"부당해고실태" 검색결과 1-20 / 800건

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  골프경기보조원(캐디) 업무,근로계약, 골프경기보조원(캐디) 복무규정, 골프경기보조원(캐디) 직무스트레스, 골프경기보조원(캐디) 징계, 골프경기보조원(캐디) 근로실태,부당해고 분석

  골프경기보조원(캐디)의 근로실태Ⅷ. 골프경기보조원(캐디)의 부당해고1. 한성관광개발(주) 한성 cc의 부당해고2. 대둔산 CC의 부당해고3. 현대 다이너스티 골프장의 부당해고4. ... (캐디)의 부당해고 분석Ⅰ. ... 골프장에서 출장금지는 해고와 같은 것이다. 이에 노동조합에서는 크게 반발하였고 부당징계 철회 싸움을 진행하였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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  [여성학] 성차별적 부당해고 실태 및 문제점, 해결 방안 모색

  1.제목;성차별적 부당해고 실태 및 문제점, 해결 방안 모색2.목적;경제위기 이후 계속된 여성에 대한 부당해고가 최근 들어 더욱 기승을 부리고 있는 현실에서 사내부부해고가 성차별적이며 ... 따라서 이러한 성차별적 부당해고에 대해 알아보고 해결 방안을 모색 해 본다.3.본문가. 해고, 정리해고 관련 법 조항1-1. ... 부당하다는 것은 이미 지난 4월 알리안츠 사내부부해고 소송 대법원 승소판결과 여성단체, 여성노동자들의 노력에 의해 사회적으로 합의되고, 증명된지 오래이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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  글로벌어문학과 지원용 맞춤형 생활기록부 작성 예시입니다. 생기부 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  시사 뉴스 제작하기 활동에서 ‘부당해고’를 주제로 하여 부당해고의 정의, 부당해고의 구체적 사례와 현황을 제시하고, 부당해고가 근로자의 생계를 위협하는 문제점과 근로기준법상의 위반 ... 문제를 강조하여 부당해고의 사회적 중요성을 전달하고, 부당해고로 인한 피해가 잘 드러나지 않는 중소기업도 검토할 수 있도록 해고 통보일부터 해고일까지의 보고서를 작성해 노동 위원회가 ... 글로벌어문학과 지원용 맞춤형 생활기록부 작성 예시국어 세특 예시‘감정 노동자의 노동 실태’를 다룬 칼럼을 읽고, 자신의 진로와 연결 지으며 서비스업 직종을 대하는 사람들의 인식 변화의

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.20

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  [S+ 독후감] 당신의 노동은 안녕한가요?

  부당 해고, 임금 체불, 일터 괴롭힘, 차별, 고함, 막말, 폭행.... ... 사망 사고를 조사하며 알게 된 것은 현장실습생을 값싼 노동력으로 활용하려는 우리 사회의 민낯과 경제 논리로 노동자의 죽음을 묻어버리려 한 현장의 실태였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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  근로보호법 ) 근로자란 누구인가

  이는 해고자가 부당해고 구제신청, 혹은 해고무효 확인 소송과 같은 민사 소송제기만으로는 조합원 자격 유지가 불가하고, 부당노동 구제신청을 하였어도 조합원 자격을 유지 기간은 중앙노동위원회의 ... 이는 사용자가 정당 사유 없이 근로자를 해고, 노동조합의 설립 또는 존속을 저지하는 것뿐 아니라, 해고 근로자가 해고된 때에서 상당 기간 내에 노동위원회에 부당노동행위 구제신청 또는 ... 있다.이를 통해 보면, 1997년의 노동조합법 개정 전에는 민사소성과 부당해고 구제신청의 경우 조합원 자격을 유지할 수 있는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

  장애인 부당해고, 장애인 부당노동과 금전 착취 등 사외 적 약자인 장애인에게 차별대우를 받는 일을 많이 보고 들을 수 있다. ... 장애인의 노동생활 실태.......................................................23. ... 장애인의 노동생활 실태① 경제활동에 참여하는 장애인의 만족도는 높은 편이지만 이들은 취업이나 직장 생활에서까지 차별을 겪는 것으로 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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  영화 '카트' 감상문

  그중에서도 코로나19로 인해 비정규직 노동자들은 정리해고, 부당해고를 당하여 일자리를 잃는 비정규직 노동자들이 계속해서 늘어나고 있다는 내용의 기사를 보게 되었다. ... 비정규직 노동자들의 부당해고 문제가 계속되는 것을 막기 위해 우리가 할 수 있는 일은 바로 그들의 말에 귀 기울여주는 일이라고 생각한다. ... 비정규직 노동자들은 왜 부당해고를 당했으며, 왜 노동조합을 하고 있는지 그들의 간절한 외침을 들어줄 수 있는 자세가 우리에게 필요하다고 생각하여 이 글을 쓰게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  부당해고의 구제 방법(1) 부당해고란부당해고는 정당한 사유가 없는, 즉 사용자의 일방적인 의사에 의해 해고를 하는 경우를 말한다. ... 해야 할까.(2) 부당해고의 구제부당해고를 당했다고 주장하는 A와 B는 행정소송을 제기할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제 신청을 할 수도 있다. ... 부당해고의 구제 방법(1) 부당해고란(2) 부당해고의 구제5. 직장 내 성희롱에 대한 구제(1) 직장 내 성희롱이란(2) 직장 내 성희롱 구제 방안6. 참고문헌1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  비정규직 문제 해결방안

  게다가 가장 큰 문제 중의 하나는 사용자의 계약 해지가 해고로 인정되지 않는 탓에 너무도 손쉽게 해고를 당하고 있으며, 노동위원회에 부당해고구제 신청을 제기해도 근로자가 아니라는 이유로 ... 비정규직계약 실태분석4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안1. ... 비정규직계약 실태분석(1) 특수고용직노동자① 근로기준법 및 사회보험으로부터의 배제특수고용 노동자들은 노동자가 아니라 개인사업자라는 이유로 근로기준법의 적용을 전혀 받지 못하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  프랑스의 경우 부당해고에 대한 손해배상으로 최소 6개월에 해당하는 급여를 배상액으로 받을 수 있으며 아일랜드 사례 또한 20주 보수 금액 등 단순 사업주에 대한 행정 및 형사제재가 ... 육아휴직 활용실태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 육아휴직 활용실태최근 논쟁거리가 되고 있는 육아휴직은 시간제 육아휴직, 지원금 확대 등 여러 이슈가 있지만 가장 대표적인 이슈로는 실질적인 육아휴직 활용실태와 민간 사업체 활용의 저조함과

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  재가복지 요양보호사는 특히 대상자 및 대상자의 가족이 해고를 요청하거나 대상자가 요양원에 입원하는 등의 다양한 이유로 언제 해고되거나 일자리가 사라질지도 모른다는 불안감을 가지고 있다 ... 결국 이직으로 이어지게 하는 중요한 요소이므로, 요양보호사들의 고용안정성을 높이도록 해야 한다.셋째, 요양보호사들이 직면하는 불합리한 요구에 대해서 노인장기요양시설 및 센터 등에서 실태를 ... 낮은 임금뿐만 아니라 언제 일자리가 끊기게 될지 예측할 수 없는 해고가 쉬운 불안정한 고용 환경에서 극심한 스트레스까지 노출된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  국내 간접고용의 경우 실질적인 해고가 사용사업주와 파견/용역회사 간에 계약해지 방식으로 이루어지는데 해당 근로자에 대해서는 해고지만 그렇다고 해도 사용사업주를 상대로 부당해고로 투쟁하는 ... 우리나라 비정규직 실태와 해결책1. 서론우리나라 비정규직은 1997년 외환위기 전후 국내 기업들이 대량 정리해고를 시행하고 구조조정이 상시 진행되며 증가했다. ... 비정규직 실태1) 비정규직 시장비정규직은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

  ', '시설에 불만이 많은 사람은 필요 없다', '국민학교도 못 나왔냐'는 등의 폭언을 자주 했다"고 밝혔다.폭언과 함께 A이사장이 부당한 업무를 지시했다는 주장도 제기됐다. ... 사회복지사 50명 근무하는 대규모 복지시설"국민학교도 못 나왔냐…말 안 들으면 해고""여직원 성추행 사건 축소·가해자 비호 시도"전북 김제의 한 장애인복지관에서 관장의 갑질 의혹이 ... A이사장의 폭언과 갑질이 지속됐다"는 폭로가 제기됐다.사회복지사의 투서 등에 따르면 A이사장의 폭언은 가을에 접어들어 본격적으로 시작됐다.한 "A이사장이 '누구든 내 말을 듣지 않으면 해고하겠다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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  장애인인권 실태와 침해사례분석 및 문제 해결방안 제시

  편의시설미비- 진학거부 및 강요- 적절한 시험환경 부재- 학급 내 인간관계 차별(2) 노동인사발령과정에서 본래 직급보다 낮게 그리고 하기 힘든 일로 발령받거나, 적 응하지 못한다는 이유로 부당해고를 ... 시키고, 해고된 후 같이 해고된 다른 동료 에 비해 체불된 임금이 지불되지 않고, 직장상사가 지속적으로 괴롭히기도 한 다. ... 장애인인권 실태연구3. 장애인인권침해의 유형4. 장애인인권침해 사례5. 장애인인권 문제 해결방안 제시1.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.13

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  특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

  갈등 셔틀버스 요금 부당징수 노예계약 프로그램 사용료 탈루 콜 수↓ 기사모집 ↑ 2010 대리기사 사망사건 보험료 부당징수 사고발생시 대리기사 모든 책임 벌금 제도 콜비 1 건당 ... 정부 근로자성 인정 반대 중장기적 검토 필요 노동 3 권 인정 불안정 노사논의 필요 노동법 및 근로기준법 개정요구 근로자로 명시 개정반대 개정 필요성 인식 보호법안 입법 찬성 반대 실태에 ... 특수고용노동자특수고용노동자 대리운전 중개방식 고객 대리운전 사업자 대리운전 기사 콜접수 콜정보제공 수수료지급 대리운전 요금 지급 콜 수행 ( 대리운전 ) 콜 프로그램 개발사특수고용노동자 대리운전 기사 실태특수고용노동자

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  영화 Up in the air 감상문

  다른 나라는 어떤지 모르겠지만 우리나라는 현재에도 부당해고가 많이 발생하고, 해고한 후 사후 대책에 대한 준비는 많이 미흡한 실태를 보이고 있습니다. ... 이러한 점으로 미루어 볼 때 해고 전문가라는 직업은 말 그대로 해고를 아무사람이나 하는 것이 아니라 해고를 하는 사람을 따로 두어 해고당하는 사람이 다음 직업을 찾을 때까지 담당하여 ... 이미 화상 해고 방식을 채택하고 있다고 나옵니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

  - 실태위 자료는 청소년 노동인권 침해 현황에 대한 사례와 그 수치로서가장 높게 나타난 것은 사업주로부터의 폭언·욕설이였으며 그 다음으로 오는 것은 사업주의 시간침해였고 그에 이어서 ... 임금 문제, 성적 괴롭힘 등이 있다.문제점은 이런 부당대우에 대한 대처사례로는 그냥 그만 두었거나 참고 일했다가 대부분인 것이다.다음 자료는 외국인 노동자의 인권피해 경험 정리 자료로가장 ... 반성 + 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

  ’에서 노인들은 고용상황에서부터 부당한 대우를 받는 것으로 나타났다. ... 노인 근로자 인권 침해 상황에 적극적으로 대응할 수 있도록 모니터링 기관을 통해 주기적인 실태 파악 조사가 이루어져야 할 것이다. ... 중 화단에 호스가 아닌 양동이로 물을 준 이유로 해고된 경험, 근로자를 ‘임계장(임시계약직 노인장의 줄임말)’으로 부르며 인격적 대우를 해주지 않는 버스 회사 직원들의 갑질과 같이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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  마이크로 위크

  마이크로 워크 작업자들 가운데 부당 대우를 경험하면 플랫폼을 통해 부당함을 알리는 경우도 있지만 약 20% 정도는 별다른 대응 없이 참고 넘어가는 경우가 많아서 온라인 플랫폼 노동자들을 ... 기업과 계약을 맺고 고용된 사람이지만 자율적인 시간과 장소에서 노동을 하는 자영업자의 신분에서 업무를 진행하기 때문에 명확하지 못한 관계이고, 낮은 비용으로 단기간 활용되다가 쉽게 해고당할 ... 마이크로 워크에 대한 자료 조사1) 마이크로 워크의 정의 및 특징2) 마이크로 워크의 실태3) 마이크로 워크의 문제점4) 마이크로워크의 향후 제도적 과제2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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  쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

  옥쇄파업 (3) 한계 점 - 경영 진회계조작 의혹에도 불구하고 정확한 실태 조사 미흡 오히려 부정확한 자료를 가지고 정리 해고에 적극 이용 Ⅲ . ... 시사점 정부의 산업별 노조 창설 , 지원 사전 대응 방안 교섭력이 크고 개별 사용자들의 부당노동행위 방지 산별 노조 사전적 · 사후적 대응방안진상규명을 위한 초기 대응 시스템 마련 ... 노사 분쟁 발단 해고 40%Ⅲ .

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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