"아우디 인재상" 검색결과 1-20 / 132건

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  아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동

  한편, 아우디폭스바겐 코리아는 산하에 폭스바겐 부문, 아우디 부문, 벤틀리 부문, 람보르기니 부문을 두고 있다.기업의 인재상을 설명하세요아우디의 인재상은 Top Performance ... (최고의 성과), Leading by Example(모범적인 인재), Active Involvement(적극적으로 참여하는 인재)이다. ... 마지막으로 적극적인 참여와 의견 개진을 통해 개인의 발전은 물론, 회사의 발전에도 지속적으로 기여하는 인재를 원하고 있다.기업의 조직문화에 대해 설명하세요아우디는 경쟁이 치열한 자동차

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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  [A+] 주요 자동차기업 인재상 및 인사철학 조사보고서 / 기아자동차 / 현대자동차 / 아우디자동차 / 도요타자동차 / BMW / AUDI / 글로벌기업

  옆 사진은 아우디가 최근 연구중인 비충전형 전기자동차이다. ... 이를 통해 첨단 기술을 통해 다른 기업보다 앞서나가고 있고, 디자인 역시 고급스럽고 유려한 구성으로 아우디의 자동차를 보는 것만으로도 audi가 원하는 인재상이 무엇인지 쉽게 유추할 ... 각 기업의 경영철학 및 인재상 소개(1).기아자동차옆 사진은 회사명으로 삼행시를 지어 기아자동차가 원하는 인재상을 나타낸 재치있는 그림으로서 창의력, 소통력, 도전정신을 가진 인재들을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.28 | 수정일 2020.04.06

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  올바른 직업윤리의 경영사례

  유한양행 창업자 유일한 박사의 기업이념은 정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고, 정직하고 성실하고 양심적인 인재를 양성, 배출하는 것이다. ... 위트겐 드 그레베 이사는“아우디의 성공은 고객의 신뢰에 달렸다.”고 말했고 마틴 빈터콘 아우디 회장은 “좋은 제품을 만드는 것만이 항상 최고는 아니다. ... 아우디는 고객의 생각과 불만사항을 심각하게 받아들이고 경영 활동에 반영하고자 노력하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  약점인 디자인을 극복하기 위해 전 아우디 디자이너 피터 슈라이어를 데려와 약점을 강점으로 만든 기아자동차부터 오래된 브랜드 이미지를 탈피하기 위해 스트리트 브랜드 디자이너 버질 아블로를 ... 단점은 양적 인력수요가 충족되기 어렵고 인재선택의 폭이 좁아질 수 있다. ... 외부모집은 인재 선택의 폭이 넓어지며 새로운 지식, 경험 등을 축적할 기회가 제공되며 조직분위기 쇄신에도 도움이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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  HSAD(HS애드)_전시공간기획 (경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  대학에서 건축공학을 전공했고 이탈리아 유학을 통해 건축공학 석사학위를 취득하며 전문성을 키웠습니다.이후, 다년간 해외 에이전시에서 재직하며 언어장벽과 문화차이를 극복했고 포르쉐, 아우디 ... 활동해왔으며 특히, 현대차, 포르쉐, BMW, 아우디 등 모터쇼 전시기획 분야에서 고객 체험 전시, 박람회 전시 기획 디자인 분야의 전문역량을 키우며 성장해왔습니다.특히, 독일에서 ... (최대 500자 이내)“도전과 실패를 두려워하지 않는 인재”우수한 성과는 도전적인 목표와 이를 적극적으로 실행하고자 노력하는 열정으로 이뤄진다고 생각하며 절대로 포기하지 않는 끈기로

  자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.04.15

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  시민사회와 정치

  , 영세상인, 비정규직에게 희망을 주는 경제민주화 실현, 지속가능한 사회와 삶의 질을 높이는 녹색사회 실현, 국민모두의 행복과 건강을 보장하는 적극적, 보편적 복지 실현, 다양한 인재를 ... 지역 주민 중심 시민정치의 대표적 사례는 내곡동 아우디 정비공장 이전을 들 수 있다. ... 이에 대한 2년여 간의 법정 공방 끝에 대법원은 주민들의 손을 들어 주었고 결국 아우디는 70%나 진행된 공사를 중단할 수밖에 없었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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  윤리경영의 성공과 실패사례

  또한, 장애인에게 일자리를 제공해 경제적인 자립을 도와주고 있으며, 삼성서울병원과 연구기금 지원협약, 장학금 지원, 학술상 시상 등 인재양성에도 박차를 가하고 있다.그림 1 오뚜기의 ... (환경부, 2016)폭스바겐 조작사건은 윤리경영을 등한시한 기업의 한계를 보여주는 예로써, 폭스바겐이 배기가스 조작으로 인해 주가, 브랜드 가치, 독일의 국가 이미지, 아우디와 같은 ... 해오고 있다는 점이며, 이외에도 1996년 설립된 재단법인 오뚜기재단에서는 다양한 학술진흥사업, 장학사업을 전개하고 있다.2) 실패사례(폭스바겐)세계 최대 자동차 제작사 중 하나인 아우디폭스바겐이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  엔비디아의 혁신경영 사례이다. 그래픽 칩에서 시작해 GPU 대표 기업으로 성장했다. 인텔, 삼성전자를 제치고 세계 반도체 시총 2위 기업 위치를 차지했다. 세계 반도체 설계 1위 기업ARM을 소프트뱅크로부터 인수하기로 결정되었다. 젠슨 황 CEO의 혁신경영 사례를 핵심 위주로 정리했다

  도요타, 아우디, 볼보, 포드 등 굴지의 글로벌 자동차 업체들이 엔비디아 협력 파트너다. ... 창업 4년째 파산 위기까지 갔지만 인재 영입등 혁신노력으로 NV3는 성공했다. ... 이들 인재를 움직이는 리더십은 소통과 솔직함이다. 정해진 본인 방이 없이 일이 이끄는 곳, 관련된 직원들이 모이는 곳이 본인 방이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2020.09.18

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  20세기를 주름잡은 전통적 강호기업 23社에 대한 정리

  운영- GE의 창조 경영과 잭 웰치의 혁신 경영·GE를 벤치마킹하는 이유·성장의 프로세스: 통합 관리와 유기 매출 도전·안정된 경영권과 CEO 리더십·GE의 변화를 주도한 잭P&G 인재양성법 ... , 데카베, 호르히, 반더러)·AUDI AG: 아우디, 람보르기니, 두카티, 콰트로- 피르디난드 피에히 회장의 기술 혁신·풀타임 4륜구동 '콰트로(Quattro)' 개발·터보 디젤 ... - 강의, 토의관련 전문가- 동아일보 석동빈 기자참고 서적- 자동차 제국(최진석, 최중혁 共著)- 브랜드를 알면 자동차가 보인다(김흥식 著)참고 영상- 독일자동차의 양대산맥 벤츠&아우디

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, 현대자동차

  자동차 업계에서는 아직도 포르쉐나 아우디, 벤츠 등 독일 자동차 명가에서 생산된 자동차의 성능이 우리나라 기업들이 생산하는 자동차의 성능보다 더 우수하다는 인식이 남아있으며 해당 기업들의 ... 개개인별로 부서나 직무 이동을 하고 싶은지에 대하여 정기적으로 조사를 실시하고, 이를 기반으로 직원의 관심분야와 업무만족도를 파악하여 인재를 적재적소에 배치하고 인재들에게 동기를 부여하는 ... 이를 위해서는 일반직과 연구직으로 대표되는 Managerial Track와 연구직으로 대표되는 Technical Tranck으로 양분하여 인재를 양성한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  (마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어

  (가장 많이 사용할 것 같은 것이 1번)(순서서열척도법)현대( ) 기아( ) 삼성( ) 벤츠( ) 아우디( )쉐보레( ) 포스바겐( ) 푸조( ) 링컨( ) 포드( )? ... 다음의 항목 중 2개를 고르십시오. 3-1. ( ), 3-2. ( )< 보기 >ⓐ 도전 ⓘ 고객과의 소통ⓑ 실행력 ⓙ 소나타ⓒ 글로벌 지향 ⓚ 실용성ⓓ 아반떼 ⓛ 친근함ⓔ 인재 ⓜ

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  (국제경영학) 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천

  서론독일은 GDP기준 세계 4위의 경제력을 갖고 있는 나라로 BMW, 벤츠, 폭스바겐, 아우디등 굴지의 자동차기업을 포함하여 여러 경쟁력 있는 기업의 본사가 있다.1950년대 이후 ... 로버트보쉬1)개요2) 경쟁력의 원천(1) 협력사와의 관계 균형(2) 글로벌화와 현지화(3) 사업 다각화(4) 연구개발 및 인재 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 창립자 시절부터 직원의 복지와 존엄성을 지키는데 주력하며 직원을 기업의 부품으로 여기는 게 아니라 기업성장의 가장 중요한 핵심역량으로 생각하여 전략적으로 인재를 양성하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  개방형 혁신의 배경과 의의

  기업은 외부에서 효과적으로 아이디어를 창출 해 낼 수 있는 인재를 개발하고 투입시켜야 한다. ... 현재 GOOGLE은 안드로이드 플랫폼을 토대로 현대, 아우디 등의 세계적인 자동차 업체 및 IT업체와 함께 자동차 산업에도 투자하면서 꾸준한 개방형 혁신을 위해 노력하고 있다. ... 포항공대와 협력하여 학생들이 대학 교육을 통해 전문 인력과 비슷한 수준의 지식을 습득해 현업에 언제든지 임할 수 있는 인재를 발굴하였고, 중국, 인도 등의 저렴한 인건비를 이용해 생산

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

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  [IFLS283] 4차 산업혁명에 대한 견해_레포트

  이러한 기계의 빈틈은 21세기에 창의융합적 인재양성이 필요한 이유이며 우리가 눈여겨 보아야할 부분이다. ... 구글은 이미 2020년 무인자동차를 상용화할 계획이라고 밝힌 바 있으며 현재 테슬라, 아우디, 벤츠 등 여러 자동차 회사들이 무인자동차를 실험하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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  경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업에 대해, 사례를 들어가면서 비교, 설명하세요

  조직 내의 인재육성에 나서고 있다. ... 예를 들어서 독일의 자동차 기업인 아우디는 소비자들로 하여금 독일의 장인정신이 배어있는 유서깊은 자동차 브랜드라는 이미지를 준다. ... 구글의 조직 내에서는 토론과 논쟁이 매우 활성화 되어 있으며 조직원들은 정보를 적극적으로 수용한다.구글에서는 인재의 중요성에 착안해, 고객만족도를 높이고 경쟁우위를 보다 강화하기 위해서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  [합격] 현대모비스 파이롯트 (인턴) 자기소개서

  ‘아우디 TT’ 차종의 외관을 설계하면서 어셈블리에 대한 오류가 발생하였습니다. 하지만 각 부품 사이의 구속 조건을 분석하여 오류를 해결하였습니다. ... 인턴십 과정을 통해 현대모비스에 적합한 인재가 되어 신차품질을 선도하는 글로벌 품질 리더로 성장하고 싶습니다. ... 현대모비스 인턴십에 지원한 이유 및 인턴십을 통해 달성하고자 하는 목표에 대해 구체적으로 기재해 주십시오. * [50자 이상 700자 이내](700자) 인재상, 에피소드(세그웨이)

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.11.25

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  반도체 공학 비메모리/메모리 반도체의 미래는?

  비판이 일었던 만큼, 최근에는 학계와 업계의 인재 육성 움직임도 활발하다. ... 삼성전자는 아우디 신형차량인 A4에 탑재한 ‘엑시노스 오토 8890’, 100m 이내 단거리 데이터 통신에 최적화된 IoT 프로세서인 ‘엑시노스 I T100’을 선보이는 등 엑시노스의 ... 이 법안의 골자는 핵심전략기술을 선정하고 100대 특화선도기업과 강소기업을 선정해 공급망 안정성 강화와 기업군 육성에 적극적으로 나서겠다는 것이다.그동안 국내에 반도체 인재가 부족하다는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07

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  [합격] 만도 R&D 설계개발 직무 자기소개서

  굴곡진 ‘아우디 TT’ 차종의 외관을 설계하는 것은 프레임 상호 간의 구속 조건과 공차 등 까다로운 작업이 존재하였습니다. ... ■ 해당 직무에 지원하게 된 이유와 본인이 해당 직무에 최적의 인재라고 생각하는 이유 및 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.(700자)# 기구 설계 직무에서 보람을 느꼈습니다.설계/개발 ... 관계자들의 노하우를 바탕으로 설계하여 완성품을 만들 수 있었습니다.# 한 우물만 파는 엔지니어현재에 만족하지 않고 꾸준히 설계 프로젝트를 진행하고 있는 제가 이 직무에서 최적의 인재라고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.11.25

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  북경현대자동차의 경영현황

  북경현대자동차는 경영의 독립을 요구 할 수 없고 경영상의 손익들을 공개적으로 의논하기 어렵기에 경영불투명에 따른 미래가 불확실하다고 볼 수 있다.또한 도요타, 닛산, 폭스바겐, 아우디 ... 또한 북경현대자동차는 북경 시 대학생을 대상으로 저소득층 200명에게 4년간 생활 보조금을 지급하며 장학금 지원활동을 펼치고 있으며 우수 인재 양성에도 기여함과 동시에 브랜드 이미지를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2020.03.28

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  외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

  그 대표적인 예시로는 메르세데스 벤츠, BMW, 아우디와 같은 독일 3사를 포함 포르쉐, 람보르기니, 페라리 등 고성능 자동차 브랜드들의 판매량도 해가 지날수록 늘어나는 중이다. ... 판매량을 5,000만 대를 달성, 2016년 영업이익이 6조, 세계 수출 규모 4~5등에 해당하는 거대기업임은 틀림없다.이러한 성장의 기반이 되는 것은 바로 기술에 대한 집중 투자와 인재

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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