"부당 노동 행위 파워" 검색결과 1-20 / 88건

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  노동을 ‘의무’로만 인식하는 것이 아니라, ?헌법? ... , 직장 내 괴롭힘은 이 ‘세쿠하라’, ‘마타하라’, ‘파워하라’를 모두 포함하는 넓은 개념이라 할 수 있다.신입사원 과로사의 원인에 ‘파워하라’가 있음을 인정하고 사임을 발표하는 ... 일례로 국가인권위원회 조사 결과 20대가 직장 내 괴롭힘 경험이 가장 많다고 응답(75.7%)했고, 제시된 30개 행위목록 중 직장 내 괴롭힘이라고 성 대두

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 부당노동행위 제도란(1) 개념 및 특징(2) 유형1) 불이익 취급2) 반조합 계약3) 지배, 개입, 경비 원조4) 단체교섭의 거부 또는 해태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 단체교섭권은 집단으로서의 노동자들의 연합체(노동조합)과 사용자가 대등한 지위에서 파워 게임을 할 수 있는 기회와 가능성을 보장하는 것이며, 이를 통해서 근로자들은 그들이 실제 근로

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  노조 전임자 임금 지급 금지

  3) 노조가 요구하고 사용자가 동의하면 부당노동행위 적용불가 (4) 노조의 활동범위를 제한04 해외 사례04 해외 사례 국제노동기구 (ILO) 의 ' 근로자대표 협약 ' 및 ' 근로자대표 ... 국제적 기준 미국 영 국 사용자가 노조에 재정적 지원을 하는 것을 부당노동행위로 강력하게 규제하고 있지만 , 개별 사업장이 단체협약으로 정한 일부 조합활동은 유급으로 인정 . ... 입법적 규제는 없으나 노조의 독립성이 높아 기업이 전임자 급여를 지급하는 경우는 거의 없음 . 1949 년 노조법을 개정하면서 노조에 대한 경비지원을 사용자의 부당노동행위로 규정하고

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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  비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

  서론사회 곳곳에서 노조를 무력화하기 위해 악질 사주와 그 하수인들이 자행하는 ‘부당노동행위’는 상상을 초월하지만 그들이 구속됐다는 이야기를 역시 들어본 적은 없는 것 같다. ... 실제로 한국 등 많은 나라에서 비정규직 차별은 법과 제도, 노조파워 등에 의해 조장된다. ... 궤도연대의 포스터 문구가 떠오른다.한 인간으로서 부당하게 해고된 노동자들에 대해서 생각하면 한없이 가엽고 안타깝지만 사람이 살아가는 세상에는 나름의 규칙과 규율, 그리고 법이라는 것이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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  제주대 노사관계론 족보

  노동상품에 대한 착취행위, 사용자의 부당한 요구등이 발생할 수 있음. ... ▶ 사용자의 노사관계 정부 의존적 타성 생성: 전태일 분신사건 발생계기-▶ 기업별 노조를 산별노조로 전환의 원인은 노조의 파워가 크기 때문에 영향력이 크다. ... 직장폐쇄로 취급되어진다.효력정당한 직장폐쇄 : 임금지불의무 없음, 조합원의 직장폐쇄구역내의 출입금지부당한 직장폐쇄 : 사용자의 고의 또는 과실에 의해 임금청구권 발생노동쟁의 조정원리학습목표

  시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

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  성, 사랑, 사회 A형 일하는 여성의 어려움- 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움

  즉 정보를 제공하고 의견을 내는 행위는 남자들이 하고 여성들의 행위는 동의를 표하고 다정하게 행동하는 것 등이라고 지각하였다. ... 특히 조직 내에서 남성은 여성보다 더 많은 파워를 지니고 있다. 남성들은 더 높은 직위에 있으며 재정적 자원을 통제하고 더 많은 사람들을 관리, 감독하는 역할을 한다. ... 성별분업(sexual division of labor) 논리에 따라 남성은 유급의 생산노동을 도맡아 하여 경제적으로 독립한 온전한 시민으로 여겨져 온 반면, 여성은재생산 노동을 담당하며

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.04 | 수정일 2020.09.27

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  경희대 '인간의 가치 탐색' 3장 전체 요약

  흠이 없고, 그의 돈 사용이 부당하지 않는 한 자신은 의무를 수행하고 있다는 느낌으로 화폐 이자를 추구할 수 있었다.- 이에 더하여 종교적 금욕주의는 노동을 신이 준 삶의 목적인 ... 한정시키는 것은 근대 세계에서 가치 있는 노동의 조건. ... →근대 문화 전체의 근본적인 요소, 기독교적 금욕주의로부터 탄생한 것.(2) 근대적인 노동의 금욕적 성격 ; 전체성에 대한 인간의 파우스트적 본성을 단념하고 전문화된 노동에 자신을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2016.04.20

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  [연세대/중국의 어제, 오늘 그리고 미래/기말고사]덩샤오핑~시진핑 중국현대사

  거대 경제권 구축# 사회적 갈등사영 기업가들의 기득권 세력화 ~ 경제 발전 혜택에서 노동자의 소외노동자들 권리 보호 소홀사회주의 이데올로기 약화와 노동자 계급 특권, 동질성 상실# ... 붐) 후 반 고아의 자녀 ~ 부당한 처우에 항의한 농민공 시위 + 민공황지역격차 // 동부 연해안 중심의 개혁개방 ~ 내륙과 연해의 차이 발생일대일로 // 중앙아시아-유럽 연결 + ... 역할 ~ 노동력을 위한 도시 이주 제한 완화3D업종 인력 수요 감당 + 도시 노동자 대신 농민공 고용빈약한 평균 임금 + 복지 혜택 제외 + 환경 열악 + 멸시와 무시민공차오 (민공

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.12

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  노동쟁의 쟁점과 조정기법

  권력파워적, 정치적 쟁점 정치적 문제를 포함 하여 노조결성문제, 경제적 비민주화, 민주노조건설, 노조위원장 선출문제, 노조내의 세력다툼 등 부당노동행위와 노조활동 보장, 단체협약개정 ... 쟁의행위 : 노동쟁의의 결과로 발생한 것으로 파업•태업•직장폐쇄 등 노사가 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위쟁의행위사용자의 쟁의행위노동자의 쟁의행위파업, 태업, 사보타지, 보이콧 ... , (노동조합법 및 노동관계 조정법 39조: 근로자의 구속제한) 어떠한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 금지된다고 규정( 동법 42조 폭력행위의 금지)노동쟁의란 무엇인가3) 노동쟁의 행위

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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  강의에서 제시되지 않은 새로운 가족관계의 문제와 해결책제시 (장-서관계)

  받은 부당한 대우(10.1%) 등의 순이었다. ... 어머니들이 딸을 시집보내면서 '자식을 빼앗겼다'고 생각하며 사위와 파워게임을 벌이기도 한다. ... 또한 남자가 이혼을 생각하는 이유는 아내와의 경제적인 갈등, 성격 차이, 폭언·폭행 등이 68.5%로 가장 많았고 아내의 부정한 행위(13.5%), 아내 또는 아내의 직계존속으로부터

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.28

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  노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

  제13주차노 사 관 계 론노 사 관 계 론부당노동행위부당노동행위의 본질/ 유형/ 구제, 해고제한부당노동행위의 본질 (1)부당노동행위의 의의○ 부당노동행위(unfair labor practices ... )의 개념 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합 운동이나 노동조합의 활동을 방해하는 행위 부당노동행위는 사용자의 노동3권 침해행위에만 적용 ○ 부당노동행위 제도 노동 3권을 구체적으로 ... 삭제부당노동행위의 본질 (2)부당노동행위의 유형부당노동행위의 종류 (1)유 형내 용불이익 대우근로자가 노동조합에 가입, 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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  신노사관계론 부분 정리

  노사대등설(형평설), 대항행위설◎ 부당노동행위의 종류① 불이익 대우 ? ... 가장 강력종류는 참가자 범위에 따른 분류(부분파업과 총파업), 조직상의 분류(조합원 파업과 비조합원 파업), 투쟁목적의 분류(투쟁파업과 시위파업 그리고 경제파업과 부당노동행위 파업) ... 권력파워적, 정치적 문제를 포함하여 주로 노동3권과 관계되는 것을 중심, 노사간의 권력관계와 노조 및 근로자 내부의 갈들을 중심으로 노사분류③ 사회 정신적 쟁점 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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  직행위론의 이론과 사례,동기부여,감정노동,임파워먼트,조직의 스트레스관리,학습과 행위변화,직무만족과 몰입,리더십

  실제 조직행의 사례로 보는 조직행위론목 차Ⅰ. ... 임파워먼트1) 임파워먼트임파워먼트를 단어 그대로 해석하면 ‘파워(Power)를 부여하는 것’이라로 돌린다는 이야기를 직장 동료에게서 전해 듣고 나서다. ... 그는 “부당해고라는 생각도 들었지만 3개월분 임금을 챙겨주겠다는 제안을 받고 그만뒀다”고 털어놨다.일을 하면서 아이를 키우는 ‘워킹맘’들은 직장이나 가정에서 겪고 있는 가장 큰 갈등

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29

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  기업경영과 법,삼성자동차 법정관리,삼성반도체 백혈병논란,삼성의 비자금 문제,삼성의 편법 경영권 승계,동양사태,동양 그룹의 행태,동양그룹 법정관리 신청

  한혜경 씨의 모친 김시녀 씨는 "병원비 때문에 뇌종양 수술 이후 입원을 하지 못하고 외래 치료 중상업적 이용 모두 금지합니다저장하시기 전에 추천과 댓글 부탁해요♥표지 이미지 출처는 파워포인트 ... 배임죄 여부..PAGE:20재판 결과PART 1-3 삼성의 편법 경영권 승계이사가 주식회사의 지배권을 기존 주주의 의사에 반하여 제3자에게 이전하는 것은 기존 주주의 이익을 침해하는 행위일 ... 9942억 원어치가 지급불능 처리됐고, 피해를 입은 개인투자자는 4만 여명.이는 저축은행 피해자(2만 여명)의 2배 수준이다.)현 회장과 그룹 고위 임원들은 계열사에 6652억원 상당을 부당

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  사례를 통해 살펴본 국제기구의 유용성

  국제연합은 주권국가를 중심으로 한 상설적인 회의외교와 다자외교를 통해 단일한 행위를 구성해 국제관계에 영향을 미치는 주요행위자로 등장하였다. ... 이에 대한 양진영의 갈등은 계속되다 지난 2013년 10월 30일 WTO가 중국의 희토류 수출 규제가 부당하다고 결정했다고 영국 일간지 파이낸셜타임스에 보도된 바 있다. ... 국제연맹의 목적을 법과 민주주의에 기초한 정의로운 시계질서를 구축하는 것에 두고 군축, 분쟁의 평화적 해결, 안보문제와 노동, 여성, 아동보호, 상업의 자유 등 특정 이슈가 아닌 다양한

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08

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  삼성 SDI의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기

  40) 상사가 부당한 지시를 내린다면?41) 기억에 남거나 관심있던 과목은?42) 가장 좋아하는 전공과목은, 이유는?43) 학창시절 주로 무엇을 했나요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??33) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?34) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요? ... 2차면접▷ PT면접, 영어면접, 역량면접 순▷ 영어면접: gus대글로비스에 대해 아는 것을 다 말해보라▷ 역량면접 : 꼬리에 꼬리를 무는 질문▷ pt는 주어진 주제를 40분 동안 파워포인트로

  자기소개서 | 106페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.04.19

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  삼성전기의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기

  40) 상사가 부당한 지시를 내린다면?41) 기억에 남거나 관심있던 과목은?42) 가장 좋아하는 전공과목은, 이유는?43) 학창시절 주로 무엇을 했나요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??33) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?34) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요? ... square 증명(전산직)78) 패턴 바기닝을 설명하여라.79) 루카스 비판에 대한 자신의 주장을 논하여라80) 최적정책의 시간적 비일치성에 대해 설명 하여라81) 국고채무 부담행위에

  자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.03.24

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  LG이노텍(주)의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기

  40) 상사가 부당한 지시를 내린다면?41) 기억에 남거나 관심있던 과목은?42) 가장 좋아하는 전공과목은, 이유는?43) 학창시절 주로 무엇을 했나요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??33) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?34) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요? ... 2차면접▷ PT면접, 영어면접, 역량면접 순▷ 영어면접: gus대글로비스에 대해 아는 것을 다 말해보라▷ 역량면접 : 꼬리에 꼬리를 무는 질문▷ pt는 주어진 주제를 40분 동안 파워포인트로

  자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.05.30

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  ㈜ 케이티프리텔 입사 기출면접문제 ㈜ 케이티 프리텔 입사 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 면접문제

  40) 상사가 부당한 지시를 내린다면?41) 기억에 남거나 관심있던 과목은?42) 가장 좋아하는 전공과목은, 이유는?43) 학창시절 주로 무엇을 했나요? ... 2차면접▷ PT면접, 영어면접, 역량면접 순▷ 영어면접: gus대글로비스에 대해 아는 것을 다 말해보라▷ 역량면접 : 꼬리에 꼬리를 무는 질문▷ pt는 주어진 주제를 40분 동안 파워포인트로 ... LG way fit test (인적성 질문)★ 성격과 사회성 같은 거 물어보는데 같은 질문 혹은 비슷한 질문이 반복▷ 한팀에 4~5명 다대다 면접▷ 1분 자기소개▷ 주로 현재 국내 노동법의

  자기소개서 | 106페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.09 | 수정일 2017.12.15

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  1000여 다음클라우드 입사 기출면접문제 다음cloud 입사 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 면접문제

  40) 상사가 부당한 지시를 내린다면?41) 기억에 남거나 관심있던 과목은?42) 가장 좋아하는 전공과목은, 이유는?43) 학창시절 주로 무엇을 했나요? ... 2차면접▷ PT면접, 영어면접, 역량면접 순▷ 영어면접: gus대글로비스에 대해 아는 것을 다 말해보라▷ 역량면접 : 꼬리에 꼬리를 무는 질문▷ pt는 주어진 주제를 40분 동안 파워포인트로 ... square 증명(전산직)78) 패턴 바기닝을 설명하여라.79) 루카스 비판에 대한 자신의 주장을 논하여라80) 최적정책의 시간적 비일치성에 대해 설명 하여라81) 국고채무 부담행위에

  자기소개서 | 105페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07

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