"법적 기준" 검색결과 1-20 / 296,468건

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  근로기준법

  근로기준법목차근로기준법I. 법의 의의와 목적II. 법의 주체와 적용대상자III. 법의 주요 내용* 참고문헌근로기준법I. ... 법의 의의와 목적“근로기준법”은 1953년 5월에 제정되어 1953년 8월부터 시행되었고, 개정 시행되고 있다. ... 법의 주요 내용"근로기준법" 의 내용 중 여성에 관련된 부분을 살펴보면 다음과 같다. 근로에 참여할 수 있는 최저 연령은 15세 미만인 자(“초 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  근로기준법 정리

  근로 기준법 정리1장 제 11조 (적용 범위)① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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  부유식해상구조물의 분류 및 국내법 적용 기준에 관한 고찰

  해양환경안전학회 편장훈, 류성곤, 김인섭

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03

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  해양환경관리법에 따른 해양환경기준의 측정과 평가에 대한 고찰

  해양환경안전학회 김도희

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  근로기준법 적용제외

  근로기준법 적용제외? 의의근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정하고 있는 법이다. ... 근로기준 법의 일부규정이 적용된다. ... 근로기준법 적용제외? 동거의 친족과 가사사용인근로기준법은 동거의 친족만을 고용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인에 대해서는 적 용대상에서 제외한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  간호실무의 법적, 윤리적 기준

  간호실무의 법적, 윤리적 기준목차1. 간호사의 법적 의무, 책임과 관련한 문헌을 찾아 기술한다.2. ... 간호사의 법적 의무, 책임과 관련한 문헌을 찾아 기술한다.1) 법적기준Ⅰ 주의의무1. ... 우리나라는 확인의무를 주의의무의 한 내용으로 보고 있다.2) 윤리적 기준Ⅰ 생명윤리 기본원칙1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.11.21

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  알기 쉬운 근로기준법

  근로기준법 알기 쉬운 근로기준법Contents 근로기준법 1 노동 관련법 체계 2 근로계약서 3 근로 시간 , 임금 4 휴일 및 휴가 , 퇴직금 알기 쉬운 근로기준법 ,1 노동 관련 ... 법규 체계 근로기준법근로기준법 정의 및 적용범위 2 근로기준법이란 헌법에 따라서 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 , 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 ... 도모하기 위해 제정한 법 근로기준법 적용범위 ○ 상시 5 명 이상 의 근로자를 사용하는 사업장 : 근로기준법 전 규정 적용 ○ 상시 4 명 이하의 근로자를 사용하는 사업장 : 해고

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  근로기준법(2007.4.11)

  서식 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01

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  사형제도의 법적 기준과 행보 레포트

  정부수립 이후 우리나라의 사형제도1) 사형선고의 양형기준2) 사형집행 현황2. ... 관한 사회적 합의 도출이 요청되어 사형에 대한 양형기준이 본격적으로 마련되었다. ... 또한, 사형제도 존치국가는 58개국인 반면 법률적·실질적 사형제도폐지로 간주된 국가는 2016년 기준 140개국이 되어 전세계의 70%를 넘어 국제적 동향이 사형제도 폐지를 향하고

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.26

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  근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

  근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)Ⅰ. 사업 사업장과 근로자수근기법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. ... .ⅱ)근로자수(A) 적용기준근기법은 상시 근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장에 적용되고 4명 이하인 사업 또는 사업장에는 일부 조항이 적용된다. ... 구체적인 판단 기준은 아래에서 설명하도록 한다.a) 장소본사, 지점, 출장소, 공장, 지사 등이 같은 장소에 있으면 이를 각각 나누지 않고 1개의 사업으로 보는것이 원칙이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  정신질환자의 법적, 윤리적 기준

  정신보건법 정의 : 권익보호 측면장애인복지법의 정신장애인 자격은 정신보건법 제3조 정신질환자 정의를 기준으로 발달장애와 정신질환으로 구분하고 있음)그러나 모든 정신질환자가 정신장애인이 ... 정신질환자 법적 기준1) 우리나라 정신보건법은 1995년 12월 30일 법률 제5133호로 제정되어 1997년 3월 1일부터 전면 시행되었고, 당시 정신질환자의 정의는 정신병, 인격장애 ... 범위와 표준 제시-옳고 그름을 판단하는 기준정신간호영역에서 법과 관련된 이슈를 이해하고 대처할 필요성 증가정신질환자의 권리 강조되므로 이에 대한 이해와 지식 필요간호사가 법적인 부분에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  제52조)3) 사업장 밖 간주 근로시간제 (근로기준법 제58조 제1,2항)4) 재량근로시간제 (근로기준법 제58조 제3항)5) 보상휴가제 (근로기준법 제57조)6) 재택근무제7) ... 일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법 -------------------------------- 31) 일용직 근로자2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)3. ... 수습 근로자를 위한 근로기준법 ---------------------------------------- 31) 수습 기간 내 근로기준법 적용2) 수습 근로자의 정식 채용4.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  합성 및 천연 식품첨가물의 납함량에 대한 여러 기관의 규격기준 및 납시험법 비교

  한국식품위생안전성학회 신동화, 김용석, 정도영, 이영환, 방정호, 엄애선, 신재욱, 이달수, 장영미, 홍기형, 박성관, 박성국, 권용관

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  간호실무의 법적기준 (간호관리학)

  간호실무의 법적 기준1. ... 불문법- 문장의 형식을 취하지 않는 법1) 관습법- 국민의 전부, 일부 사이에 다년간 계속하여 같은 사실이 행동양식이 관행으로반복되는 것- 국민 일반의 법적 확인, 법적 인식에 의해 ... 법적 규범으로 인식된 경우에 성립되는법 규범- 민사에 관하여 법률에 규정이 없으면 관습법에 따르게 됨- 성문법에 대한 보충적 효력 지님- 예외 : 상사에 관하여는 상관습법이 민법에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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  아동 가정학대,방임 법적.윤리적 기준

  아동가정학대의 사회적·법적 기준2. 아동가정학대의 윤리적 기준Ⅲ. 참고자료 출처Ⅳ. 결론 및 제언Ⅰ. 서론1. ... 따라서 이번 사례 중심 과제를 통해 아동 학대에 대한 윤리적, 법적 기준을 조사함으로써 앞으로 임상에서 학대의 흔적이나, 아동의 피해 사례를 발견한다면 윤리적·법적 기준을 명확히 제시 ... 에 대한아동간호실무의법적·윤리적 기준조사과 목아동간호학 (2)담당 교수학 과간호학과제 출 일2015. 10. 02. 금제 출 자【 목 차 】Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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  기말 법학3 남녀평등과법 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오

  방송통신기말과제물23/2학기남녀평등과법대상학과법학교과목명남녀평등과법대상학년3학년평가유형공통형남녀평등과법1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.2. ... 이처럼, 성차별을 판단하기 위한 기준들이 존재하며, 성차별의 판단기준을 정리해 보면 크게 아래 3가지로 볼 수 있겠다.1) 법적으로 성차별 예외로 규정된 사항인지? ... 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.2. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.3.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  남녀평등과법 성차별 판단기준. 성희롱의 판단기준. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우

  남녀평등과법1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.2. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.3. ... 선고 94누13589 판결에서 대법원은 근로기준법 제5조에서 말하고 있는 ‘남녀의 차별적 대우’가 무엇인지에 대해 설명하고 있다. ... 해당 판례에 따르면, “근로기준법 제5조에서 말하는 남녀의 차별적 대우란 합리적인 이유 없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우하는 것을 말한다”라고 설명하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.07

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  [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

  성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하였다. 2. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하였다. 3. ... amp;#8228; 향유하거나 권리를 행사함에 있어서 합리적인 이유없이 성별을 이유로 행하여지는 모든 구별 ․ 배제 또는 제한’으로 규정하고 그 금지를 명한 최초의 법으로서 ... 남녀차별금지및구제에관한법률은 ① “특정 성이 불가피하게 요구되는 경우”(제2조 제1호 단서)와, ② “다른 법률에 규정된 남녀평등을 촉진하기위한 적극적 조치 등”(제8조)은 이 법에

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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  간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

  간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준Ⅰ. ... 또한, 국가가 인정하는 의료인인 간호사는 자신의 법적, 윤리적 기준을 알고 있어야 전문성을 유지하고 책임으로부터 자신을 보호할 수 있다. ... 간호전문직의 법적 기준1) 간호사의 법적 의무(1) 주의의무 : 환자간호에 있어서 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중할 의무(2) 설명과 동의 의무 : 의료인이 의료행위를 수행하기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  내수용 라벨 체크리스트 국내법 기준

  내수용 라벨 체크리스트(의료기기 표시기재 가이드라인 기준)0. “의료기기(필수), 체외 진단용 의료기기(권장)” 이라는 표시2.

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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