"비정규직의 실태와 과" 검색결과 1-20 / 654건

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  [국가보훈처] 업체(사립학교)등 실태조사서 제출

  고용형태는 정규직, 무기계약직, 기간제로 구분하여 기재3. ... 생산 또는 영업품목(2)직원구성고용형태별㉮합계㉠~㉢산정인원산정제외인원(원천징수인원 중 ㉠~㉢ 외 인원)㉠정규직㉡무기계약직㉢기간제(1년 이상 계약직)1년 미만 계약직기타인원기타인원세부내역직종별 ... (시행일)접수처리과명-일련번호(접수일)우주소/홈페이지 주소전화번호 ( )팩스번호 ( )/기안자의 전자우편주소/비공개(6)발 신 명 의직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡ 또는

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

  직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. ... 비정규직의 실태 및 문제점비정규직이 사회의 문제로써 대두하기 시작한 것은 외환위기 이후부터이다. 1998년에 출범한 노사정위원회에서 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로제의 ... 이같은 규정은 곧 비정규직의 확대와 가장 최악의 비정규직이라고 불리는 사내하청 근로자의 대폭적인 확대를 야기했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

  실태와 현황① 규모② 실태③ 노동시장의 양극화④ 비정규직 차별사례⑤ 빈곤의 또 다른 이름 비정규직4. ... 정규직에 대한 고용유연성 확보를 통하여 정규직 채용을 확대하도록 하는 방안이 되어야 한다.- 그러나 해고제도의 경직성 등 지나친 정규직 과보호 조항이 정비되지 않은 현 상황에서 비정규직의 ... 실태와 현황① 규모전체 임금노동자의 55.9%가 비정규직, 여성 10명중 7명이 비정규직.지난 1년간 정부가 비정규직 증가 주도.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

  예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 여성 근로자의 40% 이상이 출산 전후 ... 예를 들어, 일부 농어촌 지역에서는 산부인과나 소아과 시설이 부족하여, 임산부가 출산을 위해 장거리 이동을 해야 하는 상황이 발생하고 있다. 2023년 조사에 따르면, 농어촌 지역 ... 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  현대사회 여성문제

  여성의 비정규직 문제5. 일·가정 양립에 따른 과노동6. 모성보호 및 육아휴직 및 보장 미비* 참고문헌현대사회 여성문제1. ... 남성의 비정규직 비율이 정규직의 절반 정도이나, 여성은 비정규직과 정규직에 종사하는 비율이 거의 비슷하다. ... 여성의 비정규직 문제통계청의 자료에 의하면 남성근로자에 비해 여성근로자에게 비정규직의 근무형태가 두드러지게 나타난다고 보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  노동개혁 레포트

  본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. ... 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. ... 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성되면서 정규직-비정규직, 대기업-중소기업 간의 극심한 임금 격차와 노동조건의 차이를 발생시켰다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  심지어 ‘노조 책임론’ 혹은 ‘정규직 과보호론’ 마저 제기되고 있다. ... 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 우리 사회의 비정규직 실태2006년 통계청에서 실시한 비정규직 현황을 살펴보면, 전체 근로자 중 정규직에 비해 비정규직의 비율은 무려 56.1%에 해당한다는 조사결과가 보고되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

  또한 고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 ... 비정규직(138.3시간)에 비해 여성 정규직(186.2시간)이 더 길게 나타났다. ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :목차서론: 우리나라 남녀 간 임금격차의 실태1본론1

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)

  평생직장의 개념이 붕괴되고 비정규직의 확대는 물론 청년실업과 중장년층의 조기퇴직이 증가하는 상황에서 고용과 미래소득에 대한 불안감은 가중될 수밖에 없다. ... 따라서 임시직과 일용직을 포함한 비정규직 기혼여성 근로자는 비록 종일제(full-time) 근무를 하고 있다 하더라도 전업주부와 마찬가지로 가사분담이나 가정 내 의사결정 등에 있어 ... 중 비정규직 근로자가 73%에 달하는 현실에서 양성불평등적 가족문화의 조속한 변화가 없다면 앞으로도 여성의 혼인 기피나 출산연기로 인한 저출산 현상은 지속될 가능성이 매우 높다고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30

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  지역사회) 장애인 관련 문제점 리포트 관련 영화/ '나의 특별한 형제' 소감 포함(문제점, 해결방안 위주로 작성)/ 장애인의 경제활동, 취업, 실업, 주거, 재활/ 참고문헌 포함/ 3페이지/ 수치 꼼꼼하게 기록/

  또한, 전체 장애인 임금노동자 중에서 60%가 비정규직이며, 60% 중에서 중증장애인은 비정규직이 71.6%이다. ... 높은 비정규직 문제, 낮은 취업률, 저임금으로 정리할 수 있다. ... 그러나 어렵게 취업을 함에도 불구하고, 장애인과 비장애인의 임금의 차이는 심각한 상태이며, 대부분이 비정규직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.07

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  [경영학과] 조직행동론을 통한 영화 카트 평론 (갈등과 협상을 중심으로)

  ‘카트’는 실제로 이랜드 홈에버 사태 때 벌어진 비정규직 해고사건을 배경으로 하고 있다. 극 중 혜미의 아들 태영의 알바를 통해 비정규직 청소년 알바의 실태도 볼 수 있었다. ... 어느 나라나 비정규직은 존재 할 수밖에 없다. 정규직/비정규직에 대한 차별대우가 문제의 원인이기 때문에 차별문제를 우선 해결해야 한다. ... 단적으로는 기업이 살아야 고용이 늘고 자연스럽게 비정규직이 줄어들 수 있다고 생각한다. 하지만 반드시 비정규직의 존재자체가 없어져야 하는 것은 아니라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  먼저, 비정규직 근로자는 누구인가? 노동시장에서 비정규직의 실태는 어떠한가? 어떤 이유에서 비정규직은 사회보험의 보호를 못 받는가? 한마디로 비정규직의 활용 이유는 무엇인가? ... 비정규직 문제는 전통적인 사회문제인 실업문제에 뒤지지 않는 사회적 중요 현안이 된 것이다.이처럼 사회적 중요 현안이 된 비정규직 문제의 심각성이 두드러지고 있으며 특히 고용보험법과 ... 그런데 이와 같은 개념분류는 비정규직 근로자를 정규직 근로자의 부차적 개념으로 이해하고 있다는 측면에서 보완할 여지가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.05.08

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  소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

  처우개선에 대한 계획이 없다는 것은 아래의 표가 증명해준다.( 중소기업실태조사 : 비정규직 차별적 처우개선 계획 )3. ... 원청업체란 대기업들 정규직을 의미하는 것이고, 하청업체는 원청업체에서 이용하는 비정규직 간접고용 형태로 ‘사내 하청’이라고도 한다. 이러한 관계는 부조리도 많고 불많도 많다. ... 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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  감정노동자 기사요약 및 해결방안

  노동자의 다수가 비정규직이고 이들에게서 발생하는 감정노동 비율이 높다. ... 비정규직은 개인의 문제가 아닌 국가의 문제이기에 감정노동자에 대한 인식변화와 국가의 책임이 강조되어야 한다. ... 국가인권위원회가 지난해 8월 내놓은 ‘감시 단속직 노인근로자의 인권상황 실태조사’ 보고서를 보면 언어·정신적 폭력을 경험한 비율은 32.5%에 달했다.2.느낀점 및 해결방안대부분의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  공공기관 경영정보시스템에 게재된 내용을 보면 코바코의 정규직 남성 직원은 평균 9637만 원을 받고 있는 것에 비해서 여성의 평균 임금은 7540만 원으로 남녀 사이에 약 22%의 ... 전국여성노동조합에서는 재난과 위기 속에서 고통을 받는 여성노동자의 실태를 알리며 여성노동자가 실제로 현장에서 마주하는 어려움을 밝히기 위하여 한 자리에 모였다. ... 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해 정규직을 기준으로 하여 평균 임금이 남성과 여성이라는 이유로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

  실제 지난해 연구소와 서울도서관이 함께 서울지역 168개 공공도서관에서 일하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 ... 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. ... 「고등교육법」에 따른 전문대학(전문학사학위를 수여하는 사이버대학을 포함한다)에서 문헌정보과나 도서관과를 졸업한 사람 또는 동등 이상의 학력이 있는 사람으로서 문헌정보과나 도서관과를

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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  [인간과사회 2023년] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  과보호가 비정규직 증가의 원인이고, 대기업 내부의 임금 및 직무 체계가 생산성을 제대로 반영하지 못함으로써 기업의 성과에도 역시 부정적 영향을 미친다는 것이다. ... 정규직과 비정규직 간의 임금격차는 해가 거듭될수록 점차 심화되는 모습을 보이고 있다.2019년 기준 정규직 중 저임금 근로자 비율이 4.9%인 데 비해 비정규직 중 저임금 근로자 비율은 ... 임금 노동과 관련한 불평등 중 가장 심각한 것으로 나타나는 것이 정규직-비정규직 간의 격차 문제이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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  학생 스스로 생각하는 사회문제를 한가지 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제실태, 해결방안 등을 서술하시오.

  해결방안1) 분배의 적극성으로 사회 양극화 해소 및 균형적 발전우리 사회의 양극화 현상은 대기업-중소기업, 정규직-비정규직, 대기업 근로자-중소기업 근로자 등으로 광범위하게 나누어져 ... 학생 스스로 생각하는 사회문제를 한가지 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제실태, 해결방안 등을 서술하시오.Ⅰ. ... 일반적이지만, 부유층의 친족들은 노력 없이 부를 가지게 되고, 재산을 상속받지 못하는 빈곤층은 큰 노력을 하더라도 부를 얻을 기회가 그만큼 제한된다.2) 불균형 성장 전략제한된 자원과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02

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  고용창출정책의 당위성에 대한 연구

  대한상공회의소 관계자는 “기존 정규직 직원 1명 대신 시간선택제 일자리로 2명을 채용하면 기업 입장에서는 사회보험 가입에 이중으로 지출해야 하고 교육비, 복리후생비 등도 이중으로 든다 ... 최근 승강기안전기술원은 정규직을 상대로 전환형 시간제 신청을 받았지만 신청자가 한 명도 없었다. ... 자칫 ‘정규직은 남성, 시간제 일자리는 여성’이란 공식이 만들어질 가능성이 있다는 지적도 나온다.반면 기업들은 비용 부담을 걱정한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성노동자 ... 임시직으로 정규직을 대체하지 못하도록 강력히 규제하고, 임시직으로 3개월 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 ... 파견법제정은 결코 파견노동자들을 보호하는 정책이 될 수 없으며, 기업의 요구만을 수용하는 정책이므로, 파견노동자들은 정규직화 되어야 하며, 인력수급의 활성화를 위해서는 공공직업 소개소의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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