"소극적 단결권" 검색결과 1-20 / 496건

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  적극적 단결권과 소극적 단결권

  소극적 단결권1. ... 적극적 단결권과 소극적 단결권Ⅰ. 서설1. 근로3권의 보장 취지근로3권은 근로자가 사용자와 실질적 대등성을 확보하고 노사자치주의 실현을 기본 취지로 한다.2. ... 적극적 단결권1. 의의적극적 단결권이란 단결을 할 권리를 의미하며, 이에는 단결선택의 자유가 포함된다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  [노동법]적극적 단결권 및 소극적 단결권

  ※ 적극적 단결권 및 소극적 단결권 유니온 shop과 관련된 것유니온 shop이란 ? ... 있다.(2) 소극적 단결권 부정설① 완정부정설: 소극적 단결권 자체를 부정, 적극적 단결권만을 의미. ... 각각의 입장(1) 소극적 단결권 긍정설: 단결권에는 단결하지 아니할 권리가 당연히 포함되어 있으므로 노동조합에 가입 또는 선택 및 탈퇴의 자유 가 보장된다는 견해.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. ... ‘단결하지 않을 자유’, 즉 소극적 단결권을 포함하는 권리는 아니다. ... 노동3권의 내용과 의의(1) 단결권1) 주요 내용2) 의의(2) 단체교섭권1) 내용2) 의의(3) 단체행동권1) 내용2) 의의2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)

  소극적 단결권은 이와 반대로 ‘단결하지 않을 권리’를 보장하는 것입니다. ... 할 필요가 있다는 것을 의미합니다.단결권을 성격에 따라 적극적 단결권과 소극적 단결권으로 나누어 볼 필요가 있습니다. ... 그러나 판례 등에서는 단결권이 생명과 직결되어 소극적 단결권보다 적극적 단결권이 더 우선되어야 한다고 판시하였고 이에 따라 전체 3분의 2이상이 가입한 조합과 가입을 강제한 단체 협약

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19

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  노사관계법-노동3권과 노동조합

  내용노동(근로)3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여 서술하시오.3. ... 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위유형에 관하여 서술하시오.목 차Ⅰ.노동3권의 의의와 내용 31.노동3권의 의의 _ 32.노동3권의 내용 _ 3Ⅱ.노동조합의 의의와 적극적·소극적

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술, 2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술, 3. ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.1) 노동3권의 의의2) 노동3권의 내용(1) 단결권(2) 단체교섭권(3) 단체행동권2.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건

  노동조합은 노동자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 노동3권의 주체가 된다. ... 복수노조의 인정 문제- 개요노동조합은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 ... 자주성의 요건 : ‘자주적으로 단결하여’라는 조문은 근로자의 자주성이 노동조합의 요건임을 밝힌 내용으로 근로자가 스스로의 의사에 의하여 조직하고 대외적으로 사용자, 국가, 정당으로부터

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.1) 노동조합의 의의노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 ... 주장을 유리하게 관철하기 위하여 단체활동을 할 수 있는 권리를 말한다.노동3권의 실질적인 주체는 근로자의 단결체이다. ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

  따라서 근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 한다. ... 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건3. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 획득함을 목적으로 조직하는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  법내노조의 특별보호: 법내노조는 헌법상 노동 3권이 인정되므로 단체교섭 및 쟁의행위 가능하며 노동 3권에 근거한 민·형사책임 규정이 적용다. ... 의의: 노동조합법 제2조 제4호에 따라 노동조합에 해당하기 위해서는 실질적 요건(적극적, 소극적)과 형식적 요건(설립신고증의 교부)을 모두 갖추어야 한다.나. ... 조합활동의 의의: 근로자가 단결하여 근로조건의 향상 및 근로자의 지위를 향상시키기 위함을 목적으로 하는 활동(제2조 제4호)나.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. ... 노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k법학과 노사관계법2공통1. ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  인권의 3세대 유형화를 제1세대, 제2세대, 제3세대 인권으로 구분하여 요약 설명하시오.

  따른 노동을 할 권리,차별받지 않고 동일노동에 대한 동등한 보수를 받을 권리, 공정하고 쾌적한 노동조건에 대한 권리, 노동조합을 결성하고 가입하며 자유롭게 활동할 권리(노동자의 단결권 ... 정부의 역할을 제한하기 때문에 소극적 권리로 불린다.대표적 예로 생명권·신체의 자유와 안전을 누릴 권리, 차별받지 않고 법의 평등한 보호를 받을 권리, 고문과 잔혹하거나 비인도적·모욕적인 ... 제3세대 인권이 권리는 “연대와 단결의 권리”로 집합적 권리라고도 일컬어 지며 현재 사회에서 개인을 중심으로 한 인권이 집단 중심으로 옮겨오고 구조적인 문제로 중심축이 변해가는 것을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  장애인/실업자/산업재해 유가족 X2) 근로3권 = 노동3권- 단결권- 단결교섭권 : 노동조합이 주체 (개인X)- 단체 행동권- 주체 : 근로자노동조합단체교섭의 주체는 노동조합만 가능 ... 근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음- 근로는 권리이자 의무 -> 대칭적 ... 관계- 사회경제적 지위의 향상 (정치적은 무조건 틀림)- 자유권 + 생존권/사회권 (생존권/사회권 우선)1) 근로권 = 근로의 권리- 소극적 근로권 : 근로 여부는 내 맘대로, 내

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

  다만 이에 대한 구체적 규정은 없다는 점에서 소극적 권리의 성격을 가지게 된다. 직명사용권이란 교장이나 교감, 교사 등의 직명을 사용할 수 있는 권리이다. ... 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. ... 두 번째, 직무집행권과 직명사용권이 인정된다. 직무집행권이란 교사가 법령에 따라 학생을 교육하는 자율성이 보장되는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌​1. ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오. ... 나아가 이를 보다 구체적으로 다루기 위해서는 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하면 된다.첫번째로, 단결권은 근로자들이 타 근로자들 또는 근로 집단과 연합하여 단결할 수 있는 권리이다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [직업상담학] 노동관계법규 노동법

  노동법◈ 근로기본권(노동기본권)/근로의권리/근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)/근로3권의 제한01. 직업상담의 기초? ... 일할 환경에 관한 권리는 외국인에게도 인정- 자연인의 권리이므로 법인은 근로의 권리의 주체가 될 수 없다근로3권(노동3권)근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 ... 자유권적 기본권으로서의 성격보다는 생존권 내지 사회권적 기본권으로서의 측면이 보다 강하다.구 분주 요 내 용근로기본권근로의 권리(근로권)모든 국민은 근로의 권리를 가진다.1) 개념① 소극적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  서론대한민국 헌법 제 33조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다고 보장하고 있다. ... 형식적인 요건(설립신고)만을 갖추지 못한 노동조합을 법외노조라고 하는데 헌법에서는 이러한 법외노조에 대해 노동 3권 보장에 따른 정당한 단체교섭 및 쟁의행위에 대한 민형사상 면책과 ... 이러한 단체행동권은 노동조합의 형태로 실현되는데 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  종류(단결권) 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입 및 활동할 수 있는 권리와, 노동조합이 자주적이고 자유롭게 ... (헌법) 헌법 제33조에 노동3권이 다음과 같이 규정되어 있다.헌법 제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ② 공무원인 ... 연합단체인 노동조합이란 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.(3) 소극적

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  [교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

  다만 이에 대한 구체적 규정은 없다는 점에서 소극적 권리의 성격을 가지게 된다. 직명사용권이란 교장이나 교감, 교사 등의 직명을 사용할 수 있는 권리이다. ... 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. ... 두 번째, 직무집행권과 직명사용권이 인정된다. 직무집행권이란 교사가 법령에 따라 학생을 교육하는 자율성이 보장되는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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  헌법의기초-법치주의 원리의 특징과 한계+기본권의 이중적 성격과 기본권 충돌의 헌법적 해결방안

  혐연권이 상위의 기본권으로 인정되었다. ... Union Shop 협정에서는 노동조합의 적극적 단결권과 개별 근로자가 단결하지 않을 권리가 이 충돌하였는데, 단순히 개인의 자유권에 해당하는 단결하지 않을 권리보다 생존권에까지 연결되는 ... 예를 들어, 금연구역 지정을 놓고 흡연권과 혐연권이 충돌하였는데, 두 기본권에 대한 이익형량에 따라 사생활의 자유에 해당하는 흡연권보다 사생활의 자유는 물론이고 생명권에까지 연결되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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