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"용역직관리지침" 검색결과 1-20 / 457건

  • 시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인
    징계18 ※ 관련근거 NO 근거 자료 1 ㅇㅇ 2 ㅇㅇ 3 ㅇㅇ 4 ㅇㅇ 5 ㅇㅇ 6 ㅇㅇ 시설운영직 복무지침 Ⅰ. 근무제도 1. ... 시설운영직 복무지침 2024. 2. ㅇㅇㅇㅇ팀 목 차 Ⅰ. 근무제도 1. 근무시간 및 근무형태3 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴3 3. 휴일 및 휴가4 4. 출장7 5. ... 지원업무 수행시 법령, 내부규정 및 지침을 준수해야 함 ○ 시설에 설치된 주차부스 등 시설물을 정기적으로 점검하여 기능이 계속 유지되고 고장이 발생되지 않도록 관리해야 함 ○ 주차장
    서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 - 리포트 B형 문제
    (배점 40점)1.용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점은1) 용역직 전환 과정에서의 협업 부서의 관리직 및 담당 실무자의 반발이 발생할 수 있다. ... 이를 해결하기 위해서는 신규 용역직 완전 대체 기간을 최소화하고, 신규 용역 배치 시 사전교육을 시행하는 것이 좋다. ... 이에 따른 대책으로는 경영층의 의지를 적극 전달하고, 취지 및 면담 기법, 세부지침을 사전에 주지시키는 것이 필요하다.용역 전환 후 발생할 수 있는 문제점은2) 이직률 증가에 따른
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26
  • F331_협력업체자격심사기준(토목, 건축, 건설)
    (10)매출액증가율10일 반30%10A x 해당기업의 수치B전문/용역50%합 계100* 근거자료 : 건설업체 기업진단 실무지침 준용 (한국공인회계사회), 건설업 경영분석ㅇ 순 자 산 ... 전문 건설업 (단위 : 명)업 종평 균 인 원비 고관리직기술직소 계기능직계의 장 공 사16.021.237.27.144.4토 공 사18.824.543.38.251.5미장 방수 공사9.07.116.02.318.4석 ... 사10.08.818.88.327.1창 호 공 사31.913.145.030.375.3지붕 판금 공사20.313.233.521.955.4철근콘크리트공사12.614.627.28.635.8업 종평 균 인 원비 고관리직기술직소
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제
    있는 문제점으로는 첫 번째 용역직 전환 과정에서의 협업 부서 및 관리직 및 담당 실무자의 반발이 있다. ... 이러한 불안정을 낮추기 위해서는 용역관리와 선발 전형을 강화해야 한다. 철수 시 인수인계 기간 철저히 준수하고 인수 인계기간 중 용역비 지급을 보류해야 한다. ... 이에 대한 대책으로는 경영층의 의지를 적극적으로 전달해야 하며 취지 및 면담 기법, 세부 지침을 사전에 주지시켜야 한다. 두 번째 전환 이후 이직률 증가에 따른 업무 불안정이다.
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트B형문제
    용역?전환?과정에서?발생할?수?있는?문제점은 크게 3가지로 분류할 수 있다.?우선,?용역?전환?과정에서의?협업?부서?관리직?및?담당?실무자들의?반말이 있으며,?이를??해결하기? ... 지침을?사전?주지하고?면담에?임하며?적절한?면담?기법을?사용해야 한다. 두 번째로 용역?전환?이후에는?이직률이?증가하고,?그에?따라?업무가?불안정해질?수?있다.?이 문제는 용역? ... 관리,?복무?관리를?강화하며, 우수한?근무?평가를?받은?근로자에?대해서는 장려금제도를 운영하는 것이 효율적이다.?2. 제안?요청서는?발주?또는?제안?요청의?첫?번째?단계로,?용역?
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
  • 사규(직무전결 기준)
    직 무 전 결 기 준제 1조 (목 적)이 기준은 당 아파트 관비업무의 효율성을 도모하는 데 그 목적이 있다,제 2 조 (적용범위)이 기준의 적용범위는 공동주택회계관리지침과 당 아파트 ... 관리소장 전결건당 30만원 이하의 물품구매와 일상적인 공과금, 물품공급 및 용역계약등에대한 대금 지급2. 총무이사 전결건당 100만원 이하 물품구매3. ... 관리규약이 정하는 계약사무등 1일이상 계속 공급되는 물품공급계약과 각종 용역계약사무를 제외한 각종 물품구매업무는 이 기준에 의한다.제 3 조 (전 결 권)다음 각호의 경우는 전결권자가
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 B유형
    (배점 30점)용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점으로는 첫째, 용역 전환 과정에서의 협업 부서의 관리직 및 담당 실무자의 반발이 발생할 수 있다는 것이다. ... 즉 전환에 따른 분쟁이 발생할 수 있으며, 이에 따른 대책으로는 경영층의 의지를 적극 전달하고, 취지 및 면담 기법, 세부지침을 사전에 주지시키는 것이 필요하다.용역 전환 이후 발생할 ... 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.15
  • 한국철도공사(코레일) 건축설계직 합격자소서
    나아가 저의 직무는 일종의 건축서비스직이라 보기 때문에 안전관리가 가장 중요하다고 생각합니다. 학창시절부터 이어온 이런 가치관은 방학기간 저를 건설현장으로 이끌었습니다. ... 본인의 의견을 기술하여 주십시오.최근 국토교통부에서는 철도시설의 노후화에 대비한 제도를 마련하여 연구용역에 착수하고 있지만 철도시설을 관리하는 기관은 주로 철도시설에 대한 안전여부를 ... 이를 해결하기 위해서는 철도시설에 대한 성능평가를 의무화하고 철도시설 성능평가에 관한 지침과 법률을 수립하여 세부적인 유지보수 관리를 실시해야 한다고 생각합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 저성과자 관리방안 보고서
    대신증권이 성과관리 프로그램을 가동하기 전인 2011년 노무법인에 의뢰한 연구용역 보고서에는 “설계는 육성이나 목표는 퇴출인 상시적인 구조조정 프로그램”이라고 적시돼 있었지만 사실상 ... 저성과자 해고의 문제점정부가 ‘저성과자 관리 방안’을 마련한 대표적인 이유는 정부가 볼 때는 비정규직이 늘어나고, 그들의 처우가 열악한 건 대기업 정규직 때문이다. ... 그러니 비정규직 처우를 개선하고 정규직과 비정규직의 격차를 해소하기 위해서는 정규직 임금도 좀 깎고 해고도 좀 쉽게 할 수 있도록(고용유연화)해야 한다는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 간호관리학 조정 협력 보고서
    이는 간호사 중 일부가 위생 관리 지침을 어겼고 수간호사와 담당의는 이를 관리, 감독하지 않아 발생한 사건으로 안타까움이 남았다.▶ 조정과 협력을 높이기 위한 개선전략이대목동병원에서 ... . ① 바쁘거나 급박한 상황에서 기본 원칙을 뛰어 넘은 것(불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행해 업무 균형이 제대로 이루어지지 않은 것), ② 물품 관리 지침이 제대로 이루어지지 ... 전자는 팀 내에 위계구조가 있어 특정 전문직의 책임하에 다른 전문직 활동이 조정되는 것이고, 후자는 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 갖고 서로의 역할과 기능을 상호의존하여 통합하는
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
  • 비정규직
    과거 시절 대부분의 비정규직 인사관리 지침은 과거 미국기업의 지침처럼 공식적으로 소속을 밝히지 못하게 하며 칭찬도 하지 않으며 공식모임에도 초대하지 말자는 등 비정규직으로 하여금 공연한 ... 정규직의 통합적 관리현실적으로 증가하고 있는 비정규직은 어떤 식으로든 기업의 생산성과 경쟁력에 영향을 미치며 이러한 차원에서 비정규직의 인사관리에 대한 접근이 시작되어야 함. ... 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다.
    리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02
  • 외주용역관리(감리)절차서(토목,건축,건설)(표준)
    사항으로 감리업무 수행지침서 및 관계법령과 규정에 의한 범위를 말한다.(2) 감리용역의 업무범위에 대하여는 사업주관팀장과 용역업체 및 발주자가 상호 협의한다.5.2 감리용역의 설계관리 ... 대한 전면책임 감리수행 예정공정표를 별첨과 같이 제출합니다.20 년 월 일계 약 자 :귀하(첨부 4)보 안 각 서주 소 :직 위 :성 명 :주민등록번호 :1. ... 감리사업팀장에게 송부하고 용역관리(기성/준공검사, 대가지급등)를팀장(1) 사업주관팀장으로부터 해당 감리용역에 대한 용역관리 요청을 받으면 담당자를 선임하여 용역관리 업무를 위임한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.22
  • 산업복지론 ) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.
    매뉴얼은 사실상 특별안전기관의 고위 관리직에 보여주기식 각본으로만 존재하며, 실제로 현장 실정에 맞는 매뉴얼이 존재하고 있지 않았다. ... 애초에 하청업체로 서울메트로가 용역을 줬던 이유는 비용 절감이라는 의미가 크기에 하청업체 입장으로도 정규직보다는 비정규직 직원이 더 낮은 비용으로 노동력을 활용할 수 있으며, 실제로 ... 차원에서는 단순 매뉴얼이 아닌 구체적인 상황을 가정한 여러 가지 지침을 만들어 하달해야 할 필요가 있다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 하림_물류(경력직)_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    협력사 선정 및 운영 세팅- 자동화창고 운영 적합 협력사 선정- 자체 위생관리 매뉴얼, 보세화물운영지침, 출입자관리 지침 등 현장 매뉴얼 관리- 매년 하역사 평가점검을 통한 연장 검토 ... Pallet- 운영형태: 수탁 및 창고임대- 사용시스템(프로그램명: 영업용 창고 WMS(OOOOO), 자동화제어프로그램(OOO)- 운영인원: 직영인원 O명, 도급사 O명 +α(정규직 ... 재포장센터 및 냉동창고 운영 컨설팅 (임대 유치 완료)- OO시장 현대화 공사 O단계 (수산동) 자동화 창고 도입 용역타당성 검토 외부전문위원 참여[주요수행 프로젝트]- 자동화 설비
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.05.23
  • 감염위험평가 감염위험사정 조사지
    영상의학실 있음○인력 (20년 12월 기준)직원270명 (의료진 20명, 간호부 162명, 의료기사 22명, 기타 66명), 용역직8명○주 상병1.관절증 2.무릎 및 아래다리의 손상 ... 예방지침 - 수술 전 제모하지 않도록 하며, 필요한 경우 일회용 클리퍼 사용 권고- 예방적 항생제는 TKR, THR 수술 종료 후 1일까지 투여 고려- 피부 준비 및 소독: 베타딘으로 ... ○직원 감염관리 수행도손위생 수행률 : 92% 감염관리담당 및 부서별 손위생 모니터링 요원에 의한 직접관찰중심정맥관 관련 혈류감염 :월 평균 삽입건수 1건, 감염률 KONIS 비교
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23
  • [최종합격]공기업,공무원,공공기관 내가 아끼는 자기소개서
    또한 공공기관의 특성상 업무를 추진하기 위해서 법령과 중앙부처·ㅇㅇ시의 지침을 지속적으로 모니터링하며 근거와 규정에 맞게 공사·용역 등의 발주 업무를 수행하고 있습니다. ... 자 기 소 개 서 성 명 ㅇㅇㅇ 생년월일 0000.00.00 대기업에서 0년 0개월, 공공기관에서 0년 0개월의 기계와 소방 등 전방위로 시설물과 현장직 관리에 대한 업무 경험을 쌓았습니다 ... 총괄 담당자가 되어 현장직(시설·미화·보안) 분들과 협업하며 운영을 하고 기계, 소방 등 건물 내 주요 설비에 대한 관리 계획을 수립·집행을 하고, 신규 공간 조성, 대수선 공사
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요
    정부의 정책과제, 연구과제 용역팀을 선정할 때 경력단절여성으로 등록되었다가 다시 사회로 복귀한 인력이 지원할 때 가산점을 줄 수도 있다. ... 여성가족부와 고용노동부가 공동으로 사업지침서를 만들어 각 센터에 배부하고, 그 지침대로 여성들을 지원하도록 한다.3) 프로그램 계획 및 지원방법이 글에서 제안하고자 하는 경력단절여성지원센터의 ... 혹은 전문가적 소양이 필요한 실무직에 투입해야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.05.14
  • 2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함
    특히, 70~80년대 한국 순수예술의 필두로 성장해 온 회관은 199겠습니다.2) 세종문화회관 규정 관리와 공공기관운영지침의 관한 지식을 바탕으로 지식재산관리 업무를 수행하겠습니다.더불어 ... 의사소통 역량을 발휘하여 구성원과 긴밀히 소통하고, 복리후생을 관리할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 노사협의회를 운영하기에 앞서 공공기관 인사지침, 근로기준법 등 인사노무 습니다. ... Contents/section0.xml목차Ⅰ.자기소개서Ⅱ.직무수행계획서Ⅲ.필기 후기Ⅳ.실무 및 최종 면접 후기Ⅴ.결론Ⅰ.자기소개서※학교명, 나이, 출생지, 성별, 부모직업 등 개인 신상을 직.간접적으로
    자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻
    만약 자신의 전문 기술을 보여줄 수 있는 전문기능직 관리자라면 가능하지만, 그 밖의 경우에는 큰 가치를 두지 않는다. ... 코레일네트웍스는 직원들이 주장하는 시중노임단가의 기준이 단지 ‘지침’일 뿐 지키지 않아도 된다고 강조하고 있다. ... 이들은 정규직과 비슷한 업무를 진행하고 있으나 정규직 평균임금의 45% 수준에 해당하는 임금을 받고 있으며 최저임금 수준에 해당한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 비상사태대비절차서(토목,건축,건설)(표준)
    체계 운영지침재난관리단직체계(1) 대형재난 발생시 신속 대응할 수 있는 체계적인 조직으로 운영(2) 기구의 기본조직은 다음과 같이 구성하고, 유사시 즉각 활동한다.① 단장: 환경안전담당 ... 첨부(1) 현장 비상사태 대응지침(2) 재난관리단 체계 운영지침(3) 모의훈련 시나리오(예시 안)(4) 비상사태대비계획서[첨부-1] 현장 비상사태 대응지침현장 비상사태 대응지침1. ... 표준 문서: 비상사태대비절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리첨부:[첨부-1] 현장 비상사태 대응지침[첨부-2] 재난관리단 체계 운영지침[첨부-3] 모의훈련
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04
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2024년 08월 16일 금요일
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