"성별직업분리" 검색결과 1-20 / 4,834건

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  성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성을 토론해봅시다

  성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성을 토론해봅시다.남성을 우대하고 여성을 푸대접하는 성차별을 잘 보여주는 것이 성별직종분리 혹은 성별직무분리 현상이다. ... 성별직종분리는 단순하게 여성과 남성의 특기와 적성에 따른 분업이 아니라 여성에 대한 체계적인 차별을 의미하는 것이다.성별직종분리와 관련하여 생각해 볼 것은 성별분업이다. ... 이러한 성별직종분리는 남성과 여성에 대한 사회적인 고정관념을 반영한다. 남성은 타인을 지배 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.02

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  여성복지론 중간고사 족보/시험자료

  -이미 성별 위계를 내포하고 있는 성별 직업분리는 수평적/수직적 분리로 구분할 수 있음.수평적 분리: 한 직종, 사업장 내에서 남성 직무와 여성 직무의 분리수직적 분리: 보수와 지위가 ... 직업 분리로 구체화되어감. ... 저임금직종에 집중적으성별 분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종 분리 및 저임금이 초래되었다고 보는 것-남성은 생계부양자, 여성은 가족돌봄자라는 성별 분업구조는

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

  발생하였다고 보고 있다. (2) 성별 분업 이론의 한계 성별 분업 이론은 단순히 남성과 여성의 직업에 대한 고정관념으로 이를 파악하고 있기 때문에 전통적인 남성과 여성에 대한 인식 ... 이러한 가부장적인 성별에 따른 분업은 자본주의 시장이 나타나기 전부터 존재하였지만 산업화 시대 이후 생산과 소비가 분리되면서 더욱 강화되기 시작하였고 이로 인하여 임금노동에까지 확대되었다 ... 이 때문에 보수나 지위가 상대적으로 높은 직종에 남성이 들어가고 낮은 직종에 여성이 들어가는 수직적 분리가 발생하였고 한 직종 내에서도 남성과 여성의 직무가 분리되는 수평적 분리 현상이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  [A+레포트] 젠더 격차와 노동 시장의 변화

  여성의 노동 참여가 늘어났지만, 임금 격차, 고위직에서의 여성 부족, 성별 직업 분리 등의 문제는 여전히 노동 시장에서의 성별 불평등을 유지하고 있다. ... 따른 직업 분리 등으로 나타난다. ... 노동 시장에서는 임금, 고용 기회, 경력 발전 등의 측면에서 성별에 따른 불평등이 존재하며, 이는 구조적 문제와 성 역할 고정관념에서 기인한다.2.2 역사적 맥락에서 본 젠더 격차젠더

  리포트 | 12페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.21

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  [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  여성이 주로 하는 일 또한 구분 짓게 하는 성별 직업 분리로 결국 노동시장 자체에서의 성차별로 이어진다.또 자녀 양육의 부담이 여성의 몫이 됨에 따라 임신, 출산, 양육으로 인해 ... 이어지고 있다.■ 성별 직종 분리인적자본이론에 따르면 노동시장에서의 여성차별의 원인으로 여성이 노동을 위한 교육 또는 훈련 및 경험 등에 직업에 대한 전문성을 기르는 교육에 투자하는 ... 1차와 2차로 분리하고 이 거대한 자본은 더 많은 이윤을 남기기 위해 인종이나 성별, 연령 등을 노동력의 차이로 구분 지어 서로 경쟁하게 하여 지배를 꾀하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  성별 직업분리는 수평적, 수직적 분리로 구분되며, 수직적 분리는 보수와 지위가 높은 업종 · 직종에는 남성이, 낮은 부문에 여성이 집중되는 현상을 말하고, 수평적 분리는 한 직종, ... 우리나라 성별 임금격차의 원인은 먼저 고용형태, 즉 정규직과 비정규직의 성별분포의 차이, 경력단절현상, 비합리적인 성차별적 임금구조, 성별 직업분리에서 찾아볼 수 있다. ... 남성과 여성에게는 적합한 일이 따로 있다는 믿음에 기초하여 각지 다른 유형의 일자리에 집중되는 성별 직업분리로 구체화되어 간다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [사회복지사] 노인복지론 과제 - 현대화 이론을 설명하고, 이론을 적용하여 '성별에 따른 현대화의 경험'을 예를 들어 제시하시오

  이로써 노인과 자녀는 지역적 분리 상태에 놓이게 된다. 지역적 분리는 상호간의 교류를 감소시키고 그들 사이에는 사회적 분리현상이 나타나게 된다. ... 또한 직업에 만족하고 있는 어머니의 자녀가 신체적, 사회적, 지적 의사소통능력의 발달 수준면에서 가장 높았다고 제시하였으며 취업주부의 환경이라도 직업의 특성이나 어머니가 느끼는 생활의 ... 과 목 명노인복지론주 제현대화 이론을 설명하고 이론을 적용하여 ‘성별에 따른 현대화의 경험’을 예를 들어 제시하시오.담당교수제 출 일이 름Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.03

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  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  이와 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 노동 영역에서의 성차별(1) 성별 직업 분리 및 역할 분리여성의 경제활동 참여가 촉진되고 성별에 따른 직업 선택의 차이가 과거에 비해 ... 많이 줄어들었다고는 하지만 여전히 성별에 따른 직업이 암묵적으로 분리되는 문화가 남아있는 것이 현실이다. ... 이는 전통적인 성별 분업 이데올로기에 의해 여성에 대한 고정관념이 직업분리에 영향을 끼치고 있는 사례라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

  이는 여성이 구조적으로 불리한 위치에 놓여 있음을 보여준다.이중노동시장이론은 노동시장의 성별 분리를 강조하며, 여성과 남성이 서로 다른 산업이나 직업에 종사하는 경향을 설명한다. ... 이러한 성별 직종 분리는 노동시장에서의 성불평등을 더욱 심화시키고 있다. 이를 해결하기 위해서는 남성 중심의 고임금 직종에 여성이 진입할 수 있도록 지원하는 정책이 필요하다. ... 특히 여성은 동일한 직업을 수행하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경향이 있으며, 일과 가정의 양립을 위해 주로 시간제 노동이나 비정규직에 종사하는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  그러다 보니 높은 수준의 교육이 필요한 직업보다는 단순 또는 저임금 직업에 주로 종사하면서 남녀 간 양극화 현상이 더욱 심해지고 있습니다.3) 노동시장 자체의 성별구조화이 중 노동시장이론에 ... 거대한 자본을 가진 노동수요의 거대한 힘은 노동시장을 1차 및 2차 시장과 분리시키고, 이 거대한 자본은 더 많은 이익을 얻기 위해 노동의 차이로 인종, 성별, 연령을 구분하고 서로 ... 직종 분리인적자본이론에 따르면 노동시장에서 여성을 차별하는 이유는 여성이 교육이나 훈련, 경력 투자에 소극적이기 때문에 이는 필연적으로 직장의 지위와 임금의 저하로 이어집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.07.02

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  [ 성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오 ]

  성별에 따른 노동시장분할의 현상은 특정 직업군은 낮은 소득과 전형적인 여성 직업 활동이라는 편견을 극대화시킨다.성별특화된 분업에 대해 설명의 중요한 단초를 제공하는 이론으로 이중노동시장 ... 본론(1) 성별분업 이데올로기성별분업은 전체사회에 오랜 시간에 걸쳐 형성된 성역할에 따른 남성과 여성의 업무 분리이다. ... 이에 따라 파생되는 직장사회 내 성별 특화된 분업은 특정 직업군에서의 여성노동력 집중현상 또는 여성의 노동력이 저평가되는 부작용 등의 성차별 문제를 악화시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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  [정신간호학3] 성장애 간호, 아동청소년 간호 정리본

  사회적, 학업적, 직업적 또는 기능의 다른 중요한 영역에서 임상적으로 유의한 고통 또는 장애를 야기하며,다른 정신장애로 더 잘 설명되지 않는다.? ... 이러한 증상이 나타난다.- 행동상의 피해가 개인 혹은 그 개인과 사회적 맥락에서 매우 가까운 타인(가족, 또래집단, 직장 동료 등)의 고통과 관련되거나, 혹은 사회적, 교육적, 직업적 ... 불안 장애에 포함하였다.1) 분리불안장애의 진단기준?

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.21

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  여성학_성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안을 서술하시오.

  서론 유교적인 전통을 가진 우리나라는 성에 대한 분리가 강한 나라다. ... 성, 인종, 민족, 직업집단에서 많이 볼 수 있다. 이것은 사회적 지각에서 많은 부정확성의 기초를 형성하기도 한다. 성별에 따라 다른 특성을 가진다고 생각하는 관념이다. ... 기존의 지식체계가 여성의 지배라는 가부장적 목표와 분리될 수 없는 불평등한 권력관계가 반영되어 있다. 사회 속에서도 여성과 남성을 구별하는 것이 문서에서도 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  이는 사회적으로 여성과 남성의 역할과 기능이 분리되어 있음을 나타냅니다.여성이 당하는 차별의 사례임금 격차여성들은 같은 업무를 수행하는 남성들에 비해 보수가 낮은 경우가 많습니다. ... 이는 임금 격차로 나타나며, 여성들이 경력의 일부를 가사노동에 할애하거나 일시적으로 경력을 중단하는 등의 이유로 인해 발생할 수 있습니다.직업적 제한과 성별 역할 고정일부 직업 분야에서 ... 이는 남성들이 경력 중심의 활동에 집중하기 어렵게 만들고, 가정에서의 참여와 시간 배분에 제약을 줄 수 있습니다.직업적 제한과 역할 고정가부장적인 사회에서는 일부 직업 분야에서도 남성들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을

  이러한 이분법적 분리는 여성과 남성 모두에게 직업의 편견을 심고 활동에 제약을 받게 한다. ... 수직적 분리는 동일한 직업에서 다른 등급으로 고용되는 경향을 뜻한다. 예를 들어 교수직의 경우 여성의 경우 지위가 낮은 강사직에 몰리는 경향 등을 뜻한다. ... 또한 성별에 따라 직종이 분리되거나 직무가 분리되는 경우가 많으며 이는 성별분업체계가 사회적인 영역으로 확대된 결과이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  소방공무원 토론면접 및 개별면접 질문 및 답변(2020기출포함)

  성별간의 차이가 있는데 서로의 차이를 인정해야 하지 않을까? ... 왕성한 활동량을 요구하는 직업인데 고령의 사람이 들어온다면 젊은 사람에 비해 신체능력이 떨어질 것? 2. 일본과 프랑스 등도 경찰 채용 때 연령을 제한한다. ... 재난상황에는 성별이 없다. 때문에 동일한 기준을 적용해야함.? 남성역차별의 문제가 있다.

  자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.31

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  노동시장의 분절만 언급할 뿐, 2차 시장에 충원되는 노동자가 왜 대부분 여성인가, 더 구체적으로 왜 직업분리가 성별 형태를 띠는가에 대한 설명은 불완전하다.3) 성별분업이론성별분업 ... 이론은 사회적 성별노동 분업구조의 확립과 이를 기반으로 한 성별분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종분리 및 저임금이 초래되었다고 보는 것이다. ... 성별분업은 여성과 남성에 대한 사회적 차별이 지속적으로 재생산되는 기저에는 생물학적 차이를 기반으로 하여 여성과 남성을 사적, 공적 영역으로 분리시킨 성별분업체계와 이를 가장 자연스럽고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  남성과 여성에게는 적합한 일이 따로 있다는 믿음에 기초하여 각지 다른 유형의 일자리에 집중되는 성별 직업분리로 구체화되어 가며 성별 직업분리는 수평적/수직적 분리로 구분할 수 있다. ... 사회적 성별노동 분업구조(sexual division of labor)의 확립과 이를 기반으로 한 성별분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종분리 및 저임금이 ... 수직적 분리는 보수와 지위가 높은 업종·직종에 남성이, 낮은 부문에 여성이 집중되는 현상을 말하고, 수평적 분리는 한 직종, 사업장 내에서 남성 직무와 여성 직무의 분리를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  (2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4) 성별 임금 격차의 사회적 원인(1) 직업 ... 이런 직업 분리는 성별 임금 격차의 주요 원인 중 하나이다.(2) 경력 단절여성들은 출산과 육아로 인해 경력이 단절되는 경우가 많다. ... 분리우리 사회에서 남성과 여성은 전통적으로 서로 다른 직업군에 집중되어 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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  [여성복지론] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  성별직업분리는 남녀가 단순히 다른 직업군에 공간적으로 분리되는 것이 아니라 여성과 남성으로 분리된 직업군이 질적으로 다른 차별적 성격을 가진다는 것이다. ... 성별 분리의 정도, 결정인, 결과들이 연구자들의 중요한 관심사가 되는 이유는 성에 의한 직업 분리는 노동시장에서의 많은 다른 결과들의 원인이기 때문이다.성별 분리의 내용은 분석적으로는 ... 일예로 여성들이 주로 가지는 직업들에서는 남성들이 주로 가지는 직업들보다 낮은 보수를 지급한다.2) 가치적 차별성별분리를 보는 시각은 다양하지만 분리를 문제시하는 논의의 저변에는 분리가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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