"윈-윈 갈등관리법" 검색결과 1-20 / 583건

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  발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

  2) 갈등 관리 및 해결 전략 갈등 관리는 대인관계에서 발생하는 문제를 해결하는 중요한 기술입니다. 평화적 대화, 타협, 협상이 주요 전략입니다. ... (Win-Win) 상황을 만들기 위해 대화하고, 서로의 요구를 조율하는 기술입니다. 1 입장 표명 각자의 요구사항 명확히 제시 2 상호 이해 서로의 입장에 대한 이해 도모 3 대안 ... 탐색 양측 모두에게 이익이 되는 해결책 모색 4 합의 도출 최종적인 윈-윈 해결책 합의3) 팀워크와 협력 팀워크와 협력은 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 능력입니다.

  ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

  존중하는 자세로 사람들을 대한다.□ 윈-윈(Win-Win) 관리법1단계? ... 있는 윈-윈해법을 찾는다. 아울러 서로의 차이를 인정하고 배려하는 신뢰감과 공개적인 대화를필요로 한다. ... 통합형이 가장 바람직한 갈등 해결 유형이라 할 수 있다.□ 갈등 해결을 위한 자세PCS 대화법? P(Positivity): 상대방의 심정이나 상대방 의견의 장점에 공감?

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

  방법’ (WIN-WIN) 가장 바람직한 갈등해결 유형, 갈등과 관련된 모든 사람으로부터 의견을 받아 문제의 본질적인 해결책을 얻는 것을 의미+ 갈등을 성공적으로 해결하기 위해: 쟁점의 ... - 관리자: 관심사가 주로 사람이나 물건을 관리, 오늘의 구체적인 문제를 대상, “어떻게 할까?” ... WIN-WIN 전략 정신 (I WIN, YOU WIN, WE WIN)② 유화전략=양보전략=순응전략=화해전략=수용전략=굴복전략 -> LOSE-WIN 전략 (당신의 승리를 위해 나는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  본론과업 갈등을 해결하기 위해서는 첫째, 윈-윈 관리법을 시행한다. 윈-윈 관리법은 갈등 당사자들의 의견을 받아 갈등의 해결책을 얻는 것을 말한다. ... 윈-윈 관리법, 교차훈련, 상담, 팀빌딩 프로그램을 통해 조직 내에서 발생하는 과업 갈등과 관계 갈등을 해결한다. ... 과업 갈등을 해결하기 위해서는 윈-윈 관리법을 시행하고, 교차 훈련을 시행한다. 관계 갈등을 해결하기 위해서는 관리자와의 상담을 진행하고, 팀 빌딩 프로그램을 시행한다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오

  그래서 윈윈전략이 갈등해결(Problem-solving)이 되는 공공협상의 교육과정을 연구하고 공공화하는 국가적차원의 노력이 필요하다.3. ... 기대 역할 수행 과정에 있어 각기 다른 관리 기술이 필요하게 되고 이러한 역할이 어느 개인에게 복합적으로 부여되면 그 개인은 역할갈등을 겪게 된다.하위감독자가 중간관리층의 한 부문으로 ... 탄력근로제 확대와 같은 법적 제도로 인한 첨예한 갈등 해결을 위해서 무엇보다 사회적 대화 및 사회적 합의를 끌어냄으로 적절한 방안을 찾는 것이 우선이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

  (Win-Win) 관계를 형성할 수 있다. ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. ... 도움이 된다.개인과 조직은 서로 존중하고 신뢰하며, 소통하고 협력하면서, 경력 개발에 관한 정보와 자원을 공유하고 지원한다.장단점장점개인과 조직이 서로 만족하고 행복할 수 있는 윈윈

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  그래서 갈등을 겪는 각 당사자가 모두 이익을 보게 되는 Win-Win을 추구한다.세번째 타협형 유형은 균형적이다.' ... 그래서 일방적인 승리인 Win-Lose 결과를 가져온다.두번째 협력형은 독단적, 협력적이다.' ... 관점으로 갈등은 궁극적으로 경영자의 권위를 위협하는 나쁜 것이며 피해야 한다고 보았다.둘째, 인간관계 관점에서는 인간 세상에서 갈등은 피할 수 없는것이며 함께사는법을 배워야 하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22

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  다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오.

  상호 win-win을 추구할 때 가능한 전략이며 양측의 관심사가 너무 중요하여 타 협을 보기 어려운 상황에서 통합적 해결안을 찾아내야 하는 경우에 적합하다.다. ... 승자독식 현상을 초래하며 win-lose게임이다.신속하고 결단력 있는 행동이 중요한 경우, 인기 없는 조치의 시행이 필요한 경우에 적합하다.나. ... 집단간 갈등관리1) 토마스의 갈등관리 전략가. 경쟁: 갈등의 한 당사자가 상대방에게 미치는 영향을 고려하지 않고 자신의 목표달성 과 자신의 이익증진을 도모하는 전략이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)

  나는 윈-윈 갈등 관리법이 무엇인지 설명할 수 있다. ? ? ? ? 7. 나는 윈-윈 전략에 기초한 갈등 해결 7단계를 설명할 수 있다. ? ? ? ? ... 갈등관리능력 ? 협상능력 ? ... 갈등관리능력 ? 협상능력 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  메사츄세츠 청교도 유토피아와 종교의 권력화 현상 - 앤 허친슨 재판문을 중심으로

  아직 생기지 않은 법과 체제를 피하여 질서를 혼란스럽게 하는 일들이 벌어졌고, 식민지 정부 내에서도 물질적 탐욕으로 인한 갈등이 확산되었다. ... 회중교회에서는 교회를 관리하는 힘이 회중에 있으며 모든 것은 하나님의 뜻과 법을 충실히 지키고자 언약한 회중의 권위로부터 결정되었다.하지만 이러한 이상적 공동체의 모습은 종교가 점차 ... 메사츄세츠 청교도 유토피아와 종교의 권력화 현상- 앤 허친슨 재판문을 중심으로1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27

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  NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서

  직업생활에서 발생한 갈등의 해결방법을 도출할 수 있다. ? 직업생활에서 발생한 갈등을 윈-윈 갈등 관리법으로 해결할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 갈등의 개념 ? ... 사례를 통한 갈등의 쟁점 파악, 활동을 통해 갈등에 대한 패러다임 확립 9 갈등관리 능력 ? 갈등 해결 방안 - 갈등 해결 방법의 종류 - 윈-윈갈등관리의 의미 및 과정 ? ... 서술형시험, 논술형시험, 구두발표 8 갈등관리 능력 ? 갈등의 의미 및 원인 - 갈등의 정의 - 갈등의 단서 - 갈등의 원인 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.30

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  Cross-Cultual협상전략에서 문화의 정의와 IO(Inter-Personal개인관계적응력)의 성향을 설명하고 高 상황문화

  (Win-set)윈셋(Win-set)이란 양면 게임 이론(Two-level game theory, 국내적 차원의 게임과 국제적 차원의 게임 등 두 가지 차원의 게임이 복합적으로 연계되어 ... (Win-set)3)ISD(Investor-state Dispute:국가소송제도)4)FTA5)RCEP목차1. ... 라이선스의 동기, 문제점, 협상력 및 유의 사항6.국제 협상의 특징과 핵심, 요소와 준칙 및 고려 사항7.글로벌기업의 갈등관리협상8.미국 통상 협상과 중국 통상협상9.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

  win-win의 관계 Write text here 분배적 협상 한정된 자원에서 더 많은 부분을 얻으려는 경쟁적인 협상 - 주위에서 흔히 볼 수 있는 협상 2 . ... win-win의 관계 Write text here 분배적 협상 한정된 자원에서 더 많은 부분을 얻으려는 경쟁적인 협상 - 주위에서 흔히 볼 수 있는 협상 2 . ... 실제로 협상의 기회가 생겼을때 협상의 종류에 따른 협상법을 마련할수있으며 스트레스에 관한 정의나 근원 , 관리법을 공부함으로써조직내에서의 적절한 스트레스 관리로 직하라 모든 회의에

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  NCS 직업기초 정리

  갈등해결방법· 회 피 형 :LOSE - LOSE· 경 쟁 형 :WIN - LOSE· 수 용 형 :LOSE - WIN· 타 협 형 :Give and Take· 통 합 형 :WIN - ... 창의적 사고의 개발방법- 장유연상법 : 브레인스토밍- 강제연상법 : 체크리스트(반복적이고 편리 but 창의적발상을 위한 자유성 떨어짐)- 비교발상법 : NM법(비슷한 것 조합), 시네틱스 ... 조직갈등을 줄일 수 있는 방법(*갈등을 줄이기 위해서는 갈등이 발생 하기 전에 그 잠재력을 줄이는 것)- 다른 팀원의 성격에 민감할 것- 직무에 대한 서로의 관점이해·교차훈련 실시-

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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  [A+] 간호관리학 간호현장 내 의사-간호사 간 갈등 및 중재방안

  불명확하거나 비합리적인 정책, 원칙, 규범(3) 개인 간 갈등의 해결방안협력자신과 상대방의 관심사를 모두 만족시키는 win-win 방법이다. ... 예시로는 간호사 간의 갈등, 간호관리자와 간호사의 갈등, 의사와 간호사의 갈등 등이 있다.(2) 개인 간 갈등의 원인개인적 요인?상반된 가치관?지나친 기대?미해결된 갈등? ... 양측의 관여를 확보하고자 할 때수용(배려)상대방의 관심사를 충족시키기 위해 자신의 관심사를 양보하거나 포기하는 lose-win 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  (심리학에게묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이

  이는 앞서 타협형의 ‘Win-win’보다 한층 업그레이드 된 형태인 ‘Win-Win’으로 볼 수 있다.2. ... 두 유형의 차이점이 있다면, 그것은 바로 결과 도출에 대한 적극성 차이이다.타협형의 경우 앞서 이야기한 내용과 같이, 문제에 대해 타인과의 꾸준한 대화를 통해 일정 수준 이상의 ‘Win-win ... 내가 살아오면서 겪은 갈등과 대처법회사 생활을 오래하다보면 갈등이 수도 없이 일어나고 시간의 경과에 따라 그 대처법도 매번 달라졌다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  건설기술인 전문과정 과제-VE

  가치향상과 원가 절감을 통해 발주자와 설계자가 모두 윈-윈 효과를 거두기 위해서다. ... 가치라는 것이 개인마다 다른 문제이기에 협력자간의 의견차가 갈등으로 이어질 수 있기 때문이다. ... ‘건설기술진흥법 시행령 제75조(설계의 경제성 검토 등)’을 보면 비용을 기준으로 총 공사비가 100억 이상이면 기본설계와 실시설계단계에서 2회에 걸쳐 VE검토를 하도록 하고, 100억

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  그래서 갈등을 겪는 각 당사자가 모두 이익을 보게 되는 Win-Win을 추구한다.(3) 타협형 : 균형적'서로 조금씩 양보하자'라는 타협형은 자신의 욕구 충족과 상대 혹은 조직의 욕구충족 ... 갈등 상황에서 상대가 요구하는 것에는 순응하고 자신이 원하는 것은 포기하고 양보하기 때문에 '양보형' 이라고도 하며, Lose-Win 을 추구한다. ... 협력과 독단이 중간 정도로 서로 원하는 것을 조금씩 양보한다는 관점에서 반은 이기고 반은 패하는 Mini win-Mini Lose 를 추구한다.(4) 회피형 : 비독단적, 비협력적'난

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

  개인 간 갈등의 해결방안협력형(collaborating)- 서로가 윈-윈(win-win)하는 상생의 해결방안- 자신의 이익과 관심에 관한 주장 정도와 상대방의 욕구에 대한 배려가 모두 ... 업무를 수행하도록 하는 업무조정 활동이 필요함- 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 함- 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 ... 의사- ‘의술과 약으로 병을 치료·진찰하는 것을 직업으로 삼는 사람’이라고 정의- 현행 의료법에서 의사의 임무는 ‘의료와 보건지도’로 규정- 의료인은 의사·치과의사·한의사·조산사·간호사로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  협상전략 중에서 “기서여림(其徐如林), 부동여산(不動如山), 풍림화산(風林火山)”의 핵심 내용을 간단히 설명하고, 이를 비즈니스 상황에서 어떻게 응용(활용)할 수 있는지에 대하여 자기 관점을 서술하시오.

  비즈니스 상황에 대한 응용1) 개요2) 사례3) 윈윈(win-win)전략이 가장 이상적인 비즈니스 협상인 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. “기서여림(其徐如林), 부동여산(不動如山), 풍림화산(風林火山)”의 핵심 내용2. ... 비즈니스 협상에 있어 기업가들은 떄로는 위험부담이 높은 복잡한 협상을 하게 되며 이러한 상황에서는 견고한 접근법이 필요하기 때문에 궁극적인 목적 달성을 위해선 협상가 또한 기업, 정치

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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