"온라인모집선발" 검색결과 1-20 / 1,166건

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  2023학년도 유아모집 선발 계획수정.

  등록 마감일까지 [등록]버튼을 누르지 않으면 자동포기 됨※ 온라인 접수자는 ‘처음학교로’에서, 현장접수자는 유치원을 통해 등록유의사항① 유아가 우선모집에 선발되면 일반모집에 자동접수되지 ... (월)우선모집 입학 등록11.8.(화)~11.9.(수) 2일일반모집일반모집 사전접수(온라인) 및 증빙서류제출11.15. ... (금)(유치원) 일반모집 입력사전접수11.15.(화) 09:00~23:59(모바일 10:00~23:59)(보호자) 일반모집 사전접수(온라인) 및 증빙서류 제출본접수11.16.

  서식 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.20

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  2023학년도 유치원 모집요강(수정)

  우선모집에서 해당 연령/과정의 모집인원이 모두 선발되면 일반모집에 자동접수되지 않음(일반모집선발 인원 0명수ㅁ 온라인 접수를 위해 보호자의 인증서와 보호자 명의의 휴대전화 필요ㅁ 기존의 ... (수)(PC: 18:00, 모바일: 17:00 마감)* 온라인접수자는 ‘처음학교로’에서, 현장접수자는 유치원을 통해 등록(16:00)* 우선모집에서 선발되C: 15:00, 모바일: ... 선발되면 일반모집에 자동접수되지 않음② 우선모집에서 해당 연령/과정의 모집인원이 모두 선발되면 일반모집에 자동접수되지 않음(일반모집 선발 인원 0명)③ 우선모집에서 모집하지 않은

  서식 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.20

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  소개서 템플릿 - 유튜브 (16대9 비율, 21p)

  홈페이지 접속 및 신청서 작성 Step 01 담당자와 상담 계약 Step 02 적합한 유튜버 모집 Step 03 광고주와 유튜버 상담 Step 04 콘티 작성 및 영상 촬영 진행 Step ... 홈페이지 접속 및 신청서 작성 Step 01 담당자와 상담 계약 Step 02 적합한 유튜버 모집 Step 03 광고주와 유튜버 상담 Step 04 콘티 작성 및 영상 촬영 진행 Step ... 데이터 기반 인플루언서 선정 전문 카테고리 별 맞춤형 분류 믿을 수 있는 유튜버분들 온라인 / 오프라인 다양한 마케팅 01 02 03 0410 ㅇㅇㅇㅇ는 구독자수 별 유튜버 를 보유

  ppt테마 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  각 기업은 대학캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS 등 다양한 채널을 활용해 인재 모집이 가능하다. ... 기업이 성공하려면 우수한 인재를 모집해야 하고 효과적, 효율적으로 선발하는 것이 필수이다. ... 본 과제에서는 성공한 기업의 모집과 선발 사례에 대하여 조사해보고 그 중 네이버, 구글, 애플의 사례를 살펴보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

  자원봉사의 모집과정과 선발기준대부분의 자원봉사 단체들은 인터넷을 통한 온라인 모집 방식을 주로 활용하며, 대상은 대학생 및 청년층이 가장 많았다. ... 이를 해결하기 위해 자원봉사자 모집 시 온라인 플랫폼을 활용하고, 선발 기준을 명확하게 설정하는 등의 개선 방안이 제안되었다. ... 특히, 모집방법은 SNS나 온라인 커뮤니티 등을 활용하는 것이 효과적이며, 모집대상은 대학생, 직장인, 노인 등 다양한 연령층과 직업군을 대상으로 하는 것이 좋다는 결과가 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  기업은 대학 캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS, 기술 커뮤니티 등 다양한 채널을 활용하여 인재를 모집할 수 있습니다.③ 문화 적합성과 역량 기반의 선발 방식은 기업의 가치와 ... 기업은 채용 절차를 혁신하여 온라인 플랫폼을 활용하고 인공지능(AI) 기술을 도입함으로써 효율성과 정확성을 높일 수 있습니다.② 다양한 모집 채널과 디지털 플랫폼의 융합은 기업에 다양한 ... ● 주제성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례① 네이버② Apple③ Google2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  특히 온라인 평판 조회와 인공지능(AI) 면접 분석 같은 HR 테크놀로지가 도입되면서 기업들은 더 효율적이고 정확한 인재 선발을 할 수 있게 되었다. ... 본론모집은 크게 준비 단계, 모집 단계, 선발 단계, 평가 단계로 나눌 수 있다. ... 이를 통해 모집 및 선발 과정의 효과성을 검토하고, 필요한 경우 모집 전략을 수정할 수 있다.전통적인 모집 원천과 방법에는 내부 모집과 외부 모집이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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  영재학급 대상자 선발 안내

  2024학년도 ○○초등학교 영재학급 영재교육대상자 모집 시 GED 교사관찰·추천제를 통하여 학생을 선발합니다. ... 학생 온라인 지원1) 영재지원(학생) 매뉴얼을 다운로드하여 절차에 따라 입력기본지원정보입력→지원기관,모집과정 선택→작성서식 입력2) 영재성 입증 자료 체크리스트(학생) 작성- 작성서식에서 ... ⇒2단계:추천(교사관찰추천)⇒3단계 : 최종 선발(대운초등학교)온라인 지원관찰?

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  소셜 미디어와 온라인 플랫폼을 활용한 모집, 데이터 분석을 통한 맞춤형 인재 선발, 그리고 다양성과 포용성을 고려한 모집 정책은 현대 채용 환경에서 필수적인 전략이다. ... 또한, 디지털 기술의 발전으로 인해 온라인 플랫폼과 소셜 미디어를 통한 모집이 더욱 활발해졌다. ... 현대의 채용 환경에서는 소셜 미디어와 온라인 플랫폼, 데이터 분석, 다양성과 포용성을 고려한 모집 정책이 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  따라서 봉사자의 성향과 목표를 파악하고, 그에 맞게 맞춤형 모집 전략을 세우는 것이 중요하다고 생각한다.또한, 온라인 플랫폼과 소셜 미디어를 효과적으로 활용하는 것이 필수적이다. ... 이를 위해 사용되는 주요한 자원봉사자 모집 방법은 다음과 같다.1) 온라인 플랫폼 활용- 웹사이트 및 소셜 미디어: 봉사 단체의 공식 웹사이트나 다양한 소셜 미디어 플랫폼을 통해 자원봉사 ... 자원봉사자 선발의 목적3. 자원봉사자 모집 방법4. 느낀 점 및 자원봉사자 모집에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  [자원봉사론] 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  특히, 온라인 플랫폼은 자원봉사자 모집의 범위를 넓힐 수 있는 효과적인 수단으로 자리 잡고 있다. ... 전통적인 방법으로는 포스터, 전단지, 지역 사회의 홍보물 등을 통해 모집하는 것이 있으며, 최근에는 소셜 미디어와 인터넷을 통한 온라인 모집이 활발하게 이루어지고 있다. ... 예를 들어, 한국에서는 '1365 자원봉사 포털'과 같은 온라인 플랫폼이 자원봉사자 모집에 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 통해 다양한 연령층의 자원봉사자들이 손쉽게 참여할 수 있다

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집 등 여러가지가 있는데, 최근에는 온라인의 발달로 SNS를 포함한 다양한 온라인 매체를 많이 활용하여 모집한다.사내 모집 ... 인재들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는 ... 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집, 인적자원의 육성 등 여러가지가 있는데, 모집방법에 따라 장단점이 존재하고 기업의 상황과 전략에 따라 효과적인 모집방법도

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집의 증가를 통해 온라인 모집 구조가 형성되었다. ... 사외모집 방법은 광고, 고용안정기관, 고용박람회(Job Fair), 인턴십, 연고모집, 임원모집인/임원탐색기업이 있다.3) 온라인 모집정보기술의 발전→ 인터넷의 급속한 보급 → 온라인 ... 예를 들어 온라인 모집이 있다.1) 사내 모집원과 사내 모집방법사내 모집원은 내부로부터의 모집, 외부로부터의 모집이 있으며, 공백이 된 직위는 일단 내부로부터 보충하고 상위경영층이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  하지만 이러한 온라인 모집 방법은 때로는 기업이 원치 않는 조건의 많은 채용희망자들의 지원으로 인해 채용 경쟁률이 매우 높은 기업의 경우는 모집과 선발과정에서 처리하는 비용과 시간이 ... 모집방법은 사내모집과 사외모집, 온라인 모집이 있으며 사내모집은 고용된 사내 직원들을 대상으로 한 모집 방법이다. ... 상대적으로 자본이 풍부한 LG, SK, 삼성 등 대기업의 경우 고유의 온라인시스템을 구축하여 모집공고 게재뿐만 아니라 장기적으로 지원자의 데이터베이스를 운영, 관리에 활용하고, 힐튼

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  영재학급교육대상자 선발 안내장

  모집분야 : 초등수학?과학반 1개 통합학급나. 모집인원 : 20명 내외 (10%내외에서 사회적 배려대상자를 우선 선발할 수 있음)다. ... 천성초등학교 영재학급 전형 일정구분온라인 접수교사 관찰추천영재성 검사및 면접선정심사위원회 개최합격자 발표시기2016. 3. 3(목)~ 3. 8(화)2016. 3. 9(수)~ 3. 18 ... ‘영재지원(학생)’ 아이콘 클릭하여 매뉴얼에 따라 지원(메뉴얼다운로드, 선발전형 다운로드)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.23

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  울산 사이버 영재교육원 모집 가정통신문

  모집 대상: 울산광역시교육청 소속 중학교 3학년에 재학중이며 수학, 과학 분야에영재성이 있는 학생○ 지원자가 최종수료 예정 인원의 1.5배수 이내일 경우, 선발과정 없이 지원한 모든 ... ) 후 2학기교육대상자 선발(1.5배수 이내)※ 소외계층의 영재교육기회 확대를 위하여 사회통합대상자를 우선 선발함2. ... 학생이 1년 과정 교육에 참여하고 최종 수행결과를 절대평가하여 기준을 충족하는 학생을 수료자로 선정○ 지원자가 최종수료 예정 인원의 1.5배수 이상일 경우, 1학기 온라인 교육(6주

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.14

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  성공한 기업의 모집과 선발의 중요성모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 또한 적극적 고용 활동으로도 정의되고 있다. ... 들어, 지원자에게 과제를 주고 팀워크와 문제 해결 능력을 평가하거나, 면접 과정에서 창의적인 질문과 토론을 진행하는 방식으로 이루어지고 있다.요약네이버는 대학 캠퍼스 리크루팅, 온라인 ... 다음은 성공적인 기업의 모집과 선발에 대한 중요성을 설명하는 몇 가지 요소로 볼 수 있다.첫 번째 성공적인 기업은 전략적인 모집을 통해 원하는 인재를 유치한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  [ 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점 ]

  예를 들어, 마이크로소프트는 데이터 기반의 온라인 평가 도구와 다양한 면접 단계를 통해 지원자의 기술적 역량과 문제 해결 능력을 검증한다. ... 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점을 제시하라성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점을 제시하라목차1. 서론2. 본론가. ... 성공한 기업의 인재 모집 및 선발 사례1) 구글구글은 전 세계적으로 가장 성공한 IT 기업 중 하나로, 독특한 모집과 선발 전략은 많은 기업들에게 영감을 주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이러한 프로세스는 인재 확보부터 최종 선발, 그리고 선발된 인재의 적응과 성과 평가까지의 과정을 포함합니다.효과적인 모집의 중요성인사 관리에서의 모집 과정은 조직의 발전과 성장의 핵심이자 ... 다음으로, 스크리닝 및 선발 과정은 모집 프로세스의 중요한 단계로, 이는 조직이 최종적으로 어떤 인재를 선발할 것인지를 결정하는 단계입니다. ... 또한, 조직은 체계적인 모집 프로세스를 통해 인재를 선발하고 유지하는 것이 필요합니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.

  따라서 자원봉사자를 모집하고 선발하는 과정은 매우 중요한 단계입니다. ... 자원봉사자 모집과 선발은 조직이 효과적이고 지속적인 봉사자 팀을 구축하는 데 필수적인 요소로 작용합니다.첫째로, 자원봉사자 모집은 다양한 채널과 방법을 활용하여 진행되어야 합니다. ... 또한, 다양한 배경과 다른 관점을 가진 사람들을 모집하여 다양성과 포용성을 확보하는 것이 중요합니다.마지막으로, 자원봉사자 모집과 선발은 투명하고 공정한 절차를 따라야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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