"연소자근로계약서" 검색결과 1-11 / 11건

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  노동법 요약노트

  기숙사 근로감독관 등사용증명서와 근로자 명부근로계약 보존근로감독관과태료벌칙사용자와 근로자노동위원회8. ... 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. ... 여성과 연소자시간외근로유급휴가미성년자연소자취직인허증임산부의 보호여성의 보호여성과 소년6. 취업규칙불이익변경취업규칙의 변경7.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  청소년 연예인의 선정성 및 근로기준법에 대한 인권 실태 분석

  청소년연예인을 보험설계사, 외판원 같은 특수형태근로자로 분류해 노동자성을 인정하지 않고 있어, 연소자근로보호 조항이 적용되지 않는 것이다.2-2 우리나라의 보호정책 및 대안우리나라는 ... 소속사의 일정한 계약이 끝나 재계약이 이루어지지 않는 경우, 다른 소속사와 계약자체가 이뤄지지 못해서 방송에 나올 수도 없는 경우도 생긴다. ... 초중반 이후 데뷔 연령대가 점점 낮아져 초등학교 고학년 때 데뷔하는 아이돌 가수(혹은 그룹)도 있다.하지만 그들은 대한민국의 청소년이 아니라 연예인으로써 대중을 위해 무대 위에 서야하고

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.06.05

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  연소자 근로계약서

  근로계약서 교부- “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “을”의 교부요구와 관계없이 “을”에게 교부함(근로기준법 제17조, 제 67조 이행)10. ... 연소근로자(만 18세미만) 근로계약서________________(이하 “갑”이라 함)과(와) ________________ (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다 ... 가족관계증명서 및 동의서- 가족관계기록사항에 관한 증명서 제출 여부 : ___________- 친권자 또는 후견인의 동의서 구비 여부 : ___________9.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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  [금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]

  근로계약을 체결한다.년 월 일사업주(갑): (서명) 근로자(을): (서명)친권자(후견인) 동의서◈ 친권자(후견인) 인적사항 ◈성명주민등록번호주소연락처연소근로자와의 관계◈ 연소근로자의 ... 기타사항 : * 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서와 친권자(후견인)의 동의서 확 인 여부 : [ ]* 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의하며, 상기와 같이 ... 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일 까지8.

  서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2013.02.20 | 수정일 2014.09.18

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  [최신인기자료][연소자근로계약서&알바근로계약서양식모음][미성년자아르바이트표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함]

  근로계약을 체결한다.년 월 일사업주(갑): (서명) 근로자(을): (서명)친권자(후견인) 동의서◈ 친권자(후견인) 인적사항 ◈성명주민등록번호주소연락처연소근로자와의 관계◈ 연소근로자의 ... 기타사항 : * 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서와 친권자(후견인)의 동의서 확 인 여부 : [ ]* 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의하며, 상기와 같이 ... 위의 모든 사실을 확실히 하기 위하여 본 계약서를 2장 작성하여 사업주[갑]와 근로자[을]가 각각 1통씩 보관하기로 하고, 상기 근로계약을 체결한다.년 월 일[갑]사업주: [을]근로자

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.21 | 수정일 2014.09.18

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  근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토

  서1. 근로시간의 의의근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. ... 적용제외 근로자근기법은 2주 또는 3월 이내의 탄력적 근로시간제의 시행에 있어서는 15세이상 18세미만의 연소근로자와 임신중의 여자근로자는 그 적용을 배제하고 있다. ... 이는 성장과정에 있는 연소자의 정상적인 신체?정신상의 발육과 임신중에 있는 모성을 보호하기 위함이다.3).

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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  공인노무사 서브노트 (노동법 1)

  서1. 금지되는 근로조건금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. ... 휴일부여 대상자근기법은 주휴일을 부여받을 수 있는 근로자에 대하여 아무런 제한을 아니두고 있으므로, 격일제?교대제?일용직? ... 선택적 근로시간제(31) 휴게시간(32) 연차유급휴가(33) 단시간근로자의 보호(34) 연소근로자 보호(35) 여성근로자의 보호(36) 임산부 보호(37) 기숙사(38) 취업규칙(39

  리포트 | 147페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.20 | 수정일 2014.07.17

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  [노동법]노동법과 근로계약 및 취업규칙

  교과서와 실무교재다. 판례집 및 질의회시사례집라. 노동전문잡지마. 인터넷의 활용Ⅱ. 노사관계와 노동법1. 노동관계란 무엇인가? ... 연소자와 노동법- 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로기준법7. 퇴직?해고와 노동법- 근로기준법, 부당해고관련-민?형법8. 노동조합과 노동법- 헌법, 노동조합법, 민? ... 사용자의 정의- 근로기준법상의 사용자근로기준법 제15조(사용자의 정의) 이 법에서 “사용자”라 함은 사업주 또는 사업경영담당자기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위해 행위하는

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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  [노동법] 노동법상 근로시간 법제

  단시간근로자의 근로계약서에는 계약기간, 근로일, 근로시간의 시작과 종료시각, 시간급임금 기타 노동부장관이 정하는 사항이 명시되어야 한다.② 임금의 계산단시간근로자의 임금산정단위는 시간급을 ... 이러한 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 연소자근로시간의 연장과 임산부의 시간외근로 등이 있다.근로시간을 규제하는 취지는 근로자의 건강과 문화생활을 확보하게 하려는 ... 서1. 의의근로기준법은 1일과 1주를 단위로 하여 근로시간을 규제하고 있다. 근로기준법상 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘?감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.23

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  근로기준법상의 근로시간 법제

  의의연장근로란 법이나 단체협약 도는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말하며, 이에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로,연소자근로시간의 연장과 임산부 시간외 근로 ... 이 경우 당해 서면 합의에는 다음 각호의 사항을 명시하여야 한다. ... 서설근로기준법상 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.19

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  절세

  소득세는 누진세율이므로 소득이 많은 쪽에서 소득공제를 받는 것이 세부담이 적다.◆ 연말정산을 잘못한 근로소득자근로소득만 있는 근로자가 2000년도 연말정산 때 각종 소득공제 서류를 ... 소득공제 입증서류를 첨부하여 5월말까지 종합소득세 신고를 하면 과오납 세금을 환급 받을 수 있다.◆ 강연료 등 기타소득이 1천2백만원 이하인 경우강연료 전속계약금 주택입주지체상금 ... 봉급생활자의 신용카드 사용분에 대해서 연소득의 １０％ 이상을 신용카드로 쓴 경우， 연소득의 １０％ 초과분의 １０％에 대해 소득공제 혜택을 준다．최대 소득공제 한도액은 ３백만원이다．

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19

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