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맥그리거 독후감 - 맥그리거 관련 독후감 11건 제공

"맥그리거" 검색결과 1-20 / 2,332건

  • 맥그리거코리아
    기업보고서
    • 맥그리거코리아 (보고서 10건)
    • 대표자명 에릭호아킴에더슨로딘 사업자번호 617-86-***** 설립일 -
      기업규모 대기업 업종분류 기타 산업용 기계 및 장비 도매업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 매슬로우, 맥그리거 이론의 설명
    매슬로(Maslow)의 이론과맥그리거(McGregor)의 이론을 설명하시오.1. ... (McGregor)의 X이론과 Y이론맥그리거는 전통적인 관리이론을 X이론으로 명명하였다. ... 머리말매슬로(Maslow)의 욕구단계론과 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론은 여러 가지 동기부여 이론들 중 포함되어있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 맥그리거의 X이론과 Y이론
    맥그리거의 X이론과 Y이론Y이론 경영자의 가정- 대부분의 사람들은 일을 좋아하고, 일은 노는 것이나 쉬는 것처럼 자연스러운 활동이다- 대부분의 사람들은 몰입된 목표를 향해 자연스럽게 ... 목표에 대한 개인의 몰입 정도는 그것을 성취했을 때 얻을 수 있는 인지된 보상에 달려 있다- 대부분의 사람들은 특정 상황에서는 단지 책임을 받아들일 뿐 아니라 책임을 추구하기도 한다.맥그리거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 맥그리거의 XY이론의 의의와 가정
    맥그리거의 XY이론의 의의와 가정목차맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의II. XY이론의 가정1. X이론2. Y이론* 참고문헌맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의맥그리거(D. ... 즉, 맥그리거는 전문화된 직무, 집권적 의사결정, 상의하달식 의사소통 등의 전통적 조직은 경제적 필요에 의한 산물이 아니라 인간속성에 대한 기본가정을 반영하고 있다는 X이론과, 관리상의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 맥그리거의 XY이론과 목표관리
    맥그리거의 XY이론과 목표관리1. XY이론인간의 욕구변화에 따라 관리시스템도 달라야 한다. 마치와 사이몬은 인간모델을 수동적 ? 도구적 측면과 동기적 ? ... 인지적 측면으로 분류하고 상응하는 인간상 모델로 기계인모델, 정서 인모델, 의사결정인모델을 들고 여기에 적합한 관리시스템을 제시하고 있다.맥그리거는 인간관에 따라 X이론과 Y이론을 ... Drucker)가 그의 저서 "현대경영론" (The Practice of Management)에서 언급한 관리기법인데, 그 뒤 맥그리거가 그의 저서 "기업의 인간적 측면" (The
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26
  • 맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론
    맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론목차맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. XY이론II. Z이론1. 미국식 경영2. 일본식 경영3. Z이론식 경영III. ... Y이론의 인간관* 참고문헌맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06
  • [행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가
    [행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가목차[행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가I. 맥그리거II. 매슬로우III. ... 맥그리거맥그리거(1906-1964)는 인간의 본성에 대한 두 가지 견해를 제시하였다. 인간의 본성에 대해 부정적으로 보는 X이론과 긍정적으로 보는 Y이론이 그것이다. ... 행동과학이론* 참고문헌[행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가행동과학(behavioral science)은 인간의 행동을 연구하기 위한 종합과학적인 성격을 갖고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 역사를 바꾸는 리더십-제임스 맥그리거 번스-독후감
    ‘역사를 바꾸는 리더십’은 제임스 맥그리거 번스가 쓴 책으로, 역사상 큰 영향 력을 끼친 리더들의 공통점을 분석하여 설명하였다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
  • [경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론
    [경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론1. XY이론XY 이론은 맥그리거(미국의 심리학자 : McGregor)가 주장한 이론이다. ... 맥그리거는 인간의 본성에 대한 두 가지 견해를 제시하였다.인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 인간은 본래 일을 싫어한다는 X이론과 긍정적인 관점인 인간은 노는 것과 마찬가지로 일을
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19
  • 4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형
    맥그리거의 X이론, Y이론1) 맥그리거의 X이론2) 맥그리거의 Y이론2. ... Y이론맥그리거는 X이론이 인간본성을 올바로 파악하지 못했다고 반박하면서 Y이론을 제시했다. ... 맥그리거의 X,Y이론을 통한 구성원의 성숙도 진단1) 구성원 성숙도를 근거한 적절한 지도자 행동스타일2) 적절한 지도자 행동스타일과 현재 지도자 비교5.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12
  • [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론
    맥그리거의 X이론, Y이론맥그리거(Douglas McGregor, 1906-64)의 연구는 직무수행상의 업적에 대한 새로운 행동주의적 접근에 있어 좋은 예를 제시했다고 할 수 있는바 ... [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04
  • 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형
    복합적 인간* 참고문헌맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형I. 맥그리거의 XY이론맥그리거(D. ... 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형목차맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형I. 맥그리거의 XY이론1. X이론의 가정2. ... 이 가정은 맥그리거의 X이론과 유사하다.2. 사회적 인간(social man)사회적 인간모형에서 인간은 근본적으로 사회적 욕구의 충족을 위해서 행동하는 존재로 보고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05
  • 조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)
    Argyris), 백그리거(D. McGregor), 그리고 리커트(R. ... 조직이론(아지리서의 성숙·미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)목차조직이론(1) Argyris의 미성숙·성숙론(2) McGregor의 X·Y론(3) Likert의 관리체제론 ... 구성원으로서 스스로 욕구를 충족시키고 성장의 기회를 얻기 위한 분위기, 즉 참여적 리더십이나 직무확대 등을 제시한 것이다(위 페이지의 표 참조).(2) McGregor의 X·Y론맥그리거
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
  • 맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자
    주제: 맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자I. 서론1. 맥그리거II. 본론1. X이론2. Y이론3. 매슬로우의 인간욕구 5단계III. ... X이론맥그리거는 상반되는 인간 본질에 대한 가정을 중심으로 하여 XY이론을 제시하였다. ... 맥그리거미국의 사회심리학자이자 경영학자 이며 하버드 대학에서 심리학을 전공하였고 1935년경 박사학위를 취득, 37년에 매사추세스 공과대학에서 심리학 강의를 하였으며 48년에 교수가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06
  • 인적자원관리 인적자원 경영관점 맥그리거 X,Y이론 견해
    바로 인적자원에 대한 경영관점으로 맥그리거의 X,Y이론이다. ... 맥그리거의 X,Y이론이 대체 무엇인지 정의하고 이러한 관점이 인적자원관리에 있어 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 적용하여 논의하겠다.- 본론맥그리거의 X,Y이론은 사람을 자율적인 인간으로 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 견해를 작성하시오.- 서론경제위기 이후 우리나라 기업들의 인적자원관리는
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.05.08
  • 경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)
    맥그리거의 X. Y이론에 대한 조직의 시스템 사례분석과 목 명: 조직행동론담당교수: O O O교수님학 번:제 출 자: O O OⅠ. 맥그리거(D.McGreger)의 XY이론1. ... 의의인간성과 관리에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념 즉 정확한 인간관의 확립에 달려있다고 주장한다.2. ... 「맥그리거」가 제창한 인간행동론에 관한 용어로 인간을 X와 Y의 두 가지 유형으로 분류하고 기업활동에 어떻게 활용되는가를 제시하였다.X이론은 상의하달 명령체계를 가지거나, 인간은 일하는
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X.Y 이론에 대해 서술하시오
    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X.Y 이론에 대해 서술하시오.맥그리거(D. ... 맥그리거의 XY이론의 가설맥그리거는 위의 두 가설을 토대로 다음과 같은 인간성에 대한 가설을 제시하였다. ... 그러므로 Y이론을 적용하려면 인적자원의 동기적 측면은 물론 직무와 관련된 과업의 성질, 조직의 여러 가지 상황요인들을 고려하여 적합한 경우에 활용해야만 조직의 유효성을 기대할 수 있다.맥그리거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X‧Y이론 및 아지리스의 미성숙‧성숙이론에 근거
    교과목명 : 간호지도자론o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X?Y이론 및 아지리스의 미성숙? ... X·Y이론에 근거하여 진단· 이론 설명: 맥그리거는 관리 및 조직에 있어서 인간의 본성에 관한 가설을 X이론과 Y이론이라는 두 가지 패턴으로 설명하고자 했다. ... 본 론- 자신이 속해 있는 부서의 구성원의 성숙도 진단1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단2) 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단3) 아지리스의 미성숙·성숙이론에 근거하여
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25
  • [인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가
    [인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가목차[인간관계이론] 인간관계운동I. 매슬로우의 공헌II. 맥그리거의 공헌III. ... 맥그리거의 공헌맥그리거(1906-1964)는 '기업의 인간적 측면(the Human Side of Enterprise, 1960)'이라는 저서를 통해 X이론(Theory X)과 Y이론 ... 조직은 사람의 평균적 지적 능력 중 일부밖에 활용하지 못하고 있다.맥그리거는 이상의 가정 중 경영자는X이를보다Y이론이 더욱 적절한 관리철학이며, 조직에 있어서 어떤 문제가 발생하면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술
    그리고 맥그리거의 이론에 대한 학습자의 의견을 밝히기로 하겠다. II. 본론 1. 맥그리거의 기본 전제 맥그리거는 인간과 일을 이해하는 관점을 두 가지로 나누어 구분해 생각했다. ... 맥그리거의 기본 전제 2. X이론의 이해 3. Y이론의 이해 4. 맥그리거 이론의 시사점과 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 맥그리거 이론의 시사점과 평가 맥그리거가 활동했던 시대에 경영자들의 경영 방법은 X이론적 인간관에 기초하고 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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2024년 09월 11일 수요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대