"숙련 목표" 검색결과 1-20 / 14,722건

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  프리셉터 교육 PPT

  초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . ... 면은 개선되어야 할 행동과 향상되어야 할 역량에 초점 판단 / 비난 지양프리셉터의 역할 03 ● Preceptor 의 단계 별 역할과 책임 1 단계 : 간호사의 역할 및 예비교육 목표에 ... preceptorship 관련 명확한 지침 , 규정을 마련 신규간호사의 특성과 간호단위의 특성을 고려한 배치 개인적 성향을 고려한 1:1 관계 매칭 / 신규 간호사 수준에 맞는 목표

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  작업치료 상담방법 피피티

  (예2 너무 높은 목표를 가지고 있으시네요, 그 목표를 하려면 선행되어야 하} ... 해답 식의 질문 Opening Questioning 추상적 폐쇄식의 질문 Close Questioning 단답형(인지 ↓ 감정 ↓) 대화를 자연스럽게 이끌어 나가면서 하는 질문(숙련과 ... 작업목표를 정하기 성취할 수 있는 작업(즉, 구체적인 작업으로 치료를 설정해야 한다) 클라이언트와 치료사가 협업적 관계로서 목표를 정하기 필요한 작업 결정은 치료사가 아닌 클라이언트가

  ppt테마 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.13

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  명지대학교 산업경영공학과 경영과학1 5주차 강의내용

  .- 목표 셀 계수 : 말 그대로 목적함수 변수의 계수- 허용가능 증가치 : 현재 최적해가 달라지기 전까지 변할 수 있는 목표셀 계수의 허용변동범위- 허용가능 감소치 : 현재 잠재가격이 ... 9가 되었을 때 목표셀 값(목적함수)이 3.5만큼 증가한다. 즉 ?X4 ≤ -9에서 목적함수 3.5만큼 증가함.? ... 기간이 끝나면 인턴직원은 숙련된 정비직원이 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고

  이는 집단의 상호작용 규율로 대화와 숙련된 토론 기술을 통해서 소그룹 구성원은 공동의 목표를 달성하고 구성원 재능을 합친 것보다 더 뛰어난 능력과 지능으로 생각을 총체적으로 변화할 ... 학습하면서 살기를 원하는 공동체는 공동 비전을 공유하는 과정이 필요하며 비전은 지속적인 대화를 통해 형성해야 하고 구성원이 지향하는 목표를 인식하고 공감대를 형성하면 이들은 주도적으로 ... 조직의 공동 목표를 통합적 관점에서 접근하도록 전체적 안목을 제시하는 관리자의 노력도 요구되고 시스템사고를 바탕으로 다른 네 가지의 기반을 유기적으로 연결해 전체를 직관적으로 통찰하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  [생활체육지도과] 2024년 1학기 평생스포츠와여가 중간시험과제물 공통(몰입모델, 진지한 여가의 개념)

  숙련도와 도전목표가 균형이 이루어질 때 몰입 경험이 발생한다. ... 두 개의 축을 숙련도과 도전 목표로 정의하고 두 축으로 생성되는 평면에 불안, 몰입, 지루함으로 분류하였다. 3채널 몰입 모델의 특징은 숙련도와 도전 목표가 균형이 이루어질 때 몰입 ... 경험이 발생한다.사람의 숙련도가 높고 도전 목표가 너무 낮을 경우에는 지루함을 느끼게 되며 사용자의 숙련도가 낮고 너무 높은 도전 목표가 주어지게 되면 불안감을 느낀다고 주장하였다

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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  [생활체육지도과] 2023년 1학기 평생스포츠와여가 중간시험과제물 공통(칙센트미하이의 몰입모델)

  즉 행위자의 숙련도는 높지만 도전목표가 너무 낮을 경우에는 지루함을 느끼게 되며 행위자의 숙련도가 낮고 너무 높은 도전목표가 주어지게 되면 불안감을 느끼게 된다. ... 숙련도와 도전목표가 균형이 이루어질 때 몰입 경험이 발생한다. ... 두 개의 축을 숙련도과 도전 목표로 정의하고 두 축으로 생성되는 평면에 불안, 몰입, 지루함으로 분류하였다. 3채널 몰입 모델의 특징은 숙련도와 도전 목표가 균형이 이루어질 때 몰입

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.15

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  [인적자원관리] 보수

  이는 연공에 따른 숙련상승설과 생계비보장설에 바탕을 두고 있다.전자는 연공에 따라 근로자의 숙련이 미숙련 -반숙련 -숙련의 단계를 거친다는 가정이고, 후자는 가구주의 연령 상승에 따라 ... 조직차원에서는 유능한 인력을 확보해 조직에 특화된 인적자원을 유지하는 원천이고, 조직구성원들에게 동기를 부여해 조직의 생산성 향상과 목표 달성에 기여하게 한다. ... 한다.임금체계에는 직무급, 연공급, 직능급, 성과급, 수당 등이 있다.첫째, 직무급은 직무평가에 기초해 각 직무의 상대적 가치를 판단하고 그에 입각해 임금액을 결정하는 방법이다.조직 목표

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  고용허가제 시행 이후 한국사회에 나타난 문제점과 사례에 대해 서술하시오. 또한, 본인이 제시한 사례의 문제를 해결하기 위한 바람직한 이민정책적 제언을 서술하시오.

  본인이 제시한 사례의 문제를 해결하기 위한 바람직한 이민정책적 제언중소기업에서 근무하는 숙련공이 지속적으로 근무하게 해줘서 중소기업이 손해를 입지 않게 하는 것이 첫 번째 목표이고, ... 두 번째 목표는 단순히 근무하는 것을 넘어, 우리나라로 귀화할 수 있게 만드는 것이다. ... 정책목표를 달성하기 위한 수단은 귀화할 시, 임대주택을 제공하고 정착지원자금을 일부 지원하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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  감각통합훈련이론과 실체 ) 논문을 요약하세요. 그룹감각통합치료가 아동의 놀이와 또래 상호작용에 미치는 영향

  , 보통 숙련된 정도는 2점, 매우 숙련된 경우는 3점으로 채점한다. ... 각 아동에 맞게 놀이기술이나 또래와의 상호작용 능력, 감각처리능력으로 나눠 개별 목표를 설정한다. ... 숙련도는 적용할 수 없다의 경우 항목에 적합한 상황이 발생하지않거나 혹은 드물게 발생하는 경우로 NA, 숙련되지 않다로 활동이 어색하고 서투른 경우는 0점, 약간 숙련된 경우는 1점

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

  서론직무수행이란 조직의 목표달성(생산성 향상, 경쟁력 강화 등) 및 인적자원을 효율적으로 운용하기 위해 직무조사 및 직무분석을 통해 조직구성원을 채용, 배치, 육성, 평가 등을 하는 ... 직무특수 과업 숙련직무특수 과업 숙련이란 직무와 관련하여 기술적·전문적으로 과업을 수행할 수 있는 정도를 의미한다. ... 비직무특수 과업 숙련도비직무특수 과업 숙련도란 자신의 직무 외에 다른 직무에서도 적용될 수 있는 개인적 능력을 의미한다.다.

  리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12

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  아들러는 인간의 성격발달에 영향을 미치는 것 중 하나가 형제순위라고 하였다. 학습자 본인은 형제순위 중 어디에 해당되며, 아들러 심리학에서 제시한 형제순위와 자신의 형제순위 특성의 차이점과 유사점을 논하시오.

  그래서 열등감으로 인간은 숙련ㆍ성공ㆍ완전을 추구한다는 ‘우월’에의 추구를 나타내고 있다.6세경이 되면 완벽하고 완전한 존재로서의 “자신에 대한 가상적 상”이 삶의 목표가 되기 시작한다고 ... 이것이야 말로 사람을 숙련시키고 장애를 극복하도록 하는 것이라고 보았다. ... 선택하는 힘을 가질 수 있다는 것이다.둘째, 가치와 우월의 추구이며 '완전성의 추구'나 '숙련을 통한 열등감 극복'을 선천적이라고 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  간호법에 대한 생각

  care)을 필요로 하는 주민들이 시설이 아닌 자신이 살고 있는 지역사회(community)에서 건강한 노후를 보낼 수 있도록 주거와 의료요양돌봄 서비스를 획기적으로 개선하는 것을 목표로 ... 한 명의숙련된 일꾼을 붙잡아야지, 새내기 일꾼 마구 생성해서 좋은 것이 아니다. 임상에서의 숙련된간호사가 얼마나 중요한지는 간호사만이 알고 있을 것이다. ... 미래를 보았을 때는 꼭 필요하지만, 현재 숙련된 간호사의 이탈을 막지 않는다면 고령화를 맞이하는데 있어서 힘들 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  운동역학_스포츠 동작 분석_스포츠 종목을 하나 정하고, 그 스포츠의 동작을 운동 역학적으로 분석하시오.

  이 연구에서 차기동작 시에 하지 분절에서는 발의 속도가 대퇴와 하퇴 분절 속도보다 빠르며, 각속도 변화에서는 미숙련자보다 숙련자가 더 빠르게 나타났다. ... 둘째, 목표물에 대한 지지발의 위치가 차는 다리의 그 힘을 목표물에 가하는데 가장 효과적인 운동면을 확보하는 데 있어 상당히 중요하다.(2) 차기 동작의 운동 역학적 분석태권도 차기 ... 또한, 숙련자가 비숙련자보다 더 크게 나타났는데, 이는 각각의 차기 동작 시 힘이 지면에 대해 작용하는 방향이 앞차기의 경우에는 우측 방향이며, 돌려차기와 뒤차기는 좌측 전방인 것으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)

  숙련직5. 반숙련직6. 비숙련직● 로의 욕구이론은 성격이론과 직업분류라는 두 가지 영역을 통합한데 의미가 있다. ... 진취형 (E) : 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위해 타인을 조작하는 활동을 좋아하지만, 과학적 능력이 부족하다. 정치가6. ... 정체성 : 개인적 측면에서의 정체성이란 개인의 목표에 대한 명확한 청사진을 의미, 환경적 측면에서의 정체성이란 조직의 목표, 일, 보상의 통합을 의미● 홀랜드의 직업선호도 검사 중

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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  Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

  그러므로 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 설명하고자 한다.본론조직의 목표달성에 기여하는 ... 행동 절제), (6)동료와 팀 수행 촉진(동료에 대한 도움 및 동료와의 협력), (7)감독(상호작용을 통해 부하직원에게 영향을 미치는 능력), (8)관리/경영(감독을 제외한 조직목표 ... (해당 직무에 요구되는 기술을 활용한 업무 숙련도), (2)직무-비고유 숙련성(보편적으로 요구되는 업무 숙련도), (3)문서/구두 의사소통(글을 작성하고 말하는 능력), (4)노력과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  신규간호사 교육지침서, 간호관리학

  신규간호사들의 숙련도를 파악한다.1. 신규간호사들의 업무 숙련도를 파악하여 부족한 점을 사정할 수 있다. ... 간호진단 적용간호진단 1구성원의 낮은 숙련도와 부적절한 질적 간호간호사정[주관적 자료]- 간호사 선생님“OO아, 그건 왜 못하는 거야? 누가 너보고 그거 하라고 알려줬어? ... 업무에 대한 자신감은 숙련도에 영향을 주는 요인이므로 자신감을 복돋아주는 활동이 필요하다.5. 신규간호사의 업무평가를 정규적으로 실시하여 부족한 부분을 파악한다.5.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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  체계이론의 하위체계

  생산 하위체계는 조직의 역할과 과업을 설계하는 데 있어서 숙련과 합리성의 기능의 중요성을 강조한다는 면에서 고전이론의 가정에 기초를 두고 있다. ... 사회복지조직에서는 숙련과 기술에 해당하는 전문화의 원리가 강조된다. 4P에 따른 전문화의 영역에는 사회문제의 분야에 따른 목적(purpose)전문화, 방법론적 기술에 따른 과정(process ... 환경의 요구에 반응한다는 면에서는 구조주의이론, 연구와 계획을 강조한다는 면에서는 합리성과 숙련을 강조하는 고전이론에 기초를 두고 있다.사회복지조직의 적응 하위체계의 과업은 변화하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [간호관리학]기획의 계층화, 기획의 계층화에 따른 경력관리

  일반적 목표- 숙련된 간호사가 되기 위해서는 상급종합병원 중환자실 간호사로 취업을 해야 하지만, 경험이 부족하고 간호지식을 실무에 직접적으로 적용하기 어려운 신규간호사로서 중환자실 ... 및 구체적 목표? ... , 목표를 달성하는데 필요한 정책, 절차, 규칙으로 일관성을 유지한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.09

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  체육과 지도안 - 체조

  -숙련학생과 미숙련학생 비교 시범-전체적인 부정확한 동작 교정 지도-균형을 잘 잡지 못하더라도 계속해서다음 동작으로 이어가도록 하고 미적표현력을 높이도록자세의 안정감을 강조-보상 강화-자신의 ... -단계별 숙달 정도에 의해 조 차오르기-당번조 정리-세면하고 입실-5종 이상-미숙련자 과제 학습-학습 준비물 예고-교사 확인형성평가문항1. ... )-맨손체조의 효과(근육과 관절을 부드럽게 하고내장의 움직임을 높이며 강한 의지력을 육성)-맨손체조의 원리(자세의 안정과 트 손짚고 앞돌기-당번조 정리-세면하고 입실-5종 이상-미숙련자

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.04.15

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

  직업적 인정, 급여, 숙련도, 경력 등의 목표가 만족되지 못할 경우 개인은 조직을 떠나게 된다. ... 숙련도나 경력의 획득 등을 목적으로 실천될 것이다. ... 사회복지조직에서 개인이 이룰 수 있는 사회적 목표는 다양한 분야 중 한 가지 분야를 선택하여 해당 분야의 사회복지사로써 활동하면서 직업적 숙련도 경험, 경력을 획득하여 인정받는 사회복지사로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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