"선발인원" 검색결과 1-20 / 9,510건

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  간호학과 편입생이 바라보는 간호학과 편입 인원 확대 선발에 대한 의견

  ▶ 간호학과 편입생이 바라보는 간호학과 편입 인원 확대 선발에 대한 의견저는 전 대학을 다니던 중 우연찮게 간호조무사 자격증을 취득할 기회가 있어서 응급실에서 실습을 하게 됐어요. ... 최소인원으로 일을 하다 보니 간호사의 호소는 인원을 늘려달라거나 페이를 올려달라였어요. ... 결론은 저는 이러한 정책은 잘못 되었고, 인원만 많이 뽑는다고 해결될 문제가 아니라고 생각해요.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10 | 수정일 2024.01.24

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  [고용노동부] 국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서

  ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제10호서식] 행 정 기 관 명수신자 국가기술자격 정책심의위원회위원장(경유)제 목 국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서「국가기술자격법 시행령 ... 」 제22조 및 같은 법 시행규칙 제26조제1항에 따라 아래와 같이 심의를 요청합니다.협의요청 부서협의대상자격종목합격 예정인원검정 희망일(검정일 기준)필기시험실기(면접)시험실시 필요성또는 ... 사유인력 수급상황해당 자격 수요인력협의종목 관련인력양성 현황양성기관 수해당 자격 배출자수양성인원정기검정 등을 통한 자격 취득자 배출실적해당 자격 관련 법령 규정 현황검정 시행시기붙임

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

  이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.과목명 ... 훌륭한 인재를 채용하는 선발은 미래에 일을 잘할 것 같은 사람을 뽑는 예측의 연속이라고 볼 수 있습니다. ... 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.03.22

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  [조직심리학] - 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지

  통계청 자료(2006년)에 의하면 음식점업은 사업체 수가 약 60만개로 중소기업 수에 20% 이상을 차지하는 매우 큰 산업군으로 성장했다. 또한 총매출액이 51조원 규모이고 음식점업 종사자 수는 약 150만 명으로 국내 전체 취업자 중에 약 7% 정도를 차지하고 있다...

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제10호서식] 행 정 기 관 명수신자 국가기술자격 정책심의위원회위원장(경유)제 목 국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서「국가기술자격법 시행령 ... 」 제22조 및 같은 법 시행규칙 제26조제1항에 따라 아래와 같이 심의를 요청합니다.협의요청 부서협의대상자격종목합격 예정인원검정 희망일(검정일 기준)필기시험실기(면접)시험실시 필요성또는 ... 사유인력 수급상황해당 자격 수요인력협의종목 관련인력양성 현황양성기관 수해당 자격 배출자수양성인원정기검정 등을 통한 자격 취득자 배출실적해당 자격 관련 법령 규정 현황검정 시행시기붙임

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [인적자원관리] [HRM] 최상의 인원선발 방법론

  최상의 인원선발의 방법론[HRM]조직을 버스에 비유한다면 조직이 인원을 선발한다는 것은 버스운행(경영) 도상(전략)에서 매 정류소마다 방향(비전)이 같은 사람을 태우는 것에 비유할 ... 따라서 이상적인 인원선발은 먼저 내부 채용을 시도해야 한다는 것이다. ... 따라서 이상적인 인원선발 프로세스는 조직의 무형자산을 확보하고 가치를 증가시키는 것이어야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.04

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고 2) 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.외식업은 ... 경기침체가 지속되고 실업이 계속되더라도 외식업계는 노동력 부족에 시달리고 있는데, 이는 한식업체와 한식업체로서 악순환이 깊고 긴 것이다.1) 지원자중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원 ... 보통 핵심인재에 대한 정의, 명확한 기준에 의한 선발, 선발인력의 유지(금전/비금전 관리), 성과측정 및 아웃기준, 비핵심인재의 감정관리가 체계적으로 마련되고 공유되어야 하며, 핵심인재의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  스케쥴형01

  2008 month 01 2008 month 02 2008 month 03 2008 month 04 조직구성 및 인력투입 시스템 구축 조직구성 및 인원선발 (10/15) 교육 및 인력투입 ... (12/15) 시스템 개발 (11/5) 시스템 수정 / 보완 (12/31) LAUNCHm01 m02 m03 m04 조직구성 및 인력투입 시스템 구축 조직구성 및 인원선발 (10/15 ... ) 교육 및 인력투입 (12/15) 시스템 개발 (11/5) 시스템 수정 / 보완 (12/31) LAUNCHm01 m02 m03 m04 조직구성 및 인원선발 (10/15) 교육 및

  ppt테마 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  스케쥴형03

  상세업무 파악 업체요구 분석 업무협의 조직구성 인원선발 인력 투입{nameOfApplication=Show} ... 업무협의 및 요구분석 조직구성 및 인력투입 M1 M2 M3 상세업무 파악 업체요구 분석 업무협의 조직구성 인원선발 인력 투입업무협의 및 요구분석 조직구성 및 인력투입 M1 M2 M3

  ppt테마 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  2025학년도 서울 주요 대학 수시 전형 준비를 위한 핵심 요약 자료

  국수영탐(1) 3개 합 9숙명여대교과지역균형선발251교과100?국수영탐(1) 2개 합 5?인문: 국수영탐(1) 2개 합 5? ... 자연: 국수(미/기)영과(1) 2개 합 6단국대교과지역균형선발273교과100?국수영탐(1) 2개 합 6?인문: 국수영탐(1) 2개 합 6? ... 글로벌: X서울시립대교과지역균형선발(10명)교과정성30X종합KU자기추천8331단계: 서류100(3배수)2단계: 서류70 + 면접30X논술KU논술우수자314논술100?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14

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  [국방부] 군 장교진급 계획서

  특별진급 및 임시진급계급선발 대상자진급 추천 수전체 진급인원에 대한진급 추천 비율비고대령중령소령Ⅲ. ... 진급 선발 대상계급진급 선발 대상권선발 대상자진급 추천 수경쟁율낙천자대령중령소령Ⅱ. ... 인력 운영 전망계급정원현재 인원획득 예정전역 예정상위 궐원진급 예정 인원연말 예상현재 인원대령중령소령210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  ppt 양식 / ppt 템플릿 / 동아리 / 소개 / 동아리 소개 / 학과 소개 / 네이버 / 깔끔

  내용 사진 or 영상발표 목차 내 검색어 운영 방식 활동 내용 지원 방법 동아리 소개 동아리이름지원 방법 모집 인원 : 총 x 명 선발 예정 모집 기간 : x 월 X 일 ~ X 일

  ppt테마 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.20

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  [경찰청] 승진심사대상자 및 승진임용예정자 선발통계표

  (5배수)선발 인원5. ... 경과별경과구분계일반해양항공통신운전비고정원현원승진대상 인원심사대상 인원(5배수)선발 인원3. ... 소속별구분소속정원현원대비총 승진대상 인원승진예정인원심사대상인원(5배수)선발 인원비고계257mm×364mm[백상지 80g/㎡]2.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [해양경찰청] 승진심사대상자 및 승진임용예정자 선발통계표

  (5배수)선발 인원5. ... 경과별경과구분계해양수사항공정보통신특임비고정원현원승진대상 인원심사대상 인원(5배수)선발 인원3. ... 소속별구분소속정원현원대비총 승진대상 인원승진예정인원심사대상인원(5배수)선발 인원비고계210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  2024학년도주요대학대입전형자료집_전형변경사항, 입결 수록

  수능위주전형의 흐름은 변화지 않음. - 수시모집에서 학생부위주 전형은 85.9%, 정시모집에서 수능위주 전형은 91.7%를 선발한다. - 선발 인원 변화는 수시모집 교과전형은 343명 ... 344,296명을 모집하고, 수시모집 모집인원은 79%인 272,032명 선발하여 2023학년도 대비 수시모집 410명 감소 (비율은 1.0%p 증가),정시모집은 4,418명 감소 ... 모집시기별, 권역별, 전형별 모집인원의 변화(1) 모집시기별 모집인원 변화는 크지 않고 비수도권 수시모집인원 증가 - 2024학년도 전체 모집인원은 2023학년도보다 4,828명 감소한

  노하우 | 303페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.05.16

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  영재학급 선발 안내장

  사회배려자 전형으로 인원이 모자라면 일반 전형으로 충원한다. 사회배려자 전형 포함 학급 별 선발인원은 20명으로 한다.2. 영재학급 수업 일정 및 교육 방법가. ... 경제적 이유로 교육기회의 격차가 발생하였다고 인정되는 자※ 사회배려자 전형으로 각 영재학급 인원 중 2명까지 선발할 수 있다. ... 선발 방법 및 선발 일정선발 과정선발 방법온라인 지원1) 접수 기간 : 2016. 10.26.(수) ~ 2016. 11. 4.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.28

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  중고등학교 학교폭력 예방 활동 우수 학생 선정 계획서

  선발하는 MMM(매너가 여성리더를 만든다)에 선발된 인원에게 가점+2점바른생활상연말 교칙준수 학생을 선발하는 바른생활상에 선발된 인원에게 가점+2점생활안전부 교사 추천생활안전부 교사 ... 선정혜택- 선정된 인원 1명 : 상장 수여, 연간 활동 내용 생활기록부에 기록3. ... 세부 선정기준구분내용점수담 임 평 가연초 권장된 활동 영역(배려활동, 학교폭력예방, 안전활동, 담임보조)의 적극성을 담임교사가 직접 평가에 작성함0점∼65점가점요소MMM선발연말 선행학생을

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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  2023학년도 유아모집 선발 계획수정.

  모집인원 및 선발 인원? ... 않음② 우선모집에서 해당 연령/과정의 모집인원이 모두 선발되면 일반모집에 자동접수되지 않음(일반모집 선발인원 0명)? ... )2순위(모집인원의 3%)3순위(모집인원의 3%)4순위(모집인원의 40%)본원재학유아(특수교육대상자)법정저소득국가보훈대10.11.

  서식 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.20

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  [대입][수시][간호학과][간호보건계열] 간호학과에 관한 모든 것을 담았습니다. 간호보건계열에 응시할 분들은 꼭 읽어보시길 권합니다.

  선발 인원은 증가했다. ... 전년도와 비교해 선발 인원이 소폭 증가했지만, 2024학년도에서는 2023학년도보다 선발 인원이 크게 줄어든다.하지만, 이러한 감소세와 달리 전형 별 선발 인원, 특히 지역인재전형의 ... 전체 선발 인원은 같은 상황에서 지역인재전형의 모집인원 증가는 다른 전형의 모집인원 감소로 이어지기 때문에 본인이 지원을 희망하는 대학에서 지역인재전형을 실시하고, 의·치·한·약,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  선발위와 같이 모집된 인원들을 대상으로 이루어지는 선발은 조직에서 필요한 능력을 가지고 있는 인적자원을 선별하는 과정이다. ... 마지막 선발비율은 전체 응모자 수에 대한 선발 예정 인원의 수를 말하는 것으로 응모자가 적은 비율로 고용될수록 기업의 입장에서는 바람직하다고 할 수 있다. ... 필요한 노동량을 제공할 수 있는 요원의 수가 결정되어야 새로운 충원인원이 계산되기 때문이다.2. 모집인적자원을 선발하는 과정은 크게 모집과 선발로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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