"아마존웨이독후감" 검색결과 1-18 / 18건

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  아마존 웨이 독후감

  아마존 웨이 독후감아마존에서 일한 사람이 쓴 책이다. 아마존이 고객을 끌어들이는 체계 이른 바 플라이휠 효과에 대한 그림이 나왔다. ... 아마존은 저가, 다양성, 변용성을 추구해서 투자를 감행한다고 한다.아마존이 그렇게 인기가 있고 지지를 받는 이유를 이 책을 읽고 나서야 조금은 이해를 하게 되었다. ... 저자는 아마존은 제품에서 소비자가 조금이라도 만족을 못했을 시에는 바로 환불을 해준다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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  아마존 웨이 독후감

  결과를 내는 것이 가장 중요한 원칙이다영업본부 박정현금주에 읽은 책은 ‘아마존 웨이’라는 책이다. ... 그는 아마존의 오너이자 CEO인 제프 베조스와 함께 일하면서 배운 교훈을 14가지로 정리하여 아마존 웨이라는 책을 집필하였다. 아마존에서 배운 교훈들은 어떤 것들이 있을까? ... 이 이야기에서 아마존은 ‘지나치게 큰 것’은 없다 라는 것과 ‘크게 생각하는 것’이 아마존 모든 직원의 행동에 깊이 뿌리 내리고 있는 것이다.근검절약을 실천하라: 아마존 초창기 누군가가

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  아마존웨이 독후감 (현대 기업분석 적용 사례)

  아마존웨이를 통한 현대기업의 미래 상관관계 분석- 삼성, 쿠팡 등을 통해 바라본 아마존의 혁신-FANG 그리고 아마존우리는 글로벌 시장에서의 IT 및 미디어 시장을 이끌어 가는 4대 ... 우리는 아마존출신의 존 로스만의 아마존웨이를 통해 구체화된 아마존의 경영방식과 성과를 들여다 보고자 한다.아마존은 크게 유통 체인과 IT부문의 두개의 사업두조로 나뉘는데 아마존의 경쟁전략은 ... 아마존의 성과주의와 리더십아마존은 삼성과 닮은 점이 하나있다. 바로 수치화된 성과주의이다. 아마존웨이의 아마존 리더십 중 마지막은 '구체적인 성과를 내라'이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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  아마존 웨이 독후감

  「아마존 웨이」독후감아마존이라는 단어를 전 세계 사람들에게 제시했을 때, 세계 최대 유량을 자랑하는 강의 이름이 아닌 세계 최대 유통기업의 이미지를 떠올리는 이들이 이제는 더 많을 ... 저자가 소개하는 총 14개의 경영 원칙을 통해서 아마존을 더욱 깊이 이해할 수 있을 것이라는 기대감이 들었다.고객에 집착하라는 아마존의 첫 번째 경영 원칙을 듣자마자 실망스러운 기분이 ... 하지만 기업의 한 구성원으로서 마땅히 가져야할 책임감을 배울 수 있는 긍정적인 기회가 될 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (50%↓) 2500원 | 등록일 2018.06.26

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  아마존웨이 (Amazon Way) 독후감

  Amazon Way(아마존 웨이) 독후감목차 ◆아마존웨이 책 소개아마존웨이 책을 읽고 느낀점과목명 : 메가트렌드와 미래디자인000 교수님경영학과 000아마존 웨이 책 소개아마존 웨이는 ... 웨이에서 말하는 아마존의 14가지 리더십 원칙으로는 1)고객에 집착하라, 2)결과에 주인의식을 가져라, 3)발명하고 단순화해라, 4)리더는 대부분 옳다, 5)자기계발 : 배우고 호기심을 ... 세계에서 가장 파괴적인 기업 아마존의 모든 것을 담은 책으로 책의 저자는 아마존 기업서비스 부분 임원을 지낸 존 로스만이 지은 책입니다.앞부분에서 아마존에서 배울 수 있는 부분으로는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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  아마존웨이 9장

  그래서 항상 최신 트렌드를 잘 못 읽는 경우가 있었는데 이번 학기 때 ‘아마존 웨이’를 읽게 되고 세계에서 가장 혁신적인 기업인 아마존과 아마존의 최고경영자인 제프 베조스의 가치관을 ... -아마존 웨이 9장: 신속하게 판단하고 행동하라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:책에서 반복적으로 강조하는 내용 중 하나는 무엇이든 ‘도전’하라는 것이다. ... 제프 베조스는 아마존을 경영하면서 직원들에게 어떤 새로운 분야에 도전을 하고 실패하더라도 그 어떤 불이익도 없을 것이라는 것을 강조한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존 웨이 1장

  -아마존 웨이 1장: 고객에 집착하라이 름:학 번:과 목:교 수:미국의 4대 IT기업인 ‘FANG’ 중 하나인 ‘아마존’은 세계 최대 전자상거래 업체이다. 2018년 2월 14일 기준 ... ‘아마존 웨이’라는 책을 읽고는 ‘아마존’이라는 기업과 CEO인 ‘제프 베조스’에 관심을 갖게 되면서 여러 기사도 찾아보고 아마존의 연혁들을 보게 되면서 정말 감탄을 하게 되었다. ... 위에서 설명한 아마존의 삼위일체는 아마존 경영의 핵심이자 최고의 무기이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존 웨이 2장

  -아마존 웨이 2장: 결과에 주인의식을 가져라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:‘그건 내 일이 아닙니다.’라는 말은 아마존을 퇴사하는 가장 빠른 지름길이라 한다. 2장의 ... 웨이 2장의 내용은 임원들 뿐 아니라 직원들도 기업의 ‘주인의식’을 갖게 된다면 기업은 기업발전에 열정 넘치는 직원들이 넘치게 된다고 정리해볼 수 있다. ... 하지만 아마존의 여러 통계자료들을 살펴보면 알 수 있듯이 아마존은 적게는 몇 년후, 길게는 수십 년 후를 내다보는 장기적인 안목으로 ‘사업의 확장성’에 투자를 한다는 것을 알 수 있다.아마존이

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존 웨이 4,5장

  -아마존 웨이 4장: 리더는 대부분 옳다. ... -아마존 웨이 5장: 항상 배우고 호기심을 가져라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존 웨이의 4장에서는 아마존이라는 기업에서 일하는 방식 즉 기업문화에 대해 흥미로운 ... 아마존에 일하는 직원들, 아마존 속 크고 작은 리더들로 하여금 자신이 맡은 프로젝트나 과업에 대해 더욱 책임감을 갖게 만들지 않았나 생각한다.4장을 통해 아마존의 기업문화들에 대해

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 3장

  -아마존 웨이 3장: 발명하고 단순화 하라.과목명: 조직행위론학과명: 경영학과학 번:이 름:교 수:아마존의 매출은 전체 온라인 쇼핑몰의 매출보다도 더욱 빠르게 증가하고 있다. ... ‘아마존 메커니컬 터크(AMT)', '아마존 주문이행 서비스(FBA), ’아마존 웹서비스(AWS)' 등등의 업계의 판도를 바꾸는 혁신적인 ‘플랫폼 비즈니스’ 서비스들을 만들어 낼 수 ... 이에 대한 예로 아마존의 ‘경매비즈니스’를 들 수 있다. 아마존과 이베이는 세계 ‘경매’분야에서 시장을 차지하기 위한 경쟁을 벌여왔다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 6,7장

  -아마존 웨이 6장: 최고 인재만을 채용하고 육성하라. ... -아마존 웨이 7장: 최고의 기준을 고집하라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:6장은 아마존의 직원 채용에 대한 조직문화에 대한 특징들에 대해 알려주고 있다.제프는 자신이 ... 그래서인지 아마존의 입사한 직원들은 아마존의 기준에 A+의 직원으로 탈바꿈되거나 조직에 적응하지 못하고 퇴사한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 14장

  -아마존 웨이 14장: 구체적인 성과를 내라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:이 책은 ‘아마존’이라는 기업이 약 20년만에 전 세계 기업가치 1위에 오른 비결을 14가지 ... 이 원칙들은 실제 ‘아마존 웹사이트’에 공개되어 있는 원칙들이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 7,8장

  -아마존 웨이 7장: 최고의 기준을 고집하라-아마존 웨이 8장: 크게 생각하라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:7장은 앞에서 언급했던 1~6장의 내용의 연장선이라고 할 ... 이러한 성과지표서비스와 SLA는 아마존과 연관된 3차적 기업들에게까지 적용되고 이것은 아마존의 고객에 대한 신뢰로 직결되기 때문에 이 부분에 있어 아마존은 매우 엄격하게 평가한다.두 ... 고객에 집착해 최고의 고객친화적인 기업, 최고의 인재들이 입사한 기업, 최고의 성과를 내는 기업 등은 모든 분야에서 ‘최고’가 되어가는 아마존의 모습과 최고만을 원하는 아마존의 모습을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 10장 11장

  -아마존 웨이 10장: 근검절약을 실천하라. ... -아마존 웨이 11장: 다른 사람의 신뢰를 얻어라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존은 고객만족을 위해 각종 비용을 줄였다. ... 그리고 이러한 아마존에서의 규칙들이 오늘날의 아마존을 만들었던 배경 중 하나라는 생각을 했다. 두 번째로 느낀 것은 과연 직원들의 만족도가 높을까라는 의구심이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 12장

  매주 아마존 웨이와 조직행위라는 책 2권의 각 장을 요약하는 과제를 하고 있다. 조직행동과 아마존 웨이는 서로가 너무나 다른 경향을 보이는 책이다. ... -아마존 웨이 12장: 깊게 파고들어라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존의 리더들이 다른 기업들의 고위 경영진보다 차별된 한 가지는 ‘책무성’이다.대게 직급이 높아질수록 ... 반면 아마존 웨이는 ‘아마존’이라는 기업의 경영 방식에 대해 서술되어 있고 보다 현실적이고 흥미로운 부분이 많다. 또한 분량 역시 조직행위에 비해 매우 짧은 편이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 13장

  -아마존 웨이 13장: 소신을 갖고 반대하거나 받아들여라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존 웨이의 13장의 분량은 단 2장이다. 13장에서는 크게 2가지의 조언이 ... 물론, 그 자리에서 나 역시 나서서 ‘질문’을 하지 못했는데 이런 우리나라의 분위기에 비해 외국의 경우, 특히 아마존은 어떤 상황에서도 자신의 의견을 내는 ‘토론’적인 문화를 추구한다.이러한 ... 하지만 아마존의 검투사 문화를 보면 직급이 높거나 낮아도 의견을 자유롭게 주고받으며 자신이 미처 생각지 못했던 관점이나 정보들을 통해 어떤 프로젝트나 문제해결에 큰 도움을 줄 수 있다.두

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  [다빈치코드, 다빈치코드 비판] 다빈치코드 독후감

  다빈치코드 독후감1. 다빈치코드 작품개관다빈치 코드는 2003년 3월 첫 출간 이후, 현재까지 미국에서만 약 7백만 부가 판매된 화제의 책이다. ... 프랑스 루브르 박물관과 영국의 웨이스민스터 사원, 템플 교회 등 프랑스와 영국을 넘나드는 배경만으로도 관객을 충분히 모을 수 있을 것 같다. 다빈치 코드를 ... 다빈치코드에서 언급한 내용을 추적한 각종 TV 프로그램, 아마존 독자서평 3천 개의 기록에서도 알 수 있듯이, 지금 전세계 독자들은 다빈치 그림에 숨겨진 고대역사의 비밀을 해독하느라

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.01

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  [A+평가자료]경제학 콘서트 독후감-교훈과 시사점을 중심으로

  경제학 콘서트 독후감-교훈과 시사점을 중심으로목차서론- 경제학 콘서트, 무엇을 말하는가? ... , 게임이론 등 중요한 경제학의 개념들을 쉽고 자세하게 알려준다.또한 재미있는 일러스트를 적절히 활용해 이해를 도왔고 각 장 말미에 그 장의 핵심 내용을 요약 정리했다.2005년 아마존 ... 다른 많은 수의 철도회사들은 파산의 운명을 겪어야 했다.최고 수준의 회사였던 그레이트 웨스트 레일웨이가 이 정도니 다른 회사는 말할 것도 없었다. 왜 그랬을까.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27

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