"시말서 예시" 검색결과 1-20 / 38건

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  시말서 작성 예시 자료

  말 서소 속0 0 기관직 책성 명0 0 0상기 본인은 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하여 이에 시말서를 ... 알려야 함에도 불구하고 근무일에 맞지 않게 갑작스러운 휴가 통보를 한 사실이 있습니다.이는 명백한 자기관리 부족과 스스로 근무태도에 대한 부족을 인지하고 반성하는바 위와 같은 경위서를

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.31

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  시말서,시말서양식,시말서예시,지각시말서

  앞으로 지각 하지 않도록 노력하며, 다음에도 지각을 할 시 또 한번의 시말서를 제출하며, 1개월 동안 시말서 2번이면 퇴사로 알고 있겠습니다. ... 상기 사실로 시말서를 제출합니다.2022년 월 일작성자 :대표이사 귀하 ... 결제실장팀장원장시 말 서소 속직 위성 명위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같은 사항 위반을 하여 이에 시말서를

  서식 | 1페이지 | 400원 | 등록일 2022.06.30

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  [사유서, 소명서, 경위서, 시말서] 상대의 마음을 움직이는 사유서 작성법과 그 예시입니다.

  사유서 및 경위서 예시정말 죄송합니다.먼저 이 자리에 모이신 모든 분께 번거로움을 끼쳐드려 대단히 죄송하게 생각합니다. ... 그리고 이를 소지한 학생에게는 사소한 잘못을 저질렀을 경우 용서를 해주기도 합니다.‘○○○○’란 참고서는 일반 학생이 시중에서 구매하기가 어렵고 번거로워서 제가 대신 구매해준 사실은

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2023.05.25

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  세련된 시말서 작성법과 시말서 양식 및 시말서 예시

  세련된 시말서 작성법과 시말서 양식 및 예시Ⅰ. 세련된 시말서 작성법1. ... 시말서에는 문서 시말서와 구두 시말서가 있는데, 보편적으로 문서 시말서가 사용된다. ... 시말서의 내용(1) 시말서 작성의 목적사건에 대하여 반성하고 원인을 파악하여 재발을 방지하기 위한 대책을 수립하기 위한 것이다.(2) 시말서 작성 시기시말서는 사건, 사고, 과실 등이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.18 | 수정일 2023.03.05

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  올바른 시말서작성법과 시말서예시

  시말서작성법과 시말서작성예시대표자, 운영자에게 정확한 해명과재발장지를 위한 노력, 신뢰회복을 위한올바른 시말서 작성을 위한 TIP“ 누구나 회사를 다니며, 실수를 하고본의 아닌 어려움을 ... 시말서회사, 기업체등에서 본인의 업무에서 발생된 문제, 혹은 사건으로 인하여 대표자, 경영자에게 정확한해명과 재발장지를 위한 본인의 노력등을 문서로 작성하여 남기는 것. ... 시말서; 사실관게와 문제의 경위를 정확하게 기재이번에 생긴일은 이러이러해서 어쩔수 없이 벌어지게 생긴일이라 하며 문제를 회피하려는 글을 쓰는것은 대표자와 경영자가 볼 때는 더 신뢰감이

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2024.02.23

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  [2017최신][심플한시말서양식][시말서서식][경위서양식][경위서서식][시말서양식][경위서서식][시말서양식예시

  시 말 서결재담당부서장임원사장소 속직 위성 명사 유[예시] 위 본인은 직원으로서 사규를 준수하고, 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히근무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련규정을 ... 위반하였는바, 이에시말서를 제출하고, 그에 따른 처벌을 감수하며, 차후 본 사건을 계기로 과오의재발이 없을 것임을 서약하며, 보다 성숙한 자세로 근무에 임하는 성실한 사원이 될 것을 ... ※위반내용※상세히 기술요망금번 본인은 년 월 일하게 된 것에 대해 깊이 반성하고, 추후에는 이러한 일이 다시 일어나지 않을것임을 서약하며 이에 시말서를 제출합니다.상기 기록한 사실에는

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.10.24 | 수정일 2016.04.01

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  시말서

  시말서 회사시말서 시말서 양식 시말서예시 무단결근시말서 시말서쓰는법 시말서 경위서 시말서 경위서 예문 시말서 작성법 시말서 서식시 말 서결재담당부장이사사장부서직책이름저는 출근시간을

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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  직장 내 괴롭힘 예방 교육

  나 ) “ 술자리 만들어라” , “ 아직도 날짜 못 잡았냐” , “ 성과급의 30% 는 선배를 접대하는 것이다” 등 반복해서 술자리를 요청하고 시말서 , 사유서를 쓰게 함 . 2) ... 나 ) 업무상 적정 범위를 넘었는지의 여부 - 술자리 마련을 강요하고 , 불응 시 시말서 등을 쓰게 하는 등 사회 통념상 상당하지 않은 행위를 함 . ... 4 직장 내 괴롭힘 행위 예시 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 .

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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  전남대학교 2019-2 동양고대사 기말과제

  다만 시간 순서대로 그 때 그 때 기록하다보니 원인, 과정, 결과 등 사건의 시말을 통일적으로 파악하기 어려운 단점이 있었다. ... 예시로, 고대 이상 국가 서주의 봉건제도와 종법질서의 기틀을 잡은 이가 주공이라면 그로부터 약 5백년 후 서주적 종법 질서가 동요되고 예악이 붕괴되는 위기의 춘추시대에 공자가 종법질서의 ... 그리고 약 10여 년 만에 130권 52만 6,500 자(字)의 방대한 역사서를 완성하게 되는데 그것이 동아시아 정사(正史)의 효시이자 경사(經史)문화의 시금석이 된 위대한 고전 『

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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  직장내 괴롭힘 실태, 예방 및 대책방안

  간섭/관리, 부적절한 시말서 등을 작성, 불평등 취급, 불법내용의 지시, 계약 외의 지시(5) 업무상의 합리성 없이, 능력이나 경험과 동떨어진 정도의 낮은 일을 명하는 것이나 일을 ... 수24121753%45.3%22.6%32.1%100.0%매우 심함명 수14103054%25.9%ㅍ55.6%100.0%(자료: 명숙 외(2015)「KT 직장 내 괴롭힘 실태조사 보고서」 ... 예시 : 직접적 폭행, 물건을 던짐, 붙잡음, 감금, 신체에 위해를 가하는 행위, 위압적 태도, 물건으로 공격(2) 협박?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.21

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  직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

  "술자리를 만들어라.", "사유서를 써와라.", "성과급의 30%는 선배를 접대하는 것이다" 등 반복적으로 술자리를 갖자는 발언을 하고 시말서, 사유서를 쓰게 한 행위? ... 직장 내 괴롭힘 행위 예시? 직장 내 선배가 후배인 피해자에게 술자리를 마련하지 않으면 인사상 불이익을 주겠다고 반복하여 말한 사건.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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  방통대 과제물 전략적 간호관리 4학년 1학기 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  간호사로써 의료행위에 문제가 되는 행위를 할 경우 시말서 작성.? 시말서 3회 이상일 경우 징계절차 시행.4. ... 예시로 듦.)기본적으로 위의 징계절차를 따르나, 3교대의 간호사 특성상 가지게 되는 여러 혜택들에 제한을 두는 절차 이후 시행하게 된다.? ... 징계의결을 요구할 때에는 충분한 조사를 한 후 징계의결 요구서에 의하여 요구하며 징계위원회가 징계의결 요구를 받았을 경우 요구서 접수한 날로부터 30일 이내에 징계에 관한 의결을 하여야

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

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  시말서 양식

  시말서담 당소 속부 서직 위성 명상기 본인은 아래와 같은 사유로 회사의 제반 지시 및 준수사항에 위배되는 행위를 하였기에 본 시말서를 제출하고, 그에 따른 처벌을 감수하겠습니다.

  서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2016.08.15 | 수정일 2023.03.05

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  시말서(기한미준수) 한글양식입니다.

  이에 반성하여 시말서를 제출하며, 추후 같은 실수를반복하지 않을 것을 서약합니다.20 년 월 일(인)00 주식회사 대표이사 귀하 ... 시 말 서※ 회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다소 속 : 00팀직 위 : 00성 명 : 000본인은 업무태만으로 인하여 수수료 지급 기한을 준수하지 않아 회사에피해를 입혔습니다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.15

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  HRM 전문가 2편 7장~9장

  제출하도록 하여 징계(2) 경고 : 시가 되지 않음(2) 기업의 사회적평가를 훼손할 염려가 있는 경우에 한해 정당한 징계 사유가됨사) 반성문 의미의 시말서 제출명령 거부(1) 시말서를 ... 포함된 시말서 미제출시 징계사유가 되지 않음12) 징계권의 제한아) 절차의 정당성(1) 징계절차에 대한 근기법 규정 없음(2) 취업규직, 단체협약등에 징계절차에 대한 내용이 있다면 ... 제출하지 않는 행위는 사용자의 정당한 명령을 거부한 것 -> 징계사유(2) 시말서가 사건경위 보고를 넘어 사죄, 반성의 내용 포함시 헌법의 양심의 자유를 침해함->사죄, 반성의 내용이

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

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  [2017최신양식][깔끔한시말서양식][시말서서식][경위서서식][경위서양식

  위반하였는바, 이에시말서를 제출하고, 그에 따른 처벌을 감수하며, 차후 본 사건을 계기로 과오의재발이 없을 것임을 서약하는 바입니다. ... *위반내용* (상세히 기술할 것)금번 본인은 [ ]년 [ ]월 [ ]일추후에는 이러한 일이 다시 일어나지 않을 것임을 서약하며 이에 시말서를 제출합니다.상기 기록한 사실에는 허위가 ... 시 말 서결재담당부서장임원사장부 서직 위성 명[예시문] 위 본인은 사원으로서 제 사규를 준수하고, 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련규정을

  서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2014.10.24 | 수정일 2016.06.30

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  시말서

  시말서를 제출하며, 이에 대한 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.위반내용본인은 그동안 여러 차례 지각으로 인하여 지적을 받았음에도 불구하고 2000년 0월 0일 또 다시 지각하여 ... 시 말 서결재담당부장이사사장부서영업부직책대리이름홍길동본인은 직원으로서 정시에 출근하여 맡은 직무를 성실히 수행할 책무가 있으나 이를 다하지 못하여 동료와 상사, 회사에 실망을 안겨주었기에

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.16

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  무단결근 시말서

  상사에게 실망을 안겨주었기에 시말서를 제출하며, 이에 대한 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.위반내용먼저 개인적인 사정으로 인하여 회사업무에 지장을 끼친 점 고개 숙여 반성합니다 ... 시 말 서결재담당부장이사사장부서영업부직책대리이름홍길동본인은 직원으로서 사규를 준수하며 맡은 직무를 성실히 수행할 책무가 있으나 이를 다하지 못하여 회사업무에 지장을 초래하고 동료와

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.16

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  안민가 - (충담사)

  이러한 논쟁은 정확한 답을 찾는 것도 중요하겠지만 먼서 민족문화의 유산인 향가를 통하여 우리 선인들의 생각과 삶을 추적한다는 점에서 가치 있는 일이라 생각된다. ... 작가 충담사에 대하여 학계의 일부에서는 스님의 행적 시말이 실존인물과 여러 모로 다르기 때문에 설화상에서 형성된 작의적인 가공 인물로 보자는 견해와 왕에게 직접 충간하였던 이순으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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  지각시말서 예시 (실사용) 실제로 사용하고 오히려 칭찬받았어요.

  시 말 서보고자결재자000팀 장000대 표소속 : 00000000직위 : 00성명 : 0001. 시말서의 사유가.

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2017.08.02

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