"독일의 단기간 고용에 관한 법률" 검색결과 1-20 / 466건

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  비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

  단시간 근로자 보호에 관한 법률을 제정하여 2년 이상 정규직으로 간주하고, 정규직에 비해 임금, 상여금, 상여금, 그 밖의 근로조건 및 복리후생 측면에서 합리적인 이유 없는 차별을 ... 또 '파견근로자 보호에 관한 법률'을 개정해 불합리한 차별을 금지하고 파견근로자가 2년 이상 계속 사용할 경우 직접 고용하도록 했다.비정규직보호법 제·개정은 비정규직의 고용 비중을 ... OECD 기준을 보면 우리나라 비정규직 비중은 28.3%(2021년 기준)로 5.6%인 영국·독일·일본 등 주요 국가(15.0%)보다 훨씬 높다.우리나라는 2006년 말 기간제 및

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  한국의 육아휴직제도우리나라는 육아휴직제도의 법률 근거를 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련하고 있다. ... 독일의 육아휴직제도독일의 육아휴직제도는 신청하는 자가 근로자, 자녀를 스스로 돌볼 것, 자녀와 생계를 같이하며 살 것, 부모휴직 기간 중 소득활동을 하지 않거나 또는 1주 30시간 ... 이를 바탕으로 스웨덴과 독일에서 시행되고 있는 육아휴직과 관련된 제도를 살펴보았는데 기간, 소득에서도 차이가 있었지만 결정적인 차이는 스웨덴의 경우 임금근로자뿐만 아니라 구직자, 자영업자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

  남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률?, ?파견근로자 보호 등에 관한 법률?, ?고용보험법 시행령? ... 그러나 직장과 가정의 양립지원을 위해 고용보험에서 육아휴직기간 동안 육아휴직급여를 지급함으로써 육아휴직제도의 활용을 꾀하고 있다. ... 하지만 스웨덴에 비하면 기간이나 금액이 부족해 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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  임대 근로자 파견

  왔다.2) 해외독일 9개월, 포르투갈 6∼12개월, 프랑스 18개월 등으로 원칙적으로 임시적 근로에 한정하고 있으며, 일본의 경우는 원칙적으로 1년, 법률적으로는 갱신에 제한이 없으나 ... 근로조건 보호임금, 재해 등의 보상에 대해서는 당해 근로자를 고용한 파견사업주가 그 의무를 부담하도록 하고 근로시간, 휴게, 휴일 등의 구체적인 내용에 관하여는 파견근로자를 실제로 ... 쉽게 말해 일은 다른 사업장에서 하지만 임금은 소속된 파견업체에서 받게 되는데 어떤 회사에서 예상치 못한 오더로 이를 위해 단기간에 인력이 필요한 경우 이를 공개모집 등의 방법으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  : 미리 서면+당해근로자 동의*파견사업관리책임자: 파견사업주는 결격사유X->파견사업관리책임자 선임제6장 기간제 및 단시간근로자보호등에 관한 법률(노동법)제1절 개요*용어-기간제근로자 ... 일·가정양립지원에 관한 법률제1절 법령의 주요내용*목적: 남녀의 평등기회 및 대우/모성보호/여성고용촉진*근로자: 월급+구직의사★근로자란? ... 입증책임)제4장 고용상 연령차별금지 및고령자 고용촉진에 관한 법률제1절 총칙*용어-고령자: 만55세이상-준고령자: 50세이상~55세미만-사업주: 사업주 (근로기준법: 사업주+임원)

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

  단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정단시간 근로자는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 의하여 법적으로 보호를 받는데 이 법의 제8조 제2항에서는 ‘사용자는 단시간근로자임을 ... 독일에서는 실업대책의 일환으선 등에 관한 법률시행 규칙 제1조는 이를 보다 구체화하여, ‘사업소에 둘 이상의 업무가 있고 동종 업무에 종사하는 통상이외의 근로자 수가 통상근로자수에 ... 독일과 일본의 단시간 근로자 및 퇴직급여제도1.독일과 일본의 단시간근로자의 정의1) 독 일독일에서는 단시간근로자의 여러 문제에 관하여 주로 판례·학설에 따라 법적 처리 해결이 이루어지다

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  성매매 합법화 반대입장

  성매매 특별법, 정확히는 ‘성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률과 성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률’ 이다. ... 소개한 두 국가의 정부가 정책 시행에 있어 나태했으며 또 그 책임을 범법자에게 덮어씌우는 감이 없지않아 있으나, 우리나라가 이미 현행법을 피해 변종업소가 꾸준히 증가하고 있는 추세에 단기간이 ... 안타깝게도 독일 역시 2007년 정부 평가에 따르면 고용계약에 따른 사회보호와 연금 혜택에서 계약 미결재로 효과를 보지 못했으며 직업적 건강, 안전, 사고 예방기준의 미적용으로 근로조건

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.05

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  휴양학 기말

  표산림복지 진흥에 관한 법률정원및수목원관련법률숲에서의 건강은 무엇인가? ... 2021 산림휴양 복지활동 조사 중간시험 때네이버폼이나 구글 만들어서 대상그룹에게 배포어떻게 해석하느냐가 관건하반기는 숲치유와 숲 교육산림교육의 활성화에 관한 법률 시행규칙에 나오는 ... 언급6.02산림교육의 활성화에 관한 법률문체부에서도 교육과 해설을 구분환경교육환경해설산림청만 산림교육과 산림해설을 구분하지는 않음이용을 위한 보전이냐보전을 위한 이용인가전임적성장

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오.

  특히 우리나라는 복지 국가를 실현하기 위해 큰 노력을 기울이고 있으며 단기간에 사회복지가 발달하고 있는 특성이 있다.이러한 변화는 다양한 복지법의 문제를 수반하기도 하는데 이러한 문제는 ... 정부가 근로자의 복지향상을 위한 기업의 책임을 강조하고, 장애인, 여성, 노인 고용을 촉진하기 우한 법률 제정이 활발하게 이루어졌으며 사회복지서비스에 있어 사회복지사업기금법, 노인복지법 ... , 의료보험을 통합한 국민건강보험제도, 산재보험 제도 확대를 통해 4대 사회보험제도가 정착되었다.또한, 건강가정기본법, 저출산·고령화 기본법, 장애인차별금지법 및 권리구제에 관한 법률

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

  토지를 기부채남 하도록 하는 부관을 붙인 경우는 부당결부금지원칙의 위반입니다.7.수권법수권법이란 입법에 관한 권한을 행정부에 위임하는 법률을 말합니다. ... 김영란 법의 정식 명칭은 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률입니다.부정부패나 청탁을 법으로 금지함으로서 이러한 행위가 위법임을 국민들과 공직자 모두가 강하게 인식하고 체화하였고 ... 공무원 정년이 연장되어 오랫동안 고용 보장이 된다는 점에서 장점도 있지만 오히려 이러한 점으로 인해 청년 실업 및 추가비용이 발생한다는 우려가 나오기도 합니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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  (장애인복지) 외국의 장애인복지정책‐일본, 독일

  일반고용일본의 장애인 고용은 1960년 제정된 “신체장애인고용촉진법”이 1987년 “장애인 고용촉진 등에 관한 법률”로 명칭이 바뀌고 일부내용이 개정되면서 정신장애인을 포함한 모든 ... 농아학교 및 양호학교에 관한 법률).- 교육기회 확대 방안1. ... 교육과정독일의 학제(學制)기간은 1919년 “바이마르헌법”에서 찾아볼 수 있다.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  사회복지학 박사가 작성한 장애인개인예산제도, 활동지원제도 등 비교 레포트(장애인복지론)

  없음-시설 거주자 포함-현금급여+현물급여: 단, 돌봄서비스는 현물을 구매할 수 있는 바우처 지급-제공기관 관리방식, 직접 고용방식-신청→필요 확정→목표 합의→운영-사회보험방식 운영-이용자 ... 우리나라의 2019년 예산규모는 국비기준 1조34억원으로서, 보조금 관리에 관한 법률 시행령 별표의 국고 매칭비율에 의거하여 서울은 50%, 그 외 지방은 70%를 지원하게 된다. ... 우리나라에서도 2011년부터 ‘장애인활동 지원에 관한 법률’에 근거하여 장애인활동지원서비스가 제공되어 왔다.1) 장애인활동급여 신청자격활동지원급여의 신청자격은 만 6세 이상 만 65세

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.10

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  대리모 레포트

  금지독일배아보호법에 따라 대리모를 원칙적으로 금지.프랑스인체존중에 관한 법률에 다라 대리모 계약 무효.대리모관련 규제입법이없는 국가일본대리모 관련 입법 없음. ... 대리모의 입장: 대리모출산을 찬성하는 한 사회학자는 실재로 개인파산직전에까지 몰린 극도로 궁핍한 경제난에 부딪친 여성들에게 있어 단기간에 취약한 경제적 문제를 해결할 수 있는수단은 ... 대리모의 입장: 대리모출산을 찬성하는 한 사회학자는 실재로 개인파산직전에까지 몰린 극도로 궁핍한 경제난에 부딪친 여성들에게 있어 단기간에 취약한 경제적 문제를 해결할 수 있는 수단은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.04.13

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  (「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제6조)-단시간근로자가 법정근로시간(1주 40시간)을 초과하여 근로한 경우에는 그에 대하여 통상 임금의 10분의 50이상을 가산하여 ... 사회보험-사용자는 단시간근로자에 대하여 법률에 정한 경우를 제외하고는 통상근로자와 마찬가지로 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험에 가입하여야 한다.? ... 행정 비중(‘12년) : (독일) 42%, (네덜란드) 53%, (영국) 42%2. 찬성1) 취업애로요인 해소여성의 경우 20대부터 고용률이 하락하는 모습을 볼 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

  우리나라 장애인 인권 문제의 대책1) 실효성 없는 장애인 차별금지법장애인차별금지법이 제정된 지 10년이 넘었지만 이 기간동안 장애인 차별에 대한 시정명령은 단 2건에 불과하였다. ... 이후 호주, 영국, 캐나다, 홍콩 등을 비롯한 여러 나라에서 장애인차별금지법이 제정되었고 2002년부터 독일은 장애인 기회균등에 관한 법을 제정 시행하고 있다.장애인법의 주요 차별금지의 ... 우리나라 장애인 인권(1) 우리나라의 장애인 인권 보장 제도와 법『장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률』은 모든 생활영역에서 장애를 이유로 차별을 금지하고 가치를 구현하는 것을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

  단기간 일자리 사업 등에 의존되고 있으며, 간혹 퇴직금을 이용한 창업으로 연결되지만 높은 폐업률을 기록하고 있다.앞으로의 고용정책 방향에 있어 정년의 연장은 노인 인구의 경제적 자립을 ... 기본소득 추진, 노인의료비 국가책임제, 노인 주거 안정 등3) 현재 상황(가) 우리나라 : 고령사회로 노인인구의 일자리를 위해 여러 정책들을 시행중이나 아직 대부분의 노인일자리가 단기간 ... 살펴보자면 강제적인 성격을 지닌 고령자 고용법률의 내용은 고령자의 고용 안정성을 유지하기 위한 좋은 정책이지만, 하청이나 파견과 같은 고용상의 편법으로 사업장의 고령자의 고용 비율은

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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  정규직과 비정규직의 차이점

  그리고 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 사용자는 기간제 근로자(비정규직)임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 ... 비정규직에 대해 찾다가 기간제 근로자등은 휴가나 퇴직금을 받을 수 있을까 하는 의문이 들어서 부가적으로 찾아보게 되었는데 단시간근로자의 경우는 근로기준법의 적용을 받으므로 연차 유급휴가 ... 대표적으로 현재 독일의 자동차회사 폭스바겐은 간접고용 비정규직 노동자 400명을 정규직으로 전환하고 2200여명도 정규직 전환을 예정하는 등 비정규직을 줄여가고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황 이의 지원을 위한 정책을 조사하고 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언

  또한 특정 자영업자, 예를 들어 강사, 예술가, 가내수공업자 등은 법에서 직접 가입의무를 부여하고 있으며, 농민의 경우에는 ‘농민의 노후보장에 관한 법률’에 의하여 연금가입을 강제하고 ... 우리나라 노인의 빈곤의 이유오랜 기간 인구 노령화에 대비해 온 서구와 달리, 단기간 내에 고령사회와 관련된 문제에 대처해야 할 우리나라는 앞으로 직면할 문제 해결이 시급하다. ... 노인의 빈곤 지원을 위한 정책1) 소득보장정책2) 고용증진정책3) 경로우대제도4) 공공부조제도4. 외국의 노인 빈곤 지원을 위한 정책1) 미국2) 영국3) 독일5.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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  유럽정치_유럽연합 역사 정리_공동체의 확대와 유럽연합(EU)을 향한 도정

  제안권 선호,‘공동결정’ 옹호,법률안 제안에 대한 수정 및 폐지(거부)에 관한 유럽(집행)위원회 권한 제한EP 권한 확대 반대EP 권한 확대 반대,유럽(집행)위원회에 대한 EP의 ... 전통적으로 고용과 성장을 중시, 통화정책 결정에 재무야 한다 ... 결국, 1973년부터 79년까지 7년간 예산납부 과도기간을 영국에게 허용,?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률시행령 제2조제1항제2호에 따른 총공사금액이 2천만원 미만인 공사나. ... 연면적이 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사-가구내 고용활동-상기 제1호부터 제4호까지의 사업 외의 사업으로서 상시근로자 ... 노동력을 제공하지만 근로자로 인정받지 못하는 이른바 '특수형태근로종사자'의 열악한 법적 지위를 단적으로 드러낸 판결이다.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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