[인재들이 떠나는 회사, 인재들이 모이는 회사]인재가 기업경쟁력 이라는 말이 생길만큼 인재 경영 에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데 국내외 많은 기업들은 너나 할 것 없이 기존의 우수한 인재를 지키는 동시에 더 많은 인재를 확보하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. ..
.......................3~4나의 의견.......................................5~7▣책소개*도서명 -인재들이 떠나는 회사*저 자 -버벌리 ... 케이 .샤론 조던 에바스*출판사 -푸른솔*출판연도 -2000년*전체쪽수 -250쪽▣도서선택 동기얼마 전 팀 프로젝트에서 우리조의 주제를 보상과 관련된 쪽으로 정했었다CEO에 관한 ... 최근 많은 기업들이 인재를 확보, 유지하는 방안으로써 가장 많이 활용하고 있는 것이 사이닝보너스(Signing bonus), 리텐션 보너스(Retention bonus), 그리고 플렉서블