"여성근로자의 어려움" 검색결과 1-20 / 10,412건

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  지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

  하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀마개'와 '귀덮개'의 올바른 사용!! (17)청력보호구에 대한 잘못된 생각! ... 달라고 부탁하기도 합니까 6 대화하는 사람들이 중얼거리거나 정확하게 말하지 않는 것처럼 느낍니까 7 상대방의 대화 내용을 잘못 이해하고 부적절하게 반응하기도 합니까 8 특히 아이나 여성의 ... 3 상대방의 대화를 이해하는 데 상당한 어려움이 있습니까 4 시끄러운 장소에서 소리를 듣는 데 어려움이 있습니까 5 출처: 대한청각학회·한국보건의료연구원 (4)01.

  ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  이로 인해 여성들은 경력 단절로 인한 역량 손실과 함께 임금 격차로 이어지는 현상을 경험하게 된다.성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성은 여성 근로자들의 이러한 어려움을 해소하고 공정한 ... 여성 근로자의 사례분석여성 근로자의 사례분석은 현대 사회에서 중요한 과제 중 하나로 부각되고 있다. ... 이러한 어려움을 이해하고 그들의 상황을 분석함으로써 성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성과 효과를 탐색할 필요가 있다.여성 근로자의 사례를 살펴보면, 먼저 가사노동과 직장 노동을 병행하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  이로 인해 여성들은 직장 내에서의 적극적인 참여에 어려움을 겪을 수 있다. ... 또한 현행 야간근로규제 방식을 여성 근로자에 대한 특별규제방식이 아니라 일반 근로자 전체를 대상으로 제한함으로써 남녀근로자 모두의 건강과 안전을 확보하고, 야간근로로 인해 일과 가정의 ... 특히, 가정과 직업 양립에 대한 여전한 어려움이 여성들의 현실에 영향을 미치고 있으며, 이에 대한 인식 제고와 정책적 노력이 여전히 필요하며, 지속적인 노력을 통해 여성 인권의 증진이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  한국은 오래 일하는 사회이다. 2015년 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 2017시간으로 OECD 28개국 중 두 번째로 높았고, 2016년 전체 취업자의 연간 근로시간은 2069시간으로 ... 실제로 임금근로자의 67.4%만이 정시퇴근을 하고, 22.3%는 주 1~2회, 5.8%는 주 3~4회, 4.0%는 거의 매일 야근을 하고 있으며, 유아 자녀가 있는 직장여성의 34.2% ... 또한 할머니와 여성돌봄 종사자를 중심으로 한 개인육아지원은 여성돌봄노동으로 남아 있다.적어도 부모가 일하는 동안 긴밀한 지원을 해주는 공적 돌봄 시스템이 구축되지 않으면 결국 개인의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  지역농협 주장면접 합격자료(스터디 제작 자료)

  현재 우리나라 농민들은, 외국인 근로자들에게 노동력의 상당 부분을 의지하고 있지만,외국인 근로자들의 무단이탈로 인해 피해를 받고 있는 상황입니다.저는 외국인 근로자 이탈의 원인이, ... 외국인 근로자 이탈 방지 방안? ... 농촌일자리의 높은 업무강도가 근로자들의 근로 지속 의욕을 감소시킬 수 있기 때문입니다.이러한 다방면의 꾸준한 노력을 통해 외국인근로자들과 우리나라 농가가 상생할 수 있을 것이라고 생각합니다.Q

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.06

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  노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  그러나 아직까지 우리나라 산업현장은 남성중심 문화가 팽배할 뿐만 아니라 여성 근로자를 위한 편의시설이 턱없이 부족하기 때문에 산업현장에서 일을 하는 여성 근로자들은 많은 어려움을 경험할 ... 이처럼 우리나라 근로자들은 근로생활을 지속하는데 있어 큰 어려움에 놓이게 되었고, 이는 결국 산업복지가 필요한 이유가 되는 것이다.나. ... 여성 근로자의 급증우리나라 20대 이상 성인 여성의 취업률은 약 51%인 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  장기간 노동에 대한 어려움이 확대되어 힘들어하고 있는 여성 노동자들이 임금 수준을 높이고 장기간 노동인 상황에 빨리 대처할 수 있도록 해야 할 것 같다고 생각하였습니다. ... 현재 무기계약직으로 여성들이 업무에 대한 강도와 전문성에 차이가 있는 일을 시켜 여성들을 어려움에 시달리게 하여 고용형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 ... 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌다는 것을 알 수 있었으며 정부가 오히려 더 낮은 임금에 장기간 노동을 할 수 있어 임금 격차가 확대될 수도 있다는 내용을 보고 여성의 저임금 문제와

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  노동자들은 가정과 일을 조화롭게 양립시키기 위해 많은 어려움을 겪고 있다. ... 조사 결과, 여성 노동자들은 가정과 일을 동시에 해야하는 현실에서 자녀 돌봄, 가사일, 근무시간 등의 문제로 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해 정부와 기업에서는 유연한 근무제도 ... 이를 위해서는 근로자의 권리와 안전을 보호하면서 일자리 제공자가 불합리한 부과를 하지 않도록 하는 법적인 규제가 필요하며, 동시에 가정 내 근로자를 위한 적절한 보상과 복지 지원 체계가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

  여성가족부의 전국 다문화가족 실태조사에 따르면, 결혼이민 여성들은 한국인 가족들에게도 멸시. ... 근로자와는 다른 대우를 해도 된다는 이주 근로자에 대한 편견을 가질 수 있다. ... 그리고 베트남 여성노동자인 장미와 사랑을 키워간다. 태식의 도움으로 단속반에게서 벗어난 장미는 고마운 마음을 잊지 못한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하거나 사용하는 휴직을 의미한다. ... 육아휴직을 사용하는 부분에 있어서 보이지 않는 한계점이 존재한다는 것을 의미하며 여성 근로자의 취업 비율이 육아휴직 사용 비율만큼이나 낮다는 것을 암시한다. ... 육아휴직은 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도라고 볼 수 있다.대체로 육아휴직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요.

  여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업체에서는 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집주거지역에 ... 다시 말해서 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장의 경우 사업주는 직장보육시설을 설치하여야 하므로, 사업장내 공해 또는 위험시설이 있거나 보육대상 아동수의 부족 등으로 ... 운영하도록 하여 근로자의 취업을 지원하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  [대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

  [질문] 그럼 학생이 관심 있는 외국인, 여성 근로자의 문제는 무엇인가요? ... 또한 오늘날 여성 근로자는 여성의 임신, 출산의 이유로 정당하지 않은 해고를 당하곤 하십니다.[질문] 그런데, 외국인 노동자 중 불법체류자는 불법이지 않나요? ... 고용 노동복지 센터에서 일하시는 어머니의 영향으로, 어릴 적부터 여성, 외국인 근로자와 관련된 문제에 관심을 가지게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26

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  [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

  제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은 ... “국가는 소속 근로자의 일·가정양립을 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제 및 재정을 통한 지원을 할 수 있다”고 규정하고 있다. ... 제공해야 한다”고 규정하고 있다.일가정양립(work and family balance) 지원 정책은 남녀 근로자가 경제활동에 참가하는 과정에서 발생할 수 있는 직장생활과 가정생활의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오

  이 때문에 한국사회 결혼을 하지 않은 여성 혹은 한부모 가족의 가장으로서 가장의 생계문제를 책임지는 여성은 경제적 어려움을 경험할 수 밖에 없는 것이다. ... 여성 근로자의 임금은 남성 근로자 대비 약 24.3%나 낮다.우리나라 여성 근로자의 임금은 남성 근로자 대비 약 24.3%나 낮은 것으로 알려져 있다. ... 여성 근로자의 임금 수준을 남성 근로자 임금 수준으로 높여야 한다.우리나라 여성 근로자의 임금은 남성 근로자 대비 약 24.3%나 낮은 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.02

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 가운데 실제사례 집단(결혼이주여성)을 중심으로 사례분석 연구

  이에 따라 본론에서는 결혼이주여성의 현황과 결혼이주여성들에 대한 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점을 살펴보고 이러한 문제점을 해결하기 위한 서비스 내용을 제안해 보고자 한다.2. ... 또한 다수의 노동자가 실제로 근로계약서를 작성하지 않거나 임금, 휴가, 근로시간 등과 같은 본인 자신의 권리를 주장할 수 있는 언어소통이 원활하게 되지 않아 이러한 문제점이 발생하고 ... 하지만 대부분 결혼이주여성이 한국어를 습득할 기회를 얻기도 전에 혼인하거나 출산하여 언어소통의 어려움이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  또한 의사소통의 어려움을 느껴 건강문제 및 생산성 저해요소로 작용할 수 있다.외국인 근로자들은 산업재해율은 내국인 근로자보다 1.7배 이상 높으며, 출입국 및 비자문제로 인해 인권 ... 취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9%의 여성이 ... 제공 등 직장-가정 일석이조(5) 여성근로자의 작업환경관리여성 근로자의 취약한 작업환경은 근로자 자신의 문제뿐만 아니라 임신, 출산으로 인해 자녀 가족의 건강과도 직결되므로 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

  이는 여성 근로자에게만 국한되어 있는 것도 아니다. ... 여성들은 출산, 육아 등으로 근로를 하지 못하더라도 휴가 기간 동안 임금을 받아야 하며, 저소득층이나 다수의 자녀를 가진 가족은 근로임금 외 생계 지원금을 받아 경제적 어려움을 갖지 ... 하지만 비정규직·현장직 노동자들의 경우 당장 근로를 하지 못하는 상황으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 관리직이 아닌 하위직에 임용될 수밖에 없는 ... 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. ... 최근 코로나19로 여성의 노동시장 일자리가 줄어드는 이유를 주제로 진행된 30, 40대 여성의 어려움을 다룬 기사에서 유치원과 유치원 등 사회의 도움을 받지 못한 육아 격차가 주로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.07.02

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  산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용이러한 근로자의 어려움을 해결하기 위해 어떤 산업복지가 필요로 할까? ... 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)이러한 산업현장에서의 근로자의 어려움은 대부분 국가의 한 부처인 고용노동부에서 관리하고 있는데 이번 주 울산의 에쓰오일 ... 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용4. 결론 및 소감5. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  육아휴직제도의 이해와 개선점

  여성뿐만 아니라 남성들도 육아휴직을 신청할 수입니다. 육아휴직으로 인해 근로자의 일시적인 결근과 대체 인력 고용 비용이 발생하며, 국가에서는 육아휴직 보상을 지급해야 합니다. ... 이를 위해 근로자의 고용 보호를 강화하는 조치가 필요합니다. ... 출산으로 인한 경력 중단과 재참여의 어려움을 완화시켜 여성들이 유능한 직업인으로서의 자리를 유지하거나 되찾을 수 있도록 돕습니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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