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"연월차휴가규정" 검색결과 1-20 / 252건

  • 연월휴가규정
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 23. 연월차휴가규정(표준)
    연월휴가규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가 제도를 실시함으로써 계속근로로 ... 근속연수가 2년 이상인 사원은 1년을 초과하는 근속연수 1년마다 1일씩을 전항의 휴가일수에 가산규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제3조【월차휴가】회사는 1개월 개근한 사원에 ... 연차휴가 기간에 공휴일이 있는 경우, 그 공휴일수 만큼 휴가기간을 연장하여 사용할 수 있다.제6조【연차휴가보상】1.
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 복무규정
    서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 일반관리비규정
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 22. 휴가규정(표준)
    제16조【미사용연월휴가 보상】 사원이 연월휴가를 1년간 미사용한 때에는 다음 년도로 이월하지 아니하고, 급여규정에서 정하는 바에 의하여 미사용한 연월휴가 일수에 따라 보상한다. ... 산후휴가, 체력단련휴가, 업무 외 부상 또는 질병으로 인한 휴가연월휴가 등 법정휴가일수 산정에 영향을 미치지 아니한다. ... 휴가규정 제1조【목 적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원의 휴가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    휴일의 중복근로자가 주휴일 등을 중간에 끼고 휴일 전과 휴일 후로 나누어 각각 연차휴가, 월차휴가를 청구했을 경우, 휴일을 제외한 연월휴가기간으로 보아야 한다. ... 즉, 신입사원의 경우 1년차에 11일, 2년차에 15일의 연차휴가를 발생하여 최대 26일의 연차휴가를 받게 된다. 1년 미만 근속 중 발생하는 휴가는 발생일로부터 1년간 사용이 가능하다 ... 휴가사용촉진제도를 도입하여 사용자가 법에 규정휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우 금전보상의무를 면제함으로써 실제 휴가 사용률을 제고하고,
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!
    또한 당시의 근로시간 단축은 토요근무를 평일로 이전시키는 대신 토요일을 휴무하는 형태의 변형근무제이거나, 연월차를 포함하여 토요휴무와 휴가일수를 대체하는 형태의 제도이기 때문에 엄밀한 ... 그럼에도 불구하고 10월 30일 노사정위원회와 노동부에 따른 연월휴가조정 및 임금보전 문제 등에 대한 핵심 쟁점들이 합의점에 이르지 못하자 정부는 결국 단독입법 추진을 보류하기로 ... 그 주요 내용으로는 첫째, 주휴일 현행 유지, 둘째, 15~25일의 연차휴가 일수의 조정, 셋째, 휴가 사용에 대한 촉진방안, 넷째, 생리휴가의 무급화, 다섯째, 3년간 연장근로의
    방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19
  • 신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료
    산정대상기간1) 급여소득자사고 발생 직전 또는 사망 직전 과거 3개월로 하되, 계절적 요인 등에 따라 급여의 차등이 있는 경우와 상여금, 체력단련비, 연월휴가보상금 등, 매월 수령하지 ... 있는 자로서 일용근로자 이의외 자이며, 근로의 대가로써 받은 보수액에서 제새액을 공제한 금액으로 산정한다.* 근로의 대가로 받은 보수본봉, 수당, 성과급, 상여금, 체력단련비, 연월휴가보상금 ... 자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2.
    시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오
    초과근무수당, 연월휴가 등과 같이 근로기준법을 준수할 수 있게 보조금 지급기준에 명시하고 보상에 필요한 현실적인 예산을 지원하는 것이 필요하다. ... 국가와 지방자치단체는 사산, 유산, 추산 등의 이유로 휴직하거나 휴가 등에 따라 나타나는 사회복지사 업무의 결손을 다른 사회복지사에게 가중해 업무 효율성을 저하하지 않도록 해야 한다.사회복지사 ... 사회복지사업법은 사회복지사업에 종사하는 인력과 관련해 사회복지사 자격, 사회복지 전담 공무원, 사회복지시설장에 관한 규정을 둔다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 19. 급여규정(표준)
    기본급 외 급여로서는 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 당직수당, 실적수당, 연월휴가수당이 있다. ... 사원이 연월차유급휴가를 청구하여 휴업한 경우에는 소정근로시간 근로한 경우에 지급되는 통상임금을 지급한다.2. ... 연월차유급휴일에 근로한 경우에는 전항의 통상임금과 휴가일에 대한 대가의 통상임금을 아울러 지급한다.제18조【특별휴가수당】특별휴가수당은 사원이 특별휴가원(별지서식 제2호)을 제출하여
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매직 근로계약서
    한다.주 휴무 및 연월휴가를 공휴일 및 토,일요일에 사용할 경우에는 사전결재를 득하여야 하며, 형제자매,직계존속의 관혼상제 및 기타 특별한 사유가 인정될 경우에 한한다.기타 경조사 ... 발생에 의한 경조휴가는 ‘갑’의 휴가 규정에 준한다.퇴사규정제3조 1항 근태규정 및 2항 휴무규정 위반은 강제 퇴사 사유에 해당되며, 회사는 퇴사를 명 할 수 있다.근무지 무단 결근 ... 및 중식대를 포함한다.근속수당의 산정은 ‘갑’의 별도 규정에 준하여 지급한다.연차휴가수당은 노동관계법령에 의하여 법정요건 충족시 연봉과 별도로 지급한다.연봉 재계약시 개인별 직무
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21
  • A+ 노인간호학 레포트, 노인보건사업, 노인장기요양보험제도, 노인복지
    R E P O R T학번이름교수님교수님제출 날짜목 차1. 서론 32. 노인보건사업 3(1) 노인건강증진사업 3(2) 노인질병관리사업 53. ... 여성 등 비공식 요양인의 기회비용과 노동손실 감소로 사회 전반적인 경제적 편익과 사회의 변화연월요양시설대상자 정원대상자 현원요양 보호사(a)기준 종사자(b)기준과의 차이(a-b)2008 ... , 외출동행, 생필품 구매, 청소·세탁 등 서비스 제공- (주간보호서비스) 심신기능 회복서비스, 급식 및 목욕과 노인가족에 대한 교육 및 상담 등의 주간보호서비스 제공- (치매가족휴가지원서비스
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04
  • 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇인지 구체적으로 설명
    게다가 연월차 등의 법정 휴가조차 제대로 쓸 수 없는 직장들이 많기에 보육시설에 대한 요구가 더욱더 많을 수밖에 없는 것이다. ... 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇인지 구체적으로 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이 규정은 국가의 책임을 어느 정도 명시하고 있다고 볼 수 있다. 하지만 아동보육의 책임을 보호자가 진다는 수익자 부담의 원칙을 명시적으로 밝혀 놓은 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2023.10.26
  • 인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기
    뿐만 아니라 초과근무수당, 연월휴가 등의 근로기준법 준수가 가능하도록 하기 위하여 보조금 지급기준을 명시하고, 보상에 필요한 현실적인 수준의 예산을 적극적으로 지원해야 한다. ... 제6조 제1항에서는 “사회복지프로그램의 개발 및 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한상담업무 등을 현장에서 수행하는 자를 사회복지사로 채용”하도록 규정하고 ... 사산“ 등의 이유로 휴직을 하거나 또는 휴가 등에 의하여 발생하는 사회복지사의 업무의 결손을 다른 사회복지사에게 가중시킴으로써 업무의 효율성을 저하시키는 일이 발생되지 않도록 사전에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 주야간보호 운영규정
    휴가를 부여 할 수 있다.4) 미사용 연차휴가에 대한 규정가) 직원의 연월휴가를 사용하게끔 매월 안내하여 휴가사용을 장려하고 남은 휴가일수에 대한 연월차 사용계획서 제출을 요구할 ... 운 영 규 정2024년 2월**재가노인복지센터- 목 차 -제 1 장. 총 칙 -----------------------------------------------1제 2 장. ... 운영위원회는 재적위원 과반수 발의로 운영규정 개정안을 발의할 수 있다가. 위원회는 재적위원 3분의 2이상이 찬성으로 운영규정을 개정할 수 있다.나.
    서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 취업에 꼭 필요한 눈에띄는 14년차 경력자의 이력서 및 자기소개서(인사,총무, 영업, 채권, 금융, 법무, 세일즈)
    /사규제작, 근로계약서 작성 및 계약체결,채용인재채용진행(채용공고) 및 면접신규인력채용시 급여예상액 산출노무근태/연월차/휴가 정산(KT비즈메카 전산화작업)교육외부 교육 수료(위험성평가담당자 ... 홍 길 동이력서 및 자기소개서- 목 차 -[1] 인 적 사 항[2] 최 종 학 력[3] 경 력 사 항[4] 특 기 사 항[5] 성 격[6] 성장과정 및 배경[7] 경력 및 직무기술[ ... 사해행위 판결문에 의해 원상회복 등기 -> 추심금승소판결문으로 강제 경매 -> 배당(완납 완료)**외국어학원(학원.영어유치원)경영관리부2008.10~2011.07인사.총무인사근로규정
    자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.25
  • 연봉계약서
    통상임금은 총 계약 연봉 금액을 13등분하여 13분의 12에 해당하는금액을 급여로 하고 1/13에 상당하는 금액은 퇴직금으로 한다.나.제 수당은 야근, 특근, 휴일근무, 생리, 연월차 ... 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제 규정에 따른다.2. 개인적 가사 일로 인한 1주 이상 근무를 하지 않을 경우 급여는일당 계산하여 지급하지 않는다. ... 총 계약연봉 금액의 13분의 12에 해당하는 금액을 16등분하여 매월을 지급하고 구정, 추석, 휴가, 견산조정일 등 사내 사정에 따라 매월매월 지급하는 급여의 400%를 적정 지급한다
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19
  • 방문간호센터 사업계획서
    기관의 정기평가 시 우수한 성적을 받을 경우 포상금을 직원들에게 지급하여 격려하고 좋은 직장 분위기를 조성함- 연월차(휴가) 지원운영규정에 의함- 운영규정에 원칙을 지켜 복지를 지원함으로 ... 직원 가족의 경조사 및 질병으로 인한 유급 휴가를 지원하여 가족 간의 유대를 지지함3. ... 사기를 진작시키고 안정적 복무생활유지- 각종휴가 및 경조사, 병가 등을 지원함으로 안정적 생활 유지- 직원 단합대회 및 간담회 등을 실시함으로 즐겁고 단합된 근무환경 조성- 기관의
    서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 노무교육자료
    ○ ○ ○ ○ 근로기준법 근로계약서 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 임금대장 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 해고예고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 재해보상의무 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 연월차 ... - 5 인 이상 사업장 6 입사 1 년차 신입사원 근로자 도 최대 11 일의 연차휴가를 보장 기존 계속 근로기간 1 년이 될 때 발생하는 연차휴가 15 일에서 입사 첫해에 사용한 ... 가능 개정 2017.09.19. 2018 년 3 월 20 일 부터 시행 고용노동부장관이 정하여 고시한 단순노무업무 최저임금 전액을 지급 감시 또는 단속적 근로자 최저임금 감액 지급 규정
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)
    반면에 현상유지의 입장은 현재 주 꾸시간 이상의 장시간 노동, 주야 교대근무, 장시간 서서하는 작업, 연월휴가가 자유롭지 못한 점 등 노동의 현실적 조건이 열악한 상황에서, 그리고 ... "이 법은 1987년 11월에 제정되어, 1989년 4월에 1차, 1鉛5년 8월에 제2차, 1998년 12월에 제3차 개정되어 현재 시행되고 있다.(1) 기본이념근로여성은 경제사회발전에 ... 대해서 사용자편에서는 생리휴가제가 실질적 모성보호 기능을 갖고 있지 않다는 점과 서구의 많은 나라들의 모성보호 조항에서는 이 규정이 이미 폐지되었는 점을 들어 폐지론이 제기되고 있으나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 11일 수요일
AI 챗봇
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1:16 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대