"업무에 대한 OUTCOME" 검색결과 1-20 / 700건

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  전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME

  전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME목차 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME 전문간호사의 핵심 역량 한국전문간호사의 핵심역량 한국전문간호사 활동 인원 한국 전문간호사 ... 대한 법률적 범위 ( 의료 / 간호법 ) 부재 전문간호사에 대한 이해의 다양성 의료기관별 자체 훈련을 통한 변종 전문간호사 탄생 명칭 , 자격 , 역할에 대한 혼란 전담간호사 , ... 역량* Preventive behavioral aspects 강조 Hamric Hanson(2003)한국전문간호사의 핵심역량한국전문간호사 활동 인원한국 전문간호사 제도의 현 문제점 업무에

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  효율적 추진을 위해 갖추어야 할 요인들에 대한 역량확보 및 노력제고 정책 및 사업에 대한 업무처리 방법인 프로세스를 개선하거나 준수하여 업무의 질 (Quality) 제고 관점의 지향점 ... 재도전 기회 사업안정 및 자금회수 성장 · 글로벌화 창업 창업준비 ( 예비창업 )조직 외부 조직 내부 투입 (Input) 사업 활동 (Activity) 산출 (Output) 결과물 (Outcome ... 일처리 방식의 개선 산출물 산출물 산출물 산출물 결과물 결과물 결과물 Logic 모델 Efficiency 투입 (Input) 활동 (Activity) 산출 (output) 결과 (outcome

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  간호이론) 성찰실무 및 변화이론

  지속적인 성찰 이 필수적 성찰적 실천은 개인이 수행한 업무에 대해 기술하고 , 그 업무에 대한 본인의 긍정적 또는 부정적인 감정을 되돌아보며 , 궁극적으로 그 경험을 재검토하는 일련의 ... 이해함으로써 향상된 간호를 제공하고 , 결과적으로 전문적 실무를 발전시킴 간호사가 자신의 전문성을 향상시키기 위해 더 나은 방법을 모색하기 위해서는 그들의 실무행위 과정과 결과에 대한 ... Comes better patient outcomes, which can decrease the demand for healthcare resources Can reduce expenses

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.09

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  [간호관리 A+] 간호관리 사례보고서 (간호진단, 간호과정 2개)

  환자안전문화 프로그램 기획에 대해 간호부에 요청한다.이론적 근거1. 교육을 통해 환자안전문화에 대한 분위기와 지식을 제공한다.2. ... 증가- 간호사들의 소진된 상태 관찰함- 수간호사가 VRE 검사를 중단하겠다고 선언함- E병동 VRE검사 진행하지 않음평가기준(Outcome Criteria)[목표]- E병동은 6개월 ... (Outcome Criteria)[목표]- E병동은 3년 이내에 적정 간호인력 수준에 도달할 것이다.- E병동은 2년 이내에 간호사들의 초과 근무 시간이 30% 이상 감소할 것이다.간호중재

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2021.06.18

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  [생계협] 생활속의 계약과 협상 기말고사 2024년 A+

  동양문화와 서양문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 협상의 참모습에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 1) 서양문화란 업무를 중시하고, 명시적으로 의사를 전달하는 문화이다.2) 동양문화는 관계지향의 협상을 하는 반면 서양문화는 정보와 사실 중심의 협상을 한다.3) 동양문화란 인간관계를

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.06.03

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  의료의 질관리론 정리

  : 의학 교육기관의 질 평가부실 교육기관의 정화 및 교육기관의 질적 수준 향상 계기Ernest Amory Codman현대 QA의 기본틀 마련의사 개인별 성과 평가(1916년) : outcome ... 의학적 필요성, 적절한 환경에서의 의료서비스 제공 유무, 의료의 질적 기준 충족 여부 확인, 의료의 질 보장에 관한 업무 수행. ... 의료의 질 개념- 의료환경의 급격한 변화에 따른 양질의 의료서비스 제공에 대한 국민의 요구 및 기대 수준 향상 및 경쟁 심화.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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  [행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 교재 전 범위 핵심요약노트

  기대되는 자원에 대한 예측- 계획의 수립- 계획에 따른 수행 - 평가와 반성 등의 복합적 과정② 관리 개념은 테일러의 과학적 관리론으로부터 시작됨- 근로자가 수행하는 업무 행동을 ... 성과와 관리1) 성과의 개념① 성과: 이루어낸 결실, 영어로 result, outcome, fruit, product 등② 관리적인 측면의 성과: 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정 ... 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구가 이루어짐2.

  방송통신대 | 77페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크

  기대되는 자원에 대한 예측- 계획의 수립- 계획에 따른 수행 - 평가와 반성 등의 복합적 과정② 관리 개념은 테일러의 과학적 관리론으로부터 시작됨- 근로자가 수행하는 업무 행동을 ... 성과와 관리1) 성과의 개념① 성과: 이루어낸 결실, 영어로 result, outcome, fruit, product 등② 관리적인 측면의 성과: 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정 ... 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구가 이루어짐2.

  방송통신대 | 77페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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  조직행위론 및 성과관리

  이론들 중 하나 목표는 구성원들이 업무를 통해 성취하고자 하는 직접적이고 궁극적인 목적 목표를 향한 일의 집중은 업무 동기의 주요 원천조직 행위론 – Motivation Manager ... Outcome/input ratio - 나의 공헌 vs 보상 Comparision other - Person/people vs I Equity eval( 애 ) 를 갖지 않는다 . ... ( 부정적인 outcomes 도 호의적으로 인식 )조직 행위론 – Motivation Goal Setting Theory Motivation 에 가장 효과적이고 널리 실행되고 있는

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.18

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  [행정학과] 2023년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크

  기대되는 자원에 대한 예측- 계획의 수립- 계획에 따른 수행 - 평가와 반성 등의 복합적 과정② 관리 개념은 테일러의 과학적 관리론으로부터 시작됨- 근로자가 수행하는 업무 행동을 ... 성과와 관리1) 성과의 개념① 성과: 이루어낸 결실, 영어로 result, outcome, fruit, product 등② 관리적인 측면의 성과: 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정 ... 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구가 이루어짐2.

  방송통신대 | 77페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.08

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  [의사결정의 기본틀] 일상적 의사결정, 적응적 의사결정

  )에 대한 미레에 기대되는 적절한 조건을 말한다. ... 잘 인식하고 있는 확실성 조건하에서 이루어지는 의사결정으로서 흔히 규칙 및 표준업무절차, 또는 인공지능 방식이 응용되고 있다.1/ 규칙 및 표준업무절차규칙(rule)이란 일상적인 ... 가격결정 등의 문제에 대한 새로운 대안을 선택하는데 적용된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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  [행정학과] 2022년 1학기 성과관리론 교재 전 범위 핵심요약노트

  기대되는 자원에 대한 예측- 계획의 수립- 계획에 따른 수행 - 평가와 반성 등의 복합적 과정② 관리 개념은 테일러의 과학적 관리론으로부터 시작됨- 근로자가 수행하는 업무 행동을 ... 성과와 관리1) 성과의 개념① 성과: 이루어낸 결실, 영어로 result, outcome, fruit, product 등② 관리적인 측면의 성과: 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정 ... 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구가 이루어짐2.

  방송통신대 | 77페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.06.15

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  [행정학과] 2022년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크

  기대되는 자원에 대한 예측- 계획의 수립- 계획에 따른 수행 - 평가와 반성 등의 복합적 과정② 관리 개념은 테일러의 과학적 관리론으로부터 시작됨- 근로자가 수행하는 업무 행동을 ... 성과와 관리1) 성과의 개념① 성과: 이루어낸 결실, 영어로 result, outcome, fruit, product 등② 관리적인 측면의 성과: 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정 ... 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구가 이루어짐2.

  방송통신대 | 77페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.06.09

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  고급간호연구

  (Outcomes)를 각각 살펴보면 율동적 동작 훈련이 관절염 환자의 안녕에 미치는 영향에 대해 연구해보고자 하는 것이므로 1) 연구 대상자(patient, population)는 ... 특히 병원에서 간호사는 서비스의 대상자인 환자와 밀접한 관계 속에서 업무를 수행하는 중요한 인력으로 정보의 홍수 속에서 최선의 유용한 임상근거를 개인의 임상 숙련성과 통합하여 제공하는 ... ), 3)비교중재(Comparisons), 4) 중재결과(Outcomes)앞 글자를 딴 것이다.대체적인 PICO의 활용 과정은, PICO 임상 질문구성 - 키워드 선정 - 검색 전략

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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  효과성의 개념과 서비스의 질

  이는 업무를 수행할 수 있는 조직의 능력과 관련된 요인들을 효과성의 지표로 삼는다.셋째, 성과적(outcome) 기준으로, 성과는 조직의 활동을 통해 성취된 결과를 의미하는 것으로, ... , 구조적(structure) 기준으로, 한 조직이 업무를 수행할 수 있는 잠재력이나 능력에 관심을 두고, 조직의 전체적 특성들에 초점을 맞춘다. ... 관심인데, 이 경우 서비스의 질은 개별 이용자를 위해 행해지는 활동들에 근거해서 정의된다.평가의 자료는 실제 서비스 활동에 대해 동료, 슈퍼바이저, 외부 평가단 등의 관찰을 통해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.20

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  [행정학과] 2020년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크

  성과관리의 개념1) 성과의 개념① 일과 대가: 우리는 모든 일을 하고 그에 대한 대가로 삶을 영위하고 있음② 성과의 사전적 이해 - 성과: 이루어낸 결실, 영어로는 result, outcome ... 평가와 반성 등의 복합적 과정- 먼 과거에서부터 오늘날까지 우리의 일상에서 자연스럽게 이루어지고 있음 ② 관리의 체계화- Taylor(1911)의 과학적 관리론- 근로자가 수행하는 업무 ... 행동을 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도 - 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구 이루어짐3) 성과관리① 성과관리: performance

  방송통신대 | 48페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.05.14

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  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  목표에 대해 개인의 노력을 통해 얻을 수 있는 결과로 조직의 구성원이 자신의 업무 수행의 결과로 이루어지는 결과를 의미한다. ... 의해 결정된다.2/ 동기유발의 의미는 자발적 선택에 의한 행동양식의 결정이다.3/ 행동양식의 결정은 미래 보상의 성격에 대한 호의적 기대에 의한다.(1) 결과(outcomes)설정된 ... 승진, 보너스, 성취감, 인정 등이다.(2) 수단성(instrumentality)노력의 결과로 얻은 1차 결과의 업적에 따라 얻어질 수 있는 2차 결과의 가능성을 의미하는 것으로, 업무

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.05

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  [행정학과] 2020년 1학기 성과관리론 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트

  성과관리의 개념1) 성과의 개념① 일과 대가: 우리는 모든 일을 하고 그에 대한 대가로 삶을 영위하고 있음② 성과의 사전적 이해 - 성과: 이루어낸 결실, 영어로는 result, outcome ... 평가와 반성 등의 복합적 과정- 먼 과거에서부터 오늘날까지 우리의 일상에서 자연스럽게 이루어지고 있음 ② 관리의 체계화- Taylor(1911)의 과학적 관리론- 근로자가 수행하는 업무 ... 행동을 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도 - 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구 이루어짐3) 성과관리① 성과관리: performance

  방송통신대 | 78페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.01.06

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유

  Input & Outcome요소Input: 노동시간, 교육훈련, 능력, 연공/경험, 나이, 충성, 노력 등Outcome: 임금, 복리후생, 고용안정, 경력개발, 승진(신분적 상승), ... 동기요인(만족 요인)은 만일 그것이 있다면, 개인이 더 나은 노력과 업무수행을 하도록 유발시키는것이며 만족하느냐, 만족하지 않느냐의 느낌에 영향을 미치며, 불만족에는 영향을 미치지 ... 위생요인에 대한 관심으로 불만족을 예방할 수는 있지만, 그 자체로 긍정적인 태도나 작업동기를 창출하지는 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  서론조직심리학은 조직에서의 인간행동에 대해 다루는 분야로 조금 더 효율적인 업무와 그 조직에서 잘 녹아들 수 있는 환경과 심리에 대한 많은 부분을 내재하고 있다. ... Konovsky & Cropanzan는 약물검사과정의 공정성지각에 관한 현장연구에서 직무만족에 대한 절차공정성의 효과는 결과공정성(outcome justice)만의 효과를 능가한다는 ... 다른 변수와의 관계에 있어 조직몰입은 직무특성, 리더십, 공정성 등에 의해 영향을 받으며, 혁신업무행동, 조직성과 등의 영향요인이 된다(Meyer et al., 2002).3) 조직공정성조직공정성은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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