"수행평가 한계점" 검색결과 1-20 / 40,086건

• 

  A+ 과제물 - 교육과정 재구성의 문제의식 세가지와 주요내용, 타일러의 교육과정 개발 모형과 중요한 한계와 문제점, 충실성의 관점과 상호적용적 관점과 형성적 관점 비교 설명, 교육평가가 교수-학습 과정 수행하는 네가지 기능과 예시, 진단평가와 형성평가와 총괄평가의 기능 및 역할과 주요 특징, 논술형 문항의 정의 및 특징과 장단점, 규준지향평가, 준거지향평가

  교육평가가 교수-학습 과정에서 수행하는 네 가지의 기능을 구체적인 예를 들어 설명하시오. (10점)5. ... 그리고 교재 6장에 소개된 모형들 중 이 한계나 문제를 해결하는 데 가장 적합하다고 생각되는 모형을 선정하고, 선정 이유와 선정된 모형이 갖고 있는 문제점을 논의하시오. (15점)3 ... 교육평가가 교수-학습 과정에서 수행하는 네 가지의 기능을 구체적인 예를 들어 설명하시오.교육평가는 평가 그 자체로만 아니라, 교수-학습 과정에서도 다양한 임무를 수행한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  [교육학] 수행평가 활용의 의의와 한계점

  수행평가의 활용 (수행평가 개념 및 활용의 의의와 한계점)수행평가란 교사의 측면에서는 교사가 학생들의 학습과제의 수행 과정이나 결과를 직접 관찰하고, 그 관찰 결과를 전문적으로 판단하는 ... 이런 점에서 수행 평가는 개인차를 고려한 교수?학습 활동에서 구체적으로 활용될 수 있는 평가 방식이라고 하겠다. ... 논술형 검사는 개인 나름의 생각이나 주장을 창의적이고 논리적이면서도 설득력있게 조직하여 작성해야 함을 강조한다는 점에서 서술형 검사와 구별하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  관심주제-수행평가의한계와문제점

  관심주제 보고서관심주제 : 수행평가의 한계와 문제점‘수행평가’는 기억하기로 내가 중학교 때부터 경험했던 것 같다. ... 한계와 문제점을 조사하게 되었다. ... 한계와 문제점을 극복하기 위해서 노력해야한다.우선은 교사들에게 수행평가의 목적과 기본적인 방법을 정확히 숙지시킬 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  KPI 합의서 및 역량개발계획서

  자신의 한계를 넘어 끊임없이 더 높은 목표에 대한 도전을 한다.장애와 한계 돌파장애나 한계를 극복하기 위한 방법을 적극적으로 찾고 해결을 위해 최선을 다한다. ... 실패를 겪어도 빠르게 회복하고 실패에서 배울 점을 찾아낸다.Innovation창의성현재에 만족하지 않고 더 개선된 방식으로 변화하고자 한다. ... 착안점역량개발 계획가중치역량 향상 교육 이수 (20%) 20%FALSEFALSEFALSEFALSE00"개인역량(6개 항목 중2가지를 선택하여각각 10%씩가중치 부여)"Passion적극성

  서식 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 실습평가서(중간, 종결, 성적)

  실습내용에 포함되어 있는 사항에 관해서만 평가하여주시고, 평균에는 평가항목 총점을 평가항목 개수로 나눈 점수를 기입하면 됩니다.(1점: 매우 그렇지 못하다.~5점: 매우 그렇다.)항목내용12345실습 ... 기관 및 실습지도자에게 건의할 점실습평가서* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다. ... 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약1.2. 평가(전체적)1.3. 앞으로의 계획2. 실습에 임한 자세 및 노력3.

  서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

  그러나, 기존의 기업 평가 시스템은 이러한 근본적인 목적과는 맞지 않는 평가 시스템을 활용하여 한계점이 존재한다.기존 평가시스템의 한계점 중 가장 결정적인 것은 명확한 목표의식이 포함되지 ... 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘며, 전환과 승진과 다르게 근로자와 회사 사이의 관계가 아예 단절되는 것이다.문제3) 기업에서 실시하던 기존 평가 시스템의 한계점을 논하고 개선방향을 ... 4점)기업은 평가를 통해 성과를 분석하여 구성원들이 더욱더 열정적으로 업무를 수행할 수 있도록 보상제도와 개선방안을 모색한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  중학교 체조 - 앞 구르기 지도안

  매트, 동료평가지, 체육관찰일지 수업모형 학생참여형 수업, 협동학습 모형, 동료교수 모형 학생 ? ... 구르기 동작 중 어려움과 두려움을 느끼는 활동 과제를 통해 도전 정신과 자신의 한계를 극복하는 능력을 기를 수 있다. ... 구르기 동작 중 어려움과 두려움을 느끼는 활동 과제를 통해 도전 정신과 자신의 한계를 극복하는 능력을 기를 수 있다.

  서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  하끝 감사 질문사항 (2022년 기준)

  4가지4절 4장 : 특정항목별 감사절차○ 부정적발의 고유한계가 오류발견의 고유한계보다 큰 이유○ 회계기록·문서가 진실하지 않다고 믿는 경우 수행하여야 하는 추가조사절차○ 부정한 재무보고의 ... 미비점이 유의적미비점에 해당하는지 결정시 고려사항○ 유의적 내부통제 미비점의 징후○ 정보기술이 내부통제에 미치는 위험 3가지○ 서비스조직의 서비스 및 통제와 관련하여 이해할 사항 4가지 ... 계획수립○ 위험평가절차 수행시 업무수행이사와 업무핵심팀원이 토의하여야 하는 사항 2가지○ 위험평가절차 수행시 업무팀 토의의 효익 4가지○ 유의적 위험 판단시 최소한의 고려사항○ 중요왜곡표시위험을

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  소프트웨어 품질 평가 중 제품(product) 평가와 프로세스(process) 평가의 차이점을 설명하시오.

  프로세스 평가의 개념3. 제품 평가와 프로세스 평가의 차이점4. 평가 방법론의 한계와 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본 리포트는 제품 평가와 프로세스 평가의 개념과 특성을 분석하고, 두 평가 방식의 차이점을 살펴봅니다. 또한 현재 평가 방법론의 한계와 이를 개선하기 위한 방안을 살펴보겠습니다. ... 제품 평가와 프로세스 평가의 차이점제품 평가와 프로세스 평가는 소프트웨어 품질을 보장하기 위한 2가지 주요 접근 방식입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  그러나 서열법은 평가에 있어 평가자의 선입견이 개입될 여지가 매우 높다는 점, 어떤 조직에 직무의 수가 많을 경우 모든 직무를 수직 서열화시키는 것이 현실적으로 어렵다는 점이 한계라 ... 이러한 분류법도 평가를 수행하기가 매우 용이하다는 장점이 있지만 사전에 각 직급을 등급에 맞춰 넣는 것이 쉽지 않고, 잘못된 등급판정으로 직무평가 자체가 완전히 왜곡될 수 있다는 한계가 ... 또한 직무평가는 인적자원 개발의 합리성을 제고시킨다는 점에서 그 필요성이 있다 할 것이며, 본 과제에서는 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 (통제~전문직 간 협력) 정리본

  품질 관리에서 사용-질 평가: 어떤 시점에 제공된 서비스의 수준 측정-질 보장(QA): 의료서비스의 질 평가 및 문제점 개선, 기존에 설정된 기준에 부응하는 것을 추구-질 향상(QI ... 변화에 따른 불확실성-보건의료기관의 대형화: 목표달성을 위한 개개인의 참여관리 어려움, 조직의 목표와 구성원의 목표가 일치하지 않을 수 있음-권한위임과 분권화의 확대-인간 능력의 한계-비용효과적인 ... 통제1) 정의-조직의 목표달성을 위해 조직구성원들이 적절한 업무 수행을 하도록 보장하기 위한 관리 기능-표준을 세우고 조직구성원의 업무성과를 측정하여 표준과 비교-기획과정과 통제과정은

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  고등학교 생활과 윤리 수행평가 자료(예시답안 포함)

  학기 생활과 윤리 수행평가?학년 ( )반 ( )번 이름 ( )※ 다음 글을 읽고 물음에 답해 보자.(1~2번)한 부인이 암으로 죽어가고 있었다. ... 학기 생활과 윤리 수행평가?학년 ( )반 ( )번 이름 ( )※ 다음 글을 읽고 물음에 답해 보자. (1~2번)한 고등학교에서 장학금을 배분하는 방식을 생각해 보자. ... 장학금을 공정하게 분배할 수 있는 기준에 따라 공정한 이유 및 한계에 대해 설명하시오. (5점)분배 기준공정한 이유한계절대적 평등학생들에게 기회와 혜택을 골고루 나누어줄 수 있음학생들이

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  한국외대 정치학개론 기말 답안 (A+ 답안)

  정치학개론 기말시험 답안문제 : 오늘날 한국 정치체계가 수행하고 있는 투입기능(input function)의 효율성을 정당, 의회, 선거 등 정치기제의 작동이라는 측면에서 평가할 것.답안 ... 정당의 요구를 표출하는 경우가 더 많다는 한계가 있다. ... 한계를 갖는다.이익 표출은, 사회 구성원의 요구를 드러내는 기능이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  프로젝트 수업의 한계점

  교수자들은 프로젝트 관리, 팀 빌딩, 평가, 피드백 제공에 대한 교육 및 리소스를 받아야 한다. 프로젝트 수업은 학생들에게 소중한 학습 경험을 제공하면서도 한계점을 가지고 있다. ... 이번 글에서는 프로젝트 수업의 한계점을 조망하고, 이로 인한 문제점과 개선의 필요성에 대해 논의한다. ... 프로젝트 수업은 유용한 학습 경험이지만, 이러한 한계점을 인식하고 극복하기 위해 꾸준한 노력과 개선이 필요하다.한계점을 극복하기 위해, 다음과 같은 개선 방향을 고려할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  경험학습의 문제와 한계

  이러한 문제점과 한계를 제대로 인식하고 이해하지 않는다면, 경험학습의 잠재력을 제대로 활용하는 것은 어려울 것이다.이 글에서는 경험학습이 가지고 있는 문제점과 한계에 대해 탐구한다. ... 이 교육 방법론이 가지고 있는 장점만큼이나, 몇몇 문제점과 한계도 함께 존재한다. ... 이는 학교나 교육 기관의 한계로 인해 경험학습의 적용 범위를 제한할 수 있다.둘째로, 평가와 피드백의 어려움이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  7원칙 12절차 정리

  위하여 수행하는 일련의 계획된 관찰이나 측정하는 행위 등-중요관리점에서 위해요소의 적절한 관리여부를 점검하기 위하여 실시하는 일련의 관찰이나 측정수단을 말함·모니터링 절차 설정 목적-한계 ... 생산라인에서 원료, 공정별 위해요소에 대한 실제 공정평가, 시험자료 등을 바탕으로 CCP결정 필요8.한계기준 설정 (원칙3)·한계기준의 정의(식품의약품안전처)중요관리점에서의 위해요소 ... 업소의 실질적 기준·규격 설정-기준평가 시점 고려-근거자료 확보, 제시9.모니터링 방법 수립(원칙4)·모니터링이란-중요관리점에 설정된 한계기준을 적절히 관리하고 있는지 여부를 확인하기

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  한계점에 대하여 서술하시오I. ... 사회복지조직에서 적용의 유용성 및 한계점II. 총체적 품질관리이론1. 주요 내용2. ... 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오I.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  직무평가-다른 직무와 비교하여 각 직무의 상대적 가치 정하는 방법-수행 난이도, 복잡도, 업무수행 환경 등을 고려하여 직무 평가, 즉 수행하는 사람을 평가대상으로 하면 안됨* 정성적 ... 예산1) 개념: 진료 내외 활동으로 발생하는 수입과 지출2) 원칙-조직의 목표, 한계를 명확히 설정-융퉁성있게 운영, 계획과 실제의 차이는 정확히 보고, 평가3) 기능-제한된 자원을 ... 자신의 능력, 시간, 지식의 한계 보완 O-부하직원의 능력 개발 O고려사항효과적인 권한위임:책임할당, 책임수행에 필요한 권한부여, 책임감의 부여2) 권한위임의 장단점장점-시간적 여유-부하직원의

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  직무수행평가의 개념과 다양한 평가방법

  주도력 등)를 나열하고 다른 한쪽인 가로축에는 이들 요소와 관련된 직무수행의 등급을 나타내는 4점 척도 혹은 5점 척도를 배치하여 평가자가 각각의 평정요소에 따라 등급을 표시하는 방식이다 ... 이 방식은 도표평정식에서의 문제점인 등급의 집중현상이나 관대화 경향을 배제하기 위한 방식이다.(5) 중요사건평가식(critical incident)중요사건 평가식은 상급자가 평소 직무수행과정에서 ... 구체적으로 평가하는 데는 한계가 있는 방식이다.(2) 개조서열식(alteration raking)개조서열식은 도표평정식과 유사한 방식으로 평정표를 작성하고 평가자가 모든 직원들을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

  Ex. 1점(점호에 늦기 일쑤고 장비와 차량을 간수하지 않으며 필요장비를 갖추지 않음), 7점(순찰에 필요한 모든 장비와 복장을 갖추고 항상일찍 출근함. ... 노동조합의 근거.- (한계) 생산성론: 경제학적 임금이론. 임금의 가격은 노동의 한계생산성에 의해 결정되어야 한다. ... 인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex.

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

  다운로드 장바구니