"원칙중심의 리더십 감상문" 검색결과 1-20 / 77건

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  원칙중심의 리더십 독서감상문

  감상문원칙적인 리더십이 어떻다더라..라고 말하는 이 책의 제목을 자칫 잘못하면 그저 그런 뻔한 내용을 다루는 책이라고 느껴지는 제목일지도 모른다. ... 원칙중심의 리더십저자 :스티븐 코비? ... 스티븐 코비의 원칙 중심적인 모습은 리더십을 설명할 뿐 아니라 가족관계, 평생 교육에 있어 원칙의 중요성에 대해 이야기하기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  원칙중심의 리더십 감상문

  어떤 것이 원칙중심 리더십인가 어떠한 행동을 하는 리더들을 원칙중심 리더라고 할 수 있는가 원칙중심이란 무엇인가 이 책을 읽고서야 원칙중심이 얼마나 중요한 것이고 제일 먼저 생각해야 ... 강압적인 리더십, 실용적인 리더십 그리고 원칙 중심 리더십으로 나누어 질 수 있다. ... 그렇다면 어떠한 리더십이 올바르고 긍정적인 리더십인가 스티븐 코비 박사 역시 원칙중심 리더십이라고 이 책에서 설명하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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  스티븐코비, 원칙중심의 리더십 감상문, 독후감

  원칙중심의 리더십스티븐 코비의 원칙중심의 리더십은 두 가지 카테고리로 나뉘어 지는데 1부는 개인과 대인관계 에서의 원칙과 또 하나는 이런 원칙들이 관리와 조직 차원에서의 발전 및 활용에 ... 이 내용에 앞서 저자가 원칙 중심의 리더십에 관해 정의한 내용이 있었다. ... 또한 원칙 중심 리더십에는 4가지 원칙이 있는데 첫 번째는 개인차원 두 번째는 대인관계 차원, 세 번째는 관리차원 마지막 네 번째는 조직차원이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26

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  [원칙중심의 리더십] 원칙중심의리더십 감상문

  원칙중심의리더십 감상문1. 저자 스티븐 코비《원칙중심의 리더십》의 저자 스티븐 코비는 20세기말 자본주의 기업인들의 정신세계를 평정한 '구루'(영적 스승)로 불리운다. ... 원칙 중심의 리더십 패러다임은 다른 대부분의 패러다임보다도 본질을 더 잘 설명하며 4가지 특성을 지닌다.첫째, 전체론적이다. 원칙 중심의 리더십은 전체를 한꺼번에 다룬다. ... 세상을 보는 방식이기 때문에 원칙 중심의 리더십은 그것을 성공시키는데 필수요소이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30

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  독서지도사 강의레포트 13

  감상문은 이 중심 주제문장을 풀어서 쓰는 것입니다.개 요리더십에 대한 일반적인 견해와 아가피아 학습에서의 견해 - 아가피아의 GOD 리더십※ 위의 중심 주제를 펼쳐 나가기 위해서 만든 ... 필수)강의 감상문제 목아가피아의 GOD 리더십강의 감상문을 다 쓴 후에 제목을 붙이세요. ... 강의감상문은 강의제목이 아닙니다.글쓴이주제문훌륭한 리더라면 예수그리스도의 리더십을 가지고 있어야 한다’※ 주제문은 강의를 듣고 느낀 내용을 함축한 하나의 문장입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  독서 감상문- 목 차-1. 저자 및 책소개2. 책 내용, 줄거리3. 느낀점, 시사점독 후 감도서명서번트 리더십저자명제임스 C. 헌터출판사시대의 창1. ... ‘서번트 리더십’은 3가지 핵심 원칙을 포함하고 있다.첫째, 서번트 리더는 다른 사람을 먼저 섬김으로써 팀을 돕고 지원한다. ... 저자 및 책소개리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람을 일컫는다. 그렇다면 리더는 조직 내에서 어떤 역할을 해야할까?'

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  [A+ 독후감] '설득의 심리학' 독서 감상문

  설득의 심리학 – 로버트 치알디니 – 독서 감상문1. 줄거리로버트 치알디니의 설득의 심리학은 6가지 설득의 원칙을 중심으로 구성되어 있습니다. ... 감상평로버트 치알디니의 ‘설득의 심리학’은 그야말로 현대 사회에서 필수적인 독서라고 말할 수 있습니다. ... 리더십과 조직 개발에 관한 심층적인 통찰력과 실용적인 지침을 제공하여 팀의 협업과 성과 향상을 위한 효과적인 방법을 습득할 수 있습니다.내가 이 책을 읽으면서 얻은 느낌은 지식과 인사이트를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.09

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  '말의 품격'(이기주) 주요내용 및 독후감

  있어서도 관계를 형성할 때 이는 똑같이 적용되는 원칙이라는 생각이 든다. ... 파도를 만나 배가 한쪽으로 기울어지면 가만히 있던 평형수는 반대 방향으로 이동해 선박의 무게중심을 잡는다. ... 리더십에도 수많은 종류가 있다고 한다. 그 중 ‘공감의 리더십’이야 말로 저자가 동의하고 추구하는, 사람들에게 권하고자 하는 리더십의 종류가 아닐까 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  [독후감]Onward-온워드(하워드슐츠의 Starbucks)

  독후감 (내용발췌 및 독서감상)《Onward-온워드》를 읽고* 독후감 목차1) 책의 목차2) 줄거리3) 상징적인 문구 발췌4) 독서감상1. ... 핵심이란 사람들에게 확신을 불어 넣는 것이라 믿는다.- 스타벅스에서 가장 중요한 것은 우리를 이끌어준 원칙과 그 원칙을 뒷받침하는 문화다.- 사람, 즉 인재는 언제나 우리의 가장 ... 혁신운동1) 커피의 권위자가 되자.2) 우리 파트너들을 고무시키고 참여시키자.3) 고객들과 감정적 교감에 불을 지피자.4) 세계시장에서 우리의 존재감을 확대시키고 각 매장을 해당지역의 중심으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2021.01.01

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  건국대학교 사회환경공학부 자기소개서

  (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)영화 감상과 비평 수업에서 영화 그랜토리노 비평문 과제를 수행하며 체계적 사고화를 배웠습니다. ... 이 원칙이 경청의 리더십을 만드는 한 가지 요소로 자리 잡았고 팀 활동 시 좋은 결과를 끌어내는 데 도움이 됐습니다. ... 평소 작문 경험이 적어 스스로 보기에도 좋지 않은 단순 나열식의 비평문을 작성하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.22

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  교재『동서양고전의 이해』 1~15장에는 각각 장의 마지막에 ‘3.원문 읽기’부분이 있다. 이 중 인상 깊게 읽은 고전의 원문이 무엇인지 밝히고, 자신이 ‘이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상’을 서술하시오.

  즉 엄청나게 자본주의적이며 상업적인 이론과 원칙을 전쟁만 치루던 중국의 옛시대에 이미 갈파했기 때문이다. ... 무엇보다 그의 인간관은 물질중심적이다. 사마천이 이러한 생각을 하게 될 당시는 2000년정도 훨씬 전이라고 볼 수 있다. ... 이 중 인상 깊게 읽은 고전의 원문이 무엇인지 밝히고, 자신이 ‘이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상’을 서술하시오.(70점)※ 단, 인상 깊게 읽은 원문의 수는 제한이 없음

  방송통신대 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.29

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  도봉구시설관리공단 사무8급 일반직 행정직 관리직 자기소개서

  우선 일주일에 책 한 권을 읽고 토론하며 감상문을 쓰는 것이 굉장히 부담 되었고, 토론 진행을 효율적으로 이끌어주는 사람이 없었으며 마지막으로 구성원 간 유대감이 부족하다는 것이 이유였습니다.이런 ... 이 경험을 통해 조직을 효율적으로 운영하는 리더십과 함께 하는 동료들의 소중함을 배울 수 있었고, 이와 더불어 문제 상황에 대한 해결력도 내 것으로 만들 수 있었습니다.최근 5년 내에 ... 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.[부실 소모임에서 최우수소모임으로!]

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.15

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  초빙 학교장 학교경영계획서 작성 예시

  논술 교육 강화주1회 독서의 시간 운영퇴계원 독서록을 활용한 독서 이력 포트폴리오 작성계기교육과 연계한 각종 대회 개최(다독자상, 독서퀴즈, 독서 감상문 쓰기 대회, 한글 미로 찾기 ... 학교경영계획서 작성 예시소속○○중학교직위교장성명○○○학교 교육 목표학교장 경영관비전 제시, 민주적 리더쉽, 경영의 전문성2024~2028학년도 퇴계원고 교육 비전큰 사람으로 길러내는 ... 교사의 희망과 능력을 고려하여 인사자문위원회 등 공동체 구성원의 의사를 수렴한 업무분장라 원칙과 기준에 의한 합리적인 인사 관련 규정을 제정, 객관적이고 투명한 인사관리시스템 운영노력하는

  리포트 | 14페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10

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  조직관리 8주차

  또한 상급자 중심의 문화에서도 원인을 찾을 수 있다. 상급자 중심의 조직 문화에서는 하급자가 쉽게 의견을 말하기 힘들다. ... 소비자는 그러한 상품을 소비하고 SNS나 제품 후기란을 통해 자신의 감상을 남기기도 한다. ... 기성세대보다 높은 문턱을 넘어 취업에 성공한 밀레니엄 세대에게 한 회사에 뼈를 묻는다는 것은 옛 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

  그렇지만 이번 관계와 소통의 리더십 레포트로 교수님의 추천도서를 읽고 감상문을 쓰는 과제를 해야 하기에 읽어보기로 마음먹었다.코비는 성공의 첫걸음이 습관에서 기인한다고 보는데 습관은 ... 그 변화의 중심은 내 주변 상황이 아닌 나 자신이고 나의 내면이어야 한다. 우리 자신을 변화시키려면 우리의 인식, 패러다임을 바꾸어야 한다. ... 하는가에 대한 인식을 바탕으로, 어떻게 할 것인지의 기량을 통해, 원하는 욕구를 충족해 가는 습관을 성공에 집중시킨 사람들이 성공한다는 뜻인 것 같다.이 책의 구성은 크게 패러다임 원칙

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.13

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  스티븐 코비 리더쉽

  서론원칙중심의 리더십의 저자 스티븐 코비는 세계적으로 널리 알려진 조직 컨설턴트이자 리더십의 권위자이다. ... 말하자면 성공 지상주의가 아니라, 성공의 질과 성격을 따지는, `인간의 얼굴을 한` 성공철학이다.저자는 책에서 제목 그대로 원칙 중심의 리더십을 강조하고 있다. ... 그리고 자신들을 고양시키고 영감을 주고 임파워먼트해 주며, 자신들을 최선의 자아로 나아가도록 도와주는 원칙과 목적을 원한다.▶ 원칙중심 리더십 패러다임의 이점: 전체론적이다./ 생태학적이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08

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  원칙중심의 리더십 독후감

  ‘원칙중심의 리더십’ 독후감스티븐 코비가 저자인 ‘원칙중심의 리더십’이라는 책은 리더가 존경받는 내면의 힘과 진정한 리더십을 얻으려면 원칙을 반드시 지켜야 한다고 말한다. ... 세상에 많은 리더십 유형들을 세 가지로 크게 분류할 수 있다. 1.강압적인 리더십, 2.실용적인 리더십 그리고 3.원칙 중심 리더십으로 나누어 질 수 있다. ... 물질만능주의가 판을 치는 요즘 세상에서 가치관 혼돈의 시대에는 원칙중심의 리더십을 반드시 지켜야 비즈니스에서 성공을 보장해 주는 철학을 넘어서 일상생활을 지탱해주는 지혜를 담고 있는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.13 | 수정일 2016.05.03

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  원칙중심의리더쉽

  또 원칙 중심의 리더십에서는 어떤 조직에서나 가장 가치 있는 자산은 바로 사람이라고 생각한다. ... 저자는 조직의 관리와 리더십에 관련하여 “단지 올바른 원칙들만 가르칠 뿐 나머지는 관리자들 스스로가 알아서 처리해야 한다.”는 생각에 찬성한다.원칙 중심의 리더십에서는 네 가지 핵심적 ... 이번 원칙중심의 리더십책을 계기로 다시 나의 원칙, 학군단의 원칙, 기준 등을 지키며 유혹에 유혹되지 않도록 항상 노력할 것이다.저자는 처음 원칙이 무엇인지에 대한 질문제기에서부터

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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  학교 경영 제안서, 교장 임용 예정자

  문화예술 활동 즐기기 : 감상체험중심 문화예술교육, 1인 1악기 연주하기?1인 1체육? ... 배려와 소통, 함께 나가는 가치기반의 관계지향의 리더십4특색사업 추진 방안가. ... 학교조직 재구조화 및 교직원 업무 분장 및 재배치3) 교원인사 및 업무분장 시 교원사자문위원회의 의견, 검토 반영4마련

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2021.07.20

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  원칙중심의 리더십- 스티븐코비

  《원칙 중심의 리더십 - 스티븐 코비 》“원칙 중심의 리더십”의 저자 스티븐 코비 박사는 세계적으로 존경받은 리더십의 권위자, 가족공동체 전문가, 교사, 조직 컨설턴트, 저술가이다. ... 진정한 리더십의 힘은 고매한 인격으로부터 나오며, 또 일정한 힘의 수단과 원칙들을 행사함으로써 나오게 된다. ... 지속적인 개선, 즉 자기 쇄신으로 엔트로피를 극복할 수 있다.원칙 중심의 지도력.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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