"대한항공 조종사 노동조합" 검색결과 1-20 / 143건

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  대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

  REPORT대한항공 조종사 노동조합- 외국인 조종사 불법파견 관련 -과목명:지도교수:전공:학번:이름:제출일:차례I. 서 론1. 기업선정동기12. 대한항공 현황 및 개요13. ... 불법이라고 답변2010. 12. 31대한항공조종사노조, 고용노동부에 불법파견 고소고발2011. 08. 31검찰에 기소의견 송치현재 검찰은 침묵 중이며, 대한항공조종사노조와 아시아나항공노조는 ... 31일 민항 역사상 처음으로 조종사노동조합을 만들었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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  대한항공, 대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)

  조종사 노조 규모 400 16% 2100 84% 약 2100 명 중 조종사 노동조합원 은 약 1255 명으로 약 60% 를 차지 한다 . 845 40% 1255 60%본론 주요쟁점 ... 고용노동부 , 외국인조종사 불법파견 관련해 불법이라고 답변 대한항공조종사노조 , 고용노동부에 불법파견 고소고발 고용노동부 , 8 개월 만에 검찰에 기소의견 송치 2009 년 10 ... 2003 년 2009 년 2010 년 대한항공 사측과 조종사노조의 10 년간 있어온 문제서론 조종사 노조 소개 대한항공 현황 및 개요 기업선정 동기 조종사 노조와 사측은 어떻게 타협하여

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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  노사관계

  파업을 진행했다.철도노조는 "코래에서는 2001년 6월의 대한항공 파업 사례를 살펴보기로 한다.1) 파업의 원인대한항공 조종사노조의 파업은 2001년 6월 12일과 13일, 14일 ... 파업 전 대한항공 조종사노조는 파업 찬반투표를 실시하여 그 결과 조합원 1,406명 가운데 84.5%의 찬성으로 파업을 결의하였다.파업의 원인이 된 노사 간 핵심 쟁점은 임금인상과 ... 이 파업에는 대한항공 전체 조종사 1,700여명 가운데 1,000명이 참여하였다.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  노동법판례분석

  본론이 판결은 항공사 조종사 노동조합 쟁의행위에 대한 긴급조정 결정의 적법성과 긴급조정결정의 공표로 당해 쟁의행위가 중지되었는지 여부를 판단하고 긴급조정결정 공표 이후 자택 복귀 도중에 ... 집행부를 구성하는 피고인들의 지시에 따라 파업참가 조합원들이 집단적으로 공소외 주식회사의 지시를 어기고 개별적인 업무복귀의 확인신고를 지체한 행위에 대하여 피고인들은 조종사노조의 ... 임원들로서 파업참가 조합원들에 대한 개별적 업무복귀의 확인신고 지시가 조종사노조를 와해하려는 의도였고 개별적으로 복귀의사를 표시하지 않도록 지시하였을 뿐만 아니라, 업무복귀의 확인신고를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  참여관리 분석대한항공에는 노조가 존재한다. 조종사 노조와 일반 노조로 나뉜다. 특이하게도 같은 노조 안에서도 민주노총 소속과 한국노총 소속 노조로 나뉜다. ... 조종사 노조는 2016년에 임금 인상안 문제로 사측과 갈등을 빚어 파업을 진행한 바가 있다. 2005년에도 파업을 해서 많은 항공편의 결항이 속출한 바가 있었다. 20 있다. ... 또 승무원만 있는 것이 아니라 조종사, 지상 직원 등 여러 종류의 직원이 있는데, 이 많고 다양한 분야의 직원들을 어떻게 관리하는지도 궁금해서 대한항공을 선택하게 되었다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  Delta Air lines 기업사례분석

  현재까지도 조종사와 운항 관리사 노조는 존재하지만 승무원, 수하물 담당자, 예약 데스크 등 종사자들의 노조가 없는 유일한 항공사로 남아있다. ... 노동조합 없는 기업델타항공과 합병한 노스웨스트 항공에는 강력한 노조가 있었다. 그러나 델타 항공과 합병 당시에는 모든 직원들이 앞서 노동 조합 결성을 반대했다. ... 델타항공은 노동조합이 없음에도 노동조합이 있는 다른 대형 항공사 급여 수준에 준하거나 이상을 지급했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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  대한항공, 아시아나항공 인수의 긍정적 효과와 문제점

  합병이 된다면 양 사 모두 인력 감축을 피할 수 없기 때문에 아시아나항공 조종사노조 등 양 사 6개 노조는 조만간 인수와 관련한 긴급 대책 회의를 열고 인수 과정에서의 참여 등을 요구할 ... 글로벌 10위권의 ’메가 매리어‘ 탄생으로 정비 및 조종사 교육 일원화, 중복 노선 간소화 등을 통해 수익성 개선을 기대할 수 있는 만큼, 국토교통부는 대규모 인수·합병(M&A)을 ... -‘Excellence in Flight’대한항공은 2004년 창립 35주년을 맞아 새로운 비전 ‘세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사’를 선포하고, 대한항공이 나아가야 할 방향인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.06.09

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  아시아나항공

  아시아나항공 기업소개(1) 기업소개대한항공의 독점을 견제하고 민항사 간 경쟁 체제 구축을 위해 1988년 제2민항사로 출범한 아시아나항공은 대한항공에 이어 항공운송사업에 참여한 후발주자로서 ... 올해의 경우 코로나19라는 특수한 상황으로 항공업계가 침체되며 조종사인력 부족의 목소리는 줄어들었으나, 코로나19 이전의 글로벌 항공여객 시장의 규모는 20년간 평균 5.4%의 꾸준한 ... 가격을 비교해 볼 때, 아시아나의 경우 대한항공, 또는 저가 항공사, 외국항공사와 직접 경쟁을 하게 되는데 만약 서로 서로가 계속 가격을 낮추는 가일에 가깝게 예약하는 고객이 더

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.04.15

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  인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰

  종업원와 고용주를 분리하는 마음가짐이 종업원들이 자신들의 이익을 지키려고 투쟁하는 분위기를 조성 ▷ 항공사 내 조종사 파업아시아나 항공 조종사 노조 파업으로 인해인천공항을 통해 해외로 ... 출국하려는 승객들이 발권 카운터에서 수속을 하고 있다.조종사 노조 파업으로 이날 호주 시드니로출발 예정이던 120여명의 승객들은 일본도쿄를 경유하는 대체 항공편으로 출국했다스페인 ... 이베리아 항공 조종사들이 신규 저가항공사인'이베리아 익스프레스'와관련해 파업에 돌입하며이날 운항 예정이던 124편의 항공편이 무더기 취소됐다4.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 경영학원론(B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

  박창진 사무장의 내부고발 이후 대한항공 조종사 노조는 조현아 부사장을 비판하는 성명을 발표하기도 하였다. ... 이는 최근 우리 사회에서 논의되고 있는 ‘동일노동 동일임금’의 근거이기도 하다. ... 이는 기업의 이윤창출에 악영향을 미쳤으며, 대한항공 직원들의 다수에게도 부정적인 영향을 미쳤다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [공산당선언] 부르주아와 프롤레타리아의 또 다른 이름 갑과 을

  최근 있었던 대한항공 회항 사건을 떠올려보면, 조현아 부사장은 대기업 회장의 딸이라는 자신의 경제적 우위와 부사장으로서 상대 승무원과 조종사의 인사권을 쥐고 있다는 자신의 정치적 ... 가장 최근 있었던 대한항공 조현아 부사장의 ‘땅콩회항’ 사건, 백화점 모녀의 주차요원 무릎 꿇리기, 위메프사의 갑질 채용 등등 여기저기서 ‘갑질’이라는 말이 쏟아져 나왔다. ... 우위를 내세워 상대 승무원과 비행기 조종사에게 인격적인 모욕과 비상식적인 행동을 일삼을 수 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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  [경영학원론(B형)] 방송통신대학교 2020학년도 1학기 중간과제물 (언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.)

  박창진 사무장의 내부고발 이후 대한항공 조종사 노조는 조현아 부사장을 비판하는 성명을 발표하기도 하였다. ... 이는 최근 우리 사회에서 논의되고 있는 ‘동일노동 동일임금’의 근거이기도 하다. ... 이는 기업의 이윤창출에 악영향을 미쳤으며, 대한항공 직원들의 다수에게도 부정적인 영향을 미쳤다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.29

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  이후 정부의 신분 은폐 의혹 음주운전 공무원 조치계힉에 따라 경징계 의결을 요구받았고, 감봉1개월이 의결되었다.(6) 대한항공 기장 파면조종사 노조가 쟁의행위에 돌입한 이후 필리핀 ... 기장은 파면 의결에 대해 재심 청구를 했고 징계여부는 중앙상벌심의의원회의 판단에 따라 결정될 것이다.이러한 사안에서 징계 관리는 사측과 노동자 측의 갈등을 유발하기도 한다. ... 회사 측은 비행 전 브리핑을 60분 이상 진행해 출발을 지연시킨 뒤 자신의 근무시간이 초과됐다며 귀국편 조종을 거부했다는 이유로 파면을 의결했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

  노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년까지기업소개 ... 바꾼 것에 반발하여 대규모 시위행위 및 야근거부 야근 거부 노조원 7 명 징계처분 조종사들의 청원경찰 신분 해지 및 노동조합 설립 인정 요구 조종사의 청원경찰 신분 해지 파업 돌입 ... 노동부는 서울남부지방사무소를 통해 노조설립증 교부 및 조종사노조 인정 2000 5 월 노동부 : 복수노조설립금지 문제로 노조신고 필증 교부 불가비행시간 축소 , 비행수당 인상 , 정년연장

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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  [언론의사회사]정권하의 대중매체 요약정리

  방송인들은 노 정권의 방송장악음모를 읽고 다시 저항에 나섰다. 7월 12일 MBC 노조의 제작거부를 시발로 하여 KBS, 기독교방송, 평화방송 등 4개 방송사 노조는 연대 제작거부라는 ... 그러나 이 역시 너무 고독한 투쟁이었고 결국 4개사 노조는 ‘프로그램을 통한 투쟁’이라는 대안을 내건 채 제작에 복귀할 수밖에 없었다.민방설립추진위원회는 채널 6의 새 민영 TV방송국을 ... (※학자, 평론가 등 지식인도 포섭 대상이었으며, ‘지식인 투고를 조종’하는 방안과 신문의 ‘일반 독자란을 활용’하는 방안까지 입안되고 실천되었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  사우스웨스트 항공 기업 문화 분석

  ‘업무와 사생활의 밸런스’ 를 유지하면서 종업원의 공동체와 가족적인 관계를 유지하도록 장려하고 있다.(2) 시사점지난 2014년 12월 5일, 대한항공 오너 일가인 조현아 전 부사장이 ... 물론 조종사나 객실승무원 등 전문적인 분야일은 할 수 없지만 객실승무원이 수하물취급 업무나, 발권 카운터 업무를 경험할 수 있다. ... 그럼에도 불구하고 1998년부터 미국인들이 뽑은 ‘가장 일하기 좋은 100대 기업’에 상위권을 매년 유지하고 있으며, 전체 근로자의 노조 가입률은 80%가 넘지만 파업이 발생한 경우는

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.11.17

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  대한항공 조종사 노사분규 노사분쟁

  및 야근거부야근 거부 노조원 7명 징계처분2000년 5월조종사들의 청원경찰 신분 해지 및 노동조합 설립 인정 요구 ... 노사갈등(1994년 ~ 2000년)1994년 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3교대에서 2교대 근무로 변경노조와의 단체협약 없이 취업규칙을 바꾼 것에 반발하여 대규모 시위행위

  리포트 | 36페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.10

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  대한항공의 몰락 과정

  대한항공 노동조합도 조 부사장의 행동을 직권남용이라고 비판했다.이 일로 조현아 부사장은 결국 계열사 등기이사와 계열사 대표 등 그룹 내 모든 자리에서 물러나겠다고 사표를 제출했다. ... 크고 작은 사건 및 사고들이 대한항공을 포함하여 대한항공이 확장한 사업들에서도 속출했다.우선 인명피해는 없었지만 항공기의 전기 고장으로 인한 회항부터 시작하여 화물칸 고장 사고, 조종사의 ... 또한 기체 결함이나 조종사의 미숙함으로 인해 조종불능으로 추락하여 승무원과 승객의 인명피해가 상당했던 사건도 여러 번 있었고, 소련 영공 침범으로 격추되어 인명 피해가 일어났던 사건도

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.01

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  사우스웨스트 항공사와 대한항공의 차이점과 공통점

  유명무실한 노조와 이사진, 무조건적인 상명하복 문화와 총수 일가의 기업 사유화로 버무려진 한진그룹이 근본부터 바뀌어야 한다는 목소리가 갈수록 커지고 있다.대한항공노동조합과 대한항공조종사노동조합은 ... 서울 강서구 대한항공 본사 앞에서 `갑질 경영 대한항공 오너 퇴출 규탄대회`를 개최했다.최대영 대한항공노조위원장은 "대한항공은 그 동안 사주 주머니만을 채우는 곳간에 지나지 않았으며 ... 노하우 축적에 유리노동조합과의 우호적 관계회사 경영 악화시 감원 없이 사업수행 => 낮은 임금에도 회사 신뢰(낮은 이직률)2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09

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  [노사관계]항공운수업을 통해 본 QWL과 필수유지업무(대한항공사례발표)

  그들의 이야기를 직접 들어 볼 필요가 있음 따라서 우리 조는 대한항공 조종사 노조와 인터뷰를 실시하였음노측노동조합 소개- 대한항공에 근무하는 조종사로 이루어진 노동조합 - 1999년 ... ⇒ 파업 - 단체교섭 시 노조와 사측의 교섭력 조종사 노동조합 vs 대한항공 사측 ⇒교섭력이 강한 노조 왜? ... 항공운수업을 통해 본 QWL과 필수유지업무목 차1234필수유지업무란?노측사례 – 대한항공 조종사 노동조합사측사례 - 대한항공결론필수유지업무란?

  리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28

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