개 최고 경영자 신뢰 , 근로자들 의견 반영 인간 관계론체제이 ... 관계론경영참가 제 근로자들이 경영에 참여 직접참가 – 이익배분 , 의견교환 간접참가 인간 관계론경영참가 제 직원들의 스톡옵션 열 린임원회의 , 경영현황설명회 , CEO 토크콘서트 , 노사협의회

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  유한킴벌리 마케팅 분석

  성장 드라이버 , 디지털라이제이션 PlacePlace 유한킴벌리 직영 공식 유아동쇼핑몰 맘큐감사합니다 . ... ‘ 크리넥스 ＇ 와 여성생리대 ‘ 코덱스 ＇ 를 출시노사분쟁 전무 했을 만큼의 높은 사원들의 애사심 높은 시장점유율 그린마케팅의 선두주자 Strengths 타사에 비해 높은 가격 ... STP 분석 4. 4P 분석기업소개 1970 년 3 월 30 일 , 유한양행과 킴벌리클라크 의 투자합작으로 설립우리강산 푸르게 푸르게 운동을 통한 마케팅경영이념우리나라 최초의 미용티슈

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.10 | 수정일 2019.05.05

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

  이러한 인적자원의 중요성을 통감하고 그 인적자원을 극대화 시킨 기업이 있으니 바로 유한 킴벌리 이다.유한 킴벌리는 효율적인 경영구조와 보상시스템이 마련되어야 회사도 산다는 원칙아래 ... 창의적이라는 말과 조금은 궤를 달리 하는데 창의적은 기존에 있는 것을 다양한 면으로 관찰하고 재창조하는 것을 뜻하고 창조적은 무에서 유를 만들어 내는 능력이라 보면 된다.그러면 기업은 ... 것 때문에 심각한 손실을 입고 때로는 폐업까지 당하는 사태가 종종 있는것을 볼때 이러한 것을 막는것도 좋은 인적관리의 한부분이라 하겠다.노사가 서로 믿고 유대관계를 공고히 하려면

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.13

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  신노사관계론 노조 유한킴벌리의 마

  유한킴벌리의 마술 , 껴안는 노사관계1 유한킴벌리 마스코트 버드나무2 기업 정보 “ 유일한 ” 박사가 설립 1926.12 미국 김벌리 클라크와 유한양행의 합작 투자로 재설립 안양 . ... 판공비 , 경조사비 , 접대비 금지 및 폐지 익월 1 일 제무제표 공표로 노사가 경영정보 공유 실질적 노사협의제 운영으로 경제 , 사회 , 산업 , 경영에 관한 정보 공유 2 개월에 ... 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영 실천 사회공헌 가치창조 고객만족5 유한킴벌리 노조의 역사 1987 년 노조의 실패 원시노조의 과격 투쟁 휴면노조 화 1994 년 노동조합 결성

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15

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  생산관리 유한양행 기업조사

  유 박사는 미국 유학을 마치고 귀국해 미국식 약방인 유한양행을 차렸다. 유한양행(柳韓洋行)은 자신의 이름을 딴 유한(柳韓)과 세계로 통한다는 뜻의 양행(洋行)을 합친 말이다. ... 유한양행의 상징인 ‘버들표’는 유 박사의 성에서 착안해 만든 것이다.유한양행은 창업 이래 지금까지 신뢰와 정직의 기업문화를 가지고 우수한 의약품 생산과 국민보건 향상에 매진해 왔고, ... 합작투자로 '유한킴벌리 주식회사' 설립1977년 코락스와 합작투자로 '유한코락스'설립1979년 최신시설을 도입한 군포공장 준공1980년 한국과학기술연구원(KIST)와 합작투자로 '

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07

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  방송통신대학교 경영학개론 과제

  독 관(날 인)학과성 명성 적(등급)학 번-채점교수(날 인)↑학번 끝자리※유형란은 학번 끝자리수가 1, 2→A형, 3, 4→B형, 5, 6→C형, 7, 8→D형, 9, 0→E형제목유 ... 사원의 인권과 다양성을 존중해주고, 사원의 안전을 위해 철저한 작업장 안전 관리를 하고 있으며, 공정한 성과 평가 및 보상이 이루어지고, 인재 역량강화를 위한 교육 지원을 해주고, 노사 ... 지역사회를 위해서는 이웃과 함께하는 가족봉사단, 가족김장 담그기 행사, 재능 기부, 장기기증, 1사1하천 운동, 농촌문화 개선운동을 하고 있다.2.유한킴벌리의 지속경영유한킴벌리는 사업적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.16

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  유한킴벌리 성공전략과 문국현 대표 리더쉽

  유 한킴벌 리의 개론 - position 과 연혁 5 . 유한킴벌리 -7 대 성공요인 ( 문국현대표의 리더쉽 ) 6.summary 7. ... 그래서 , 많은 사람들이 유한 킴벌리의 현재모습을 보면서 노사분규나 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 오해하는 경우가 많다 3. ... 그러나 회사는 한때 주력사업의 시장점유율이 100% 에서 18% 이하로떨어지는 어려움을 겪었고 , 13 년간의 노사분규와 기업내부의 분열을 경험한 회사이다 . 4.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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  노사협력 성공사례 유한양행을 중심으로

  주요 자회사로는 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국와이어스, 한국얀센 등이 있다.3. 유한양행의 노사관계 및 정책1997년 말 많은 기업들이 외환위기로 위기를 맞았다. ... 유 박사는 미국 유학을 마치고 귀국해 미국식 약방인 유한양행을 차렸다. 유한양행(柳韓洋行)은 자신의 이름을 딴 유한(柳韓)과 세계로 통한다는 뜻의 양행(洋行)을 합친 말이다. ... 유한양행의 상징인 ‘버들표’는 유 박사의 성에서 착안해 만든 것이다.유한양행은 세워진 첫 해 염색약, 위생용품, 결핵약, 진통소염제(안티플라민) 등을 미국에서 수입해 팔았고 이듬해부터

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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  유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)

  유 한 킴 벌 리 12 기업소개 대표 : 최규복 창립연도 : 1970 년 3 월 30 일 기업형태 : 상장기업 기업유형 : 외부감사법인 , 외국인투자기업 ( 헝가리 Kimberly-Clark ... 정리해고를 막기 위해 4 조교대제를 통한 인간중심경영 직원들의 불신을 해소하기 위하여 평생고용제도를 보장하겠다고 약속 ‘ 윈윈 파트너쉽 (win-win partnership) 형 노사관계 ...  합작투자 1998 년 킴벌리 클라크 유한양행 킴벌리 클라크가 지분 10% 인수 .

  리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30

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  유한킴벌리의 노사관계

  사례를 통한 기업들의 불균형 현상 탈피 유한킴벌리의 문제점 보안 방법및 앞으로 나아가야할 방향유한킴벌리 (2000), 고능률생산조직 , 유한킴벌리 내부자료 유한킴벌리 (2001), ... 유한킴벌리의 사례연구를 통한 노사관계 발전 방향 연구▶ 유한킴벌리 회사소개 - 회사 주요 연혁 - 로고의 변화및 상징 ▶ 유한킴벌리의 성공사례 - 윤리경영 - 4 조 근무제도 - 지식근로자양성 ... 결과 노조의 합리주의적 조합 운영 상호신뢰 임금결정 회사에 일임 공동노력 협력적 노사관계 경쟁력 강화 매출신장유한킴벌리 직업 만족도Slim Flat 구조 계층으로 조직을 구성 Tall

  리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2014.11.24

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  유한킴벌리,하기스,중국시장,해외진출사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  7,743억원 ② 영업이익 - 1,105억원 ③ 5년간 매출 현황 2) 생산공장 ① 제 1공장(군포) - 아기기저귀, 생리대, 미용티슈 ② 제 2공장(김천) - 화장지, 키친타올, 부직포, 유흡착제 ... 유한킴벌리의 중국시장 진출 성공사례유한킴벌리 회사소개 하기스 유한킴벌리 현황 유한킴벌리 중국진출 진출동기, 국내상황 중국시장의 현황과 특징 전략 STP 4P전략 결과 현재현황 성공요인 ... 상품 매출의 증가약점 ☺ R D에 드는 비용이 놓음 ☺ 현지생산이 아닌 수출형태의 해외시장진출 전략 ☺ 신제품 연구가 곧바로 신제품 개발로 연결되지 않는다는 불일치성(연구실패) ☺노사관계

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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  유한킴벌리 기업,인적자원관리,조직관리,인사관리,사회공헌 사례분석

  소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌*고객만족고객만족최고경영자와 대화노사간담회계층별 학습조직경쟁력강화 추진팀 미팅model유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌 ... *유 한 킴 벌 리*가치창조사회공헌고객만족혁신주도Whole model-result image새로운 혁명, 4조 근무제330시간 교육, 평생교육의 실현신인사제도 추진성과평가와 능력개발보상이 ... AS IS1998년 외한위기로제품수요 급격히 감소 6개월 넘게 생산 라인 정지 공장가동률 하락 구조조정위기, 노사관계 악화TO BE1996년 3323억 매출  2003년 7036억

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.03

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  기업가 정신이 돋보이는 사회적 기업의 사례 - 유한양행

  합작해 유한킴벌리 를 창립유일한 박사와 유한양행 창립배경 유 일한박사 는 9 살 때 미국으로 유학을 가서 공부를 하였으며 , 미시간 대학교를 자신의 힘으로 졸업하고 숙주나물 회사인 ... 이 뿐 아니라 기업가 스스로 기업 경영의 투명성의 중요성을 깨닫고 , 노사관계에 있어서 신뢰를 쌓아야 할 것이다 . ... 의약용 화합물 및 항생물질 제조업 취급 품목 - 항생제 , 비타민제 , 위장약 , 진통제 , 표백제 , 비누 , 에이즈치료중간체 , 건강기능식품 , 동물약품 등 1970 년 미국의 킴벌리클라크와

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25

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  조직론-유한킴벌리의사례

  유 한 킴 벌 리 의 - 경영혁신 사례발표 6 팀 - 4 조 교대제 안녕하세요 ~ 어려운 질문 자제 부탁 ^^ 최강1. ... 아닌 노사간 합의하에 4 조 2 교대제 부분적 도입 (4). ... , 도입과정은 이렇습니다 . 1) 최고 경영자를 포함한 임원진의 운영위원회 + 실무 담당 현장근로자 중심의 제도 개발팀이 함께 제도 도입에 관여 = 제도의 수용도 높음 . 2) 노사

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.27

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  유한양행 윤리경영 PPT

  유 한 양 행2 회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리 를 최우선 가치로 생각하며 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신 윤리경영이란 ? ... 통합브랜드설립일 1926.6.20 기업소개 ］ ［ 창업자 故 유일한 박사 ( 1895 – 1971 ) 자산 / 매출 / 매출액 11,156 억 / 518 억 / 6303 억 주요 투자사 유한 킴벌리 ... 유한양행의 투명경영 14노노 ( 勞勞 ) 관계 상호 신뢰의 투명경영 유한은 노사화합의 기업문화 대화와 존중을 통한 노사화합의 문화정착 창업 이후 노무사분규 노사 ( 勞事 ) 관계가

  리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.18

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  녹색기업, 녹색경영

  이 결과 노사 간의 경이적인 신뢰, 노사불화(파업) 등으로 인한 손실 제로에 가깝게 되었다.④ 유한킴벌리 노동자들의 삶의 질다음은 ‘대한민국 희망보고서 유한킴벌리’에서 발췌한 인터뷰 ... 또한, 녹색경영에는 환경뿐 아니라 노사관계도 중요시 하는 경영인데 한국 사회의 대부분 기업은 노사관계가 배타적이어서 제대로 된 녹색경영을 하고 있지 않는 실정이다. ... 비율(%)건설업3737100.0의료정밀55100.0전기가스업121191.7기계423173.7통신업3266.7비금속광물221463.6운수창고211152.4종이, 목재251248.0유통업482347.9화학904044.4운수장비451942.2어업5240.0음식료업361336.1전기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2015.12.15

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  국제 경영학,유한킴벌리,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  빨아쓰는 키친타올, 비바 홈타올 등냅킨 : 크리넥스 홈냅킨, 크리넥스 테이블 냅킨 등물티슈 : 수앤수, 크리넥스 후레쉬비데 등디펜드매직글로브, 건강마스크 등산업용 작업복, 와이퍼, 유흡착제 ... 노사관계 치중에 따른 보수적 경영(평생 고용 보장)? 오너 경영자 부재에 따른 소극적 경영 우려.? 신제품의 연구개발이 10년 이상의 장기적 프로젝트.? ... 창업 이래 단 한번의 노사분쟁이 전무했다. 그만큼 높은 직원들의 애사심.? 자본과 경영을 분리하고 종업원지주제 및 전문경영인제도 등의 선진경영기법을 도입.?

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18

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  신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

  유성기업의 파업㈜유성기업 설립일자 : 1959. 8. 15 대표이사 : 유 시 영 본점주소 : 충남 아산시 둔포면 운룡리 279-47 총인원 : 728 명 생산품목 : 피스턴링 , ... 그리하여 합의서 둘러싼 11 차례 노사교섭 무위로 돌아감 . ... 유한킴벌리는 근로자들을 정리해고 하는 대신 4 조 2 교대제란 4 개의조로 나누어 한 개조가 이틀에 12 시간을 근무하도록 하였다 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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