"비정규직 문제와노동자의권익" 검색결과 1-20 / 853건

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  비정규직 문제와노동자의권익,인권문제,노사관계와노동조합

  비 정규직 문제와 노 동자의 권익순서 index 목차21c 노동의 의미 · 현재 우리가 바라보는 노동이란 ? 노동시장에 입장하는 취직을 앞둔 우리의 관점에서 비정규직 문제 ? ... 비 정규직 노동자의 실태 비 정규직의 증가 원인과 배경학교 측 비정규 직 문제 ( 기사 ) 학교 조리사 [ 부산경남 ] 학교 비정규 직 노조 “비정규 직 여성노동자 일할 권리 보장하라 ... 정규직 노동자의 현황 및 실태 ]학교 측 비정규 직 문제 ( 기사 ) 학교 경비 직원 인간답게 살고 싶어요 .”

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.01

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  또한, 비정규직 직원들은 정규직 직원들과의 권익 및 대우 차별 문제도 존재하며, 이를 해결하기 위해서는 사회복지기관의 정책적 노력이 필요하다는 결론이 도출되었다. ... 이에 대한 대책으로는 비정규직 직원들에 대한 노동법적 보호 강화와 정규직 전환 제도 등이 제안되고 있다. ... 이를 통해 비정규직 직원들의 권리와 보호가 강화되고, 사회복지 기관에서 일하는 근로자들의 근로 환경이 개선될 수 있을 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

  이에 따라, 비정규직 고용 문제를 해결하기 위해서는 정책적인 대책이 필요하며, 이를 위해서는 노동시장의 변화에 대한 대응과 노동자들의 권익을 보호하기 위한 법적인 장치가 마련되어야 ... 정부는 노동법과 규제를 강화하고, 비정규직 근로자를 대상으로 한 보호 정책을 수립해야 한다. ... 비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.? 내용1. 서론현대 사회에서 비정규직 고용의 증가는 매우 중요한 문제이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

  이러한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직 노동자의 권익을 보호하기 위한 법적 장치가 강화되어야 한다. 청소년 노동자 역시 취약한 노동 환경에 노출되어 있다. ... 비정규직 노동자는 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 상태에 놓여 있으며, 이는 노동자의 생활 안정과 직결된다. ... 비정규직 노동자, 청소년 노동자 등 많은 이들이 열악한 노동 환경에서 일하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동법의 강화와 엄격한 시행이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  이는 비정규직 노동자의 권익을 보호하는 법적 장치가 부족하다는 것을 의미하며, 이로 인해 비정규직 노동자의 처우 개선이 어려운 상황이다. ... 이러한 비정규직의 증가는 노동자들의 삶의 질 저하와 사회적 불평등을 심화시키며, 노동시장의 구조적 문제를 드러낸다. ... 이는 비정규직 노동의 특성을 이해하고, 이들 노동자가 직면하고 있는 문제들을 구체적으로 인식하는 데 도움이 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사회문제론_한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.

  정규직과 비정규직 노동자 간의 소득 차이가 크고, 또 정규직 내에서도 어떤 기업에서 일하느냐에 따라 차이가 크다. ... 그에 비해 평균 연봉은 4000만원 선인 것을 보면 격차가 큼을 알 수 있다.크게 한국 사회는 정규직 노동자와 비정규직 노동자로 나뉜다. ... 또한 정규직 노동자는 대기업과 중소기업에서 일하는 이로 나뉘게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

  일부는 비정규직의 불안정한 근로환경을 개선하기 위해 정규직 전환을 지지하며, 이를 통해 노동자의 권익을 보호하고 노동시장의 안정성을 증진시킬 것이라 주장한다. ... 비정규직의 정규직 전환은 노동시장의 안정과 균형을 위해 필요하며, 이를 통해 비정규직 근로자의 권리와 보호가 보장될 수 있다는 연구 결과가 있다. ... 결국, 비정규직의 정규직 전환 논란은 근로자와 기업, 그리고 정부 간의 이해와 타협이 필요한 복잡한 문제이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있다. 이와 관련하여 노동시장 불평등 현황과 이슈, 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 작성하시오.

  이러한 불평등을 해소하기 위해서는 노동시장의 구조적 문제를 해결하고, 비정규직 노동자의 권익을 보호하기 위한 정책적 개입이 필요하다.2. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 고용 계약이 불안정하며, 해고의 위험에 더 많이 노출되어 있다. ... 이는 비정규직 노동자가 동일한 노동을 제공함에도 불구하고, 정규직 노동자에 비해 절반 수준의 임금을 받고 있음을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

  이로 인해 비정규직 인력은 노동자의 권리와 복지를 보장받지 못하는 문제점이 있다. ... 이러한 연구 결과는 비정규직 근로자들의 권익 보호와 기업 내 인적 자원 관리 방안의 중요성을 강조하며, 적극적인 대응이 필요하다는 것을 시사한다. ... 복지 제공 또한 비정규직 종사자들의 노동 조건을 개선하는 데 도움이 될 수 있다는 결과가 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  노동 현실을 알아보다1) 비정규직은 본래 안 좋은 말일까요?비정규직이란 정규직이 아닌 노동자로, 같은 노동을 하면서도 대등한 대우를 받지 못하는 노동자입니다. ... 이분들은 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직, 특수고용 비정규직 이렇게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 직접고용 비정규직은 일하는 곳에서 직접 채용한 노동자입니다. ... 비정규직이라는 말 자체가 나쁘게 쓰이고 있는 우리나라와는 확연히 다른 모습을 보여주고 있지요.2) 청소노동자의 현실은 어떨까요?청소노동자는 간접고용 비정규직에 해당합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

  -노동조합: 한국의 노동조합들은 정규직 및 비정규직 노동자의 권익을 보호하고 개선하기 위해 활동한다. ... -정부: 한국 정부는 정규직과 비정규직 간의 불평등을 해소하고 노동자 권익을 보호하기 위해 다양한 정책을 시행한다. ... 특히 진보 성향의 정당은 노동자 권익을 강조하고 비정규직의 정규직 전환 등의 정책을 주장하기도 한다.-기업단체: 기업들은 비정규직 고용을 선호하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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  산업복지의 필요성

  비정규직 노동자들은 정규직에 비해 낮은 임금, 불안정한 고용 상태, 열악한 작업 환경 등 다양한 문제를 겪고 있는데, 이러한 문제를 해결하기 위해 비정규직 노동자에 대한 보호를 강화하는 ... 또한, 비정규직 노동자들의 임금 체불, 부당 해고, 작업 환경 개선 등을 위한 권익을 보호하기 위한 법적 장치를 강화하도록 한다. ... 가능한 경우 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하여 안정적인 고용을 보장하고, 정규직 전환이 어려운 경우, 비정규직 노동자들에게도 정규직과 동등한 복지 혜택을 제공하도록 한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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  [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 법적 보호는 비정규직 근로자들의 권익을 보호하고, 조직 내에서의 차별을 줄이는 데 기여하고 있다.일본은 비정규직 근로자의 활용이 매우 높은 나라 중 하나로, 특히 파트타임 근로자와 ... 한국의 비정규직 근로자는 주로 단순 노동이나 서비스직에 종사하며, 상대적으로 낮은 임금과 열악한 노동 조건에서 일하고 있다. ... 독일의 경우, 비정규직 근로자도 정규직 근로자와 동일한 노동 조건을 보장받도록 하는 법적 규제가 마련되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  23-2 사회복지쟁점세미나 중간과제물

  정규직과 비정규직 간의 근로자 권익 차별, 급여 격차, 사회보장의 불평등, 노동시장의 불안정성 등은 한국 사회의 구조적 고용문제로 부상하고 있으며, 이로 인해 노동자들과 그 가족들의 ... 정당들은 정규직과 비정규직 노동자들의 지지를 얻기 위해 정책을 제안하며, 노동조합과 연계하여 노동자들의 권익을 보호하고 고용의 불안정성을 개선하는 방향으로 움직일 수 있다. ... 고용 형태 간의 균형을 조절하고 비정규직에 대한 근로자 권익을 강화하기 위해 노동법 개정 및 근로자 보호 강화가 필요하다. 둘째, 교육 및 기술 개발이 있을 수 있겠다.

  방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  현재 많은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자와 동일한 복지 혜택을 누리지 못하고 있습니다. 예를 들어, 건강 보험이나 연금 혜택에서 제외되는 경우가 많습니다. ... 정부와 기업이 협력하여 비정규직 근로자와 프리랜서들도 동등한 복지 혜택을 받을 수 있는 방안을 마련해야 합니다. ... 예를 들어, 비정규직 근로자들에게도 동일한 수준의 건강보험을 제공하거나, 프리랜서들에게도 연금 혜택을 적용할 수 있는 방안을 모색할 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

  이런 구조적 상황 속에서 비정규직 노동자들의 권익은 상대적으로 덜 강조되거나 무시되는 경향이 있다. ... 특히 노동조합은 대부분의 경우 정규직 노동자들의 권익을 중심으로 활동한다. 이는 역사적으로 정규직 노동자들이 노동조합의 주요 회원층을 이루고 있기 때문이다. ... 노동자들, 특히 비정규직 근로자들은 안정된 직장 환경과 공정한 복지 제도를 강력히 원한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.21

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  기아자동차는 정규직 노동조합에서 비정규직 지회를 분리시켰는데, 이것은 비정규직 근로자들과 이들의 노조의 독립성을 보장해 주기 위한 것이라기보다는 정규직과 비정규직을 구분하고 서열화하려는 ... 혜택을 누릴 수 있었지만, 정규직 중심의 지도부가 비정규직 또는 하청업체 노동자들의 가입을 승인해주지 않는 등 불이익을 가한 바 있었다.정리하자면 우리나라의 노사 관계는 노사 결성률이 ... 예를 들어서 대기업의 경우 정규직 노조와 비정규직 노조가 공존하는 경우가 있는데(중소기업의 경우 정규직이든 비정규직이든 노조 결성 자체가 힘들기 때문에 두 집단을 구별할 실익 자체가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

  본론1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제① 비정규직이 경험한 불평등 특성비정규직은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 ... 이에 따라서 주로 비정규직에 속한 노동시장의 주변 계층인 저학력, 미숙련, 여성, 청년, 노년 노동자는 상대적으로 낮은 임금과 열악한 근무조건, 극심한 고용불안 등에 시달리고 있다. ... 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교해 유사한 일을 하면서도 임금, 근로 시간, 복지 등에서 차별을 받는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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  조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보

  다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외되었다. ... 한다.10주 비정규직 청년실업비정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 그리고 노동위원회법을 말한다.11주 개인정보 보호와 ... (포함)③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6.

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  현대중공업의 노사협력 사례

  실제 임금체불, 비정규직의 정규직화 등은 노사 간 겪는 최대 갈등과 대립 구조입니다. ... 노동 안정과 산업 안정 등의 문제는 우리 사회의 큰 문제이며, 노동자 권익 보호를 위해 기업마다 '노조'라고 불리는 제도나 제도가 마련되어 있습니다. ... 일반적으로 노동자들은 이들 노조에 가입함으로써 회사로부터 자신의 권익을 보호하고, 문제가 생기면 회사의 영향을 일방적으로 받을 것이 아니라 법적 해결책을 모색합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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