"대한항공 노사관계 사례" 검색결과 1-20 / 117건

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  대한항공 노사관계 사례

  노사관계론: 대한항공 노사관계 사례저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한항공의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다. ... 저희 조는 대한항공 사례를 통해 복수노조가 있는 기업의 경우, 복수노사 관계를 형성한만큼 노사는 물론 ‘노노’ 관계에서 상호신뢰를 구축하고 상생을 도모하여 통합과 화합을 이루도록 해야 ... 이는 당시 대한항공 조종사노조가 단체행동권을 지나치게 남용했었다는 것을 알려주는 단적인 예라고 볼 수 있습니다.긴급조정권발동이후 1년간 노무관계정밀진단을 거쳐 대한항공은 2006년에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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  대한항공 노사관계분석,노사분규사례,주요쟁점,노사갈등해결위한 대안

  대한항공 노사관계목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인 대한항공 조종사 노조의 쟁의일지 노사간의 주요 쟁점사항긴급조정 발동 원인과 절차직권중재조직내 ... 노사간 갈등 해결을 위한 대안사태 타결 방법의 아쉬움들어가며- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 - 대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 감사패를 받는다. ... 대한항공에는 일반직, 정비직, 객실승무직 등이 주축이 된 한국노총산하 대한항공 노동조합과 지난 연말 파업을 한 민주노총산하 대한항공조종사노동조합 등 2개 노조가 있는 데 이번 감사패는

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

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  [노사관계]항공운수업을 통해 본 QWL과 필수유지업무(대한항공사례발표)

  항공운수업을 통해 본 QWL과 필수유지업무목 차1234필수유지업무란?노측사례 – 대한항공 조종사 노동조합사측사례 - 대한항공결론필수유지업무란? ... 태도노사간 자율적 협상 실패, 노조 파업 돌입2005년 대한항공 조종사 노조의 파업사태나흘간의 파업으로 인해 여객 9만 8천 명, 화물 7천여 톤의 수송차질이 발생 사측이 입은 직접매출 ... 대한항공의 인사철학사람을 가장 소중한 가치이자 자원으로 생각하는 대한항공유기적인 종합 인사시스템양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 구성원의 만족도 유발직급별 양성체계체계적인 시스템으로

  리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28

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  대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  ..PAGE:1대한항공 노사관계*..PAGE:2목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인대한항공 조종사 노조의 쟁의일지노사간의 주요 쟁점사항긴급조정 ... 발동 원인과 절차직권중재조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안사태 타결 방법의 아쉬움*..PAGE:3들어가며- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 -대한항공이 한국노총으로부터 노사 ... 지원하는 등 노사 화합 행사를 꾸준히 해왔다.스탁데일리 *..PAGE:4노사관계와 파업의 기본정의노사관계파 업사용자와근로자간의상호관계노동조합이 사용자와 단체협약을체결하지 못했을 경우헌법이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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  노사관계

  노사분규의 원인7. 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. ... 파업을 진행했다.철도노조는 "코래에서는 2001년 6월의 대한항공 파업 사례를 살펴보기로 한다.1) 파업의 원인대한항공 조종사노조의 파업은 2001년 6월 12일과 13일, 14일 ... 노사관계 개념2. 협력적인 노사관계의 필요성3. 노사관계의 특징4. 노사관계제도 분석5. 해외선진국의 노사관계 특징과 사례분석(1) 미국(2) 독일(3) 일본6.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  이율곡의 사상,이율곡 경영전략,이율곡 소개,이이의 사상,조선의 사상,성리학,실학의 효시,십만양병설,사회제도 폐단과 민생피폐

  Ⅴ현대기업 사례 ( 양시양비론 ) – 협력적 노사관계 노조 - 임금 및 단체협약에 대한 전권을 사측에 위임 사측 - 노조의 결단에 화답 하기 위해 임금 인상 , 근무여건 개선 , ... 율곡의 이론은 당시 우리의 현실과 직결되어 있으며 그의 주장 가운데 상당수는 현대를 살아가는 우리에게 아직도 호소력이 있다 . 2) 현대기업에서 이이 사상의 실제 적용 우리는 대한항공 ... 또한 미래의 경영자로 성장할 우리들에게 시사하는 바가 크다고 볼 수 있다 .참고문헌 Ⅶ참고문헌 열려라 철학창고 , http://cafe.naver.com/pulbitphil/484 대한항공

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  (세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  양진호 사장이 근로자들을 상대로 폭행과 폭언을 비롯한 기행을 일삼았던 사건은 국민들의 공분을 샀으며, 조현아 전 대한항공 부사장의 회항 사건으로 시작된 대한항공 일가의 갑질 폭로는 ... 결국 대한항공 전 회장 고(故) 조양호씨의 회장직 박탈로까지 이어졌다. ... 변화와 연대장기적으로는 직장 내에서의 평등한 노사문화를 정착시켜야 할 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  기업윤리

  수행을 통해 국내외에서의 기업 이미지를 재고하고 나아가 사회발전에 이바지하는 긍정적인 모습을 보이는 사례라고 할 수 있다.2.공리론을 통한 사회에 함께 하는 대한항공공리론은 어떠한 ... 전 회장의 사망으로 기업 경영권으로 남매간에 다툼이 이루어질 때, 대한항공의 주가는 천정부지로 올랐다. ... 다시 말해 뇌물은 나쁘지만, 그 결과로 이익이 많이 생겨서 종업원과 주자에게 혜택이 더 많이 주어지면 뇌물은 비윤리적이 아니라고 보는 것이 공리론의 견해이다.대한항공은 땅콩 사건,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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  대항항공(전문직) 합격자 자소서

  노사하는 것이었습니다. 하지만 언어와 문화 차이로 소통이 잘 이루어지지 않았습니다. ... 그래서 대한항공 1호 비행기를 만드는 것이 제 목표입니다. ... 이를 0%로 줄여 사람들이 안심하고 항공기를 이용할 수 있도록 하는 것이 저의 목표입니다.특히 대한항공에 지원한 이유는 대한항공이 항공운송뿐 아니라 항공기부품 제조 등 항공우주사업을

  자기소개서 | 11페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.12.03

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  경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

  지난 2015년에는 대한항공 조현아 전 부사장의 ‘땅콩회항’ 사건, 동양그룹 현재현 전 회장의 ‘동양사태’ 등 재벌가의 소위 ‘갑질’ 혹은 불법행위에 대해 재판부는 집행유예 및 감형 ... 노사는 서로가 없이는 존재할 수 없기 때문이다. 따라서 협력적인 노사관계를 위해서는 서로간 신뢰 구축이 가장 먼저 이루어져야 할 것이다. ... 이재용 부회장의 구속영장 청구와 관련된 총 53개의 기사 중에 검찰이나 검찰 관계자의 말을 인용한 횟수는 30번인데 비해, 이 부회장의 변호인, 관계자, 재계, 기업계 관계자 말을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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  조직행동론(대한항공)

  Fun 경영, 직원 중심의 인사제도&교육, 임파워먼트, 정보공유→ 핵심가치 전파&공유(구성원 중시, 즐거움 추구)→ 기업 성과 향상콘티넨탈 항공?노사관계인정하지 않음? ... 대한항공의 문제점 도출 ------------------------------------------- P38 ~396. ... 문제점대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족, 직원들의 스트레스 예방, 관리 미비 등 법으로는 인사고과 평가로 하위 10% 선에서 가려내거나

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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  노동법판례분석

  대한항공의 파업으로 인해 3일간 500여억원의 직접적인 매출 손실이 일어났다고 한다. 또한 직.간접 피해액을 합치면 총 1,894억원에 달한다고 한다. ... 민주노동당 의원이었던 심상정의원의 발언도 읽어보았다.긴급조정권에 대해 반대하고 있다는 것과 긴급조정권 발동을 노동부 장관이 밀어붙이는 것은 장관의 독단일 뿐, 정부가 해야 할 일은 노사 ... 당사자에게 각각 통고하여야 한다.이 사건은 국내 항공운송에 차지하는 비율과 항공운송과 선박 등을 이용한 여타 운송과의 역할 차이, 수송차질로 인한 화물처리량 감소로 국내 기업의 항공

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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  Delta Air lines 기업사례분석

  스카이팀의 창립 멤버로 한국의 국적 항공사인 대한항공과도 긴밀한 관계를 유지하고 있다.시초는 여객이나 화물 운송 사업이 아닌 농약 살포를 전문으로 하는 항공사였다. 1928년 델타에어서비스라는 ... 이 제도를 통해 기업은 근로자의 사회경제적 지위 향상과 노사 협력 증진을 기대할 수 있다. ... 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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  대한항공 노사관계 조사

  대한항공 노사관계1. ... 최근에 노사관계가 안정이 되고 있는 회사들의 사례를 보면 대부분이 노사간에 일상적인 대화를 많이 한다. ... 대한항공 노사관계1. 대한항공 노동조합 소개(1) 대한항공 노동조합 현황 및 노동조합 조직도2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09

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  복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

  샤워실 복리후생 제도 사례대한항공 직장선호도 1 위 삼성전자 제쳐 복리후생 제도 비교대한항공 직장선호도 1 위 삼성전자 제쳐 WHY? ... 복리후생 제도의 필요성NECESSITY 기업의 복리후생 장점 원만한 노사관계 핵심 인재 확보 핵심 인재 유지 복리후생 제도의 필요성NECESSITY 원만한 노사관계 노조의 발달 노동자들이 ... 대한항공 부속의원 전 직원에 대한 보건관리 활동 복리후생 제도 비교COMPARISON 공부를 하고 싶어요 자녀 학자금 지원 , 보육비 지원 직원 대학원 장학금 지원 사회보장 및 기타후생

  리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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  효율적인 인적자원 관리(대한항공)

  대한항공 인적관리 사례분석1) 대한항공의 인사철학대한항공의 인사는 그 대상인 구성원들을 양적개념이 아니라 질적 개념으로 파악하는데서 시작합니다. ... 이해관계가 아닌 노사간 서로의 신뢰를 중심으로 서로 돕고 의지할 수 있는 온정적이고 가족적인 공동체 형성을 지다. ... 그렇기에 신규 사업 부분에 대한 인력을 보충하는 사례는 거의 없으며, 주로 주 업무에 대한 인력 계획이 있습니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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  대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

  노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년까지기업소개 ... 1969 년 설립된 대한민국의 대표적 항공사 사업부문 : 여객 / 화물 / 항공우주 / 기내식 / 기판 45 개국 128 개 도시 운항 허브공항 : 인천국제공항 항공기 153 대 ... 건교부 실무자 , 민간노무전문가로 구성 ) 의 정밀진단 1 년간 받음 노무관계정밀진 단 2006 노사관계 개선노력 (2006 년 ~2009 년 ) 임금협상 백지위임 2007 2008

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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  인적자원개발 사례 분석: 대한항공 사례를 중심으로

  사례분석 : 대한항공인적 자원 개발노사협력실인재개발실인력개발센터총무부대한항공항공의료센터스포츠단사무국표1. 회사기구도표 재구성6..PAGE:72. ... 사례분석 : 대한항공E-learning대한항공 KALCC(Korean Air Cyber Campus)대한항공 교육실적13..PAGE:142. ... 사례분석 : 대한항공기업 선정 이유인적 자원 개발경영종합대상4년 연속 대상!!

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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  GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

  이기적인 사측의 요구에 대중들의 전폭적인 지지를 받았다.2003,귀족 노조(GS 칼텍스 ,현대자동차 , 대한항공 파업 사례)같은 경우에는 되려 배부른 파업이라는 대중의 비판과 빈축을 ... 2004년 GS칼텍스 파업사례 분석 및 시사점기업분석, 노사관계, 파업사례, 시사점 노동조합, 편향적 언론보도,사업영역 동영상11966. 12. 07 미국 셰브런의 자회사인 Caltex사와 ... 투쟁 일변도의 노사관계 개선 필요성3. 주주자본주의에 입각한 경영행태의 폐해 제기2904,3004,3104,{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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  [기업분석] 경영학의이해 대한항공 vs 아시아나 실제 신입교육자료 통한 복리후생까지 포함한 완벽자료

  - 회사의 이념 및 역사, 경영방침과 인재상 등마케팅 전략 - 매체 광고와 이미지, 각종 서비스 비교분석 등환경변화에 따른 대응전략 및 사회공헌, 대외평가 등회사 내 복리후생 및 노사관계 ... 아시아나항공도 이러한 전략적 제휴를 실행하고 있으며 다음의 사례를 통해서 살펴볼 수 있다.마케팅 전략- 마케팅 전략적 제휴브랜드 간 전략적 제휴..PAGE:32①SK플래닛의 스마트월렛 ... 좋은 관계를 유지함Sales Promotion (판매증진)추첨 등에 의한 무료 항공권 제공Display Advertising (진열광고)판매점포에 항공사 로고 등을 진열Sponsorship

  리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.07

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