"리더십 전문가 존 맥스웰" 검색결과 1-20 / 77건

• 

  <사람은 무엇으로 성장하는가> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

  존 맥스웰은 1947년 미국 플로리다주에서 태어나, 현재는 세계적인 리더십 전문가로 활동하고 있다. ... 전문가인 존 맥스웰의 최신 작품으로, 자신 안에 잠재되어 있는 가능성을 깨우는 방법을 제시하고 있습니다. ... , 자기들에게 큰 영향을 미친 것은 의심할 바 없습니다.총평하자면, 존 맥스웰은 세계적으로 유명한 명언 작가와 리더십 전문가 중 하나로, 많은 독자들에게 인사이트와 지혜를 제공하였습니다

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  <리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

  그는 자신의 책을 통해 전 세계 수백만 명의 독자들에게 리더십, 팀 빌딩, 개인 성장 등에 대한 교훈을 전달하였다.존 맥스웰은 전 세계적으로 인정받는 리더십 전문가로, 현재까지도 다양한 ... 있습니다.5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과'존 맥스웰'의 '리더십 불변의 법칙'은 리더십에 대한 지침을 제시하는 성공적인 리더십 서적입니다. ... 이 책을 읽고 적극적으로 적용한다면, 조직 내에서 리더십을 강화하고 개인적인 리더십 역량을 키울 수 있을 것입니다.3.3 책 내용의 철학적 분석존 맥스웰의 '리더십 불변의 법칙'은

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 불변의 원칙

  서술하여 보았다.이외에도 존 맥스웰은 리더십 및 인재 경영 전문가로서 이와 관련하여 여러 가지 책을 출간한 바 있으며, 이나 등에서도 리더십의 중요성 및 우수한 리더의 조건에 대해 ... 서론존 맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American Management ... 참고문헌존 맥스웰, 리더십 불변의 법칙, 비즈니스북스존 맥스웰, 리더의 조건, 교보문고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.

  세계적인 리더십 전문가인 존 맥스웰은 다양한 연구를 통해 ‘5단계 리더십’을 개발했다. ... 리더십 5단계존 맥스웰(John Maxwell)이 제시한 개념인 리더십의 5단계 모델은 리더가 성장하면서 거치는 다섯 가지 단계를 설명한다. ... 문제 해결에 있어 팀원들의 의견을 적극적으로 반영하며, 함께 해결책을 도출해 나갈 것이다.③성과를 통해 신뢰 강화: 팀이 성과를 내도록 이끌어감으로써, 리더로서의 신뢰를 더욱 강화할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더 중에서 자기 일을 잘 모르고 사랑하지 않는 경우는 많이 봤다. 비전문가가 중역, OO관리직 쪽에 있을 때 특히 그런 트러블을 많이 겪었다. ... 의외로 이걸 못 지키는 사람이 많았다.내가 생각해도 리더십 중에서 중요한 건 계속 해서 배우고 통달하는 자세이다. ... 시도때도 없이 OO실에 불려가서 조인트를 까이는 회사에 다닌다면 절대 리더를 존경하고 따르고 싶진 않아질 것이다.리더치고 일을 끝까지 맡아서 잘 해내는 케이스는 꽤 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  리더십의 영향력이 중요한 이유존 맥스웰 박사에 따르면 리더십의 본질은 영향력이며, 그 이상도 그 이하도 아니라고 하였다. ... 그리고 리더십과 동기부여의 전문가이자 성공한 사업가인 크리스 와이드너는 리더십의 영향력이란 상대방의 믿음이나 생각, 행동 등을 바꿀 수 있는 능력이며, 다른 사람들이 변화의 의지를 ... ━━━━━━━━━━━━━< 리더십 >리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특징2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  인생 선배의 팁 모음 5

  영향력을 발휘해라리더는 사람들에게 긍정적인 영향력을 발휘해 자발적인 행동을 이끌어낼 수 있어야 한다.이를 위해 리더십 전문가인 "존 맥스웰"은 영향력의 판단 요소를 총 7가지로 정의했다.다음 ... 진심어린 리더쉽 보여주는 방법1. ... 신뢰를 얻어라리더에게 신뢰는 영향력을 끼치는 데 가장 중요하다.그래서 신뢰를 얻는 것은 리더십에서 가장 중요한 요소 중 하나이다.한번 깨진 신뢰는 복구하기 매우 힘들고 아예 불가능할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  필기 정리-의사소통론

  전문가 존 맥스웰 : “직장인들이 성공하기 위해서는 인간관계 능력 80%와 전문지식 20%가 요구된다.”3) 성숙한 인간관계를 위한 조건① 자기이해와 자기조절 : 우리의 내면에 도사리고 ... 인간관계 욕구 충족의 계속적인 실패가 정신문제에 영향을 미친다.”* 미국 보스턴 대학의 헬즈만 교수팀 : “‘다른 사람과 잘 어울리는 능력’이 성공과 행복에 가장 중요한 요인” * 리더십 ... 의지하며 살아가는 형상ü 間은 문틈으로 태양이 떠오르는 형상è 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 상호 간에 일어나는 관계로, 이 의미에는 사람과 사람이 함께 모여 세상을 밝게 열어가고자

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2020.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  어떻게 배울 것인가

  어떻게 배울 것인가이시대의 최고의 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가로 꼽히는 존 맥스웰의 기적의 성장 두 번째 프로젝트인 어떻게 배울 것인가 에서도 성공의 비결을 무언가 끊임없이 배우려는 ... 존 맥스웰은 주변에서 찾아낸 여러 가지 사례들을 통해서 왜 인간이라는 존재가 끊임없이 배워야 하는지와 그런 배움의 인간이 될 수 있는 11가지의 로드맵을 소개한다.저자는 사람들이 성장하고 ... 또한 자손심은 누가 옳은가에 관심을 갖지만 겸손은 무엇이 옳은지에 관심을 갖는다.마지막으로 저자는 “이기는 것보다 중요한 것은 배우는 것이다” 라는 주장을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 독후감) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

  맥스웰은 세계적인 리더십 전문가로서 시간이 지나도 변하지 않는 리더십의 기반이 되는 21가지 법칙이 있다고 주장하며 리더십과 관련된 책을 발간하고 여러 강연을 펼쳐 왔습니다. ... 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)-서론-고등학생 때 소심한 성격떄문에 많은 사람들 앞에 나서본 적이 없었습니다. ... 가까운 사람들에게 성을 내며 화를 풀었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2021.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약본입니다.

  누구나 리더가 될 수 있다.존 맥스웰은 “리더십은 영향력이다. ... 갈수록 조직은 거대해지고 글로벌화되어가며 업무는 전문화되고 직원들은 개인화가 심해지고 있다. ... 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다.사람들은 진실하고 신뢰할 수 있으며 비전과 방향감각을 갖고, 열성과 열정 그리고 전문능력과 함께 리더로서 성공적인 경력을 가진 리더를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16

  다운로드 장바구니
• 

  [A+++ 리더십 과제1] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다

  리더십, 문을 열다 _ 이창준3. 코칭 리더십 _ 존 휘트모어 저4. 메가원격평생교육원 리더십 강의 자료5. 리더십의 법칙 2.0 _ 존 맥스웰I. ... 리더들의 행동을 파악하고 그들처럼 되기 위해 꾸준하게 훈련한다면 훌륭한 리더가 될 수 있다는 것이다,(2-1) 1만시간의 법칙어떠한 분야에서 1만시간을 투자한다면 그 분야에 대한 전문가가 ... 서론삶을 살아가면서 누군가에게 이끌려갈 때도 많지만 누군가를 이끌어가는 리더의 입장이 되기도한다 , 그럴떄에 우리는 어떤 리더로서 그들을 이끌어 가야할까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  조직행위론1)유튜브 채널에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

  존 맥스웰은 진정한 리더라면 문제를 받아들이고 개선하려고 노력을 해야 한다고 말한다. ... 기술을 갖춘 기업 내 전문가의 부족, 그리고 교육 요구분석 및 프로그램 개발을 둘러싼 다양한 교수 외적인 상황 요인에 대한 소극적인 대응을 들 수 있다. ... 귀하가 경험한 리더십의 문제점(교회)커뮤니케이션은 서로 간에 혼돈과 무질서를 없애주고 효율적으로 사역을 이끌어 갈 수 있게 도와준다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 헤드십 그리고 영향력

  ‘리더십’과 ‘헤드십’ 그리고 영향력"자신이 리더라고 생각하는데 따라오는 사람이 없다면 그것은 산책일 뿐이다.” 리더십 연구 전문가인 ‘존 맥스웰’ 박사의 주장이다. ... 모토로라의 보브 갤빈 회장은 “진정한 리더는 어느 누구도 가지 않은 곳으로 간다”고 한다.리더십을 좌우하는 시스템은 크게, 탑 리더(최고 리더), 서브 리더(하부 리더), 팔로워(추종자 ... 그리고 리더십의 참된 측정은 ‘영향력’에서 온다. 리더십은 그 이상도 이하도 아니다.위너십(winner-ship), 승리자의 리더십은 결국에는 ‘섬기는 리더십’이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상

  존 맥스웰은 리더의 조건에서 벤자민 프랭클린의 예를 들면서 능력을 언제나 대비하고 끊임없이 개선하는 탁월함이라고 한다. ... 나는 급변하는 경제적, 국제 및 국내 정치적 환경 속에서 나는 존 맥스웰의 리더의 조건 중 문제 해결 능력과, 결단력, 통찰력, 그리고 카리스마 및 능력이 한국의 대통령이 갖추어야 ... 그리고 그러한 문제해결능력은 전문성을 바탕으로 한다. 리더는 기존의 방법을 그대로 답습하기보다는 항상 새로운 것을 추구해야 하고, 변화를 주도하는 문제해결능력이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  책 <사람은 무엇으로 성장하는가>의 독후감

  그렇지만 이 책은 문장 하나하나가 여러가지 경험을 통해 독자에게 겸손한 접근을 하게 쓰여진 점이 책을 읽으면서 더욱 공감을 갖게 햇습니다.저자 존 맥스웰은 전 세계 최고의 리더쉽 전문가이자 ... 사람은 무엇으로 성장하는가지은이: 존 맥스웰읽은 날짜: 2020. 4. 1.사람이 성장이라함은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. ... 이후 리더쉽 컨설팅회사를 창업하고 30년 넘게 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들을 상대로 활발한 강연활동을 이어오고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  (방송통신대 심리학에게묻다 출석수업대체과제물)끈기(Grit)이 무엇인지 설명한 후,자신의 삶에서 끈기를 발휘한 예시를 쓰시오

  리더십 전문가인 존 맥스웰도 성장을 위해서 꼭 알아야 하는 법칙 15개의 하나로써 끈기의 법칙(성공하는 모든 사람의 공통점은 1만 시간의 성실함이다)을 강조했다. ... 그러나 앤절라 더크워스가 지적하듯이 재능이라는 말은 비전문가적인 설명으로, 눈앞에 보이는 성공이라는 결과만 보고 내린 편하고 섣부른 판단이다.사실 우리는 모두 출생 직후부터 그릿을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통

  전문가 존 맥스웰은 직장인들이 성공하기 위해서는인간관계 능력 80%와 전문가치가 경시? ... 추적 조사를 실시한 결과‘다른 사람과 잘 어울리는 능력’이 성공과 행복에 가장 중요한 요인이라고 하였다.→ 인생의 성패를 좌우하는 요인은 지능지수가 아닌 공존지수(관계지수)이다.리더십 ... 인간관계의 개요1) 인간관계란· 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 상호 간에 일어나는 관계로사람과 사람이 함께 모여 세상을 밝게 열어가고자 하는 열망을 담고있으며사람들 간의 필연적인

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  울산대병원 (간호직) 2019년도 공개채용 최종합격 자기소개서

  한편, 존 맥스웰의 리더십 골드(양장본 HardCover) 책을 통해 비즈니스 예절을 배웠습니다. ... 울산대병원 (간호직)우수 자기소개서샘플전문가 첨삭 최종합격 자소서All Copyrights are reserved 2019.1.우리기관 지원동기제가 8살 때부터 새로운 것을 많이 했습니다 ... 매우 만족했습니다. 103일이라는 기간동안 제가 청년인턴으로서 배운 것을 통해 울산대병원 (간호직)에서 제가 업무할 때 도움이 될 것입니다. 4.2457년의 특화 교육으로 훌륭한 전문가로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 독후감

  세계에서 가장 유명한 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가로 알려진 존 맥스웰이 펴낸 이 책 『인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들』은 바로 그런 존경받는 리더가 되려고 하는 이들이 ... 서문에서도 언급했지만 리더의 자리에 있다고 해서 모두 그가 속한 조직이나 기업을 훌륭하게 이끌어가는 것은 아니다. ... 많은 이들이 바라는 좋은 리더는 타인을 배려하고 자신의 능력으로 조직을 올바른 방향으로 이끌어가는 사람일 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2015.10.28

  다운로드 장바구니