"목표지향기법" 검색결과 1-20 / 19,411건

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  문제의 정의기법_2

  이 문제를 정확하게 분석해 보기 위해서 목표 지향 기법을 이용하기로 하였다.1. 문제의 기술2. ... 문제의 정의 기법대안관점 기법 문제 범위 확대 기법 전후 계획법 타인의 관점 기법 Why Method 목표 지향 기법 ( Goal Orientation) 순차적 추상 기법 (Progressive ... 그 전에, 이 문제를 정확하게 분석해 보기 위해서 목표 지향 기법을 이용하기로 하였다.2. 문제의 해결 필요성 정의주민들의 불만해소, 공사작업의 재진행3.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  전시기획서 양식(몬드리안 기획서 샘플)

  · 관람객이 직접 체험하는 참여형 전시 : 인터랙티브 , VR/AR, 참여 프로그램 등 · 조형적 체험이 가능한 전시 컨셉 및 공간 구성 지향 · 최근의 2·30 대가 지향하는 가치관에 ... 비추며 확장되어 가는 음율 전개 방식 · Philip Glass, Glassworks – 음악에서의 미니멀리즘을 표현한 대표작 – 패턴화된 음형을 반복하여 하나의 주제를 형성하는 기법 ... 디자인 작품 개발의 핵심 목표 · 몬드리안적 건축 양식의 현재성 - 바우하우스의 교육 커리큘럼 : 재료 , 색채 이론 , 3 차원 디자인 → 몬드리안 예술과의 교점 . 3 가지 핵심

  ppt테마 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  교육정책과 의사결정 PPT

  “ ” 구체적이고 실제적인 대안들을 계속적으로 비교하는 것이므로 온건지향적 이고 보수적인 조직 에서 환영받는 모형 개혁이나 혁신적인 의사결정에는 부적합3) 의사결정 이론 모형 의사결정 ... 문제해결을 위한 모든 대안을 모색하고 구체화 → 각 결과의 가치 평가 → 가능성 검토 사용 기법 : 브레인 스토밍 명목집단기술 델파이 방법 활동계획 : 대안을 실행하기 위한 세부 방침 ... 의사결정자의 기본 방향에 대한 통제의식을 제외하면 점증모형과 다를 바 없음 .3) 의사결정 이론 모형 의사결정 이론 모형 최적적 , 우연적 선택 “ ” 목표의 모호성 , 목표달성을

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기 때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다. ... 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문에 직무성과의 기준이 ... 목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기 때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  [김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

  다른 평가기법과 다르게 결과 지향적 평가 방법이라는 점에서 차이가 있다.이러한 평가기법은 몇 가지 특징을 지녀야 한다. 우선 목표가 구체적이어야 한다. ... 평가기법에 대한 논의1) 행위지향 평가 방법행위지향 평가 방법은 인성적인 특질을 중시하는 전통적인 인사평가 방법에서 벗어나 피평가자, 곧 종업원의 실제 행동을 관찰하여 평가는 방법을 ... 그러나 목표관리 평가기법이 완전한 평가기법이라고 보기는 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  사회복지행정론(4가지 프로그램 기획기법의 내용에 대하여 토론하시오

  .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml기획은 미래지향적이고 계속적인 과정이며 의사결정과 연결되어 있고 목표 지향적이며 목표를 위한 수단으로써 ... 계속적인 과정이며 의사결정과 연결되어 있고 목표 지향적이며 목표를 위한 수단으로써, 조직목표를 유지ㆍ발전시키기 위해 조직의 환경 변화에 대해서 현재와 미래의 합리적인 행위를 결정하는 ... 누구나 쉽게 사용할 수 있고, 활동(세부목표)과 소요시간만을 표시하므로 간단하며, 단점은 활동(세부목표)이 서로 어떻게 연결되는지는 알 수가 없다.② 프로그램평가 검토기법 :목표달성의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  구체적인 목표관리의 특징은 첫째, 결과지향적이다. 목표관리의 초점은 목표의 성취에 있다. 구체적 목표와 계획에 입각한 결과지향적 관리기법으로서 효과성 제고에 관심을 둔다. ... 목표를 설정하는 단계에서부터 상하간에 협의하며 특히 부하의 참여가 강조되는 관리기법으로 구성원간의 상호의존적인 팀워크에 따라 조직전체 목표를 지향한다. ... 목표관리의 장단점목표관리의 장점으로는 첫째, 목표달성을 지향하는 활동에 초점을 맞추기 때문에 성과가 조직의 모든 수준에서 향상될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  보건교육사 2급 보건교육방법론 요약정리

  , 학습지향적) ... 개발 : 인쇄기법, 시청각기법, 컴퓨터기법, 통합적기법 ex. 모바일러닝, 이러닝3. 활용 : 매체활용, 혁신의 확산, 수행과 제도화, 정책과 규제 *가장오래된기법4. ... 강의)만으로 의미있는 교육방법이 있다고 해도, 구체적으로 목표달성에 기여하지 못할 때는 엄격한 의미에서 방법이 될 수 없음.* 한 가지 교육목표의 달성을 위해 여러 교육방법들이 동시에

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.01.08

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.3. ... 방법이다.(2) 특징목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기 때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다. ... 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.이러한 측면에서 행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문에 ... 평가방법 유형1) 행위 지향 평가방법BARS로도 불리는 행위지향 평가는 절대평가 중에서도 행위 중심의 평가 기법으로 직무수행 연관된 주요 사건에 대한 추출 후 중요 사건의 범주를 분류해 ... 우선 목표설정은 구체적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  개방체제이론에 대해서

  개방체제의 특징ㆍ목표 지향적 행동(purposive behavior)- 모든 체제는 목표 지향적 행동을 함- 각 체제는 목표 달성을 위하여 일련의 가치 기준(질, 양, 시간, 비용) ... 개방체제의 개념ㆍ체제는 여러 부문의 통합체- 체제란 용어는 그리스어인 Systema에서 유래된 것- 공동의 목표를 달성하기 위하여 상호작용하는 여러 부분 간의 통합체ㆍ상호작용- 사회는 ... 부분의 총화보다 더 크다는 생각에 기초를 두고 구성원들의 시너지(synergy), 즉 협동적 능력을 중시- 전체성은 체제 구성원 또는 각 부분이 전체 체제의 가치를 존중하여 적절한 목표를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  해결중심 상담이론과 이야기치료 상담이론의 주요 개념을 분석하고 어떤 점에서 큰 차이를 보이는지에 대해 서술하시오.

  그리고 목표설정방법에서도 과거보다는 현재 지향적이고 구체적이며 실현가능한 목표를 설정하도록 한다. ... 이때 상담과정에서 중요한 역할을 하는 것이 바로 상담기법이다. 이러한 상담기법 중에서도 가장 많이 사용되는 기법으로는 인지행동주의 상담기법과 인간중심 상담기법이 있다. ... 먼저 해결중심 상담은 현재 상태보다는 긍정적인 면에 초점을 두고 과거보다는 미래지향적이며 적극적이고 낙관적인 태도를 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  상담기법_자신만의 상담기법

  또한, 인지지향적 상담 기법, 해결지향적 상담 기법, 정신분석적 상담 기법 등 다양한 기법들이 있다. ... 이 기법들은 자기 효능감을 높이고, 목표 달성, 스트레스 관리, 감정 조절 등에 도움을 줄 수 있다.그렇다면 이러한 인지행동적 상담 기법은 언제 사용하는 것이 좋을까? ... 그리고 목표 설정(Goal Setting)을 통해 상담을 이어갈 수 있다. 구체적이고 측정 가능하며 달성 가능한 목표를 설정하는 것은 행동 변화를 이끌어내는 데 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  두고 평가하는 방법으로, 아래에서 서술할 결과 지향 접근법과는 사뭇 다른 접근 방식을 취한다.행위 지향 평가 방법 중에는 핵심 사건 기법(Critical Incidents Techniques ... 판단하는 기법 등을 포함한다.(2) 행위 기준 평가법행위 기준 평가법(Behaviorally Anchored Rating Scales)은 일반적으로 사용되는 행위 지향 평가 방법이다.행위 ... 종업원의 평가 방법 : 목표 관리 평가 방법1) 이론적 개념목표 관리 평가 방법(MBO, Management by objectives)이란 앞서 언급한 행위 지향 평가 방법과는 달리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서

  또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.목표관리가 이상적인 평가방법으로 꼽히는 까닭은 우선 수평적 조직문화의 정착이 가능한데 예전에는 ... 직무평가 방법이다.목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기 때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다. ... 우선 목표설정은 구체적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  상담기법_자신만의 상담기법 (2)

  가족상담은 가족의 상호작용 패턴에 중점을 두고 가족 구성원들이 상호작용을 개선하고 변화할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다.이 외에도 인지지향적 상담 기법, 해결지향적 상담 기법, ... 인지행동적 상담 기법은 목표 설정, 자기평가, 문제 해결 전략 등을 통해 내담자의 변화를 이끌어낸다. 또 다른 유형으로는 가족상담이 있다. ... 이는 내담자의 감정과 경험을 중심으로 한 상담 방식으로, 내담자의 자아 성장과 문제 해결을 돕는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

  능동적 존재·자아를 통해 사고, 감정, 행동을 조절할 수 있는 합리적 존재·성장지향적 동기를 지닌 주관적 존재·총체적, 사회적, 목표지향적 인간관·자기실현을 위해 앞으로 나아가고자 ... 기법(즉시성, 역설적 개입, as if 기법, 수프 엎지르기 기법, 단추 누르기, 과제부여)-융(분석심리이론)인간을 생물, 심리, 사회문화적 존재/ 역사적이면서 동시에 미래지향적무의식의 ... ·단일사례 설계·목표달성척도(GAS) - CT가 개별화된 목표에 도달한 정도를 측정하는 평가 도구·과제성취척도(TAS) - CT와 사회복지사가 합의한 과제의 성취정도를 평가하는 기법

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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  해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.

  이 단계에서의 실천기법을 보면 예외질문, 미래지향질문, 미래의 기적질문, 목표설정질문 등의 기법을 사용한다.(2)두 번째 세션과 실천 기법클라이언트가 원하는 변화를 위해 필요한 행동을 ... 해결중심모델의 실천과정과 각 과벙별 실천기법을 정리하면 다음과 같다.(1) 첫 번째 세션과 실천 기법클라이언트와 사회복지사가 파트너십을 형성하고, 클라이언트의 문제와 목표를 탐색하고 ... 사회복지사와 클라이언트는 함께 목표를 설정하고, 변화를 목표로 계약하기 위해 개인적·제도적 자원체계를 탐색한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

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  사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오

  지향하는 과학적 방법 지향, 조직 내 모든 구성원의 모든 업무에 적용하고 조직 내 여러 기능의 조정적 ? ... 단기적 시간관을 갖는 반면, TQM은 고객의 필요에 따라 목표를 설정하는 외향적 관심을 가지며, 상대적으로 질적 목표와 장기적 시간관을 특징으로 하고 있는 점 등이 차이점으로 나타날다.그리고 ... 미국에서 창안되었으며, 총체적 품질관리, 전사적 품질관리 등으로 명명된다.본 체제는 품질향상을 위해 조직구성원의 능력신장과 동기유발을 유도하며 합리적 관리체제를 채택하고 과학적 품질관리기법을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  심리 대학원 입시 준비

  개인심리학의 기본가정1 인간이 목표지향적2 인간 행동의 가장 기본목적은 열등감 극복3 현실에대한 주관적 인식 강조. ... 기법(1) 치료목표: 가족 구성원의 자기분화 수준을 증가시킴으로써 환자의 불안과 증상을 완화하는 것.탈삼각관계화(de-triangulation)를 이루는 것.(2) 치료기법-가계가족 ... 치료자 자신을 중시한다.2) 경험적 가족치료의 목표와 기법목표 : 개인적 자율성을 촉진할 뿐만 아니라 가족에 대한 소속감을 증진하는 것.치료자는 초기에 강력하고 적극적인 개입 -

  시험자료 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.01

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