"상사가 되면 꼭 읽어야 할 대화의 기" 검색결과 1-20 / 215건

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  상사가 되면 꼭 읽어야 할 대화의 기술

  상사가 되면 꼭 읽어야 할 대화의 기술직원은 자신의 일만 열심히 하면 되지만 아래 직원들을 컨트롤해야 하는 상사의 경우에는 상황이 전혀 다르다. ... 말고 꼭 집어서 칭찬해 주어야 한다. ... 비록 하찮은 것이라도 상사의 칭찬을 들은 직원은 기분이 좋아서 일을 할때 더 잘할 수 있는 계기가 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  얕보이지 않는 대화법

  얕보이기 쉽다.무시와 모욕, 불이익을 당하고 무례한 사람들의 비위나 맞추며 살기 싫다면 얕보이지 않는 대화법을 꼭 알아야한다.이 책은 자신의 의견이나 주장을 분명하고 단호하게 표현하는 ... 최근에 감정이 나쁜일을 들자면 신입사원과의 대화에서 시급문제에 대한 이야기를 한적이있다.하지만 이 부분에서 그 신입사원은 시급문제에 대해 이해를못했고 바로 위 상사에게 이야기를 한다고 ... 영향을 안줬을텐데하는 아쉬움이 남는다.휴대폰 메모에 정리해서 틈틈히 읽고 상황에 맞게 활용해야겠다.또한 저자가 추천해준 이라는 책도 찾아봐야겠다는 생각이든다.모욕을 당했을때의 대처법으로는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07

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  [A+] 가면사축 독후감 강추~!!!

  이 외에도 다양한 이유로 직장생활에 고민이 있는 사람들은 이 책을 꼭 읽어보기를 추천한다.이 책은 조직이라는 직장에서 고민들을 나 스스로 해결하려고 했던 수많은 노력들을 공감하도록 ... 직장인의 실무 능력의 전성기는 35세부터 45세 정도이다. 그렇다면 실무 능력 전성기에 사장이 되겠다는 생각을 가졌으면 한다.Part2. ... .15) 사축은 상사의 말을 맹목적으로 따르려고 한다->가면사축은 무능한 상사의 꼭두각시가 되지 않는다.16) 사축은 자발적으로 움직이지 못한다->가면사축은 ‘이렇게 하면 좋아진다’

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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  배론 한국어능력평가론 한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.

  뒤에 “물론 기업이 시민 영웅을 꼭 채용해야 한다는 의견은 아닙니다.”라는 지문을 추가하면 좀 더 좋을 거 같다.듣기 평가 문항 ③다음은 교양 프로그램입니다. ... 라는 지문이 보기4 ‘커피숍 공간을 다양하게 이용할 수 있게 해야 한다.’로 볼 수 있을 거 같다.개선 방안: 보기4 수정 (예, 커피숍은 책을 읽는 공간으로 이용할 수 없다.)듣기 ... 본론듣기 평가 문항 ①다음 대화를 잘 듣고 이어질 수 있는 말을 고르십시오.정답: 1번문제점: 대화에서 남자의 상황에 대해 언급된 내용이 너무 부족하다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17

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  세대와소통2공통) 문제1강의를 듣고 교재를 읽습니다 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상깊은 세대논의를 두개를 선택합니다0k

  대체적인 내용은 대화를 자주 나누고 상사가 좋아하는 선물을 준비하라는 것이었다. ... 고민 중에 상사 생일이 곧 다가와 생일 이틀 전에 오리고기 잘하는 집에 가서 음식과 술을 대접하면서 대화를 나누면서 평상시 갈등을 일으키는 원인을 애기하면서 그 문제를 풀어내니 서서히 ... 결국 과거 직장에서 상사와 부딪혀 정신적인 스트레스 받을 일이 없어지고 있어 자신의 일만 잘하면 된다.그러한 시대적인 흐름에 젊은 세대들은 탄력적으로 적응할 수 있겠지만 기성세대는

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.06

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  A+ 서평 이기적인 팀장 사용 설명서를 읽고 나서

  필요하다면 토너 교체도 내가정수기 주변이 어지러우면 스스로 정리한다.상사가 물어보기 전에 중간보고를 먼저 한다.스포츠 하나 정도는 제대로 할 줄 안다. ... 함께 알아보자.상사가 커피 한잔 하라고 카드를 주면 상사의 것도 챙겨온다.현악기나 금관악기로 한 곡쯤은 멋드러지게 연주를 할 수 있다.가끔 생활에 유용한 정보를 팀원들에게 공유한다.맛집을 ... 상사들 역시 직원들을 너무 활용의관점에서만 바라보면 안된다.반드시 육성의 관점에서 바라보아야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2023.12.06

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  비지니스 근무예절(PPT원본)

  하급자에 대한 예절 상사는 스스로 모범이 되어 솔선수범 해야 하며 , 상사의 솔선수범은 부하직원을 따르게 하는 통솔력이 된다는 것을 명심한다 부하직원에게 주위를 줄 경우 감정을 자제하고 ... 말아야 합니다 상사와 대화할 때는 말끝을 흐리거나 반말인지 존댓Wrong Wrong경영방침이나 특정 인물에 대하여 비판하지 않는다 동료나 상사의 험담을 늘어놓지 않는다 과음하거나 ... 전화를 받을 때 전화를 받을 때는 왼손에 수화기를 들고 오른손으로 메모 준비를 한다 벨이 두 번쯤 울릴 때 먼저 분명하고 정확하게 자신을 밝혀야 한다 .

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.02

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  세대와소통 ) 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다.

  엄마도 자신의 노화를 자연스러운 삶의 과정으로 받아들이고 살아가듯 나 또한 이렇게 변해버리는 과정이 자연스러운 사실이라는 걸 인정하고 대화를 해야 할 것 같다.② 청소년기 자녀 세대인생은 ... 빨리 오라고 재촉하지 말아야 할 것이고, 직접 데리러 오지도 말아야 할 것이다. 청소년기의 자녀가 터득하고 깨우칠 수 있도록 방향잡이가 돼줘야 한다. ... 기성세대의 경우에는 꼭 30분 일찍 오라는 게 아니라 9시가 돼서 와서 헐레벌떡 업무에 들어가기보단 미리 와서 일할 책상도 정리하고, 동료들과 커피도 한잔하면서 업무의 시작을 여는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  <거인의 노트> 독후감

  기록을 하면서 이런 지식과 지혜를 쌓아나갈 수 있다. 이런 기록 습관이 잡히면 글쓰기에도 무척 도움이 된다. ... 상사의 지시나 회의록 작성법에 대해서 이야기하는데 모든 내용을 자세히 적는 것은 핵심을 파악하지 못한 비효율적인 행위라고 한다. ... 이 챕터를 읽으며 최대에서 최소로 바꾸는 것이 핵심이라는 것을 알게 되었고, 많은 도움이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15

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  A+ 서평_도널드 밀러의 무기가 되는 알고리즘을 읽고 나서

  무기가 되는 알고리즘을 읽고 나서부제 : 조직을 구하는 리더의 60일 업무 프로세스도널드 밀러 지음참고문헌 1. ... 무기가 되는 시스템 l 도널드 밀러 지음나만의 알고리즘을 구축하라. 이 책은 이 책을 읽는 독자들에게 완전히 새로운 커리어를 만들어준다고 장담하고 있다. ... 오히려 갈등은 새로운 성과를 창출하고 진보하기 위해 겪어야 하는 꼭 필요한 과정이라고 할수 있다.다음으로 감정을 관리할 줄 알아야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.05

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  지적장애, 학습장애, 자폐범주성장애, 정서 및 행동장애, ADHD, 불안관련장애, 영재아동, 감각장애 등에서 개인적으로 관심을 가진 장애를 선택하고 관심을 가지게 된 이유에 대하여 논하시오.

  교사나 상사의 지시에서 반드시 확인해야 할 부분을 집어내지 못하고 과제나 업무를 수행하는 데에서 어려움을 겪으며 특히 지시 사항을 귀로는 듣고 있지만 꼭 기억해야 하는 부분은 놓쳐버림으로써 ... 그리고 타인과 대화를 할 때도 과도한 설명과 말을 하고 타인들의 대화에 끼어들거나 이상한 소리를 낸다. ... 잘 잃어버리는 점, 대화에 집중하지 못하고 정작 대화에서 습득해야 하는 중요한 내용을 놓쳐버리는 점 등이 나에게 와 닿았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  지적장애의 특성을 설명 및 영화 'I am Sam'에 등장하는 주인공 샘이 보이는 지적장애 행동 특성에 대한 구체적 서술과 개인 견해

  의사소통 능력이 있다 하더라도 상대방의 관점을 파악하는 것에 어려움이 있어 적극적인 대화자로서 원만한 대화를 하는 데에는 어려움이 있다.2. ... 이것은 정서적인 문제로도 나타날 수 있는데, 사람이나 사물의 위치 혹은 관계, 크기, 모양, 색 등을 파악하는데 있어서도 어려움을 보인다고 한다. ... 또한 글씨를 읽지 못하여 루시에게 매번 같은 그림 동화책만 읽어준다. 또한 몇몇 단어를 읽지 못하는데 이는 언어능력이 떨어져 읽기에 어려움을 느낀 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.06

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  <불만의 품격>민폐적 인간에게 품격 있는 대응을 하고 싶을 때 읽어야 할 책

  감동받았던 내용대화다운 대화를 하며 살고 싶다. ... 입사하기 위해 온갖 스펙을 쌓고, 직장 상사 입안의 혀처럼 굴고, 재테크에 혈안이 되어야만 노력인가? ... 한국 사회에서 중시하는 기준들로 인정받지 않더라도 나를 존중, 공감, 격려해주는 공동체가 있으면 된다. 그게 꼭 가족일 필요는 없다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.03

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  이문열의 삼국지 10권과 설민석의 삼국지 2권 등을 읽고 쓴 독후감 23페이지

  그때 삼국지는 꼭 한번 읽어야겠다는 필요성을 느끼고 바로 이문열의 삼국지 10권을 구입했다. 그러나 나는 1권의‘도원결의’에서 14년을 벗어나지 못했다. ... 삼국지를 읽게 된 계기 & 삼국지를 좀 더 쉽게 접하는 방법39살이 돼서야 처음으로 읽은 삼국지. ... (ㄱ) 유비가 삼고초려를 했을 만큼 제갈공명은 지혜롭고 예의가 있었다. 남들이 생각하지 못한 아이디어로 주유와의 기 싸움에서 승리했다.

  리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2023.03.05

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  (승진비법서 - 강추자료) 승진의 비법 'CEO가 되는 승진의 법칙'을 읽고 - 핵심정리 요약 - 승진 테크닉, 성과의 법칙, 리더십 개발계획

  승진의 비법 “CEO가 되는 승진의 법칙”을 읽고1. ... 어렵고 힘든 상황에서도 항상 긍정적인 대화를 하는 것이 중요하다? 하지 말아야 할 생각 : 생각을 너무 많이 하면 생각은 곧 걱정이 된다. ... 꼭 알아야 할 승진 테크닉임원급 또는 CEO로 승진하려면 좀 남다른 방법이 필요하다. 고정관념을 깨거나 본인이 변해야 하는 고난도의 승진 비법이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.29

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  나는 이제 마음 편히 살기로 했다

  천직은 하늘에서 내려주었다고 봐도 될 정도로 자신에게 꼭 맞는 직업이다. ... 단순하다고나 할까 어찌보면 귀여운 생물이다.​마운팅 하는 사람의 심리를 알면 부정적인 감정의 힘겨루기에 말려들지 않을 수 있다. ... 대학생 시절부터 매달 스무권 이상 책을 읽었다. 영화도 학장 시절에는 한달에 스무 편, 사회인이 되고 나서는 열 편은 본다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14

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  <제칠일 안식일 예수 재림교회> 설교문 예시 <창세기> 7

  그러고서 사회생활을 하는데 일 년에 한 번씩 꼭 금요일 저녁에 이상한 순간이 있었어요. ... 출애굽기 33:11에 보면 하나님이 모세와 얼굴보고 대화하는 게 “사람이 자기의 친구와 이야기”하는 것과 같다고 기록하고 있습니다. ... 그러나 오늘 내가 만나야 할 분은 자신을 과하게 포장해야하는 거래처 사장도, 아니면 직장 상사도, 어떤 오해를 풀어야할 이웃도 아닙니다. 자비로우신 하나님이죠.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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  기분이 태도가 되지 않게(레몬심리) 독후감

  차분히 읽어나가보기로 했다.이 책은 총 5장으로 구분되어 있다. 1장은 기분이 태도가 되지 않게, 2장은 내 못했던 문장이 나온다. "기분과 태도는 별개다. ... 특히 가까운 사람들이나 나보다 어린 사람들에게 그런 못난 행태를 보이곤 한다. 상사나 선배에게는 절대 그렇게 하지 못한다. ... 난 일반적인 소시민이니까… 한때 나는 분노조절장애가 의심되기도 했다. 정말 아무것도 아닌 일에 소리를 지르며 회사 전화기를 내던진 때도 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  그러면 상대방은 당신이 중요한 대화를 나눌 준비가 되어 있다고 생각할 것이다.새로운 일을 맡았다면 즉시 5분간 실행한다.일을 맡아서 자기 자리로 돌아오면 바로 일을 시작해야 한다. ... 비록 캠퍼스에서는 자주 만나지 못했지만, 그들이 일본으로 찾아왔을 때 만나면 더욱 친밀감이 솟아나고 가까워졌다고 느끼곤 한다.선배, 상사와의 술자리를 피하지 않는다.선배나 상사는 자신의 ... 자료는 흑백으로 작성하되 마지막에 꼭 강조하고 싶은 곳에만 색을 넣는다.Chapter 5.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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  [책을 읽고] 답을 내는 조직

  즉 CEO 급이 아닌 신입부터 대리~과장 정도가 읽었을 때 가장 도움이 되는 책인 것 같다는 생각이 든다.매 장마다 주옥 같은 내용을 한 줄로 요약정리가 잘 되어 있으나 중간중간 꼭 ... 회사생활을 10여년을 하면서 수많은 후배들을 봐 왔지만 이 친구들 역시 꺾이는 친구들은 대화를 해 보면 역시나 생각이 없다는 것을 알 수 있다.하고 있는 일이 잘 될 때에는 7시간 ... 보면 남을 위해 헌신하고 있다고 착각하게 된다.누구도 대체할 수 없는 꼭 필요한 존재, 조직의 핵심인재가 돼야 한다.그보다 더 중요한 것은, 핵심인재가 된 후 자신과 같은 인재를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30

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