"신규인력 창출활용" 검색결과 1-20 / 5,726건

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  체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.

  그리고 스포츠 사회적 기업의 운영과 같은 스포츠산업은 주변 교육기관에 설치된 스포츠 관련 학과 등이 보유한 시설이나 장비, 인력 등을 적절하게 활용할 수 있는 지역 공동체의 조성 방안에도 ... 또한 이에 연속하여 신규 시장의 창출을 통한 지역경제의 활성화와 고용확대와 같은 기타 경제효과도 기대할 수 있다. ... 스포츠의 경제·사회적 가치(1) 경제적 가치우리나라의 경우 소규모 영세 업체가 주를 이루기 때문에 일자리 창출에는 한계가 있는 산업 특성상 사회적 경제조직적인 형태로 신규 시장에 진출을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.08

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  국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.

  직접투자는 그 지역 내 해당 산업의 크기, 개별 기업의 경쟁력 수준, 정부 정책 등에 따라 효과가 다르게 나타날 수 있다.④ 경제성장기업의 해외 직접투자를 하게 되면 유휴 생산자원의 활용 ... 셋째, 제품 개발이나 인력 채용, 조직구조 형성 등 다양한 부문에 있어서 자유로운 선택이 가능한 장점이 있다. ... , 잠재 시장의 창출, 수출시장 개척 등을 통해 현지국의 국제 성장에 긍정적인 효과를 가져온다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  국제경영_기업이 해외시장에 직접 투자할 경우 신규설립과 현지 기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오

  하지만, 신규설립의 단점으로는 시간과 비용이 많이 든다는 점을 들 수 있다. 시장 조사, 부지 확보, 건설, 인력 채용 등에 상당한 시간과 자본이 필요하며, 초기있다. ... 현지 인력을 채용하고 현지 기업과 협력함으로써, 글로벌 시장에서 요구하는 다양한 아이디어를 얻을 수 있다. ... 새로운 사업장을 건설하고 운영함으로써, 기업은 현지에 일자리를 창출하고, 현지 공급망을 활성화할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계

  또한 최근 4차산업혁명시대라고 불리는 만큼 IT관련 직종에서는 인공지능(AI)등 첨단기술 도입으로 인해 기존인력수요가 감소하지만 신규채용인원은 오히려 늘어나는 추세입니다. ... 4차 산업혁명시대 신성장동력 발굴을 통한 신규 일자리 창출방안 모색이라는 주제로 개최된 제7회 과학기술정책포럼에서 황규연 연구개발특구진흥재단 이사장은 “신성장동력 확보를 위해서는 혁신생태계 ... 즉, 지역별 강점요소를 활용하여 지자체 주도의 자율적이고 창의적인 비즈니스 모델 개발 지원 확대해야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  [ 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향 ]

  새로운 시장을 개척하면서 신규 사업을 개발하고, 그에 따라 필요한 여러 자원을 모색하게 된다. ... 이런 노력을 통해 기업의 해외 진출로 인한 국내 고용 불안을 최소화하고 유익하게 활용할 수 있어야 한다.3. ... 있다.그럼에도 불구하고, 글로벌화는 국내의 새로운 전문 분야의 수요를 창출한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  카피킬러모사율5프로, CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오.

  기업은 자사의 로열티가 높은 우량고객을 만들고 유지하고 이러한 고객들이 신규 고객을 데려오고 이러한 효과로 수많은 이윤창출을 한다. ... 인터넷이라는 매체를 고객 접점으로 활용하여 셀프서비스와 개인 맞춤화의 특성을 갖게 되고 프론트 오피스 CRM 시스템과 다르게 고객 담당 인력의 인권비의 부담과 시공간의 제약이 없다는 ... 증진시키기 위해 CRM시스템을 구축,활용할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

  될 수도 있고, 기업이 신규로 채용하여 직무에의 빠른 적응이 필요한 신규 채용 인력이 될 수도 있으며, 기업의 생산을 전문적으로 수행하는 생산직 인력 등이 될 수도 있다.2) 경력 ... 본인의 활용 계획III 결론IV 참고문헌I 서론오늘날 정보 경제 사회에서 기업에게 부가 가치(Added value)를 창출하게 하는 가장 중요한 원동력은 인적 자원인 것으로 여겨지고 ... 자원은 자기 자신의 역량이 개발되고 목표가 성취되는 과정을 경험하며 자아의 성장 역시 도모할 수 있게 된다.특히 기업의 입장에서 이러한 인적 자원 개발의 목적은 인적 자원 개개인이 창출할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/기말시험범위 정리

  과거 CRM의 역할이 전통적인 대중 마케팅 영역이었던 신규고객 창출의 영역까지 확대되고 있다는 점(2) 고객관계유지 전략- CRM의 가장 중추적인 프로세스 전략- 신규고객 한 명을 ... 고객별 초기 투자비용의 감소로 인해 신규고객의 창출이 이동통신사에게 가장 중요한 전략이슈로 부각되고 있다.10. 다음 중 제조업 CRM의 주요 특징이 아닌 것은? ... (질의(Query)능력, 스프레드시트 작업 능력, OLAP 및 데이터마이닝 도구 활용능력, 통계분석 능력* CRM 기획을 위한 인력: CRM전략에 관한 전반적인 운영계획을 팅을 가장

  시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14

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  경영학개론)특정 기업 또는 나를 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

  전략신규 시장 진출: 새로운 시장에 진출하여 다양한 고객층을 확보하고, 다양한 수익원을 창출할 수 있는 비즈니스 확장 전략을 수립합니다.혁신적 제품 개발: 기술적 기회를 활용하여 ... 예를 들어, 기술적 우위, 강력한 브랜드 이미지, 탁월한 인력 등이 여기에 속합니다.약점 (Weaknesses): 기업이 내부적으로 가지고 있는 제약 사항이나 부족한 부분으로, 경쟁에서 ... 이러한 분석을 통해 기업은 비즈니스 전략을 구체화하고 최적화함으로써 경쟁 우위를 창출하고 지속 가능한 경영을 이끌어나갈 수 있습니다.본 논문에서는 SWOT 분석을 통한 비즈니스 전략

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  과목명 : 인력개발과활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발과 활용에 있어서의 교육프로그램 개발과 평가2. ... 이는 종합적인 인적자원개발의 계획과 각각의 교육훈련과정별 프로그램을 설계하는 것이다.이러한 관점에서 본고에서는 인력개발과 활용에 있어 교육프로그램 개발과 평가에 대해 분석하여 설명해 ... 인력개발과 활용에 있어서의 교육프로그램 개발과 평가HRD는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  사회복지실천기술론 ) 권리형 실천의 사례 1가지를 들고, 왜 권리형 실천인지를 설명하시오

  예를 들면, ‘사회서비스형 선도모델’ 유형은 지역 사회가 보유한 자원과 기업 등의 외부 자원을 활용하여 신규 노인 일자리 아이템을 개발하는 것이다. ... 버려진 장난감을 활용하여 플라스틱 파쇄와 입출, 그리고 시니어 인력이 별도의 작업실에서 장난감을 수리하고 못쓰게 된 장난감을 분해하는 작업을 담당하고 있다. ... 노인 일자리 창출과 취약계층 아동을 돕는 착한 기업으로 전국의 노인 일자리 창출 센터의 롤모델이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  대한민국 게임, 엔터 콘텐츠 업계의 한국판 디즈니 도전

  엔터테인먼트 회사인 하이브는 BTS IP를 활용한 게임을 출시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론국내 콘텐츠 산업계가 글로벌 지식재산권을 창출하기 위해 뭉치고 있다. ... 신규 비대면 일자리 증가로 성장 잠재력이 저하하는 역효과를 얻게 된 것이다.2. ... 잘 만든 IP 하나면 BTS급 열풍도 부럽지 않은 부가가치 창출이 가능해서다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.23

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로자 개인간의 계약·채용대체 전략 (4) employee leasing(1) 인력의 공급업체로부터 인력을 공급받는 ... 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 창출 ... 기존 인력에 대한 보직 이동(2) 신입사원 경력경로를 확인한 직무배치(3) 직무에 필요한 자격획득 및 교육(4) 근무시간의 조정 및 변경(5) 직무의 재설계 및 재조직 등을 활용하여

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  PR캠페인기획론 CSV 관련 사례 분석 대학원A+레포트/발표자료입니다

  지자체 제공한 근린 거점을 배송거점으로 활용 3. 노인관련 단체에서 채용한 시니어 택배배송 인력 4. ... 탐색 -사회가치 창출가능 사업 발굴 지속 검토도입 ( 1 1 년말 ) 정체 ( 1 3 년 ) 기반구축(14년) 성과창출(15년) 상생/동반성장 등 사회적 이슈를 CSV사업기회로 활용 ... )발굴에 따른 식량자원 대체 신규친환경 에너지원 창출을 통해 화석연료 사용과 독성원료 사용저감 및 CO2 저감 유기비료 사업 안정화를 통해 지역 내 지속가능 사업모델 구축 TASK

  리포트 | 37페이지 | 5,200원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.04

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  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

  엔비디아는 이렇게 채용된 인력을 고급 인재로 양성시키기 위해 업무향상 코칭 프로그램, 고급기술인력 등록금 지원제도, 특화 경력개발 그포그램 등 다양한 프로그램을 활용, 운영하고 있으며 ... 또한 기후변화에 맞춘 TCFD, 자체 개발한 산업분류체계를 기준으로 비교할수 있게 수치로 산출한 서스테이널리틱스, 블룸버그에서 ESG 투자를 지원하는 투자자에게 신규 솔루션을 제공하기 ... 뿐 아니라 사회 전체에 대한 책임이 생겨나고, 마이클 포터(M.Porter)에 의해서 책임을 넘어서 기업의 경제적 가치와 사회적 가치가 동시에 창출 할 수 있다는 공유가치창출(CSV

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

  청년실업 문제 해결방안 4가지 제시(1) 신규 일자리 창출이 필요하다. ... 청년실업은 하향취업을 증가시키고, 이로 인해 자신의능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다.4. ... 이것이 이루어지지 않는다면, 무조건적인 대학진학도 계속될 것이고, 이에 따라 과다인력배출과 실무에 적합하지 않은 인력, 특정분야에 대한 선호의 문제는 지속될 것이고, 고급인력과 고졸

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

  때문에 신규 진입자들은 신기술, 새로운 장비, 고급 인력 등을 내세워 시장에 진입하려 하고, 기존에 존재하던 기업들은 진입장벽을 높여 신규 진입자의 유입을 차단하려 한다.(3) 대체제품과 ... 서론기업이 유의미한 수준의 이윤을 창출하기 위해서는 반드시 조직의 각 구성요소들이 원활하게 작동할 수 있도록 지원하는 별도의 체계 구축이 필요하며, 현대에는 이 역할을 ‘경영정보시스템 ... 제품과 서비스의 가치가 하락하면 소비자들은 그 즉시, 대체품을 찾아 다른 산업으로 이동하는 경향을 보인다.(4) 고객기업의 이윤은 소비자로부터 창출되기 때문에 소비자들이 경쟁자의 서비스와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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  4차산업혁명시대의 문제해결- 4차산업혁명기 고용감소문제 해결방안

  고용 창출 효과가 나타날 것으로 예측되고 있다. ... 기본소득은 신규 노동자들의 낮은 소득을 보충할 뿐만 아니라, 행정 비용의 낭비없이 모든 사람에게 최소한의 생활을 보장해 준다. ... 조사 결과(2016)에 따르면 4차 산업혁명은 기존 노동시장의 주요 직업군들 가운데 불가피한 고용 감소 야기할 수 있으나, 고부가가치 산업이나 빅데이터, 인공지능 등의 분야에서는 신규

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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  2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  고령화를 언급하여 인력수급 해소를 위해 다양한 교육기관과 산업위원회에 투자하고 있으며 이를 통해 영국의 젊은 전기기술자 신규인력을 유입시키고 있다고 했습니다. ... 고용 간의 협업으로 인력을 양성하며 산업계에 인력을 보급함으로써 인력 영성을 위한 적극적인 지원과 투자에 아끼지 않는 모습을 통해서 결과적으로는 이익을 창출해야 하는 기업에도 이익으로 ... 예측하고 신규인력 모집과 분석 보고서 발간 등의 사업 및 표준 및 자격개발을 통해 인적자원관리와 개발을 위해 노력하는 모습을 보여주고 있습니다.국립 철도 기술 아카데미는 새로운 도제제도를

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

  외부모집은 인력이 필요할 때, 외부에서 사람을 찾아오는 것을 의미한다.내부모집의 장점은 모집에 드는 비용 및 시간 절감, 내부인력의 지식 활용, 외부인력 리스크 제거 등이 있다. ... 혹은 신규부서를 만들 때 용이하다.Ⅲ. ... 하급관리자이자 기계적 관료제에 적합하며, 변혁적 리더십은 최고관리자에게 적합하다.네 번째, 거래적 리더십은 점진적인 성과성과 개선을 추구하지만, 변혁적 리더십은 새로운 조직문화 창출

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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