"유한킴벌리 인적자원" 검색결과 1-20 / 898건

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  로 보는 인사관리IntroContents 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 2. 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 3. ... - 80년대부터 2000년대까지 인적 자원관리와 중요성을 강조 → 유한킴벌리 1995년 2월 취임한 문국현 사장 “ 인간중심 경영 ” 인적자원관리4.0 가장 잘 이해하고 실행한 기업90년대 ... 컬쳐 디바이드[ 1 ] 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도 하고 건강과 복지 향상에 기여 한다 ’

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)

  사례 – 유한킴벌리위와 같은 인적자원 중요성을 인지하고 인사·조직관리를 시행했던 대표적인 사례로 유한킴벌리를 들 수 있다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P&G나 여타의 한국 ... 현재 유한킴벌리는 사업부제를 사용하고 있으며 수평적이고 슬림화 되어 있다. ... 유한킴벌리의 교육훈련은 그 시간이 다른 기업에 비해 절대적으로 많고, 질적으로도 매우 높은 수준을 유지하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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  유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구

  유한킴벌리의 인적자원관리 사례연구(복지제도)I. 서론IMF로 인한 경제위기 이후 우리나라 기업들은 인사제도에 있어 많은 변화를 가져왔다. ... 이러한 유한킴벌리이기에 직원복지가 매우 잘된 회사라는 호평이 있는 것이다.(3) 개인능력이 향상되도록 교육지원인재개발과 관련해서는 리더십 교육, 기본능력 개발교육, 직무 전문가 양성교육 ... 그럼 유한킴벌리의 복지제도에 대해서 하나씩 살펴보도록 하겠다.II. 본론가. 유한킴벌리란?국내의 위생·건강용품 회사로써 “우리는 생활 건강 지구환경을 위해 행동합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03

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  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석-목차-1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 인적자원관리의 특징3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석4. ... 유한킴벌리 인적자원관리의 성과분석1. 유한킴벌리 기업소개유한킴벌리는 1970년 3월30일 유한양행과 킴벌리클락크의 합작으로 설립되었다. ... 유한킴벌리 인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경에서

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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  유한킴벌리 인적자원관리

  인사제도*유한킴벌리의 모든 구성원과 유한킴벌리 자체,즉 “우리 모두”를 의미합니다.유한킴벌리는 한 사람의 가치와 잠재력을 소중히 여기며이는 개인과 회사의 지속 가능한 성장을 위한 더 ... 기업문화*스마트워크유한킴벌리의 교육과정출처: 유한킴벌리 내부자료, 2011..PAGE:183. ... 공로로 대통령 표창 수상2013 : 대통령 표창 및 각종 표창 수상~ 존경 받는 기업 선정2000 : 새로운 가족친화제도 도입 (가족사랑의 날, 유연복제도 등)1970. 3월 : 유한킴벌리

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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  유한킴벌리 인적자원관리

  유한킴벌 리 의 인적자원관리Subject : HRM Category : Yoohan Kimberly INDEX 서론 1. 기업선정 이유 2. 기업소개 3. 사회공헌활동 본론 1. ... 킴벌리 홈페이지Subject : HRM Category : Yoohan Kimberly 서론 – 사회공헌활동 출처 : 유한 킴벌리 홈페이지 그 외에도 … - 사내자원봉사활동 ‘ 연탄 ... 한 장 ’, 숲 가꾸기 자원봉사 , 기쁨가족봉사단 , 김장 담그기 행사 등 …Subject : HRM Category : Yoohan Kimberly 서론 – 조직도 출처 : 유한

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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  유한킴벌리의 인적자원관리

  , 환경체험 교육'사람이 희망이다‘:유한킴벌리의 경영철학'가장 취업하고 싶은 회사' 상위권에 늘 오르는 유한킴벌리. ... 회사 안팎으로 이와 같은 평판과 위치가 가능했던 비결은 무엇일까.유한킴벌리가 매년 펴내는 '사회책임경영보고서'의 타이틀이 이를 대신 설명해주고 있다.*..PAGE:5기업 선정 이유5년 ... 3대 7의 투자비율로 합작하여 설립현재 유한킴벌리의 주요 사업 분야로,유아위생사업(하기스,더블하트)여성위생사업(화이트, 좋은느낌, 애니데이)가정위생사업(크리넥스, 뽀삐)스킨케어사업

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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  유한킴벌리 인적자원관리

  유한 양행 인사관리 사례목차1. 기업소개 2.인사 시스템 채용 교육개발 평가 승진 보상 복리후생 3. ... 창출 감원 예방 + 직장내 평생학습* 개인, 가정의 삶의 질 혁신, 미래 보장* 지식 전문가화, 지식 경영에 기여* 신뢰 구축, 노사 평화 성취 * 지속적 기술 혁신 체제 구축* 자원 ... 직무중심의 채용방식 필요할 때마다 직무별로 수시공채 직무별 자격요건을 기준으로 선발 인터넷 공고 및 접수 개인별 면접(직무스킬 파악에 중점을 둔 행위중심 면접)30303030면접자1 인당

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

  그들의 특별한 인적자원관리 방법을 알아보고자 한다.유한킴벌리의 인적자원관리근무형태유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 벌이고 있는 4조2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신의 ... 이런 점에서 유한킴벌리는 인적자원관리를 선도적이고 과감하게 실천해 오고 있는 대표적인 기업이다. ... 유한킴벌리인적자원관리제출일2017, 11, 15전공경영학부과목인사관리학번담당교수이름기업 선정 이유기업 선정 이유최근 대한민국의 경제는 좋다고 보기 힘들다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

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  유한킴벌리. GE 인적자원관리

  변화속도를 균형있게 통합하고 있는 GE의 HR 전략은 많은 시사점을 주고 있다.2)유한킴벌리의 인적자원관리 성공사례a.효율적인 경영구조와 보상시스템이 마련되어야 유한킴벌리의 쟁전략은 ... 2.사례1)---a.GE의 인적자원관리 시스템b.한국기업의 인적자원관리 전략에 주는 시사점2)---a.유한킴벌리의 인적자원관리 성공사례b.시사점b-1과감하고 체계적인 교육훈련이 필요하다b ... 유한킴벌리는 사무직 전직원을 대상으로 하여 직무급 연봉제를 적용하고 있고, 생산직의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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  유한킴벌리의 인적자원관리 분석

  이는 불필요한 과다인력의 채용을 지양하고 조직이 필요로 하는 자격과 능력을 갖춘 직무전문가를 수시로 채용함으로써 인적자원의 효율성을 더욱 높일 수 있게 되었다. ... 이러한 기업문화 하에서 유한킴벌리는 건실한 성장을 보이고 있다.창립 이래 매년 고속 성장을 거듭하여 유한킴벌리의 전 부문 제품들이 시장 점유율 1위를 차지하고 있을 정도로 놀라운 성과를 ... 유한킴벌리 소개(1) 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크의 40:60 합작투자로 설립되었지만, 지난 외환위기를 거치며 지분율의 변화가 있었다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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  [인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리

  수행해야 하는 기본적인 일반관리기능이다.2.유한킴벌리 선정동기우리나라 기업 내 인적자원개발의 모범사례 근로자들의 인적자원개발에 적극적 인간 존중의 경영철학 높은 수준의 고용안정과 ... 인적자원 관리의 정의 유한킴벌리 선정동기 3. 회사소개서론Ⅰ1. 평생학습제도 2. 교육훈련제도 3. 인사관리제도본론Ⅱ결론Ⅲ1.인적자원 관리의 정의1. ... 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정이다. 2.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

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  유한킴벌리 기업분석,유한킴벌리 인적자원관리,유한킴벌리 경영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  평생학습조직과 유한킴벌리 1) 교육훈련제도 유한킴벌리 인적자원개발을 비용이 아닌 투자 로 보다 .인재역량강화를 위한 교육지원 04. ... 전략적 인적자원관리I N D E X 01. 연습문제 풀이 03. 기업 선정 이유 04. 평생학습조직과 유한킴벌리 05. ... 결론전략적 인적자원관리의 중요한 주제 3 ) 리더십과 전략적 인적자원관리 인재 육성 책임 06. 결론Q A{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  유한킴벌리 인적자원

  Introduction of the Yuhan-kimberly인적자원개발론 2조경 영 학 과 200113007 권용현 응용통계학과 200112620 금상욱 경 영 학 과 200213328 ... 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌유한킴벌리 소개출처: 유한킴벌리 홈페이지model유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌Why yuhan-kimberly ... 건강위생 캠페인 초경 교육활동 생활위생관리 병원 감염예방사회공헌model유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌5.사원 자원봉사활동 본사 봉사활동 동아리 '연탄한장'

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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  유한킴벌리의 인적자원관리

  ..PAGE:1인적자원관리..PAGE:2목 차[서론]-선정동기-기업소개-기사소개-기업광고[본론]-채용절차 및 기준-유한킴벌리의 특징-인적자원관리 프로세스-직능급 제도-복지제도[결론] ... 국내최초로 현장 근로직원을대상으로 4교대 근무를 실시하고 휴일에는 교육에 참가하거나사회공헌 활동을 할 수 있도록 배려 하고있다.우리는 이와 같이 유한킴벌리의 독특한 인적자원관리의 특징과성과에 ... 대한 평소 지속적인 관심 여부- 충 성 도 : 유한킴벌리를 평생 직장으로 생각하는지 여부..PAGE:12유한킴벌리의 특징1)4조 교대제 - 유한킴벌리만의 독특한 특징 : 4조 2교대제4조

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18

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  유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석)

  결론(1) 유한킴벌리 기업성과(2) 유한킴벌리 인적관리제도· 유한킴벌리 인적자원관리의 특징· 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 변화· 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점(3) 결과(4) ... 인적자원관리 현황①사원현황2010년 기준으로 유한킴벌리 구성원은 총 1,663명(계약직 포함). ... 본론(1) 유한킴벌리 채용정보① 채용절차② 유한킴벌리 인재상(2)직무소개(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황①사원현황②자기계발 기업문화·신입사원 육성 프로세스·평생학습 교육 프로그램③인권

  리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24

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  유한킴벌리 기업분석과 SWOT분석및 유한킴벌리 경영전략(인적자원관리,CSR,동반성장)분석과 마케팅전략 분석및 유한킴벌리 향후전략제안과 나의의견

  유한킴벌리의 경영전략(1) 인적자원관리 (HRM) 전략1) 몰입도 향상전략2) 유연한 근무제도3) 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점(2) 사회적책임 활동 (유한킴벌리 CSR전략)1 ... 유한킴벌리의 경영전략(1) 인적숲을 가꾸는 일을 시작하였다. ... 유한킴벌리전략사례연구INDEX1. 유한킴벌리 기업소개(1) 유한킴벌리 기업개요(2) 경영이념2.

  리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.24

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  유한킴벌리-인적자원관리,CEO 문국현 이후의 유한킴벌리,해바라기모형

  인적자원관리C O N T E N T S 1. 서론 선정동기 기업소개 2. 본론 유한킴벌리 해바라기모형 CEO 문국현 이후의 유한킴벌리 3. ... 지난해 부터는 시간과 장소 , 자원에 제약 을 받지 않고 자유롭게 일할 수 있는 유 한 킴벌리식 스마트워크를 도입했다 . ... 유한 킴벌리 ′ 대한민국 일하기 좋은 100 대 기업 ′ 대상 선정유한 킴벌리 기업 소개 사업 종류 제지업 취급 품목 위생용품 , 미용티슈 , 화장지 소재지별 기업 종류 한국기업 본사

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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  유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향

  인적자원관리 현황....................................................................... 71) 평생학습제도.......... ... 인적자원관리 평가...................................................................... 231) 평생학습제도의 문제점..... ... 유한킴벌리에서는 인사의 적용범위를 넓히고, 규정을 적용할 때 인간존중 등의 유한킴벌리의 정신을 강조한다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22

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  유한킴벌리의 인적자원 성공사례

  유한 킴벌리의 평생학습 제도학과 산업경영학 학번 20051862 학년 4 성명 남동현목차서론-인적자원의 중요성 본론-유한킴벌리의 인적자원관리 1. ... 교육훈련 -평생재충전 학습체계 -생산직 평생학습체계 -사무관리직 평생학습체계 결론 – 평생학습의 성과인적자원의 중요성● 인적자원관리 경영활동의 주체적 위치에 있는 인간을 대상으로 하는 ... 제조업 모델에서 시작된 뉴패러다임 운동이 전국적으로 확산평생학습의 성과출처● 참고문헌 유한킴벌리의 고성과 작업체계 및 인적자원관리/평생학습체계 장영철 (경희대학교 경영대학), 이덕진

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.12

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