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"승진심사보" 검색결과 1-20 / 244건

  • 승진심사보고서
    승진심사보고서 승진기준일: 2000.00.00.
    서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22
  • 인사조직관리 레포트
    고용알선기관, 현직종업원 추천, 교육/훈련기관, 자발적 지원, 노동조합 등의 방법을 통해 인력을 확보한다.내부모집의 경우 비공개모집제도(기능목록, 인력배치표), 공개모집제도(직무게시, 사보 ... 기업의 모든 직위는 계층적인 승진경로로 형성 및 정의되며, 이에 따라 평가되어야 한다는 입장으로 과학적인 직계가 승진관리에 있어 매우 중요하다. ... 이를 위해 직무의 자격요건과 종업원의 적성 및 능력에 대한 정보를 파악하는 것이 중요하다.승진경로의 원칙: 경력개발은 명확한 승진경로의 확립을 원칙으로 하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05
  • (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를
    복장을 선택하는 제도를 시행한다.6) 능률적 생산조직 운영의 교육 강화생산직에 근무하는 직원들이 직적 참여하여 근무방식 개발과 공정관리를 수행할수 있도록 학습과 평가에 따른 보상, 승진이 ... )(4) 격월최고 경영자와의 대화(Video 사보)(5) 분기별상세 경영정보 공개(정기노사협의회)5) 자유로운 근무시간과 근무복장제자율적 출퇴근제도와 근무복장은 업무에 특성에 따라 ... 매일일간 사내외 정보전달(게시판, E-mail)(2) 매주Y-K Sales News전달(E-mail)(3) 매월경영정보공개설명회(회사운영 현황 자료설명회), 정기적 사업장 소식 공유(사보
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 조직문화가 경영 형태에 미치는 영향
    '그렇게 한다고 월급을 더 주냐, 승진을 시켜 주냐', '말로 하지 말고 보고서 작성해서 올려.'이러한 가치관들은 실제 기업 내에 존재하고 있다. ... 위의 사례는 우리나라의 대표적인 어느 공기업이 최근 사원 1,032명을 상대로 '창의성을 가로막는 최악 5가지'를 꼽으라고 설문 조사하여 사보에 게재한 내용이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    과거에는 사보, 인트라넷, 게시판, 사내방송 등 회사가 제공하는 폐쇄적 플랫폼 안에서 제한적으로 소통해왔다. ... 이와 같이 스타벅스는 승진 기회 보장과 복지 혜택을 통해 직원들에게 소속감과 주인의식을 불어넣음으로써 주도적인 업무가 가능하게끔 유도했다. ... 본론1) 레노버의 소통 중심의 인적자원 관리2) 스타벅스의 승진 기회 중심의 인적자원 관리3) 어도비의 협업 중심 평가를 통한 인적자원 관리3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 이반 일리치의 죽음 독후감
    이후 그는 검사보, 검사를 거쳤으나 승진에 실패했다. ... 연봉과 자리에 만족하지 못한 그는 이직을 알아보려고 나선 여행에서 친구 자하르 이바노비치의 승진 소식을 접하게 됐고, 그의 도움으로 페테르부르크의 항소법원 판사가 됐다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 2021 사조 그룹 합격 자소서
    이러한 성공 경험을 토대로 업무 역량을 인정받아 2년 만에 대리로 승진하는 성과를 거두었으며, 예산 및 기획부터 실제 제작 및 결산 단계까지 전임하는 기회를 얻을 수 있었습니다.2. ... “다양한 기업 홍보 콘텐츠 기획 경험”대학 졸업 후엔 홍보 대행사에서 3년간 근무하며 다양한 기업의 언론 보도 자료 작성, 사보 기획, SNS 카드뉴스 기획, 대내외 커뮤니케이션 등 ... 이를 보도 자료와 카드뉴스 기획에 반영한 결과, 두 달 만에 기존 대비 10배 이상의 조회수를 기록하는 성과를 거둘 수 있었습니다.또한 코로나19로 변화하는 흐름에 발맞춘 사보 기획으로
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.18
  • 인적자원관리report
    : 임금, 노동시간, 직원의 복리후생, 해고 등과 같은 노동조건에 관하여 노사 간에 의견의 합치를 보지 못할 때 노동조합이나 사용자가 일으킴노동자의 노동쟁의 행위: 파업, 태업, 사보타지 ... 높이고 간호사의 만족도를 높이기 위한 방안을 강구해야한다.3)인적자원관리과정확보→개발→보상→유지- 수요예측- 모집- 선발- 배치- 교육/훈련- 경력개발- 훈육- 업무평가- 급여- 승진 ... 간호인력 확보관리2) 간호인력의 선발구분내부모집외부모집개념- 조직 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정직무를 담당시키는 방법- 조직 외부에서 필요한 인력자원을 모집하는 방법
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08
  • 변화관리 - 존 코터의 요약 및 감상평
    거래처 사람들과 대화를 하게끔 하라.7) 외부의 컨설팅을 받던지, 그 외 여러 방법을 동원해서 임원회의에 관련 자료가 활용되고 솔직한 이야기가 오갈 수 있도록 환경을 조성하라.8) 사보나 ... 서로에 대해 믿음을 가지고 공동의 목표를 위해 일할 수 있도부족한 리더십의 보완 방법으로는 3가지 방법이 있다.(1) 회사 밖에서 새 사람을 불러온다.(2) 리드할 줄 아는 내부인을 승진시킨다 ... 일들을 해야 한다.1) 더 많은 혁신 프로젝트 : 단기적 성공에 힘입어 혁신지도부는 더 많고 더 큰 혁신 프로젝트를 추진한다.2) 더 많은 도움 : 더 많은 사람들을 참여시키고 승진시키며
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 원광대 인사활동과 인적자원 관리 basic mba 7주차 강의노트
    -사보건법, 산업재해보상보험법노사관계 부문: 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률노동환경? ... 모집방법은 모집대상자를 기업의 내부에서 찾느냐 외부에서 찾느냐에 따라 사내모집과 사외모집으로 나눌 수 있음사내모집-자격을 갖춘 기업내부의 종업원 중에서 승진이나 이동배치를 통해 인력을 ... 이유로 기업을 떠나는 경우에 해당함-인사담당자는 이직발생의 배경, 이유 등을 충분히 숙지하고 분석결과를 바탕으로 원만한 인력수급이 이루어질 수 있도록 해야 함승진의 기준연공주의-승진결정에서
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11
  • ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정
    경영진이 직원의 생생한 목소리를 경청하는 조직문화 조성, 경영진 직접 피드백으로 직원 간 신뢰문화 구축 등(세대공감 캠페인) 현장의 생생한 목소리를 담은 세대간 소통·공감 콘텐츠(사보 ... 변화시스템 마련ㆍ시스템으로 돌아가는 인사제도 정립ㆍ서로 협업ㆍ협력하는 조직○ 비전 실현을 방해하는 요소(장애물)직원이 행복한 조직ㆍ지나친 예산 통제, 성과만 강조하는 문화ㆍ공정하지 않은 승진과 ... 인센티브 강화일관되고 통일된 업무매뉴얼 작성예측가능하고 수용할 수 있는 인사시스템 구축(예 : 전보마일리지제도 도입 등)동일직무를 수행하는 직원들간 권역별 온라인, 오프라인 토론 활성화승진이나
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26
  • 비서의 내방객 응대
    승진, 영전 등일 때 비서는 축하 인사를 한다. 상사가 회의 중이거나 내방객을 만나고 있을 때도 즉석에서 간단히 인사를 하는 것이 통례이므로 기다리게 하고 일단 상사에게 알린다. ... 시간이 걸릴 때는 “죄송하지만 조금만 더 기다려 주십시오.”라고 말하며 신문이나 사보 등 적당한 읽을 것은 권한다.2) 접대(1) 차 준비① 인원수를 확인한다.② 몸을 단정히 하고
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)
    모집 시 모집요강, 입사 안내지 등 여러 방법을 활용한 전략적인 모집 방안이 모색되어야 한다.사내공모: 조직의 직무공석을 게시판, 사보, 전자게시판 등에 공개인력배치표: 조직 내 설치된 ... 인력배치표를 이용하여 해당 직위에 적격인 인재를 비공개적으로 찾아내는 방법이다.승진 및 전보매체광고: 신문, 방송, 전문잡지, 지하철, 벽보 등고용대행기관: 사용자의 모집과 선발기능을
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 간호관리학
    의한 노력의 발동 상태 구성원과 직무간의 직접적 관계 성취감, 도전감, 타인에게 받는 인정, 만족감, 확신감 일의 외부요인인 직무환경으로부터 발생 급여, 포상, 성과급,부가급부, 승진정책 ... 의사소통체계 (3) 방향성에 의한 분류(4) 기호에 의한 분류 ① 언어적 의사소통(verbal sign) - 문서에 의한 의사소통(written language) : 편지 보고서, 사보
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 간호관리학 실습 사전학습
    내부모집방법에는 사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등이 있다.- 사내공모: 사내공모는 조직의 직무공석을 게시판, 사보, 전자게시판 등에 공개하고 후보자의 능력과 자격요건을
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 업무분장규정
    직원의 승급, 승진에 관한 업무4. 직원의 근무상황에 관한 업무5. 직원의 출장, 휴가, 파견근무에 관한 업무6. 직원의 일직, 당직에 관한 업무7. ... 사보 및 제간행물에 관한 사항15. 기타 사장의 특명사항부서담당분장업무경리부회계담당1. 회사제도의 입안과 연구에 관한 업무2. 회계장부의 기록과 보관업무3.
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 8. 위임전결규정(표준)
    사보발행?행사계획 수립-중요사항-일반사항? ... 승진시험12. 포 상13.채용후보관 리14. 시험 및 채용관련사항15.직원의 승진16.직원의 임용(승진제외)-3?4급-5급 및 기능직, 일용원?세부집행계획? ... 승진시험-시행계획-세부집행계획-합격자 결정-시행계획 중 일반사항?기본계획?실시○○
    서식 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 제안제도규정
    제안은 제안위원회에서 별도로 정한 금액의 부상금을 지급한다.제28조【인사상 특전】① 사장은 제24조의 규정에 의해 금상으로 확정된 제안에 한하여 제안위원회의 건의를 받아 한 직급 승진을 ... 시킬 수 있다.② 장려상 이하 능률상까지는 부상금과 함께 사장표창을 수여한다.제 7 장 제안의 사후관리(제30조 제33조)제30조【우수제안의 발표】우수제안사례는 필요에 따라 회사의 사보
    서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
  • [인적자원관리] 모집의 원천(사내공급원과 사외공급원)
    이것은 조직이 외부에 신문광고 등을 통하여 모집을 알리는 것과 마찬가지로, 사보나 사내게시판을 통하여 충원할 직위를 근로자들에게 알려서 관심 있는 사람들이 지원하게 만드는 방식이다. ... 본다면 이 방법은 사외공급원보다는 바람직한 방법이 될 수 있다는 점을 부인할 수 없다.실제로 내적으로 직위의 공백이 발생한 때 사외공급원에서 신규 채용하는 것 보다 조직 내에서 승진이나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 조직문화 분석,효성 기업분석,효성 기업현황,효성 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    : 점수 별로 승진의 여부가 결정되며 , 외국어 자격증과 점수가 있으면 승진 평가 점수에 가산점 부여 . ... 업현황 언어 1 2 3 말투 : 호칭과 어투에 있어 자유로운 분위기 슬로건 : Always by your side, My Friend Hyosung 당신 곁엔 항상 효성이 있습니다 사보 ... 점수에 따라 조기승진 가능 3 여성에 대한 복리후생제도 : 출산 후 복직 가능하며 , 규정에서 벗어나지 않는 선에서 자유롭게 휴가 사용 가능 .
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16
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2024년 08월 16일 금요일
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