"사회복지관 근무표" 검색결과 1-20 / 1,535건

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높을수록 환자에게 제공되는 간호의 질도 높아진다 . 환자의 요구에 부합하는 적정 간호인력의 근무계획표 작성은 매우 중요하다 . ... A 수간호사와 B 수간호사는 보다 현장에 적합한 새로운 근무계획표 작성 기법을 도입하였다 . ... 또한 휴일근무 역시 운에 의해 결정되는 방식에 대해 근무자들의 불만이 점점 높아졌다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

  사회복지조직에서는 최저근속연수를 고려하여 승진이 이루어지며 아래의 표는 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연수이다. ... 사회복지관의 경우 관장, 부장, 과장, 선임 사회복지사 및 사회복지사에 대해 1호봉부터 30호봉까지로 구분하여 제시하고' 있다.승진(promotion)은 수직적 이동의 형태로서 하위의 ... [표] 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연한3/ 승진시험구술시험, 실기시험, 면접시험, 심리검사 등의 다양한 시험과정과 검사를 종합적으로 사용한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트

  사회복지기관의 분류와 전달체계사회복지관은 사람을 돕는 일을 하는 기관이다. ... 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해사회복지학과(00000000학번)000이름Ⅰ. ... 사회복지기관의 실태와 한계사회복지시설의 공급과 운영주체는 4가지로 구분할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구

  항상 사회복지현장 최일선에서 애쓰시는 사회복지사 여러분들의 노고에 감사드립니다.저는 경상대학교 행정대학원 사회복지학을 전공하고 있으며, 진주시평거종합사회복지관에서 근무하고 있는 김민준입니다 ... 종류사회복지관583.3아동복지시설116.6현재 직위사회복지사233.3중간관리자350기관장116.6현직 기관 근무년수최소 1개월~최대 4년 7개월과거 기관 근무년수최소 6개월~최대 ... ① 사회복지관③ 아동복지시설⑤ 기타( )② 노인복지시설④ 장애인복지시설8귀하의 현재 직위는?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11

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  사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계

  [표] 정부산하기관의 내부평가시스템 종류사회복지조직을 포함한 공공기관의 평가제도를 보다 내실 있게 운영하기 위해서는 평가가 조직 및 사업의 목표달성을 할 수 있도록 부서별 ? ... 사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계1) 평가와 성과관리공공부문은 각종 성과제도를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 성과를 향상시킬 수 있는 정부개혁을 추진함으로써 정부의 ... 조직성과와 개인성과를 연계시키는 정부산하기관의 내부평가시스템의 종류를 살펴보면 아래의 표와 같으며, 각 시행기관은 적게는 2종에서부터 많게는 5종까지의 평가제도를 복수로 적용하고 있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  사적(민간) 사회복지전달체계의 장단점

  사적 사회복지조직을 구체적 기준에 의해 분류하면 아래의 표와 같다. ... 대표적으로 사회복지협의회, 사회복지사협회, 사회복지관협회가 있다. 이 외에 사회복지공동모금회는 간접조직이면서 민간의 자원을 동원하여 전달하는 곳으로 전국적 위상을 가지고 있다. ... 현재 사회복지사업법에 의거하여 설치된 지역사회복지협의체는 지역의 사회복지 전반에 관한 복지거버넌스 실천기구이나 관 주도성이 강하여 회원들 간의 관계가 자발적이고 적극적이지 못하여 그

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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  실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

  교육계획단위시간내용담당비고40시간- 지역복지 관점 및 철학 가지기: 사회적 이슈 나누기: 신자유주의와 지역복지60시간- 지역복지관의 이해와 실천: 사회복지관 정체성 및 철학의 이해: ... 기관의 소개와 라운딩: 사회복지관 회계 및 문서작성: 사례관리 실제와 이해: 초기면접과 상담: 사업계획과 실천, 평가20시간- 사회복지사로서 자기 이해와 실천 능력의 개발: 실습 ... 실습목적 : 사회복지의 윤리와 가치를 내재화하고 예비사회복지사로서 자아 인식과 정체성의 함양, 클라이언트의 문제 해결 능력의 향상, 지역사회 특성과 자원에 관한 이해와 활용 능력 향상

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)

  (표1-2)- (표1-2 참고) 통계청 자료에 따르면 출생아수와 합계출산율 2010년부터 점차 감소하고 있다는 것을 알 수 있다.2) 성북구와 월곡제1동(생명의 전화 종합 사회복지관 ... 지역사회 인프라 조성 지역사회 지지자원 발굴 및 연계, 사회적 공감대 형성한다.협력센터- 거점센터(청년 밀착지원 제공)녹번종합사회복지관, 면목종합사회복지관, 목동종합사회복지관네트워크센터 ... 지역사회 인프라 조성 지역사회 지지자원 발굴 및 연계, 사회적 공감대 형성 등이 있다.- 협력센터는 거점센터(청년 밀착지원 제공),녹번종합사회복지관, 면목종합사회복지관, 목동종합사회복지관

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  중앙사회복지관 사회복지사 합격 자기 소개서

  근무했던 기관의 규모가 크지 않아 혼자서 여러 가지 업무를 담당하였는데 사회복지시설정보시스템을 사용하여 클라이언트 출결사항 체크, 시간표 입력, 각종 대장을 관리하였고 지출결의서 입력 ... 저는 대학교에서 사회복지를 전공한 전공자이자 1급 자격을 취득 후 사회복지 분야에서 근무한 경력자로, 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육없이 현장에서 활용할 수 있는 업무 능력을 가지고 ... 수업이 없는 주중이나 주말엔 교내 봉사활동 동아리에서 부원들과 지역아동센터, 노인복지관, 장애인복지관, 장애인생활시설, 종합사회복지관과 같은 복지시설을 방문해 봉사활동을 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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  군 사회복지의 문제점과 개선과제 및 발전방안

  [표] 군인 및 민간인의 근무조건 비교(3) 군 사회복지 기초통계자료 부족군 사회복지자료는 군 복지분야에 근무하는 요원들에 의해 전수되고 있다. ... [표] 사회적 위험에 대한 사회보험 비교(2) 군 사회복지정책 추진 지연군 사회복지가 군조직과 시설에서 근무하는 모든 장병의 욕구를 충족하고 인간다운 생활을 영위하는데 목적이 있다면 ... 군 사회복지의 문제점과 개선과제 및 발전방안목차군 사회복지의 문제점과 개선과제 및 발전방안I. 군 사회복지의 문제점1. 재원의 부족2. 열악한 근무조건 및 환경3.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.16

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  사회복지사 노인주간 보호 요양센터 현장실습일지

  사회복지현장실습실 습 일 지2022년 ○학기 ○기실 습 기 간 : 2022년 ○월 ○일 ~ 2022년 ○월 ○일까지성 명아 이 디연 락 처실습기관기 관 명전화번호목 차1. ... 실습생 서약서 및 사회복지현장실습생의 자세2. 사회복지현장실습 실습의뢰에 대한 회신서3. 실습지도자 자격증(사본)4. 실습기관 분석 보고서5. 실습생 출근부6. 실습일지7. ... 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항2022년 월 일실습생 : (인)○○ 기관 귀중사회복지현장실습생의 자세우리는 사회복지 실습생으로서 사회복지사 윤리강령과 다음 사항을 준수한다.1.

  시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.01

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  [공적조서][공적 조서] 사회복지사로서 성실한 근무와 지역사회에 관한 자원봉사에 혁혁한 공적을 발휘한 사회복지 공무원에 대한 공적조서 예시입니다. 매우 잘 작성된 작품이니 꼭 참고하시길 바랍니다.

  자원봉사 활동을 실천자신이 직접 발기인이 되어 봉사단을 결성 2019년 1월부터 현재까지 월 5회 이상 사회복지시설을 방문하여 장애우의 이·미용을 보조하는 등 봉사활동을 몸소 실천하였으며 ... ○○시장 표창공적 내용위 분은 사회복지사로 근무하면서 주말에 황금 같은 시간을 쪼개어 불우한 이웃을 위해 자원봉사 활동에 적극적으로 참여하였으며, 특히 자신이 지닌 이·미용 기술을 ... 사회복지사로서 지역사회 장애우들의 문제해결에 공헌함2020년 3월부터 12월까지 ○○시 ○○복지관에서 사회복지사로 근무하면서 지역사회 장애우들의 심리적, 경제적 문제해결을 위한 상담을

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.30

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  사회복지 프로그램의 실행과 모니터링의 의미를 살펴보고 관리기법과 실행과정에서의 윤리적 고려사항에 대하여 논하시오

  사회복지 프로그램의 실행과 모니터링의 의미를 살펴보고 관리기법과 실행과정에서의 윤리적 고려사항에 대하여 논하시오.목차사회복지 프로그램의 실행과 모니터링의 의미를 살펴보고 관리기법과 ... 프로그램 모니터링은 프로그램 실행 정도를 점검할 수 있는 체계적 노력이라 할 수 있다.사회복지 프로그램 모니터링을 수행하는 주체는 사회복지기관 내부와 외부로 구분할 수 있다. ... 사회복지 프로그램에서 모니터링은 목표달성을 위해 반드시 수행되어야 하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.03.03

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  종합사회복지관 정규직 사회복지사 합격 자기소개서

  회사의 조직이나 제도 등의 잘못된 점을 고치려면 익숙해져 있는 경험자가 아닌 신입의 관점으로 바라봐야 잘 보인다고 합니다. 00종합사회복지관에 근무하며 장점과 보완할 점 등을 먼저 ... 종합사회복지관 정규직 사회복지사 자기소개서성명0 0 0생년월일00.00.00지원분야(직위)지역조직화팀 사회복지사1. ... 이러한 업무를 수행하여 00종합사회복지관의 전문성을 향상해 나갈 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  [사회복지기관평가와 프로그램 평가] 기관평가의 개념, 평가영역과 평가지표

  조직과 시설, 인력, 근무 여건, 그리고 재정관리처럼 사회복지행정의 관리 영역이 모두 포함되어 있음을 알 수 있다. ... [사회복지기관평가와 프로그램 평가] 기관평가의 개념, 평가영역과 평가지표I. ... 정도 기여하고 있는지를 분석하는 종합적인 평가인 반면에 프로그램 평가는 단위 사업이 계획된 목표를 달성함으로써 기대한 사회적 효과를 어느 정도 나타내고 있는지를 분석하는 평가이다.사회복지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원 분석의 중요성을 강조하고 있다. 재원체계에는 정부재원 외에 여러 민간자원이 있다. 그 중에서도 민간자원이 필요한 이

  또한 1988년 사회복지사업법이 개정되면서 사회복지관은 정부의 공식 지원을 받게 되었다. 1989년 영구임대아파트 단지 내 사회복지관 건립이 시행되면서 사회복지관이 급증해 전국적으로 ... 담당자가 기관에 대한 긍정적인 인식을 가질 수 있도록 근무환경을 바꾸고, 이직과 퇴사를 고려하지 않도록 근무여건을 개선하는 등의 노력. ... 한국사회복지관협회(2017)에 따르면 사회복지관 최소인력기준은 도내 11명, 광역시 12명, 서울시 17명으로 권장된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [공적조서][공적 조서] 간호조무사로서 입소 어르신들에 대한 탁월한 간호와 돌봄을 베푼 우수 간호조무사에 대한 공적조서 예시입니다.

  적극적으로 노력하여 직원 또는 어르신들로부터 칭송을 듣는 자랑스러운 사회복지인 이기에 그 공적을 아래와 같이 요약합니다.지역사회복지 발전 및 노인복지를 위해 맡은 바 임무를 충실히 ... 끊임없는 자기 계발을 통해 사회복지를 이해하며 시대적인 노인 문제의 심각성을 의식하며 오랜 복지시설에서 얻은 임상경험을 토대로 어르신들에게 질 높은 의료서비스를 제공함.3. ... 직장 내에서는 항상 열악한 근무에 힘들어하고 있는 팀원들을 끈끈한 동료애를 바탕으로 한 지도력을 발휘하여 어르신 건강회복증진에 최선을 다하도록 팀원을 이끌고 있어 원내에서도 능력을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론

  낮에는 공공근로와 사회복지관 근처를 오가는 수많은 유동인구 가운데 수많은 사람들이 찾아와 "어떤 서비스를 받을 수 있겠느냐"고 문의한다고 한다. ... 또, 긴급사건이 접수되면 곧바로 면접과 상황을 준비하고, 하루 종일 쌓인 취·평가표는 오후와 근무시간까지 정리하지 못한 채 퇴근시간이 되어서야 서류들을 정리하기 시작한다. ... 사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론사회복지단체는 특수한 성질을 가진 조직이다. 폐쇄적이지만 개방적이어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  양평군성인장애인주간보호센터 사회복지사 합격 자기소개서

  사회복지기관 종사자로서의 목표 및 직업관저는 사회복지기관 종사자로서 클라이언트의 삶에 희망과 빛이 되는 사회복지사가되는 것을 목표이자 직업관으로 삼으며 노력하는 삶을 살고 있습니다. ... 대학교 졸업 후 복지 현장에 근무하며 클라이언트를 대상으로 프로그램을 제공하고 일상생활을 지원하였으며 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육없이 활용할 수 있는 업무 능력을 갖췄습니다. ... 저는 제 목표 및 직업관을 달성하기 위해 끊임없는 자기계발을할 것이며 업무와 관련된 자격증을 취득하고 나아가 보수교육 에도 적극적으로 참여하여 사회복지 현장의 업무와 분위기에 적극적으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. 인사관리의 개념II. 인사관리의 과정1. 인사계획2. ... 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. ... 직원개발직원개발(staff development)은 사회복지조직 구성원의 소양과 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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