"미래를 선도하는 리더십" 검색결과 1-20 / 3,143건

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  연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지

  이를 위해 인공지능이 발달할 미래에 섬김과 봉사의 리더십, 똑똑하며 따뜻한 리더십을 발휘하여 자신의 재능을 시대가 요구하는 재능으로 바꿔서 변화를 선도하는 change maker리더가 ... 그리고 당연하게도 교수님께서 생각하시는 리더십인 싸가지가 있어야 하며, 변화를 선도하고 생산하여 사회발전에 기여하는 디지털 리더십도 필요할 것이다. ... 미래를 대비하기 위한 대학생활로는 획일화된 스펙을 쌓는 것이 아니라 섬김과 봉사의 정신을 길러서 연세의 리더십을 지닌 따뜻한 디지털 리더가 되는 방법이 있다.리더십 연구의 변천사는

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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  리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십주제: 리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 나아가 변화를 선도할 수 있는 조직이 되어야지만, 제4차 산업혁명 시대에서 살아남을 수 있다. ... 이에 조직에게 주어진 가장 큰 과제는 환경 변화에 적응하고, 나아가 변화를 선도하는 조직이 됨으로써 환경 변화에 도태하거나 낙오하지 않는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  또한, 현재의 리더십에서는 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰 변화를 선도하는 리더십이 필요합니다. ... 따라서, 현재의 지식경제기반사회에서 요구되는 리더십은 구성원들의 참여와 상호작용을 촉진하고, 창의성을 이끌어내는 역할을 수행하며, 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰 변화를 선도하는 역할을 ... 수행하고, 조직 내부의 다양성과 포용성을 존중하고 이를 추구하는 태도를 가진 리더십입니다.V. 4차 산업(미래)에서 요구되는 리더십4차 산업이 더욱 발전하면서 미래의 리더십은 더욱

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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  (글로벌기업가정신) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오

  이러한 변화에 대한 탐지 및 대응, 선도의 능력을 리더십 분야에서는 ‘변혁적 리더십’이라 정의하며, 미래 리더십으로 변혁적 리더십의 중요성을 계속해서 강조해오고 있다. ... 특히 4차 산업혁명으로 AI, 인공지능, 클라우드 등 정보, 통신, 기술의 산업분야가 급성장하고 있는 오늘날, 기업가정신, 변혁적 리더십으로 설명되는 변화를 탐지하고, 대응하며, 선도할 ... 이렇게 급변하는 상황은 미래를 예측하기 어렵게 만들며, 미래에 대한 불확실성과 위험을 높게 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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  리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원전 6가지를 구체적으로 설명하시오.

  Kotter)의 이론에 따르면, 리더십은 변화에 대한 대응과 미래의 비전을 제시하는 것이며, 관리는 현재의 복잡성을 다루는 과정이다. ... 예를 들어, 스티브 잡스는 애플의 비전을 제시하고 혁신적인 제품을 통해 시장을 선도했다. ... 예를 들어, 스티브 잡스는 애플에서 혁신적인 제품과 서비스를 통해 시장을 선도하고, 조직 구성원들에게 새로운 가능성을 제시했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  라고 묻고, 구성원들이 어떤 압박 없이 의견을 내는 것에 귀를 기울이는 방식이다.5) 선도적다섯째는 선도적 (pacesetting) 리더십이다. ... 1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점기준 ... 미래를 긍정적으로 예측할 수 있고 큰 위험요소가 발생하지 않은 상황에서는 민주형이 바람직한 리더십이나, 위기, 더 나아가 긴급한 재난상황에 빠졌을 경우에는 독재형이 민주형보다 더 높은

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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  기업을 1개 선정하고 기업 경영의 주요 목적을 분석하시오.

  예를 들어, 삼성전자는 매년 매출의 일정 부분을 R&D에 할당하여 미래 기술을 선도하는 데 주력하고 있다. ... 이러한 노력은 삼성전자가 지속 가능한 미래를 위해 기술 혁신을 실현하는 데 중요한 역할을 한다.결론적으로, 삼성전자는 기술 혁신을 통해 시장을 선도하고 있다. ... 반도체 분야에서도 삼성전자는 세계적인 기술 리더십을 자랑한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  새로운 6G 시대에서의 한국의 위치와 역할

  통신산업의 리더십이 뛰어난 국가우리나라는 지금도 이미 세계 5G 시장을 이끌어가는 세계적인 통신 사업 강국이며 삼성전자 등 그 장비 산업에서도 세계를 선도하는 기업이 많을 정도로 막강한 ... 통신산업의 리더십이 뛰어난 국가2. 미래 네트워크 기술개발과 투자에도 빠르게 나선 편Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 기술력을 작도 있다.때문에 미래 산업의 핵심인 6G 차세대 이동통신 산업도 선점하기 위해 분주히 대응하고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.28

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  , 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻을 지닌다. ... 기대모습이라 할 수 있다.조직 전체가 합의한 꿈이 실린 목표인 비전은 일반적으로 조직에 있어 5년, 10년 후의 미래에 있어야 할 미래상을 표현한 것으로 구성원의 열망, 방향성, ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  그의 리더십 덕분에 테슬라는 글로벌 전기차 시장을 선도하는 기업으로 성장했으며, 스페이스X는 민간 우주 산업에서 중요한 역할을 담당하게 되었다.4. ... 이재용은 변혁적 리더십을 통해 삼성의 전통적인 강점을 유지하면서도 미래를 대비하는 혁신을 주도했다. ... 머스크의 리더십은 미래지향적이고 도전적인 성격을 띠고 있으며, 이는 그의 조직이 급변하는 시장에서 성공할 수 있는 원동력이 되었다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안

  )는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻을 지닌다. ... 기대모습이라 할 수 있다.조직 전체가 합의한 꿈이 실린 목표인 비전은 일반적으로 조직에 있어 5년, 10년 후의 미래에 있어야 할 미래상을 표현한 것으로 구성원의 열망, 방향성, ... 1) 리더와 리더십리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정을 일컫는 말로 리더(leader, 지도자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.

  관리자는 조직의 안정성과 효율성을 유지하고, 리더는 조직의 혁신과 발전을 선도하는 역할을 맡습니다.하지만 이론이 발표된 이래로 조직과 리더십의 개념은 계속 진화하고 있습니다. ... 관리가 지나치게 강조되어 리더십이 부족할 경우, 조직의 미래를 개척하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. ... 사회복지조직에서는 관리와 리더십이 조화롭게 이루어져야 합니다. 관리는 자원을 효율적으로 활용하여 서비스를 제공하고, 리더십은 구성원들의 역량을 높여 조직의 미래를 개척합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  첨단의료로 미래를 선도하는 병원5. ... 선도하고 하나님의 사랑을 실천한다.일산차병원생명존중의 정신으로 최상의 의료서비스를 제공하여 인류 건강에 기여하는 세계 최고의 병원② 비전 첨단의료로 미래를 선도하는 병원5. ... : 미래의료를 선도하고 하나님의 사랑을 실천한다.비전?1. 진료 : 환자중심의 진료로 최고의 의료서비스를 제공하는 의료기관2.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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  [리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

  이는 기존의 경영방식을 양보다는 질로 변화시키는 계기가 되었으며, 삼성그룹이 첨단산업을 선도하는 글로벌 기업으로 성장하는 배경이 되었다. ... 안철수의 리더십은 현재가 아닌 미래에 대비하는 혁신을 통해 새로운 분야를 이끌어가는 것이고, 이건희의 리더십은 위기를 극복하기 위한 혁신을 두려워하지 않는 리더십이다. ... 일반적인 기업과 달리 미래적 관점으로 기업을 운영하고 있고, 이는 빌 게이츠의 뛰어난 리더십을 보여주는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.

  리더들은 이슈리더십의 원칙과 특징을 이해하고 실천함으로써, 조직과 공동체의 미래를 선도할 수 있는 역량을 갖추게 될 것이다.참고자료Heifetz, R. ... 이슈리더십은 공동체 참여와 협력, 문제해결을 중심으로 한 리더십으로, 전통적 리더십의 한계를 극복하고 지속 가능한 발전을 추구한다. ... 리더십이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.서론리더십은 조직이나 공동체에서 방향성을 제시하고, 구성원들을 이끌어 목표를 달성하는 데 필요한 역량이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  이들의 사기를 고취시키고, 조직의 미래의 비전과 공동체적 사명감에 대한 이해를 바탕으로 조직의 장기적 목표를 달성한다. ... 구성원의 자유로운 사고와 선택이 보장될 때, 변화에 빠르게 적응하고, 변화를 선도할 수 있는 조직이 될 수 있기 때문이다.변혁적 리더십이 성공하기 위해서는 이상적 영향력인 카리스마와 ... 변화에 빠르게 적응하고, 신속하게 대응하며, 나아가 변화를 선도할 수 있는 조직이 되어야 이 사회에서 살아남을 수 있다. 그러기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [생산관리] 다음 기업 중 하나를 선택하여 주요 성공요인과 이들 기업이 향후에도 지속가능한 성장을 하기 위해서 준비해야할 내용에 대해 정리하여 제출하시오. - ICT 혁신기업(애플, 삼성, 구글, 페이스북 등) - 제조/서비스 혁신기업(테슬라, 아마존, 이케아, 알리바바 등)

  테슬라의 오토파일럿(AutoPilot) 기능은 자율 주행 기술의 상용화에 중요한 역할을 했으며, 이를 통해 테슬라는 미래 모빌리티 시장에서의 리더십을 강화했다. ... 구글은 자율 주행 기술 개발을 통해 모빌리티 산업에서 새로운 기회를 창출하고, 미래의 이동성을 재정의하고자 했다. ... 비전과 리더십이 결정적인 역할을 했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  사회적능력으로서의 리더쉽

  걱정하는 리더십 4) 파워 리더십 : 성실한 추진력으로 도전하는 리더십 5) 슈퍼 리더십 : 풍부한 지식을 활용해 경영하는 리더십 6) 비전 리더십 : 장기적인 비전으로 선도하는 ... 리더십 : 다른 사람을 섬기는 리더십 2) 브랜드 리더십 : 독창적인 아이디어로 남이 가지 않은 새로운 길을 만드는 것에 높은 가치를 두는 리더십 3) 사이드 리더십 : 함께 미래를 ... 사회적 능력으로서의 리더십목차 리더십의 개념 리더의 자질 리더십의 유형 집단의 상징적 존재와 대표로서의 역활리더십이란 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.06.18

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  컬러리더십

  한국형 CEO 는 성과본위의 조직문화를 선도하고 목표달성에 집중력을 보여준 파워 리더십이 특히 강한 편이다 . ... 업무 능력을 개선하여 장기적인 경쟁력을 만들고 싶다자신 의 컬러 리더십 찾아가기빨강 – 상대에게 필요한 사랑 갖기 주황 – 아이디어 시대에 맞아야 한다 ( 미래 ) 노란 – 섬세 ( ... 주인은 미래를 보고 , 머슴은 오늘 하루를 본다 . 3. 주인은 힘든 일을 즐겁게 하고 , 머슴은 즐거운 일도 힘들게 한다 . 4.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  000의 리더십에 대한 고찰

  리더십 경영1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 ... 시장 선도의 핵심 원천기술 개발을 위해 연구개발은 물론 제품화 역량에 큰 관심을 둔 것으로 알려졌다. ... 조직에서 구성원들이 원하는 리더의 특성은 정직과 미래지향, 의욕고취와 능력이다.3) 진성 리더십서론에서도 언급했던 구본무회장의 진성 리더십의 목적은 구성원 마음에 자연스레 뿌리내리는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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