"업무효율성저하" 검색결과 1-20 / 14,908건

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  간호관리학 간호과정 _ 간호진단 개수 4개, 간호과정 3개 (감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적간호, 처치실 공간 부족과 관련된 업무 효율성 저하, 부적절한 의사소통 기술과 관련된 대상자와의 비효과적 관계)

  가능한 간호진단1감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적 간호2처치실 공간 부족과 관련된 업무 효율성 저하3미흡한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리4부적절한 의사소통 기술과 관련된 ... [장기목표]1. 6개월 이내에 효율적인 업무를 위한 공간 확보와 정리 체계가 확립될 것이다.→ 평가 시기가 되지 않아 평가 시행하지 못함[단기목표]1. 3일 이내에 간호사는 스테이션과 ... 업무를 위한 공간 확보와 정리 체계가 확립될 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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  간호관리학실습 A+ [진단3, 과정1, 구체적으로 작성됨]

  간호진단번호간 호 진 단발생날짜#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하객관적 근거? ... 간호관리학CASE STUDY과목명간호관리학지도교수학번이름실습장소실습기간번호간 호 진 단발생날짜우선순위 선정#1간호사의 업무과다 및 직업의식과 관련된 업무효율성 저하1#2부적절한 물품관리와 ... 적절한 업무분배를 통해 과다한 업무량을 감소시킨다.? 신규 간호사의 업무 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.? 신규간호사의 독립 시기는 개인의 역량에 맞게 선정한다.?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.10.29

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  QI 경진대회 발표 자료입니다. (안전, 보건)

  저하 전문강사와 양방향 소통을 통해 집중력 향상 및 교육 효과 향상 관리감독자 교육 변경 개선 활동 05 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상 우편교육 집체 ... 관리 안전보건 인식도 향상을 위해 교육 실시 이수율 100% 달성 공정별 , 작업별 위험도 파악을 통해 위험요인 파악 및 개선 04우편교육 책자 단편적인 교육으로 교육의 집중력과 효율성 ... 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상주제 선정 및 배경 01 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상환경 문제점 02 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해

  ppt테마 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.02

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  사회복지조직에서 부서화가 안되어 있다면 어떤 상황들이 나타나는지 생각하고 의견나누기

  또한, 불명확한 조직 구조는 직원 간의 갈등을 초래할 수 있으며, 이는 조직 내 협력을 저해하고, 업무 효율성을 떨어뜨린다.클라이언트 서비스의 저하부서화가 미비한 조직에서는 클라이언트에게 ... 부서화가 이루어지지 않으면 역할과 책임의 불명확, 의사소통의 비효율성, 자원 관리의 비효율, 직원 사기 저하, 클라이언트 서비스의 저하 등의 문제가 발생할 수 있다. ... 이는 업무 혼선을 초래하며, 결과적으로 조직의 효율성을 저하시킬 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

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  해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오.

  업무 과부하의 원인은 주로 회사의 인력 부족과 업무 효율성 저하에서 비롯되었다. ... 효율성의 저하이다. ... 연구에 따르면, 직장인 중 45%가 불필요한 회의와 비효율적인 업무 절차로 인해 업무 효율성이 저하되고 있으며, 이는 업무 스트레스의 주요 원인으로 작용한다고 한다.세 번째 원인은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  사내 칸막이 설치의 필요성 보고서

  업무의 효율성 향상을 위한 사내 칸막이(파티션) 설치 제안? 현황 및 문제점? 개방형 사무실 운영으로 인한 업무 효율성 저하문제점내 용1직원의 만족도?1. ... E-mail을 통한 대화 및 업무공유 횟수 67%증가3직원의 업무효율성?1. 과도하게 열린 업무 공간 오히려 조직의 생산성 저하2. ... 개인 업무 공간을 통한 업무 집중도 및 속도감 향상3. 개인 업무 공간을 통한 주변 환경 변화 및 사기저하 요소 최소화?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02

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  지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 시킬 수 있을지 기술하세요.

  팀원들 사이의 신뢰와 협력이 부족해 업무의 진행과 품질이 저하되었으며, 이로 인해 프로젝트의 일정이 지연되고 업무 효율성이 저하되었다. ... 팀 내 협력과 팀워크가 저하되며, 문제 해결과 협업을 위한 유연성과 창의성이 억제된다. 업무의 진행과 품질이 저하되어 프로젝트의 일정이 지연되고 업무 효율성이 저하된다. ... 이러한 대화 방식은 팀의 협업과 업무 효율성을 향상시킬 수 있을 것이다.참고자료정호식, 신영숙. (2019). 상동적 태도와 다양성 인식의 관계: 조직문화의 조절 효과.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호관리학 실습_정맥염 발생 저하를 위한 정맥주사 관리 개선활동 QI

  감소- 신규 간호사 교육 프로그램을 통한 간호 업무효율 증가 - 환자에게 정맥주사의 합병증에 대한 교육을 통해 환자의 인식 증가 ... 대부분의 정맥 투여 처치 수행기회(Opportunity)- 정맥염 발생 예방 프로그램 시행 - 환자의 정맥염 발생 증상에 대한 인식 및 평가- 신규 간호사 정맥주사 관리 교육으로 인한 업무효율 ... 증가위협요인(Threat)- 간호인력 부족으로 수행 능력 저하는 환자의 안정성 저하로 나타나 병원 재방문률 저하- 말초정맥주사 합병증 예방 활동 환자, 간호사평가 실시 x- 정맥주사

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.04.04

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  보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.

  스트레스는 신체적인 건강 문제를 유발할 수 있으며, 만성적인 스트레스는 우울감, 불안, 수면장애 등의 정신적인 문제를 야기할 수도 있습니다.업무 효율성 저하: 과도한 업무스트레스는 ... 보육교사의 업무 효율성을 저하시킬 수 있습니다. ... 건강, 업무 효율성 등에 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  SMART교육의 특징과 장단점 PPT

  교사 집단 내에서의 거부감 ( 또 다른 업무 부담 . 스마트 교육이 교원평가 대상이 될 것 .) 7. ... . = 학습 효율이 높아짐 . • 하이퍼링크를 이용 , 다양한 정보에 직접 접근 가능 . = 학습 흥미도 증가 . ... 학생의 직접적 대인관계가 더욱 저하 되고 , 인터넷 중독 악화 5. 건강문제 6. 오히려 교사의 역할이 축소 - 클릭맨 , 안내자의 역할로 전락 .

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.

  이를 통해 업무 과부하를 줄이고, 효율적으로 업무를 수행할 수 있다. ... 연구에 따르면, 만성 스트레스는 심장병, 고혈압, 당뇨병 등의 질병 위험을 증가시킬 수 있다.2) 생산성 저하스트레스를 받은 직원은 업무 집중력이 저하되고, 의사결정 능력이 떨어지며 ... 이는 결과적으로 업무 효율성을 떨어뜨리고, 조직의 성과에도 부정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  관료제 조직의 문제점과 비합리성

  결과적으로, 조직 전체의 효율성이 저하될 수 있다.관료제 조직의 비효율성과 경직성은 외부 환경의 변화에 적응하기 어렵게 만든다. ... 이러한 경직성은 조직의 효율성을 저하시킬 수 있다. 둘째, 사기 저하와 동기 부여의 문제이다. ... 비효율성과 경직성2. 사기 저하와 동기 부여의 문제3. 창의성과 혁신의 억제4. 권력의 남용과 부패Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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  일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

  또한, 조직개편으로 인해 업무 공백이 발생하거나 전문성을 상실할 경우 업무 효율성을 저하와 함께 기회비용이 발생하여 전반적인 행정 효율성을 저해할 수 있다. ... (Chat-GPT)이렇듯 잦은 비효율적인 조직개편은 공무원의 사기에도 영향을 미치는데, (대외평가-업무효율성)주객이 전도된 정부조직개편은 조직 구성원들에게 불안을 초래하고, 업무 효율성을 ... 부처 간의 문화적 차이와 업무 방식의 차이로 인해 협력보다는 경쟁이 촉진될 수 있으며, 이는 조직의 효율성을 저해할 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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  의료서비스마케팅 사례

  제안배경 기업 복지비 중요성 증대 저비용 고효율 복지 서비스 욕구 증대 의료 욕구 증대 고령화 시대에 발 맞춰 근로자의 기업 선택시 복지부분의 중요성 증대로 저비용 고효율의 선택적 ... 평생직장의 개념 퇴조 , 근속보상에서 성과보상적 보상제도로의 전환 필요 , 주 5 일 근무제 실시로 여가시간이 늘어나 다양한 복리후생 욕구 증대 , 획일적 복리후생으로 비용 대비 만족도 저하 ... 회사연혁 2006 2007 2008 2009 Company History 2006 2007 2008 2009 2006. 07 6 개의 치과병원과 업무 협약 2006. 08 기업주치의

  ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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  소진의 개념과 원인 결과 그리고 대처

  우선 소진 상태에서는 업무 생산성이 크게 저하됩니다. 소진된 직원은 집중력과 동기부여 수준이 낮아져 업무 효율성이 떨어지게 됩니다. ... 조직 차원에서는 소진된 직원들의 생산성 저하로 인해 업무 효율이 크게 떨어지고 이직률이 높아집니다. 이로 인한 인력 손실과 신규 채용 비용은 기업에 큰 부담이 됩니다. ... 또한 시간 관리, 업무 우선순위 설정 등의 기술을 익혀 효율적으로 일하는 습관을 들이는 것도 스트레스 감소에 도움이 됩니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  스트레스 요인이 높은 조직은 팀워크가 감소하여 업무 효율성이 저하될 가능성이 높다. ... 이로 인해 업무 완수에 어려움을 겪어 업무 효율성과 업무 만족도는 급격히 하락한다. ... 그러므로 근로자 개인과 조직의 업무 효율을 함께 높이기 위해서는 스트레스를 대처하는 방법이 매우 중요하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11

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  A+ 조직심리학) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  오늘날에도 현대 조직은 팀의 효율성과 필요성을 알고 있으며 다양한 업무에서 팀을 구성하고 운영하며 적절한 보상 시스템을 통해 보다 효율적인 결과를 지향하고 있다. ... 개인성과에 초점을 맞춰 보상을 지급할 때의 문제점1) 개인의 조직 적응력 저하 및 조직 내 유대관계 저하개인의 성과에 초점을 맞춰 보상금을 지급할 경우 개인의 조직 적응력, 조직 내 ... 이러한 보상체계는 결국 팀의 효율성을 높이고 결과적으로 조직의 성공을 목표로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

  척도가 된다(Ko et al.2007), 간호업무성과의 저하는 간호업무에 대한 불만족을 증가시키고 업무생산성과 효율성의 감소, 근무의욕 저하 등을 야기 시켜 환자에게 양질의 간호를 ... 효율성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸어야 할지에 대한 단서를 스스로 발견하는 행위이다.○ 두 번째, 자기목표설정이다. ... 제공할 수 없게 되어 병원조직의 생산성과 효율성을 감소시키고 간호수준의 향상에도 악영향을 미칠 수 있다(Park, 2015).○ 그러므로 다양해지는 의료 소비자들의 요구를 충족하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하시오.

  인력 관리 문제① 이슈: 인력 관리 문제로 인해 조직의 업무 효율성과 생산성이 저하될 수 있습니다. ... 인력 충원 오류로 인력 구성이 적절하지 않아 업무 분담이나 조직 구조에 문제가 생길 수 있습니다.인력 유지와 개발의 어려움: 유능한 인력의 유지와 개발이 어려워 업무 효율성이 저하될 ... 이는 인력 유지와 육성의 어려움, 조직 내 부정확한 업무 분담 등으로 나타날 수 있습니다.② 영향: 인력 부족으로 인한 업무 지연, 업무 오류로 인한 비용 증가, 직원의 불만과 이직률

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

  새로운 상황이나 돌발 상황에 대응하기 어려울 수 있다.- 의사결정 속도 저하: 의사결정이 계층적으로 이뤄지기 때문에 의사결정 속도가 저하될 수 있다. ... 업무 수행: 명확한 역할 분담과 계층 구조는 업무 수행의 효율성을 높일 수 있다. ... 이를 위해 고객 의견 수렴과 피드백 체계를 강화하고, 서비스의 질적 향상을 위한 끊임없는 노력이 필요하다.2) 효율적인 업무프로세스 개선: 관료제의 비효율성을 극복하기 위해 업무프로세스를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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