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"유한킴벌리 기업문화" 검색결과 1-20 / 1,537건

  • 유한킴벌리 기업문화(조직행위관리)
    유한킴벌리 기업문화 유한킴벌리 기업문화의 문제점과 해결방안유한킴벌리 BEFORE NOW 문제점과 개선방안생리대 파동 후 영업이익 19.4% 감소 여성용품 매출 14.4% 감소 기저귀 ... 보냄 유한 킴벌리는 이미 생리대 성분의 문제에 대해 알고 있었음에도 약 6 개월간 이를 묵인기업문화 해결방안 _ 3 새 시장 개척의 필요성 원점으로 돌아가 생각하는 태도 1 차적 ... 남성중심 문화 해결방안 _2유한킴벌리 기업문화 3.
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2018.06.28
  • 유한킴벌리 기업문화
    이러한 바탕에서 전문경영인의 기업철학과 전문성이 융합되어 윤리와 상생 그리고 혁신의 기업문화가 정착되었다.유한킴벌리 기업문화의 뿌리자율과 책임의 기업문화자율적인 출퇴근제도 자율관리팀 ... 전 세계 속에서 유한킴벌리의 위치를 제대로 정립하며, 세계의 변화가 기업의 운영 하나하나에도 큰 영향을 미칠 수 있음을 늘 강조한다. ... 글로벌기업기업문화 사례유한킴벌리 기업문화의 뿌리창립 초기에 유일한 박사의 기업철학에서 큰 영향을 받아 형성 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원하여야 한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 조직문화와 윤리적 가치_유한킴벌리 기업의 사례분석
    기업소개 …………………………………………………………92. 유한킴벌리의 조직문화 형성 ………………………………???103. 유한킴벌리의 조직문화 ………………………………………114. ... 조직문화와 윤리적 가치- 유한킴벌리 기업의 사례분석 -목차Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………3Ⅱ. ... 또한 유한킴벌리는 고객, 이해관계자, 직원들에게 깊은 관심을 을 보이고, 정당한 이익을 확보하는데 변화와 혁신을 추구하는 적응적 문화기업이다.
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2016.09.22
  • 유한킴벌리 기업문화
    기업문화1. ... 경영방침(1) 인간존중:유한킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호 간의 신뢰형성, 회사와 사원 간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, ... 유한킴벌리의 교육·훈련 시간은 근로시간제와 밀접한 연관성을 갖고 있다. 4조 2교대제인 생산직 근로자의 경우, 의무 교육일이 4주당 1.75일이며 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당을
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 유한킴벌리 기업문화
    유한킴벌리 기업문화는 가족, 직원, 환경을 동일한 차원의 가치로 여기는 것이 특징이다.또한 유한 킴벌리기업문화는 ‘자율경영’으로 대표한다. ... 유한킴벌리기업문화형성에 기여한 대표적 사례? ... ’ 6위에 선정되어 한국 기업들 중에서 가장 높은 순위를 기록했다 그렇다면 유한킴벌리가 다른 기업에 비해 잘하고 있는 점은 무엇일까?
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.02
  • 유한킴벌리 기업문화
    유한킴벌리 기업문화기업문화: 윤리경영, 환경경영, 지식경영, 가족친화경영1. ... 유한킴벌리의 경영방식이 우리나라 기업에 훌륭한 지식경영 시스템을 구축할 수 있는 대표적인 벤치마킹 사례가 될 수 있을 것으로 전망한다.또 유한킴벌리 직원들이 육체노동자에서 지식노동자로 ... 유한킴벌리기업이 얻은 이윤을 주식에 투자하거나 노사가 나눠 먹고 끝내는 대신, 새로운 설비와 연구 개발 부문을 확대, 재투자함으로써 기업의 경쟁력을 높이고 일자리까지 창출해 내는
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 유한킴벌리기업문화
    유한 킴벌리기업문화1)관리적 측면(교육시스템)- 책임과 원한을 이양한 조직구조훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임. ... 유한 킴벌리 조직문화의 창시자 - 문국현 사장문국현 사장은 지난 34년간 회사의 혁신 리더로서 새롭고 많은 혁신들을 주도해 왔다. ... 이런 기업기업문화는 어떻길래 이렇듯 평이 좋은지 궁금해졌고, 이 기업에 대하여 알고 싶어서 이 기업을 선정하게 되었다.2.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 글로벌지역연구,조직의 변신,유한킴벌리 글로벌사례,3M 기업분석 사례,기업문화의 효과,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영
    핵심기술 개발로 연매출 7,786 억원 기업간 분석표4.1 CONTENTS 01 02 03 04 분석 결과 각 기업은 각기 다른 방법으로 기업 문화에 특징을 주었다 유한킴벌리 는 ... 글로벌지역연구Index 01 CONTENTS l 02 CONTENTS l 03 CONTENTS l 04 CONTENTS 주제와 기업선정 이유 기업소 개 유한킴벌리 3M 분석과 결과1.1 ... 각 기업들의 새로운 기업문화 새로운 기업문화가 만들어낸 영향력 도태되지 않기 위한 기업들의 다른 노력1.1 CONTENTS 01 02 03 04 기업선정 이유 유한킴벌리 국내 사원에
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 유한킴벌리의 역동적 기업문화
    REPORT제 목 : 유한킴벌리의 역동적 기업문화혁신, 도전, 자율, 창의-목 차-I.서론-선정이유-II.본론1. 유한킴벌리 기업문화의 뿌리2. 자율과 책임의 기업문화3. ... 이번기회를 통해 유한킴벌리기업문화는 무엇이고 어떤 역할을 하고 있는지 알아보고자 시작하게 되었다.II.본론1.유한킴벌리 기업문화의 뿌리새벽이 어스름이 시작되기 전, 군포에 위치한 ... 유한킴벌리기업문화를 구성하는 바탕에는 유한 가족이 공유하는 기업가치가 존재하고 있으며, 창업자의 정신적 기반 위에 갖추어진 유한문화의 핵심이 되는 전통적 공유가치는 유한킴벌리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.16
  • 유한킴벌리 기업윤리 사회공헌 경영이념 기업문화 유한킴벌리소개
    활동사회공헌 배경 및 사회 공헌 모델로서의 유한킴벌리 유한킴벌리 소개 유한킴벌리의 경영이념 유한킴벌리기업 문화목 차 Contents3장 – 유한킴벌리의 사회공헌4장 – 기업의 ... 유한킴벌리기업문화-자율경영책임과 권한을 이양한 조직구조성과평가와 능력개발을 동시에 충족하는 관리시스템 운영개인기여와 성과에 따른 보상직무수준에 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행인재육성을 ... 사회공헌활동 기업의 선두주자 - 유한킴벌리72장. 1.
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • [기업문화]유한킴벌리
    유한킴벌리 회사소개제약회사인 유한양행㈜이 세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체인 미국의 킴벌리 클라크와 합작투자로 1970년 3월30일에 설립한 회사. ... .기업이념유한킴벌리는 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다'는 것을 기업의 기본사명으로 삼고있다. ... 기업문화(1) 자율경영 (2) 윤리 경영 (3) 인재중심 경영 (4) 사원의 '삶의 질 향상'지향 (5) 친환경적인 기업자율경영책임과 권한을 이양한 조직구조 성과 평가와 능력 개발
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • 유한킴벌리기업문화와 인재관리법
    유한킴벌리기업문화와 인재관리법- 인적자원의 이해 -목차Ⅰ.기업문화1. 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)2. ... 자유로운 토론의 기업문화11. 임직원 고충처리 제도 운영참고문헌Ⅰ.기업문화1. ... 유한킴벌리의 2005년 신입사원 초봉은 3,200만원상여금 700% 기준이며, 온라인 리크루팅업체 잡코리아www.jobkorea.co.kr 조사결과인 업계평균 2,637만원국내 대기업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01
  • 유한킴벌리 기업문화
    유한킴벌리 기업문화의 전반적 분석2. 유한킴벌리 기업문화의 이론적 분석3. 유한킴벌리 기업문화의 평가Ⅲ. ... ..PAGE:1유한킴벌리기업문화Four경영학과 : 고하나 김문선 송은미광고홍보학과: 장선균..PAGE:2목차Ⅰ. 서론1. 유한킴벌리기업소개2. 유한킴벌리의 성장Ⅱ. ... 기업문화를 보면 유한킴벌리는 우리나라에서 일반화되다시피 하고 있는 재벌식의 기업문화를 갖고 있지 않다.
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [기업문화] 유한킴벌리 기업문화 소개[팀플]
    유한킴벌리기업문화1. ... ..PAGE:1유한킴벌리기업문화발표자 :전영범차경호강민형조규한..PAGE:2목차I. 회사소개II. 유한킴벌리기업문화1. 경영이념2. 핵심가치3. 관리적 측면(교육시스템)4. ... 기업문화 유형분석유한킴벌리근면형핵화조직문화형조화-활성화형모험도-성과피드백 기간 기준(딜&케네디)기업문화특성공식화, 집권화 기준(해리슨)기업문화특성전략적 의사결정 기준(햄튼-터너)기업문화특성
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.11.01
  • 경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성
    유한킴벌리의 윤리경영 사례 연구 요약이 연구는 유한킴벌리는 윤리경영을 통해 조직문화의 일부로 만들어내는 데 성공한 대표적인 사례로 분석한다. ... 대다수의 CEO들이 윤리경영의 필요성을 인식하고 강력한 의지를 표명하고 있지만, 실제 기업 문화로의 내재화는 취약한 상황이다.유한킴벌리는 윤리경영을 통해 경제적 성과를 상당히 높였다 ... 유한킴벌리는 복잡한 시스템보다는 윤리적인 회사 문화를 통해 윤리경영을 실천하고 있으며, 직원들의 참여를 장려한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 경영학원론1A형 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 ESG경영개념 및 실행사례를 들어 설명하시오0k
    유한킴벌리도 공익활동에 관심이 많은 기업 중 하나이며, 유한킴벌리 환경보전 활동은 사회적으로도 널리 알려져 있다. 1984년 환경경영에 대한 굳은 의지로 시작된 유한킴벌리의 ‘우리강산 ... 유한킴벌리가 아직도 대중의 사랑을 받는 것은 기업의 사회적 책임을 다했기 때문이다. ... 유한킴벌리 관계자는 사회와 함께 성장할 수 있도록 우리 사회가 직면한 다양한 과제들을 극복하는 데 함께 노력을 기울리고 있다.(2) 권리론유한킴벌리가 국민기업으로 성장함에 따라 그에
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)
    이를 본받은 다른 기업들도 유한킴벌리의 제조업 모델을 차용하여 뉴패러다임 운동을 시작하였습니다. 유한킴벌리의 평생학습은 계속 진행 중입니다. ... 유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례는 기업의 지속적인 성장과 혁신에 필수적인 요소로 작용하고 있습니다. ... 평생학습은 직원들에게 일과 삶의 균형을 가져다주며, 가정친화적인 문화를 추구하게 하였습니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 경영학원론1B 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련설명하고 재택근무유용성과한계 및 장기화가 기업경영미치영향 서술하시오0k
    우리 사회의 위생건강과 문화 발전에 큰 변화를 이끌어 왔다. ... 유한킴벌리가 아직도 대중의 사랑을 받는 것은 기업의 사회적 책임을 다했기 때문이다 유한킴벌리는 해당 조사가 시작된 2004년 이후 19년 연속 Top 6에 올랐다. ... 기업들을 이길 수 있었다.’고 강조하면서 유한킴벌리의 차별화된 성공요건을 다음과 같이 게재하였다.첫째, 유한킴벌리는 고객의 태도와 욕구를 심도 있게 연구하고 이를 통해 차별화된 제품을
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 기업윤리와 사회적 책임을 실천할 기업의 사례를 조사하여 제출하세요. 할인자료
    이것이야말로 누구나 부러워하는 특유의 기업문화라고 할 수 있다.유한킴벌리 “우리 강산 푸르게 푸르게”유한킴벌리가 지난 20년간 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인을 지속적으로 해온 것은 ... 당시 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 30일 4대 6의 지분율로 설립되어졌다. 현재 유한킴벌리는 국민 삶 문화를 이끄는 생활혁신 기업으로 알려져있다. ... 이 외에도 유한킴벌리는 노인복지, 여성궉인 보호, 문화 등에서 시민참여와 공익을 위한 활동이 펼쳐지고 있으며 이러한 활동은 우리 사회의 요구를 충족시키고 사회를 발전시키면서 회사의
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.19
  • 국내.외 기업의 사회적 책임 사례
    이처럼 이것이야말로 누구나 부러워하는 특유의 기업문화라고 볼 수 있다.또한, 유한킴벌리는 여러모로면에서 1등 기업이다. ... 당시 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 30일 4대 6의 지분율로 설립되어졌다. 현재 유한킴벌리는 국민 삶 문화를 이끄는 생활혁신 기업으로 알려져있다. ... 더불어 유한킴벌리는 유통업계에서도 유명한 기업이다. 2013년 당시 유통업계에서 20여 업체의 대리점을 상대로 본사에 의해서 피해를 받은 사례 조사를 하게 되었는데, 유한킴벌리는 협렵사와의
    리포트 | 4페이지 | 5,700원 | 등록일 2022.11.04
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 21일 토요일
AI 챗봇
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1:52 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대