"왜 우리회사만 변하지 않을까" 검색결과 1-20 / 1,896건

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  왜 우리회사만 변하지 않을까

  왜 우리 회사만 변하지 않을까?왜 우리 회사만? ... “변하지 않으면 죽는다.“ 기업의 리더들이 내뱉는 단골 대사다. ... 변하지 않을까라는 제목에서 어떤 내용이 있을까 궁금했고 책을 조금씩 읽어 가다보니 기업의 변화와 혁신을 죽이는 13가지에 대해 말해주고 있는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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  [독후감]왜 우리회사만 변하지 않을까

  왜 우리회사만 변하지 않을까 ? [13 인의 용의자 ]Prolog... 변화의 죽음 마이크 카터형사는 이번 달에만 벌써 세 번째 살인사건을 맡았다 . ... 그는 게을렀으며 , 변화가 설득력 있는 비즈니스 프로젝트를 도와야 할 시기에도 항상 한 발짝씩 늦곤 함 비전 회사의 모습을 제대로 보려하지 않음 ( 항상 장밋빛 선글라스를 쓰고 있음 ... 구 분 역 할 예산 변화를 지지하는 인프라에 거의 돈을 쓰지 않음 . 변화의 수많은 예산사용 요청을 거절하면서 단 한번의 설명하지 않음 .

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.21

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  [오타제로 독후감]왜 우리 회사만 변하지 않을까를 읽고

  왜 우리 회사만 변하지 않을까를 읽고 많은 회사들이 변화를 이야기하고 시도하지만, 실제로 변화에 성공한 회사는 많지 않다. ... 둘째, 직원들이 변화와 관련해 우려하는 것들은 표면으로 잘 드러나지 않고 해소되지도 않는다. 셋째, 변화를 실제로 실행해야 하는 직원들은 변화 계획 단계에 참여하지 못한다. ... 때로는, 변화 없이도 지금까지 잘 해 왔다며, 변화의 실패를 합리화하는 경우도 적지 않은 것 같다. 물론 마음 한 구석은 불편하겠지만 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2021.01.09

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  조안 마그레타의 '경영이란 무엇인가' 독후감

  바로 이 책이 다루고자 하는 것들이 이러한 시간이 흘러도 변하지 않는 원칙과 아이디어들이다” 이글을 몇 번이고 읽어면서 30여년이 지난 지금도 꽤 공감을 불러일으키는 말이 아닐수 없다 ... 이 책은 어떻게 하느냐의 방법을 다루고 있지 않다. 오히려 경영의 이론이나 실천 측면에서 밑바탕에 깔린 ‘왜(why)?’라는 문제를 다루는게 목표인 것 같다.2. ... 회사의 가치를 사명과 일치시키는 일이 경영진이 해결해야 할 가장 중요한 과제다.예전에는 회사나 조직이 우리에게 올바른 직업을 인생을 관리해 주고 우리의 근로 인생의 뼈대를 제공한는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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  고민하는 힘 독후감

  , “변하지 않는 사랑이 있을까?”, “왜 죽어서는 안 되는 것일까?” 누구든 한 번 정도는 생각해 보는 그러나 깊이 생각해보지 않은 질문들에 대해서 고민한다. ... 나는 이 책이 “넌 왜 고민하지 않는가?” 라고 질문한다고 느꼈다.그럼 왜 사람들은 고민하지 않는 것일까? 나는 왜 고민하지 않는 것일까? ... 그저 떠올리지 못할 뿐.고민의 우리의 삶을 더욱 풍요롭게 만든다. 누구든 이런 고민 한번쯤 한적 있을 것이다. ‘나는 왜 학교(회사)에 가야하는 걸까?’

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05

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  조직행동론 ) 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인 작용 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

  범죄자를 회사에서 채용했다는 말이 나왔을 때 이선균은 나라에서도 죄를 지워주고 있는데 왜 우리가 저 아이의 죄를 이야기 하냐고 했었다. ... 성격은 10대부터 서서히 형성되어 20대에 대부분 완성되고 그 후로는 크게 변하지 않는다. ... 하루 종일 사람과 말을 섞지 않고 사람들과 교류도 하지 않는데 나중에 알고 보니 사람을 죽인 전과자였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2024.04.25

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  조안 마그레타의 경영이란 무엇인가란 책을 읽고, 내가 생각했던 경영과는 어떠한 차이가 있는지 또한 같은 점을 무엇인지를 정리하시오.

  오늘날 경영 현실은 빠르게 변화함에 있으며, 그에 따라 경영전략도 변화하고 사람들의 관심사도 변화하지만, 그 모든 것들의 기반에는 변하지 않는 원리가 있는데, 저자는 현재 시대에 관계없이 ... 그런지에 대해 알고 있어야 할 것으로 주장하고 있다.따라서 바로 이 책이 다루고자 하는 것들이 이러한 시간이 흘러도 변하지 않는 원칙과 아이디어들로 볼 수 있는 것이다. ... 그 중 제 1부의 경영의 핵심은 우리는 왜 그리고 어떻게 같이 일하는가에서는 가치창조, 비즈니스모델, 전략, 조직에 대해 논한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29

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  경영전략과 기업의 사회적 책임

  생존하는 한 변하지 않는 최고의 목적 or 가치□ 평생을 두고 이루어야 할 비전② 비전□ 미래의 환경과 환경에 맞는 회사의 위상을 미리 정해 놓는 것□ 구체적인 전략들을 추상적으로 ... 기업의 미션과 핵심가치① 핵심가치 : 기업이 존재하는 한 변하지 않을 가치□ 기업의 모든 행동과 결정을 이끄는 가치 ? 기업의 행동이 어떤 가치에 기반□ 사회적? ... 전략수립□ 우리는 무엇을 해야 하는가?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  (독후감) 부의 변곡점

  매일 야근을 하며, 상사에게 잘 보이기 위해 스스로를 갈아넣으며, 궂은 일들도 마다하지 않는다. 매일 밤 퇴근하면, 아내와 아이들은 이미 잠들어있는 삶들의 연속이다. ... 책에서 저자는 이 코스로 진입하게 된 결정적인 계기들을 부의 변곡점이라는 표현을 쓰며, 월급만으로 도저히 답 안나오는 대중들에게 의미 있는 인사이트를 전해준다.먼저 회사 일로 승부를 ... 보겠다는 기존 전형적인 회사원들의 현실을 적나라하게 묘사해준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25

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  '생각의 비밀' 독후감 저자-김승호

  강사가 밑도 끝도 없이 주인의식을 가지라고 했다면 나는 이 글도 적지 않았을 것이고 애초에 그런 발언도 기억하지 않았을 것이다.강사는 우리에게 자신의 일의 주인임을 강조하여 회사생활을 ... 내가 일을 잘하든 아니든 회사를 오래 다닌 부장이든 어제 입사한 신입사원이든 이 사실은 변하지 않는다.애초에 주인도 아닌 사람에게 주인처럼 살라는 말은 모순이다. ... 그리고 그렇게 말하는 사람 중 부자는 단 한 명도 없었다.돈이 인생의 전부가 아니라며 같잖게 말하는 사람들은 왜 그렇게 같잖은 돈조차도 정복하지 못하고 돈 때문에 스트레스받는지 모르겠다.정확한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.09

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  일본전산 이야기 독서감상문

  그 직원은 아직 읽지 않았다는 대답을 듣고 웃었다. 나는 그 직원을 보며 이런 생각을 했다. 그렇게 많은 책을 읽으면서 왜 인생은 변하지 않는가? 라고 말이다. ... 하지만 세상에는 책을 읽어도 변하지 않는 사람들이 많다. 우리 직원 중에 책을 많이 읽는 친구가 있다. 어느 날 그가 내게 와서 말했다. “사장님, 이 책 읽어 보셨어요?" ... 모든 회사는 '이익 추구'를 목표로 한다. 회사가 발전하고 직원들이 계속 일할 것이기 때문이다. 하지만 나가모리는 회사가 살아남은 가장 중요한 이유로 '고용'을 꼽았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

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  [자기계발/힐링] 박태현, <회사를 다닐 수도, 떠날 수도 없을 때> 독후감 "못해서 그런 거 아냐?"

  우리는 비가 많이 온다고 해서 하늘을 원망하지는 않습니다. 그저 우산을 찾아 쓸 뿐이죠. ... 외부 환경을 탓한다고 해서 현재의 상황이 변하지는 않으니까 말이다. ... 회사 생활에 무기력하게 하루하루 견디는 사람들 속에서 의문이 들 정도로 열심히 하는 사람들을 볼 때마다 나는 의문이 든다. 왜 그렇게 열심히 하는 걸까.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.02

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  방송통신대_기술혁신의경제학_중간과제물

  우리 연구실에서 발현한 거요. 우리가 만든 거, 우리가 특허 낸 거. 그걸 왜 공짜로 나눠주나요? 과학은 공짜로 나눠주는 거잖아요? 네? 원래 그렇게 다 하는데.. ... 그걸 연구하는 분들에게 주고 그 연구자들이 성공하면 저에게도 이득이잖아요. 안 주는 경우는 없습니까? 회사나 회사에 속한 과학자들은 그렇게 하기 어렵죠. ... 이유를 쓸 필요가 없으며 이유는 평가하지 않음(a) 혁신의 단순 모형은 발명 → 연구와 창의성 → 디자인과 개발을 거치면서 최종적으로 혁신이 나타나고, 각 단계의 결과가 이전 단계의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  난장이가 쏘아 올린 작은 공 독후감

  하지만 나의 상황이 바뀌지 않은 것처럼, 난장이네 집의 상황은 끝까지 변하지 않았다. 그렇게 가난은 계속 대물림 되는 것이다. ... 하지만 이상사회라는 것은 정말로 사람들의 이상 속에 있을 뿐이다. 내가 속해 있는 사회는 전혀 변하지 않는다. ... 누구는 부모님 직장 때문에 자기가 굳이 원하지 않아도 갈 수 있는 유학을 왜 나는 갈 수 없느냐고.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17

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  변신 감상문

  처음 프란츠카프카의 변신을 읽을 때에는 왜 다시 그레고르는 사람으로 변하지 않았는지 고민하게 되었습니다.먼저, 이 소설은 사람이 벌레로 변한다는 설정으로 이야기가 시작됩니다. ... 하지만 벌레로 변하자 가족들은 그를 외면하고 받아드리지 못합니다. 사과를 던지고 그가 사라지기만을 바라는 가족들은 에초에 그레고르를 가족으로 대하지 않았습니다. ... 그레고르가 아침에 벌레로 변하자 제일먼저 한 생각이 출장기차를 놓칠까하는 걱정이었습니다. 자신의 직업이 싫었지만 가족과 회사를 위해 기계처럼 열심히 일만 했던 그레고르.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.28

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  소비자와 설계사가 꼭 알아야 할 보험 시크릿 독후감

  변액 유니버셜 보험에 대해 사람들에 대한 오해는 무엇일까? 종신보험에 대해 우리가 알지 못하는 것들은 무엇이 있을까? 상해보험은 생명보험형과 상해보험형 중 무엇이 더 좋을까? ... 알릴의무를 제대로 이행하지 않는다면 어떤 책임을 져야 할까? 온라인 보험은 과연 저렴할까? 인터넷 자동차 보험을 가입할 때 무엇을 조심해야 할까? ... 보험회사는 과연 정확하게 나의 보험금을 지급해 줄까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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  '부의 통찰' 독후감 저자-부아c

  많이 번다는 진리는 변하지 않기 때문이다.내가 회사에서 월급을 많이 받으려면 사장을 만족시켜야 한다. ... 생각해 보면 회사에 있어서 당신은 수많은 노동 인력 중 하나일 뿐인데 당신은 왜 회사가 전부인 삶을 살아야 하는가? ... 마치 사장에게 충성경쟁을 하듯 스스로 자처해서 요구하지도 않은 희생을 한다. 그 이면에는 자신을 책임감 있고 프로페셔널하게 봐주기를 바라는 마음인 것 같은데 오산이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.29

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  인간과사회-교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계 노동운동

  자기가 좋아서 하던 것들도 그것으로 먹고 살아야 하는 직업이 된다면 재미없고 버거운 것이 된다고 하지 않는가.그렇다면 우리는 왜 노동을 하면서 살까? ... “회사를 왜 그만두려고 하냐? 공부를 더 한다고? 무슨 공부를 더하냐? 넌 대학도 나오지 않았냐? 이제 공부는 더 할 필요 없다. ... 우리회사에서 배우는 것이 어디 유학 가서 공부하는 것 보다 훨씬 많을 것이다. 영어 같은 거 배우러 어학연수는 왜 가냐? 회사에서 외국 바이어들 하고 상대하면서 배우면 된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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  장류진 <일의 기쁨과 슬픔>을 읽고-'잘' 살아남기 위한 '을'들의 이야기

  이전에도 앞으로도 아마 노동환경에 있어 ‘을’의 처지는 크게 변하지 않을 성 싶다.“내가 회사 생활 십오년 하면서 한번도 운 적이 없었거든요. ... ‘안나’와 ‘데이빗’의 대화에서 느낄 수 있듯이 아마 ‘데이빗’은 변하지 않을 것이다. ... “포인트를 다시 돈으로 바꾸면 되는 거잖아.”그때부터 거북이알은 포인트를 돈으로 전환하는 가장 효율적인 방법을 찾아 나섰다고 했다.변하지 않고 지속될 이 거대한 ‘갑’의 시스템에 적응해

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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  꼰대문화 라떼는 말이야 A+자료입니다

  라떼는 말이야몇 십년, 몇 백년이 흘러도 변하지 않는 것이 있다.바로 꼰대문화라는 것이다.예전에는 꼰대문화라는 것이 세대간의 세대차이라고 단순히 생각했던 적이 있었다.하지만 요새는 ... 않는 것이라는걸 모두 경험해서 알고 있는 것이다.군대에서의 까라면 까는 문화를 그대로 회사에 까지 가져온 것이다.세 번째 꼰대문화의 이유를 꼽자면, 우리나라의 존대법이다. ... 유교문화에서 왔다고 생각한다.유교문화라는 것은 예를 중시하고 어른을 공경하는 것이 기본적이다.하지만 이것은 서양의 관점에서 보면, 왜?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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