"성별직종분리" 검색결과 1-20 / 1,088건

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  성별직종분리의 개념과 현황,원인,문제점 및 해결방안

  성별직종분리목차Ⅰ성별직종분리 개념‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1Ⅱ성별직종분리 추이및 현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2Ⅲ 성별직종분리 원인‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ... 성별직종분리 문제점 http://blog.naver.com/skhjun/110032152272 '여성 취업의 문제점과 해결방안'성별 직종분리가 야기하는 문제는 직종분리 현상 그 자체라기보다는 ... 성별직종분리 추이및 현황 한국의 성별 직종분리와 성별 임금격차에 관한 연구 '이동주'여성비율과 남성비율에 따른 직업 분포도여성비남성비전체직종수90%+80%+70%+60%+50%+50%

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26

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  우리나라 노동시장의 성별직종분리와 이주 노동자 현황

  우리나라 노동시장의 성별직종분리와 이주 노동자 현황노동 시장의 성별직종분리는 임금격차 등 남녀간의 불평등을 초래하는 중요한 요인이다. ... 한국 노동시장의 성별직종분리를 분리지수로 살펴보면, 1992년도의 경우 60.5% 의 여성(혹은 남성) 근로자가 직업을 전환해야 성별로 동등한 직업분포를 이룰 수 있는 것으로 나타났다 ... 이는 고용 안정성이 높은 직업군에서의 여성 비율이 현저히 낮은 현실을 보여줌으로써 노동시장이 성별에 의해 분리되어 있음을 나타내고 있다.노동시장내 성별분업과 그에 따른 차별이 폐지되기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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  성별직종분리 개념과 현황,원인,문제점,타파한 여성돌 및 해결방안

  성별직종분리 문제점첫째ㅣ 종종 노동시장에서 여성들이 소수의 주변적인 직종에 제한적으로 취업→ 임금, 고용안정성 등과 같은 고용지위에서의 성별 격차 확대둘째ㅣ 노동시장의 경직성, 경제적 ... 수평적 분리 ㅣ 여성과 남성이 다른 영역의 일에 집중되는 것예) 섬유․의복 산업에 여성 집중 / 자동차 산업에 남성 집중 수직적 분리

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.25

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  지역사회복지론 - 여성과 가족, 그리고 빈곤(여성빈곤의 원인, 여성가구주 가정의 증가와 빈곤, 성별 직종분리 및 임금격차에 관한 이론, 여성복지정책 및 서비스의 문제점과 개선방안)

  성별 직종분리 및 임금격차에 관한 이론1) 여성주의이론여성주의이론으로 하트만은 가부장제가 자본주의 노동시장에 작용하고 있음을 보여주는 것이 성별직업분리라고 본다. ... 성별 직종분리 및 임금격차에 관한 이론1) 여성주의이론2) 노동시장분절론 혹은 이중노동시장론3) 인적 자본론4) 기술불일치론5) 비교가치론4. ... 인한 저소득, 그리고 모자가족을 위한 자활/ 자립대책의 미비로 인해 경제적 자립이 어려워지므로 결과적으로 빈곤이 장기화되며 심화된다.1) 노동시장에서의 주변화- 노동시장의 성차별은 직종분리에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.03

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  (A0) 연세대 성과 사회 기말고사 수업 필기노트입니다. 교수님 말씀+수업자료 전부 적었습니다

  변화들비정규직 증가대졸 남녀 임금 격차여성노동시장의 양극화OECD 국가 중 m 자형 구조가 남아있는 국가는 우리나라와 일본성별 직종 분리지수가 강화되고 정체되고 있다-여성들의 취업률이 ... 직종 분리가 더 증가하고 있음, 서비스업의 증가 자체가 젠더불평등을 완화시키는 것이 아닌 악화시키기도 함. ... 영향 끼침여성 노동시장의 변화긍정적인 변화들고학력 여성의 증가남녀 평균 임금격차의 감소기혼 여성노동시장의 양적 성장여전히 변하지 않고 있는 것들여전한 M자형 경제활동참여 패턴성별 직종분리우려스러운

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.10.14

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

  이런 성별 직종분리는 다양한 직종에서 남성노동자와 여성노동자의 비율을 비교하는 것으로 노동시장에서 여성이 소수의 특정한 직종에 집중되는 현상을 성별 직종분리라고 한다. ... 직종분리성별 간에 직종분리는 남성과 여성이 어느 정도로 서로 다른 유형의 노동을 하는지 알아보는 방법이다. ... 최근에 여성의 경제활동 참여가 보편화되면서 그로 인해 전반적으로 성별 직종분리가 감소 추세를 보이는 것으로 나타나고 있으나 돌봄노동에서는 여전히 ‘여성의 일’이라는 관념이 강해 아직도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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  (성사랑사회 A형)여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

  특정한 직종에 집중되는 것을 성별 직종분리라고 한다. ... 이러한 돌봄노동의 임금불이익은 직종의 성별구성을 통제한 후에도 여전히 존재하는데, 이러한 점은 ‘여성의 일’이 문화적으로 평가절하되고 있다는 것과 관련되어 있다.4) 성별 직종분리성별 ... 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락1) 가부장적 사회와 문화2) 돌봄노동에 대한 이해 부족3) 돌봄노동에 대한 사회의 평가절하4) 성별 직종분리3.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2021.08.26

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  커리어 그리고 가정 독후감

  여전히 성별에 따른 소득 격차와 직종 분리 문제는 해결되지 않고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 여러 정책적 개입과 사회적 변화가 필요하다. ... 이러한 문제를 '직종 분리' 때문이라고 설명하는 사람들도 있지만, 사실은 데이터가 이를 반증한다. ... 그럼에도 불구하고 '직종 분리'가 소득 격차의 주요한 요인이 아니라는 데이터는 의외로 다가왔다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  성별 직종분리가 발생한다고 보았다. ... 성별 직업분리는 수평적, 수직적 분리로 구분되며, 수직적 분리는 보수와 지위가 높은 업종 · 직종에는 남성이, 낮은 부문에 여성이 집중되는 현상을 말하고, 수평적 분리는 한 직종, ... 성별분업이론은 사회적 성별노동 분업구조의 확립과 이를 기반으로 한 성별 분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종분리 및 저임금이 초래되었다고 보는 이론이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  여성복지론 중간고사 족보/시험자료

  -이미 성별 위계를 내포하고 있는 성별 직업분리는 수평적/수직적 분리로 구분할 수 있음.수평적 분리: 한 직종, 사업장 내에서 남성 직무와 여성 직무의 분리수직적 분리: 보수와 지위가 ... 저임금직종에 집중적으성별 분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종 분리 및 저임금이 초래되었다고 보는 것-남성은 생계부양자, 여성은 가족돌봄자라는 성별 분업구조는 ... 직종의 임금에 영향을 끼치는 점을 들 수 있음.4.

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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  여성노동과 여성빈곤

  이중구조와 성차별의 원인 (1) 인적자본이론 노동시장에서 여성의 지위와 불평등 1) 성별 직종분리 (2) 이중노동시장이론 (3) 페미니즘이론1) 성별 직종분리 원인 직업에 대한 성별 ... ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장에서의 여성의 ... 집중 취업 → 성별 직종분리 발생 → 남성 우선적 채용 (2) 이중노동시장이론 노동시장이 분절되어 있다는 가정하에 출발 , 1 차 ·2 차 노동시장으로 분리 되어있음 → 성차별 ,

  리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  성별 직종분리가 발생하게 된다는 것이다. ... 이론은 사회적 성별노동 분업구조의 확립과 이를 기반으로 한 성별분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종분리 및 저임금이 초래되었다고 보는 것이다. ... 노동시장의 분절만 언급할 뿐, 2차 시장에 충원되는 노동자가 왜 대부분 여성인가, 더 구체적으로 왜 직업분리가 성별 형태를 띠는가에 대한 설명은 불완전하다.3) 성별분업이론성별분업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

  이 때문에 보수나 지위가 상대적으로 높은 직종에 남성이 들어가고 낮은 직종에 여성이 들어가는 수직적 분리가 발생하였고 한 직종 내에서도 남성과 여성의 직무가 분리되는 수평적 분리 현상이 ... 분업 이론을 통한 설명 (1) 성별 분업 이론 설명 사회적 성별노동의 분업구조에 대한 확립과 그 이데올로기로 인해서 여성들의 가사노동을 전담하는 풍토와 시장노동에서의 저임금, 직종 ... 이러한 가부장적인 성별에 따른 분업은 자본주의 시장이 나타나기 전부터 존재하였지만 산업화 시대 이후 생산과 소비가 분리되면서 더욱 강화되기 시작하였고 이로 인하여 임금노동에까지 확대되었다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  이러한 현상은 기업의 상위 직급일수록 남성의 비율이 월등히 높은 '유리 천장' 현상을 더욱 공고히 한다.또한, 성별에 따른 직종 분리도 여전하다. ... 이러한 직종별 분리와 임금 격차는 여성의 경제적 지위 향상에 큰 걸림돌로 작용하고 있다.나. ... 한국 노동시장에서 여성은 주로 보건, 사회복지, 교육 등 전통적으로 여성 친화적인 직종에 많이 종사하고 있으며, 이들 직종은 상대적으로 임금 수준이 낮은 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  젠더 불평등 과제

  이상의 내용을 종합하면, 성별 직종분리는 여성의 일자리를 저임금화하고, 업/직종 내에서 성별 임금격차를 발생시키는 주요 원인이라 할 수 있다.또한 젠더 불평등과 관련하여 여성혐오(misogyny ... ‘수평적’ 분리는 대부분의 동일 직종 또는 업종에서 성별에 따른 업무 분리가 두드러지는 현상으로 가령 동일한 생산직이라도 남성은 중화학공업에, 여성은 섬유, 전자와 같은 경공업으로 ... 그 이면에는 꽤 오랜 시간에 걸쳐 노동시장에 누적되어 온 구조적 결점, 특히 젠더 구분 짓기(gender distinctions)로 대표되는 성별 직종분리, 그리고 가족 내 돌봄 기능이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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  [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  이어지고 있다.■ 성별 직종 분리인적자본이론에 따르면 노동시장에서의 여성차별의 원인으로 여성이 노동을 위한 교육 또는 훈련 및 경험 등에 직업에 대한 전문성을 기르는 교육에 투자하는 ... 여성이 주로 하는 일 또한 구분 짓게 하는 성별 직업 분리로 결국 노동시장 자체에서의 성차별로 이어진다.또 자녀 양육의 부담이 여성의 몫이 됨에 따라 임신, 출산, 양육으로 인해 ... 단순하거나 저임금 직종에 주로 취업하게 되면서 남성과 여성의 양극화는 극대화된다.■ 노동시장 자체의 성별구조화이중노동시장 이론에 따르면 시장이 두 가지로 나뉘는데 하나는 노동시장이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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  성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성을 토론해봅시다

  성별직종분리는 단순하게 여성과 남성의 특기와 적성에 따른 분업이 아니라 여성에 대한 체계적인 차별을 의미하는 것이다.성별직종분리와 관련하여 생각해 볼 것은 성별분업이다. ... 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성을 토론해봅시다.남성을 우대하고 여성을 푸대접하는 성차별을 잘 보여주는 것이 성별직종분리 혹은 성별직무분리 현상이다. ... 이러한 성별직종분리는 남성과 여성에 대한 사회적인 고정관념을 반영한다. 남성은 타인을 지배 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.02

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  사회적 성별노동 분업구조(sexual division of labor)의 확립과 이를 기반으로 한 성별분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종분리 및 저임금이 ... 수직적 분리는 보수와 지위가 높은 업종·직종에 남성이, 낮은 부문에 여성이 집중되는 현상을 말하고, 수평적 분리는 한 직종, 사업장 내에서 남성 직무와 여성 직무의 분리를 말한다. ... 남성과 여성에게는 적합한 일이 따로 있다는 믿음에 기초하여 각지 다른 유형의 일자리에 집중되는 성별 직업분리로 구체화되어 가며 성별 직업분리는 수평적/수직적 분리로 구분할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  실제로 이로 인하여 여성들의 노동시장 진출에서 성별 직종 분리가 지금도 지속되고 있으며 여성 고용 비율이 높은 직장에서는 비정규직의 비율 또한 높은 모순적인 상황이 나타나고 있다. ... 이와 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 노동 영역에서의 성차별(1) 성별 직업 분리 및 역할 분리여성의 경제활동 참여가 촉진되고 성별에 따른 직업 선택의 차이가 과거에 비해 ... 많이 줄어들었다고는 하지만 여전히 성별에 따른 직업이 암묵적으로 분리되는 문화가 남아있는 것이 현실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  노동시장에서의 여성의 역할노동시장에서 여성은 성별 직종 분리가 나타나고 있는 특성을 보인다. ... 여성은 저생산성, 저임금, 고용불안 하층부에 머무는 성별 직종분리와 여성 내부적으로 저연령, 고학력, 고소득층과 고연령, 저학력, 저소득 계층으로 이중적 구조에 놓이고 있는데 여성 ... 이는 노동시장에서 여성과 남성이 직업분포가 매우 다라서 상당수 직업이 남성지배직종, 여성지배직종으로 분리되는 현상을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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