"동기화 명세" 검색결과 1-20 / 2,734건

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  멀티미디어 동기화 명세

  5.6.5 동기화 명세객체들간의 시간 종속을 설명명세층에서 각종 도구를 이용하여 생성. ... 객체층의 인터페이스로 사용전체 객체의 재생을 결정하므로 멀티미디어 시스템에서 차지하는 비중 높음.동기화 명세 구성하는 요소.객체내 동기화 명세.객체내 동기화를 위한 QoS 매개변수.객체간 ... 동기화 명세.객체간 동기화를 위한 QoS 매개변수복잡한 프레젠테이션의 경우, 멀티미디어 데이터의 종류 많으므로 사용자의 상호작용을 포함하는 동기화 명세 기법 효율적이어야 함.좋은

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14 | 수정일 2014.03.29

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  인적자원관리 중간고사 대비 (연세대학교)

  HR 관리자라고 가정하고 직무 특성 모델을 사용하여 선택한 직무를 분석합니다. (1) 선택한 직업의 5 가지 특성을 각각 분석하고 동기 부여 잠재력 점수를 계산합니다. ... 제안을 마치고,끝으로, 제가 hr 관리자로서, 이 직무분석을 토대로 생산성을 향상시키고자 한다면, 종업원의 동기유발 가능성을 높이기 위해 ‘자율성’, 그리고 ‘피드백’ 특성 부분을 ... 자율성과 피드백의 수준을 개선해 직무재설계를 한다면 종업원들은 작업에 대한 경험적 의미부여, 작업 성과에 대한 책임감, 작업결과에 대한 지식이 달라질 것이며, 이는 곧 높은 내재적 동기

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  교육목표 진술방법

  교육목표의 중요성 교육목표 - 교육활동의 목적을 이룩하기 위해 달성해야 할 구체적인 사항 - 목표 설정 → 학습자 동기 유발 → 학습의 효과성을 높일 수 있음 - 교육목적의 하위개념 ... Gronlund 의 진술방식 일반적 수업목표 진술 → 명세적 수업목표 진술 일반적 수업목표 : 단원을 포괄할 수 있도록 추상적이어야 함 명세적 수업목표 - 수업과 평가의 구체적인 지침이 ... 되어야 함 - 행위 동사를 이용하여 명세적으로 진술해야 함{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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  대외활동 솝트 안드로이드 파트 합격생 지원서

  특허의 중요성, 키프리스에서 특허를 잘 찾는 법, 특허를 잘 작성하는 법, 초록을 잘 작성하는 법, 특허명세서 작성법, 특허 비용을 줄일 수 있는 법 등을 사람들에게 공유했습니다. ... 저 말고는 두 수업의 접점이 없어 서로 다른 두 팀에게 동기부여를 잘해야 했습니다. ... 리더 역할을 해오면서 팀에게 잘 동기부여 하는 것이 좋은 팀이 되는 중요 요소임을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.24

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  수업 설계에 대해

  것으로 그의 지적 능력과 발달, 동기부여 정도 그리고 학습 능력에 관계되는 사회적ㆍ문화적 결정요인 등을 포함- 출발점 행동의 진단은 특정한 학습과제의 학습을 위하여 필요한 선수학습 ... 과제와 학습 목표 분석- 학습자의 개인적 특성 분석- 이 밖에 다양한 요인에 대한 분석ㆍ설계단계(Design)- 분석단계에서 나온 산출물을 창조적으로 종합하는 단계- 수행 목표의 명세화 ... , 평가도구의 개발, 계열화, 교수 전략과 매체를 선정하는 단계ㆍ개발단계(Development)- 설계단계에서 결정된 설계명세서에 따라 실제 수업에서 사용할 교수 자료나 교육 프로그램을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  직무 기준의 직무분석은 우선 조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. ... 할 것인지 고민하는 것이다.급변하는 오늘날의 경영환경에 적합한 전략과 가장 필요한 직무를 파악하며 이러한 직무에 가장 맞는 인재가 누구이고 어떠한 인사제도를 통해 가장 동기부여를 ... 시작으로 중요한 개념은 직무에 대한 알맞은 세분화와 그 직무 중 기업에 더욱 필요한 직무를 파악하고 직무와 제일 적합한 인재를 선발해 인사 제도적 가장 적합한 인재에게 어떠한 방식으로 동기부여를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  수업 설계에 대해서

  관찰할 수 있고 측정할 수 있어야 하며, 명시적(명료하게)으로 진술될 필요가 있음ㆍ출발점 행동 진단- 출발점 행동은 교수가 시작되기 전에 학생이 학습한 것- 그의 지적 능력과 발달, 동기부여 ... 과제와 학습 목표 분석- 학습자의 개인적 특성 분석- 이 밖에 다양한 요인에 대한 분석ㆍ설계단계(Design)- 분석단계에서 나온 산출물을 창조적으로 종합하는 단계- 수행 목표의 명세화 ... 정상적인 수업 설계의 단계요구분석 → 학습자분석, 수업분석 → 수업목표진술(명세적 진술) → 평가도구 개발 → 수업전략 선정 → 자료개발 → 형성평가 → 프로그램 수정 및 보완 →

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

  직무분석의 목적에는 직무기술서와 직무 명세서를 만들어 이를 통한 정보를 가지고 활용한다. ... 효율적으로 보여준다.직무특성이론으로 핵크맨과 올드햄은 직원들의 인간의 상위욕구인 자아실현 및 안정감 동기부여를 위래 기술다양성, 과업정체성, 중요성, 피드백을 계획해서 충족시켜야 ... 자율 관리 작업팀, 유연 근무시간제가 있다.직무충실화는 허쯔버그의 이론을 바탕으로 장기적인 설계 방법으로 직원들 간에 잘 어울리고 적응하게 도와주며 성취감, 책임감과 같은 직무 동기부여를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  수업 설계

  ㆍ출발점 행동 진단 - 출발점 행동은 교수가 시작되기 전에 학생이 학습한 것으로 그의 지적 능력과 발달 , 동기부여 정도 그리고 학습 능력에 관계되는 사회적ㆍ문화적 결정요인 등을 포함 ... 교수 목표는 추상적인 진술보다는 관찰 가능하고 측정할 수 있어야 하며 , 명세적 ( 명료하게 ) 으로 진술될 필요가 있다 . ... , 평가도구의 개발 , 계열화 , 교수 전략과 매체를 선정하는 단계 ㆍ개발단계 (Development) - 설계단계에서 결정된 설계명세서에 따라 실제 수업에서 사용할 교수 자료나

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  두려워하지 않음III. ★★ [직무분석] (직무기술서, 직무명세서와 연결)1. ... 직원이 좀 더 효율적으로 일하고 ★ [동기화]될 수 있도록 ★ [현재의 직무를 관찰, 기록, 분석]★ [조직 전체의 비용을 절감]하고 ★ [직원의 직무만족을 높일 수 있도록 만드는 ... 직무설계에 관한 연구결과를 종합하여 직무특성 모형을 개발- ★ [개인 차이에 의한 다양성을 고려]- ★ [어떤 직무가 어떤 사람에게 적합]한지- ★ [어떻게 하면 최상으로 그들에게 동기를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관

  이러한 자원봉사관리의 구체적인 목적은 자원봉사자들이 지속적으로 활동할 수 있도록 동기부여를 하면서 지역사회에 최대한의 혜택이 돌아가도록 만들고 동시에 관련 기관의 목표도 함께 달성될 ... 나 자신이 사회복지사로서 일하고 싶은 기관과 직무명세서Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한, 이러한 직무명세서를 작성한 후에 나 자신이 사회복지사로서 기대하는 바와 생각에 대하여 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  하게하고, 이러한 결과를 어떠한 방법으로 측정하고 평가할 것인가를 살펴봄으로써 동기부여를 고려하여 직무를 설계하는 이론이다. ... 사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다.② 직무를 확인하거나 평가, 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 ... 인적자원관리 기능으로서 조직구성원의 보상과 동기부여 그리고 능력개발에 결정적인 역할을 하고 나아가서는 전략적 인적자원관리에도 많은 영향을 준다.9.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  이는 공정한 보상 체계가 직원들의 만족도와 동기 부여에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다.나. 직무분석 절차직무분석은 일반적으로 몇 가지 단계로 나뉘어 수행된다. ... 한국직업능력개발원의 자료에 따르면, 체계적인 직무명세서를 작성한 기업의 직원 이직률이 20% 감소한 것으로 나타났다. ... 직무기술서는 직무의 목적, 책임, 범위 등을 기술하며, 직무명세서는 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 자질과 요구 사항을 구체적으로 명시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  1. 카운터의 응용으로 디지털시계의 회로도를 완성해 가는 과정을 설명하시오

  만일 이처럼 설계하지 않는다면 회로는 정확히 동작하지 않게 되는데 순차논리 회로 설계는 회로 동작 명세에서 논리 회로를 유도하는 과정으로 볼 수 있다.동기식 순차회로는 조합회로 부분 ... 유도, 플립플롭 출력 함수와 회로 입력 함수의 유도, 논리 회로 구현이라는 일곱 단계에 따라서 이루어진다.비동기식 순서논리회로는 설계 명세 기술, 원시 흐름표 작성, 필요하다면 원시 ... 동기회로 상태의 변화는 클럭 펄스에 동기화해서 나타나지만 비동기 회로 상태 변화는 시스템에 오류가 발생할 때 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  비바리퍼블리카 IT 전략

  또한, IT 기술을 활용하여 사업을 새롭게 추가하고 수정함으로써 비즈니스 목표와 동기화하고 있음을 볼 수 있다. ... 그러다 2021년 11월 사업주는 임금지급일에 근로자에게 임금명세서를 의무로 교부해야 한다는 근로기준법 개정안에 따라 ‘급여명세서 보내기’ 기능이 추가되었다. ... 교부 의무화에 대해 알고 있는 사장님은 전체 응답자의 29.9%에 불과하였으며, 급여명세서를 발급하는 사장님의 약 57%가 직접 작성하는 것으로 응답하였고, 급여명세서 작성에 어려움을

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

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  2022년 하반기 건강보험심사평가원 심사직 서류합격 자기소개서

  *우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오.[5년 차 원내 심사 근무 및 수가제도에 대한 이해]심사직 ... 급여화된 척추 MRI 명세서 처리 시에도 심사자인 저는 급여 청구하는 MRI 명세서에 모든 서식이 작성되어 심사를 완료했으나, 청구 담당자가 소명자료를 첨부하지 않아 명세서가 모두 ... 명세서 건수가 많아 유사 사건이 종종 있었기에 저는 앞으로 심사자가 본인이 심사한 명세서의 소명자료를 업로드하는 것으로 매뉴얼을 변경했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  SOA 및 MSA 개념

  서비스 구성도등록(Publish)구성 요소설명Service Provider- 서비스 공급자, 서비스 명세를 생성하고 하나 이상의 Service Registry에 서비스 명세서를 등록Service ... Requester- 서비스 요청자, 서비스 공급자가 게시해 놓은 서비스를 요청하여 비즈니스 처리Servide Registry- 서비스 공급자에 의해 등록된 서비스 명세서 통보 및 ... - 비동기식(Publish and subscribe)데이터베이스- 대용량 RDBMS 위주- RDBMS, NoSQL 등 다양한 DB지원사용메시지 프로토콜- HTTP, SOAP, XML

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  인적자원관리) 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.

  필요한 요소,작업조건 등이 포함되어있으며 직무명세서의 구성내용은 필요한 교육과 경험, 그리고 커뮤니케이션에 관한 사항으로 구성되어있다. ... 직무분석의 정의는 학자마다 다양하지만 직무 분석의 궁극적인 목표는 직무기술서와 명세서를 작성하기 위함이다. 직무기술서의 구성내용은 직무명칭, 직무의 개요. ... .2-3)직무평가의 의미와 직무평가 방법직무평가란 그 직문에 대한 실제를 파악하고 분석한 후 이를 앞서 작성한 직무기술서와 명세서로 정리하여 평가방법에 따라 평가하고 이 결과를 어떠한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가 ... 경환자 아중환자 중환자 외래환자 재활환자직무분석 , 직무기술서 및 직무명세서에 관한 설명이다 . 다음 중 옳은 것은 ? 직무기술서와 직무명세서를 기반으로 직무분석이 가능하다 . ... 근무자의 출퇴근 시간 환자의 수면 시간 간호사의 식사 및 휴식 시간 환자에게 제공한 간호서비스의 효과 병원 내 노사관계다음 중 직무명세서는 직무기술서와 유사하지만 직무명세서는 다음의

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  사회복지행정론에 대한

  인건비명세서10. 사업비명세서11. 그 밖의 비용명세서(인건비 및 사업비를 제외한 비용을 말한다)12. 감사보고서13. ... 이론이다.2, 이론- 동기부여 이론은 크게 두 흐름으로 나눠지는데, 동기부여의 인간 내재적 원인에 대해 연구하는 동기부여의 내용 이론과 동기부여의 외부적 영향에 대해 연구하는 동기부여의 ... 개념 및 이론적 개요1, 개념- 동기부여이론은 인간 행동의 요인이 동기에 있으며 이를 유발하기 위해서는 동기의 유발이 필요하다는 이론으로서, 행동의 원인을 인간의 자율성에서 찾는

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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